岗位职责: 1、承担大缸径产品样试阶段的工艺开发任务； 2、开展大缸径产品生产线产能布局、工艺技术方案制定及竞品对比分析工作； 3、主导大缸径产品新生产线的工艺规划、批量生产工艺设计、详细工艺文件编制与落地实施、工艺验证、问题反馈及优化改进； 4、推进大缸径产品相关专项技术课题的研究与应用。 任职要求: 学历要求：本科及以上 专业要求：材料成型及控制工程、材料科学与工程、材料工程；机械设计或模具设计等相关专业 经验要求：3年及以上 技能知识要求： 1. 英语水平达到CET-4或以上； 2. 熟悉工艺管理平台及产品数据管理系统，熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3. 能熟练运用Creo软件，具备二维工程图设计能力； 4. 具备工装图纸审核能力

岗位职责： 1、开展膜材料的研发工作（涵盖纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜等方向），推进配方优化与结构设计； 2、密切关注国际前沿研究进展，将先进科研成果融入研发实践，推动膜材料性能的持续提升； 3、熟悉相关领域的成膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性； 4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用规律； 5、负责膜材料的结构分析与性能测试，利用多种表征手段解析微观形貌，构建结构-性能关联模型以指导优化路径； 6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队攻克放大过程中的工程技术难题，助力新型膜技术实现产业化应用。 任职资格： 1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士及以上学历； 2、在纳滤膜、气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜至少一个领域具备扎实的科研基础； 3、熟练掌握相应方向的膜制备工艺及表征方法，可独立完成仪器操作与数据解析； 4、具有较强的文献调研和自主学习能力，能及时把握技术发展趋势，并具备将理论转化为实验方案的创新能力； 5、具有一年以上膜材料研发经验，拥有气体分离、物料纯化、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑； 6、具备优秀的实验规划与问题应对能力，热爱研发工作，善于团队协作，有中试放大或产业转化经历者优先。 作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h

岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间，清楚掌握不同系统的下单规则与相关政策； 2、负责收集并整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及相关对外资料，认真核对内容，确保无差错； 任职要求 1、高中及以上学历； 2、熟练使用办公设备，能熟练运用Excel基本公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责采集与统计生产相关数据，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息；

1、配合制定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支持； 2、负责新产品开发及老产品优化过程中，各职能部门工艺数据与文档的准确性及统一性；

【岗位职责】 1. 按照提报的生产计划，组织参与生产、保障生产计划。 2. 主要负责跟进生产前处理、灌装、包装等生产工艺学习，进行车间岗位轮岗。 3. 根据事业部工作需要，推动精益生产工作开展，完成车间班组流程改造、现场5S、TPM及标准文件的制定。 【岗位要求】 1. 27届，本科及以上学历。 2. 专业要求：机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

山重建机2026春季校园招聘简章 一、企业简介 山推工程机械股份有限公司（简称“山推股份”，代码 000680），是一家国有控股的上市企业，隶属于山东重工集团。公司总部坐落于山东省济宁市，占地总面积超2700亩，主营业务涵盖推土机、挖掘机、装载机、道路机械、矿用卡车、混凝土设备等全系列工程机械产品的研发、生产、销售及服务。推土机产销量长期位居全球前列，国内市场连续21年保持首位。公司位列全球建设机械制造商50强、中国制造业500强。 山重建机有限公司为山推股份全资子公司，肩负推动集团挖掘机产业发展的战略使命，秉承沂蒙精神，专注于挖掘机产品的技术创新与制造升级。公司总部位于临沂，设有临沂、济宁两大液压挖掘机生产基地，具备万台级年产能。随着新能源工程机械成为行业发展的关键方向，公司正不断加强技术研发投入与生产能力布局。现面向电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关专业优秀应届毕业生发出诚挚邀请，携手推进绿色智能装备制造发展，为广大有志青年提供实现理想与价值的成长平台。 二、招聘岗位 招聘岗位：新能源研发 专业要求：电气工程、机械电子工程、控制工程、自动化等相关 招聘岗位：机械研发 专业要求：机械工程、车辆工程、动力工程、液压等相关 三、福利待遇 1. 薪酬标准 本科 8.4-15.6 万/年、硕士 10.8-21.6 万/年 2. 公司福利 六险二金、高温补贴、租房补贴、深造培训、免费宿舍、免费午餐、免费班车、免费体检 3. 政府补贴 依据地方政策享受人才津贴及购房补贴 四、招聘流程 简历投递—简历筛选—AI测试—专业面试—发送offer—签约

凤祥仓储招聘叉车工和装卸工各三名，联系电话

明天8点到万达附近招聘一名干活利索的小工，工作时间为8小时，薪资为150元。技术不熟练者请勿打扰。

聊城莘县招聘大地砖铺贴师傅，瓷砖规格为800*800，薪资结算及时。有空闲的师傅可联系报名。

明天茌平招聘1名包工人员，负责绑柱子工作，薪资以现金结算。

少林武校现招聘挖掘机替班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

1.仅限做过DC头、电源插头类成型机操作熟手； 2.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守劳动纪律，服从生产安排 5.初中及以上学历，能适应车间工作环境

龙岗注塑机20元/时包吃住 人走帐清!!人走账清！！ —————————— 开注塑机～男女不限 18-40岁 两班倒纯包吃包住 员工单价:20元/小时 *包吃两餐，夜班补20元／天，刮毛刺，削披风 *公司主要生产电脑配件，鼠标、键盘等塑胶外壳产品。 *注塑部两班倒，男女不限，全自动机器不开机，员工从事刮毛刺、削披风、剪水口等岗位。 *年龄18-40岁，本人身份证，身体健康，现场测血压，面试不严！可以看车间。 *面试必备：身份证原件、身份证复印件2张 上班地址:龙岗新生

招聘岗位: 注塑车间：常温车间，可以坐着上班，手工活 员工定转子车间，绕线手工活 福利待遇：厂吃厂住，厂内有超市，每天免费两顿饭，饭卡可在超市购物，公寓式住宿，空调 洗衣机 热水器  床垫 独立卫生间 四人间，面试通过马上安排住宿，水电平摊 年龄:18-45岁 留人率超高

男女普工，男18-50周岁，女18-45周岁 主要生产小电机、绕线工，注塑工，接线工，活轻松 空调车间。包吃包住，水电费平摊。住宿免费 长期日结276

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、换模及参数设置，保障生产连续性 3. 对注塑过程中的异常（如缺料、飞边、气泡、色差等）及时识别、分析并初步处理 4.执行设备日常点检、清洁与基础保养，配合维修人员完成故障排除 5. 如实填写生产记录表、巡检表及交接班记录，保持现场5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.有注塑操作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.责任心强，注重安全生产，服从班组管理安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识与简单工艺文件

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。 2. 机械行业工作经验5年以上，能出差。 3. 能熟练应用CAXA、SW等软件。 4. 熟悉机加工工艺的或有独立完成机械设计项目成功案例的优先录取。 【福利待遇】 1. 月薪6000-12000元。 2. 五险。 3. 提供食宿。

1、跟进生产进度，汇总每日生产数据； 2、统计生产车间人员出勤情况； 3、核算车间员工薪酬待遇； 4、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、现场安装及运行调试，保障设备稳定高效运转； 2、执行制冷设备的定期维护与巡检，快速识别隐患并处理突发故障； 3、持续改进制冷系统运行参数，提高能效水平和制冷表现； 4、参与新型制冷技术的开发与落地实施，助力技术升级与创新； 5、向客户提供专业的技术支持服务，协助解决设备使用中的各类技术难题。 任职要求： 1、掌握扎实的制冷工程基础知识，了解多种制冷装置的运行机制； 2、具备制冷设备安装、调试与故障维修的实际操作经验； 3、可独立完成制冷系统的设计与性能优化，具备较强的分析与应变能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队顺畅配合； 5、关注行业新技术发展，具备较强的学习意愿并能积极投入实践。

岗位职责: 1. 负责机械产品二维与三维图纸的设计与绘制，确保图面精度并满足相关行业规范； 2. 参与产品研发及迭代过程，对现有图纸进行修订与优化，提升产品整体性能； 3. 配合研发团队，协助攻克设计阶段遇到的技术难点； 4. 对接供应商及制造部门，保障图纸在生产环节中的准确落地与实施； 5. 主动学习先进的制图工具与技术手段，持续提升设计效率与质量。 任职要求： 1. 精通CAD、SolidWorks等常用设计软件； 2. 熟悉机械加工流程，具备独立完成机械结构设计的能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4. 热爱机械设计工作，有志于在该领域长期发展； 5. 可接受短期出差，具备现场技术问题处理能力。

【岗位职责】 1. 负责公司无缝钢管生产线全套设备（穿孔、轧机、定径、矫直、热处理等）的技术管理，处理设备重大故障攻关，保障生产线正常生产，降低设备停机率。 2. 组织实施设备技改、升级、大中修项目，编制技术方案，现场组织调试、验收。 3. 建立设备点检、预防性维护标准，审核维修及备件技术标准，控制维修备件成本。 4. 协同生产部门，解决设备与工艺适配问题；参与设备安全隐患排查及设备事故技术分析。5. 带领维修部门。

【岗位职责】 -负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程，确保产品质量与效率 -协调班组工作，提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制，服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00，中午休息1.5h（时间根据季节有调整） 【薪资待遇】 -4000-6000元，能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利，免费培训，商业保险 2职位描述：招工人：主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作，确保符合质量标准！任职要求：年龄 18-45岁以内，接受无经验工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时！中午有工作餐！薪资福利：综合薪资 4000-5000，工作餐+节日福利+免费培训联系电话：

人品好 ，正能量 身体健康，有三年以上管理经验，大专以上学历

【岗位职责】 1. 开展有机合成研发，自主设计并实施合成路线制备目标化合物，持续优化反应参数，提升产物收率与纯度。 2. 调研有机合成前沿文献专利，借鉴成熟技术方案，为研发路线设计与工艺改进提供依据。 3. 协同团队交流实验经验、参与项目规划，共同攻克实验各类技术难题。 4. 参与设备调研、选型与调试，协助绘制 PID 图、完成物料及热量衡算，综合评估生产工艺的安全性与工业化可行性。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子、材料、化学等相关专业，有机合成方向。通过大学英语六级。 2. 掌握高分子化学、高分子物理基础知识，精通有机化学、有机结构鉴定与化学实验操作，熟悉化学分析、仪器分析及物理化学相关原理。 3. 熟练开展有机小分子结构设计、实验实操与样品性能表征工作。 4. 掌握文献检索方法与工具，熟练使用 Excel、Origin、Kingdraw、MestRenova 软件。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量符合标准 3.及时清理切割废料、维护保养设备，做好日常点检与简单故障处理 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高、晕动等影响登高或操作的生理限制 2.具备切割相关工作经验，能独立完成常规碳钢、不锈钢等材质切割任务 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图能力和测量工具使用经验 4.服从管理，适应制造业车间环境及倒班安排 5.切割操作证或相关培训证书者优先

【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。

拥有制造业生产企业管理能力，熟练ERP、6S等管理系统

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，反馈设备异常或工艺问题，配合技术部门优化加工方案 4. 协助完成首件检验、批量抽检及简单工装夹具的日常维护 任职要求： 1. 学历不限，具备普通车工经验者优先 2. 能独立识读机械图纸，熟悉公差配合、表面粗糙度等基本技术要求 3. 熟练掌握车床操作、量具使用（如游标卡尺、千分尺）及常规加工工艺 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环境，服从工作安排

岗位职责： 工艺优化与现场管理：负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级，推进标准化作业执行，持续提高产品良率与工艺过程稳定性，实现质量提升与成本降低的目标。 试验设备管理：负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控，涵盖点检维护、周期性校准及台账建立，保障设备运行正常，确保试验任务高效推进。 数据驱动工艺沉淀：系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析，总结关键控制要素，输出标准化文档，为生产参数动态调整提供数据依据。 异常分析与闭环改善：针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析（RCA），制定切实可行的改进措施，跟踪实施成效并完成闭环管理，快速响应现场工艺问题。 前后工序协同跟踪：全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态，完整记录各环节工艺参数，配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。 新产品研发支持：参与新品种、细径化产品的研发试制，承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作，确保新产品平稳转入批量生产。 其他工作：落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验，具备钨钼材料行业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识，能够有效推动跨部门协同作业。 职业素养：工作态度认真负责，积极主动，拥有较强的问题识别与解决能力，能根据项目需要定期出差。

【岗位职责】 1. 参与汽车销售、售后运维、客户运营等核心业务模块的轮岗学习，全链路熟悉汽车经销商的业务流程与运营标准，快速掌握各岗位的核心操作规范与业务目标。 2. 配合门店管理团队完成日常运营事务落地，包括业务数据整理分析、服务流程优化跟进、营销活动执行支持等，协助解决一线运营中的实际问题。 3. 在轮岗阶段承担对应模块的基础业务指标，主动沉淀业务实操经验，定期输出轮岗学习复盘与业务优化建议，为后续承接管理职责夯实基础。 4. 学习团队管理、目标拆解、人员协同的相关方法，协助带教团队开展新人带教、日常团队氛围建设等工作，逐步积累团队管理实操经验。 5. 跟进客户全生命周期服务链路，协助处理客户咨询、诉求反馈与售后跟进，保障客户服务体验，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，工商管理、市场营销、汽车服务工程等相关专业优先。 2. 对汽车流通行业有较高认可度，愿意从一线业务轮岗起步，具备清晰的职业发展规划与向管理方向成长的强烈意愿。 3. 具备较强的学习领悟能力与执行力，能快速掌握不同业务模块的操作要求，可承受业务岗位的工作节奏与业绩压力。 4. 拥有良好的沟通协调能力与问题解决意识，具备较好的服务意识与团队协作精神，能快速适配不同岗位的协作要求。 5. 具备主动思考的习惯，能在业务实操中主动发现问题、提出可行的优化思路，有学生干部经历、门店运营实习经历者优先。