
产品设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品设计
一、岗位职责
1.新产品方案设计:聚焦全铝合金煤棚、铝合金直升机平台、铝合金livingquarter、铝合金线缆桥架等产品,结合市场需求、客户定制化要求及行业技术标准,独立或主导团队完成新产品设计方案的制定,确保方案具备可行性、创新性及成本合理性。
2.图纸绘制与优化:使用AutoCAD、SolidWorks等专业设计软件,精准绘制产品三维模型、二维工程图纸(含零件图、装配图),标注关键尺寸、材料规格及技术参数;根据生产反馈、结构强度测试结果,对图纸进行迭代优化,保障图纸符合生产加工规范。
3.技术资料搜集与管理:系统搜集铝合金材料特性(如强度、耐腐蚀性、焊接性能)、行业前沿设计技术、同类竞品技术参数、相关国家/行业标准(如机械结构设计规范、铝合金构件加工标准)等资料,建立并更新技术资料库;整理设计过程中的各类文档,确保资料完整性与可追溯性。
4.逆向工程实施:针对现有铝合金产品(含公司旧款产品、竞品),开展逆向工程工作,通过三维扫描、零件拆解、尺寸测量等方式,提取产品结构参数、材料信息及工艺细节,分析其优缺点,为新产品优化设计或技术改进提供数据支撑。
5.跨部门协作与技术支持:与生产部门对接,提供设计图纸解读及技术指导,协助解决生产过程中因设计导致的问题;配合采购部门确认铝合金材料及零部件的技术要求,确保采购物资符合设计标准;向销售部门提供产品设计亮点、技术优势等信息,助力客户沟通与产品推广。
6.设计验证与改进:参与新产品样品试制及测试环节,记录测试数据(如结构稳定性、承载能力、耐候性等),分析设计方案的不足;根据测试结果及客户反馈,制定产品改进计划,持续提升产品性能与市场竞争力。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料科学与工程(铝合金方向优先)、土木工程(钢结构方向)、船舶与海洋工程(livingquarter相关优先)等相关专业。
2.工作经验:具备3年及以上铝合金结构产品设计经验,有全铝合金煤棚、直升机平台、工业用livingquarter或线缆桥架等同类产品设计经验者优先;熟悉产品从方案设计到量产落地的全流程者优先。
3.专业技能:
3.1熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、UG等至少2种设计软件,能独立完成三维建模、工程图纸绘制;具备CAE(如ANSYS、ABAQUS)结构强度分析能力者优先。
3.2深入了解铝合金材料的物理特性、加工工艺(如挤压、焊接、表面处理)及应用场景,掌握机械结构设计原理、逆向工程工具(如三维扫描仪操作、点云处理软件)的使用方法。
3.3熟悉国家及行业相关标准(如GB/T5237铝合金建筑型材标准等),能确保设计成果符合规范要求。
4.综合能力:
4.1具备较强的创新思维,能结合市场需求提出新颖的产品设计方案;拥有良好的问题分析与解决能力,可快速定位设计或生产中的技术问题并制定解决方案。
4.2具备清晰的沟通表达能力,能有效对接跨部门协作,准确传递技术信息;注重细节,具备严谨的逻辑思维,确保设计图纸与技术资料的准确性。
5.职业素养:具备高度的责任心与抗压能力,能适应项目制工作节奏,按时完成设计任务;具有团队合作精神,乐于分享技术经验,配合团队达成整体目标。
研发专家
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发专家
1. 用户体验研究与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推动产品体验的持续改进与迭代升级,提升终端用户的使用满意度。
2. 产品战略与体系搭建:制定产品发展规划,完善产品矩阵结构,优化全生命周期管理流程,通过创新驱动实现客户价值增长。
3. 创新产品研发:带领团队开展原创性设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。
4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发趋势与技术动态,引入先进设计理念与技术应用,确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。
5. 团队建设与发展:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队的专业能力与创新水平。
1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。
2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1年以下学历不限液压工程师
岗位职责:
1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作,确保系统指标符合项目实际需求;
2.参与液压设备的技术支持,协助处理现场出现的技术难题;
3.关注行业前沿技术动态,推动现有产品与技术方案的迭代升级;
4.协同多部门协作,保障项目按计划推进并满足质量规范;
5.编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及测试文档等。
任职要求:
1.熟悉液压系统设计原理及相关规范,具有坚实的理论功底和实践经验;
2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具,具备较强的文档撰写能力;
3.具备良好的沟通与协调能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4.工作认真负责,富有团队意识,能在高强度环境下稳定输出;
5.对新兴技术具备敏感度,能够迅速掌握并融入实际工作应用中。
设备维护储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设备电气设备机械设备印刷包装设备维护预防性维护执行生产现场故障排查
工作职责:
1. 参与造纸生产线设备的日常检查、保养及故障处理,确保设备正常运转。
2. 配合技术团队实施设备预防性维护,记录运行参数并识别异常情况。
3. 学习掌握设备的机械构造、电气原理及自动化控制逻辑,逐步提升维修技术水平。
4. 协同生产部门应对设备突发状况,降低停机时长,提高生产运行效率。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的机电基础知识,熟悉常见工业设备的运行机制。
3. 实操能力较强,能熟练操作常用维修工具,有设备维护实习经历者优先。
4. 学习意愿强烈,能够快速掌握新设备的操作与维护方法。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应生产现场工作环境。
服装/纺织品设计
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专现场办公周末单休PS服装AI女装设计初稿制定工艺文件内衣/泳衣五险童装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 按照客户需求开展市场调研,研判服装设计流行趋势与潮流方向,精准把握客户诉求并形成相应方案建议;
2. 依据产品企划内容推进设计执行,熟练完成产品效果图及款式图的绘制工作;
3. 审核确认设计稿、样衣及相关技术文档等资料;
4. 与版师有效沟通设计构思,把控样衣的版型、样式及开发进度。
任职要求:
具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧;对服装设计拥有创新思维,能够深入理解并整合利用丰富的行业资源;熟悉文案与策略逻辑,擅长色彩搭配与整体视觉构成;能快速捕捉市场变化,具备较强的市场洞察力。
膜/布技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料仿真材料认证高分子基复合材料高分子功能材料
岗位职责: 1.分析产品质量异常原因,提出预防改进措施,针对不合格品确定消化使用方案; 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进,优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求: 1、本科以上学历,高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验,能熟练操作各类吹膜设备,了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程,能够根据客户需求设计并优化配方;熟悉设备维护和管理,具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力,责任心强,能够承受一定的工作压力
服装商品专员
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装
负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。
协助商品总监定期搜集并整理各类数据,开展基础性数据分析,包括销售情况、库存状况等内容。
参与采购订单的处理与执行,跟进订单交付进度,确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。
服装服饰设计专员
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年本科3ds MAX五险一金带薪假期年终奖现场办公PS服装AI外套大小周面料辅料采买潮流趋势调研
应届或往届服装设计专业本科毕业生
smt工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责:
1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案;
2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产;
3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产;
4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结;
5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养;
6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景;
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验;
3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年;
4. 英语能力突出者优先考虑
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仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
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注塑调机师傅
9000-11000元/月
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包吃1-2人月结电子电器其他吃苦耐劳技术好专业师傅
注塑调机师傅
工作内容
1.负责注塑调机工作,包括设备设定、调试和维护等;
2.负责生产过程中的质量控制和问题解决;
3.负责设备的日常保养和维护。
4.能独立上下模具,能解决一般性注塑缺陷的能力
任职要求
1.具备一定的冲压注塑件工作经验,熟悉注塑工艺和设备操作,熟练操作住友品牌机器;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.具备较强的责任心和工作积极性。
4·善于沟通,能吃苦耐劳、服从领导的工作安排。
5,对住友机器有一定的了解。
薪资面谈(有意向者可以先打电话咨询)
临平电梯薪资6-9K
6000-9000元/月
注塑工社保包住包吃6-10人月结
临平电梯厂招聘叉车,普工,注塑,焊工
上班时间:7:30-19:30 12小时两班倒
岗位:
叉车(有证,薪资6-9K)
普工
注塑(会调机,懂PA66,薪资10K+)
焊工(有证,氩弧焊)
要求: 20-42周岁,身高170cm以上,吃苦耐劳 ,要有经验
岗位福利待遇:夜班补贴大概400-800元/月,餐补9.5元/餐,入职缴纳社保 ,提供住宿
面试地址:临平宏达路
注意:案底纹身不要,面试带上身份证,不要穿拖鞋凉鞋,短裤
聊城东昌府区招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
3000-4000元/月
打样3-5人月结
招聘加样员两名,要求20-30岁男女不限左右工资3000-3500:电话
光纤激光切割操作员
5000-7000元/月
切割工包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和工艺要求,熟练操作切割设备(如火焰切割、等离子切割、激光切割等)进行金属材料下料
2. 负责切割前的尺寸复核、设备调试及参数设置,确保切割精度与表面质量
3. 及时清理切割废料、维护保养设备,保持作业区域整洁安全
4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,如实记录切割数据
5.服从生产安排,按时保质完成班组下达的切割任务
任职要求:
1. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色弱
2.具备基本识图能力,了解常用金属材料特性及切割工艺常识
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的安全意识和质量意识
4. 有切割相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.初中及以上学历,能接受倒班或加班安排
折弯工,金属制品
8000-10000元/月
折弯工6-10人月结全职
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求,熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工
2.负责设备日常点检、润滑及简单故障排查,保障生产安全与效率
3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检,确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准
4. 规范填写生产记录表,及时反馈异常情况并参与持续改进
5.保持作业区域整洁有序,严格执行5S现场管理要求
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响岗位操作的生理限制
2.具备基本识图能力,能理解简单机械图纸及折弯工艺符号
3.有折弯机(如AMADA、通快、扬力等)实操经验者优先,无经验者可带薪培训
4.工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,能适应工厂倒班或计件工作节奏
聊城东昌府区找2个锯床工人,在钢管城,工作9个小时,不管饭210元/天会开行吊,捣管子的一名
210元/天
数控火焰切割工1-2人
找2个锯床工人,在钢管城,工作9个小时,不管饭210元/天
会开行吊,捣管子的一名
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验制药/医疗经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度督导与执行协调;
2.负责生产设备的日常巡检、维护保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责生产全过程的质量监控,及时识别并处理各类异常问题。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感和主动工作态度;
3.具备一定生产管理实践经验,了解生产工艺流程及相关操作标准。
定制工厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责定制化工厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序运行
2.监控车间生产质量,推动工艺优化以提高产品品质
3.组织开展车间人员培训,提升团队协作水平与专业技能
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效整合协调各类资源
2.能够准时完成上级安排的工作任务,具备较强的责任意识
3.拥有积极的团队合作态度,适应能力强,可快速融入新团队
食品生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业
2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成
3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题
4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出
5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况
6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行
7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
生产组长/4-6k/包午餐
4000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
-负责生产线日常管理,确保生产进度与质量达标
-负责车间生产任务的安排与执行
-监督生产流程,确保产品质量与效率
-协调班组工作,提升团队协作能力
【职位要求】
-有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力;
-能适应长白班工作制,服从管理
【工作时间】
-早8:00--18:00,中午休息1.5h(时间根据季节有调整)
【薪资待遇】
-4000-6000元,能力越强薪资越高
-中午有工作餐
-节日福利,免费培训,商业保险
2职位描述:招工人:主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作,确保符合质量标准!任职要求:年龄 18-45岁以内,接受无经验工作时间:8:00-18:00,午休1.5小时!中午有工作餐!薪资福利:综合薪资 4000-5000,工作餐+节日福利+免费培训联系电话:
生产主管,车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验非标设备经验自动化设备经验注塑工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,持续优化生产效率
4. 负责车间团队建设与人员管理,包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升
5. 控制车间物料、能耗及人工成本,定期分析运营数据并提出降本增效改进方案
任职要求:
1.大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2. 三年以上制造业车间管理经验,熟悉精益生产或5S管理经验者优先
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 品行端正,身体健康,责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
5.熟练使用办公软件,能适应生产一线工作环境
栏目概述
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