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夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责各制程环节的治具结构设计 2、把控治具质量标准与品质管控流程 3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升 4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险 5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本 6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 4.精通UG/CAD等制图软件操作 5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识 6.熟练运用各类办公软件 7.拥有机械加工及产品装配实操经验 8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力 9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅乘用车商用车新能源汽车CATIA
地点:芜湖、合肥、上海、重庆 岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅发泡数据的设计工作,完成2D/3D图纸的绘制; 2、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,确保开发产品符合客户标准; 3、对接供应商及相关人员,负责产品后期跟踪与认可,及时解决设计过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、具备2年以上汽车座椅发泡设计经验,可独立承担发泡项目的设计任务; 2、机械设计、模具设计等相关专业背景者优先考虑; 3、熟练掌握CATIA、UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构及工艺特性; 5、对座椅成型工艺具备一定认知; 6、热爱本职工作,具备良好的沟通协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专乘用车商用车新能源汽车
岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发,完成结构设计、装配布局及DMU干涉分析,实现设计方案优化; 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件; 3. 协同工艺与生产团队,解决试制及批量生产阶段的设计问题,提供必要的技术支持; 4. 跟踪项目演进过程,执行设计变更管理与数据更新,严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、车辆、飞行器设计等相关专业背景,具备5-8年相关领域工作经验; 2. 熟练掌握CATIA软件,精通零件设计、装配设计及工程图模块,具备曲面设计能力者优先; 3. 熟悉机械设计原理、制图标准及常用加工工艺,能够独立完成结构设计任务; 4. 工作态度认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识和项目推进能力; 5. 具备汽车行业工作经历者优先考虑
其他生产营运人员经验不限本科物业管理工程管理方向
岗位职责: 一、培养期(前6个月) 1、依据公司轮岗安排,全面参与医院物业各业务模块(环境管理、运送服务、工程运维、综合管理)的实际运作,熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求; 2、融入项目管理全过程,涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节,配合指导老师完成各项阶段性工作目标; 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核,加速提升专业素养与管理思维; 4、结合轮岗经历撰写学习总结,并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期(培养期结束后) 1、承担医院物业项目现场运营管理职责,统筹调配各业务条线资源,确保服务品质符合标准; 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同,保障项目平稳高效运转; 3、持续推进服务流程优化,推动标准化作业和智能化管理模式的实施; 4、定期开展工作复盘,制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生,专业不限,护理、工程类(机电、暖通、建筑等)、管理类(物业管理、公共管理、工商管理等)专业优先; 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力,思维条理清晰,能够快速掌握跨领域业务知识; 3、熟练操作Office办公软件,具备基础的数据分析能力; 4、愿意接受轮岗安排,能适应医院物业环境中的各项工作内容。
其他生产营运人员月结1-3年大专C++KotlinJavaScriptArkTSiOSAndroid前端
薪资可谈 技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验; 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识; 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强,善于分析和解决问题,有责任心,具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差
其他生产营运人员3-5年本科UG压铸
岗位职责: 一、负责铝合金压铸件开发全过程的技术评审与质量把控,包括: 1、对设计方案、设计数模及工程图纸进行审核与校验; 2、在需要时,可独立承担铝合金压铸件的设计任务,完成三维建模及图纸发布工作 二、提供项目技术支持,涵盖以下方面: 1、参与新铝压铸件供应商的筛选与定点评估工作 2、协助现有供应商开展压铸零件质量问题的分析与闭环处理 3、协同采购与质量部门,评审供应商提交的模具设计方案及相关技术分析资料 4、面对复杂问题能主动调动内外部资源推进解决,必要时及时上报寻求支持 三、支持集团内部相关业务,包括: 1、参与自制铝合金压铸件开发方案的制定与技术评审 2、协助排查和分析自制产品的技术问题 3、配合产线开展工艺验证及与铝合金压铸相关的现场问题处理 四、主导铝合金压铸件问题的应对与解决,具体包含: 1、指导研发团队系统应对开发过程中出现的各类压铸件问题,涵盖压铸成形及机加工环节,牵头制定行动方案,定位根本原因,并输出短期对策与长期改善措施,审核最终报告内容 2、在人力紧张等特殊情况下,能够独立完成相关分析测试工作,查明问题根源并提出有效解决方案,形成完整报告 五、结合既有经验与实际案例,编制并持续优化公司内部铝合金压铸件设计规范和技术检查清单,推动设计流程标准化 六、参与竞品对标分析,重点开展铝压铸件在结构设计、制造工艺及成本构成方面的研究,并输出专业分析报告 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、汽车工程等相关专业背景; 2、具备5年以上铝合金压铸件设计开发经验者优先考虑; 3、熟练掌握三维建模软件操作; 4、具备良好的沟通协调能力; 5、能接受短期出差及加班安排
服装设计师
1-1.5万元/月
服装设计师现场办公五险一金带薪假期年终奖周末双休
工作地点:上海市黄浦区新天地商圈 应聘请发送附带个人近期生活照片+工作经验的简历+作品集 **工作内容: 1、深入了解公司与品牌特质与其规律性,在此基础上融合专业力创造; 2、负责系列设计开发的灵感收集与市场调研,协同团队确定新一季设计创作方向; 3、深入探索设计,参与面辅料的选购与开发、设计版面更新(styledrawing)以及系列款式设计; 4、跟进产品研发相关流程,包括设计图稿、版型工艺面料结合的沟通、小样开发及下单; 5、跟进试衣环节,就设计和制作细节保持及时沟通; 6、策划和跟进产品的拍摄,为上市的宣传做准备; 7、协助执行专项项目,如:礼物余料调研设计、系列介绍资料筹备、产品搭配与产品培训等; **招聘要求: 1.服装设计专业, 2.三年以上服装品牌工作经验,了解服装开发及生产流程,熟练使用各工作软件; 3.对面料、工艺、剪裁、比例、结构、对美,具备深度感知; 4.热爱人文、艺术,与时俱进;
设计帮手
8000-10000元/月
服装/纺织设计1年以下本科服装设计助理
此岗位为开发岗位: 1、配合买手推进产品开发流程,跟进面料、辅料、色彩、版型等相关事项 2、协助买手整合当季流行趋势及时尚动态信息 3、负责协调事务进度及样衣工对设计款式的工艺执行情况 4、协助买手完成款式图绘制与新品后续工艺制作支持工作 5、完成交办的其他任务,包括设计资料归档、款式信息录入等 任职资格: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备优秀绘图能力者优先,有意大利留学经历者优先; 2、熟练掌握各类绘图软件操作 3、具备敏锐的时尚感知力
服装花型设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科潮牌服装运动
英语可作为工作语言。 主要职责: 主导高端功能性服装系列的创新图案设计开发,通过梭织成衣与功能性面料上的图形设计,打造连贯的视觉叙事 开展针对奢侈品运动服饰市场的全球趋势预测研究,融合运动功能与高级时尚美学 结合多元文化元素进行设计创作,在保持品牌基因的同时满足中国及国际市场的本土化需求 开发季度印花系列方案,包括定位印花、满幅图案及适用于功能性面料的特殊染色工艺 与技术设计团队协作,确保图案在不同服装结构中的可延展性与生产可行性 向创意管理层提交概念版图与色彩方案,熟练使用英语清晰传达设计理念 全程跟进印花从概念到量产的执行过程,包括分色、技术文件制作及与全球供应商的质量把控 分析全球市场表现数据,为设计决策与趋势应用策略提供依据 同步推进多个季度系列开发,确保始终符合高端品牌标准并按时交付 协同面料创新团队研发适用于功能性面料的独家印花工艺 任职要求: 纺织设计、服装设计或相关专业本科及以上学历,作品集需体现对高端市场的理解 3年以上高端运动服饰/功能服装品牌印花设计经验 精通AdobeCreativeSuite(Photoshop、Illustrator、InDesign),具备扎实的纺织品循环图案设计能力 中英文流利,具备国际场合下的方案陈述能力 具备多种设计风格的实际经验,包括: 高性能运动图形 经典运动heritage元素 高端时尚数码印花 文化融合类图案 熟悉全球街头潮流趋势与奢侈品时尚动态
操作工食品厂贴标签包吃保险20人以上月结上六休一月休四天
【上海预制菜加工厂操作工!】 综合薪资: 6500-7000 基本工资+绩效工资+职级补贴 每月12号发上月工资 工作内容: 1、预制菜处理,肉制品加工、灌装、蒸煮,冷却,包装等。 2、按照要求负责流水线上盒装或袋装产品的装盒、入袋、称重、贴标签、装箱等工作。 3、切牛肉、口水鸡、酱鸭等产品 福利待遇: 1、食宿条件:提供住宿,协助员工落实宿舍问题,并且免费提供2餐工作餐。 2、提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴。 招聘要求: 1、18-52周岁,能吃苦耐劳。 2、需要办理健康证,可凭借凭条入职。 3、识字,无任何征信问题。
上海金山区招焊接、铆工,工作地址:亭林镇康发路11弄182号3幢
铆工焊接
招焊接、铆工,工作地址:上海市金山区亭林镇康发路11弄182号3幢
上海 金山区
6月3日 10:11拨打电话
上海金山区亭林镇康发路11弄182号3幢招叉车工工作地址:
叉车工
上海市金山区亭林镇康发路11弄182号3幢招叉车工工作地址:金山区
上海 金山区
6月3日 10:11拨打电话
上海金山区招叉车工
5000-8000元/月
叉车工1-2人
上海市金山招叉车工
保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁工作 2. 清理垃圾、擦拭门窗、拖洗地面、清洁卫生间及公共设施 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环保 4. 定期检查清洁质量,及时反馈问题并配合整改 5. 遵守用工单位管理制度,服从工作安排,保持良好职业形象 任职要求: 1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3. 无不良记录,遵守劳动纪律和安全规范 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄一般在50-65周岁之间
初级储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职工厂直招/免费体检/包吃住/免费工装/晋升空间大/带薪培训/两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班恒温车间缴纳商保体检免费读写26个字母
职位详情 毕业时间:2026年 招聘截止日期:2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 (应届生)以及民办本科(应届生) 薪资待遇: 前三个月: 基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150) 平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36 福利: 新人入职额外奖励1900元 夜班补贴10元/晚 纯包吃包住,外住租房有补贴未婚120/月 已婚150/月 五险一金,上六休一,月休四天 综合到手薪资5000~6500 发薪日10号 拿到毕业证后转储备干部: 基本工资2960(底薪2610+全勤200+绩效150)其他福利加给(500~2000) 正常上班无异常,综合到手薪资5300~7500/月 工作部门; 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务,在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪 应聘要求: 1.18-27岁,男女不限; 2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求; 3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带; 4.; 5. 身份证有效期大于3个月; 6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排; 7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投; 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投! 工作时间: »白班(08:00~20:00)固定 »夜班(20:00~08:00)固定 ◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时 »周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班 薪资待遇: »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资) 晋升路径: 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利: 吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等; 住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等; 外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月; 有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期; 结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上; 五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险); 节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物; 休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调恒温车间缴纳社保免体检包进读写26个字母
储备干部 包吃包住,应聘要求: 1.年龄18-27岁,男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可,有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系,设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正,无不良嗜好 4.无经验要求,接受小白; 5.两班倒工作制,接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间:两班倒(白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00),上六休一,月转一次班 。 - 环境:电子厂无尘车间,穿静电服;非纯流水线,以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专两班倒做六休一三餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4-8人间宿舍缴纳社保
招聘岗位:助理工程师 岗位职责: 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级; 2.负责产品重大不良的分析及良率改善; 3.负责工艺参数的管理及改善执行; 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进,新产品的从研发到生产的推动; 薪资结构: 1.薪资待遇:固定工资(2500-4900,根据个人学历以及工作经历)+加班工资+倒班津贴(每天50)+绩效奖金(0-500)+激励津贴+年终绩效奖金(根据公司业绩和个人绩效),税后工资5000-8000元/月; 2.上班方式:上六休一;白班:8点半-20点半;夜班:20点半-8点半,每天16点休息时间40分钟; 3.每月工资在次月15日发放;每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求: 1.学历:大专,机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件:上一个班补贴32/天 b.住宿条件:提供公寓式6人间宿舍,水费免费。配套设施齐全(空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、) 四、员工福利: 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(,凭票),
中走丝工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂月结工资缴纳社保体检免费
一、技术要求 会用CAD/CAXA/YH/HF/HL等软件绘图与编程。 精通中走丝机床操作、参数设置、补偿调整。 熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表、高度尺等测量工具。 具备自检能力,确保尺寸精度、表面光洁度符合图纸。 二、主要岗位职责 按生产计划与图纸,独立完成中走丝编程、操机、加工、自检。 监控加工过程,及时调整参数,保证质量与效率。 设备日常维护、保养、清洁,上报异常故障。 配合车间生产调度、工艺优化、质量改进。 严格遵守安全操作规程,杜绝违规操作。
钣金工程师1-2人月结
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等制图软件,能独立完成机架、电箱、电器柜的2D工程图与3D模型设计; -了解钣金加工工艺(如激光切割、折弯、焊接、喷涂等),能在设计中规避工艺风险,确保图纸可落地生产; 工作能力: -能看懂客户需求或样品,将需求转化为规范的设计图纸,且具备图纸审核、修改能力; -具备沟通意识,能与生产部门对接,解决图纸生产过程中的技术问题; 薪资1-1.2w
全屋定制厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
统筹生产计划与安排 1、根据订单需求和设计图纸,制定并落实生产计划,作业计划及物料需求计划,确保订单准时交付! 优化产品加工路线与生产流程,缩短生产周期,提升资金流转效率。 2、全面质量管理 制定并执行产品质量检验标准,推行“三不原则”(不接受、不制造、不传递不良品)。 3、生产现场6s管理 负责车间5s6s管理,可诗化改进与现场秩序维护,提升生产环境整洁与作业效率。 4、人员管理与技能培训 指导、监督一线员工操作,开展岗位技能培训,推动“一人多能”提升团队灵活性与产能。 负责下属员工的绩效考核、劳动纪律管理与团队建设。 5、成本控制与效率优化 分析生产数据,识别浪费环节,在保证质量的前提下,节约原材料,能耗与人工成本,实现利润最大化。 6、设备与安全生产管理 负责生产设备的日常维护、保养与管理,确保设备正常运转。 作为安全生产第一责任人,制定并落实安全操作规定,预防工伤与事故。 7、跨部门协调与客户服务 协调生产、安装、售后团队,及时处理客户投诉订单,分析问题根源并推动改进。 协助领导完成年度规划,生产会议及以上级交办其他任务。 8、关键任职要求 经验:通常要求五年以上的全屋定制或板式家具生产管理经验,熟悉拆单、工艺流程与安装售后环节。 9、管理同时工厂一些琐事,也需要处理,设计师忙的时候需要协助设计师拆单,配每家所需的五金,或则配送,售后来不及时需要及时处理,厂长也要回处理现场疑难杂症!
文员
6000-8000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验机械加工制造经验
整理单具,跟踪客户,协助车间,配合老板
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保切割设备焊接设备压力容器非标件标准件
一、核心职责设备维护与维修:负责灌装、包装、杀菌设备、制冷系统及动力设施等产线设备的日常巡检、预防性保养及突发故障的及时抢修。 保障生产安全与合规:严格执行GMP(良好生产规范)、HACCP体系及相关食品安全法规,使用符合标准的食品级润滑剂等耗材,确保无污染风险。 应急响应与改进:迅速应对设备异常状况,***限度降低停机时间;参与设备优化与技术升级,提升运行效率与稳定性。 文档与团队协作:完整记录维护维修过程,协助拟定保养计划,并与生产、品质控制部门高效协同配合。 二、必备技能与要求 专业技能:熟练掌握机电一体化维修技术,具备钳工、电工、焊工操作能力(有不锈钢焊接经验者优先),了解自动化控制系统基础。 行业知识:熟悉食品生产企业特殊要求,如防腐处理、卫生级设计规范及设备安全运行标准。 个人素质:具有强烈的责任感、安全意识、良好的沟通协作能力,以及快速学习和解决实际问题的能力。
液压工程师经验不限中专/中技电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化工程技术与设计服务电子设备制造仪器仪表制造液压设计安装/调试液压元器件液压设备液压系统液压试验台
任职要求: 1. 中专/大专及以上学历,液压传动、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 没有经验,可培训。能独立完成工作后工资调整。 3. 能看懂液压原理图,根据图纸完成设备安装和调试。 4. 精通液压原理,能快速读懂各类液压系统图,独立分析故障原因。 5. 动手能力强,吃苦耐劳,能适应电厂现场的工作环境。 工作内容: 1. 负责切换阀、溢流阀等各类液压阀门的维修与调试(包含拆解检修、研磨密封面、更换密封件、性能测试)。 2. 为客户提供现场技术指导,解答关于液压系统使用、维护的疑问。 3. 根据现场情况,向客户提出备件更换或系统优化建议。 4. 配合销售部门进行售后技术支持和客户关系维护。
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验生产运营精通产品懂商超渠道预制菜经验懂业务生产交付有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验农/林/
厂长(红肠/酱卤食品工厂) 一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划与销售订单情况,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。 3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全风险。 4.工艺改进与设备维护:推进生产工艺优化和设备日常保养,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理:搭建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理效能与执行能力。 6.成本与效益管控:科学管理人工、物料、能耗等支出,持续提升工厂盈利能力。 7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门高效协同,确保产品开发与落地过程顺畅衔接。 8.安全与环保合规:严格落实安全生产与环保相关规范,杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业从业经历,具备5年以上肉制品/酱卤/红肠类工厂管理经验。 3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。 4.精通食品质量安全管理体系,有SC、HACCP、ISO体系实际推行与监管经验。 5.具备优秀的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。 6.思维开放,具有推动工厂自动化、标准化、信息化升级实践经验者优先。 三、薪酬福利 年薪:15–30万(能力突出者可面议) 福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生产设备管理员餐补月结5-10年中专/中技维修保养安装调试设备管理电气设备动力设备机加工设备CAD绘图PLC故障判断与简易编程
要求: 会使用CAD进行绘图,具备PLC故障诊断及基础编程能力 5年以上电气设备维护及工程项目相关工作经验 综合薪资约10000元,包吃不包住,缴纳五险一金,提供补充医疗保险、节日福利、年休假等 岗位描述: 1. 负责工厂内设备维护保养工作的统筹与管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业流程 3. 管理设备管理系统(EAMIC系统)并开展有效的数据整理与分析 4. 建立维修备件的管理规范,并推动落地执行 5. 推进设备运行效率提升及相关优化改进工作 6. 主导无尘化、降噪等专项工程的实施与推广 任职要求: 1. 熟练操作常用办公软件,掌握CAD绘图技能,能进行PLC故障判断与简单编程 2. 中专及以上学历 3. 具备5年以上电气设备维护及工程项目经验(有外企背景者优先,非必需) 4. 拥有一定设备维护实操经验,专业方向为电气自动化或机电一体化 薪资结构:基本工资6000-6800元 + 月度绩效奖金 + 话费补贴100元/月 + 加班费等,综合收入约10000元 其他福利:五险一金、补充医疗保险、各类节假日福利、带薪年假等,提供工作餐,住宿需自理 工作时间:双休制 白班:8:30-17:30 夜班:20:00-次日6:00 (每周轮换一次班次)
西式车间主管
1.2-1.8万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系
工作职责: 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程,调配资源确保订单准时完成,持续优化生产环节以提高作业效率; - 监督车间现场运作,推行6S管理标准及食品安全控制体系(如HACCP),确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管,解决生产过程中的技术难题,实施质量提升方案; - 定期召开质量分析会议,保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励,制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识; - 推动部门间协作,及时处理生产异常,提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成,通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控; - 执行安全生产管理制度,定期组织安全巡查与应急演练,防范事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验,有西式肉制品(如香肠、火腿等)生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,持有食品行业相关资格证书(如HACCP内审员证)者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维;重视团队合作,能够激发团队积极性并推动工作持续优化。
设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师1-3年中专/中技金属制品业设计钣金工艺AutoCADSolidWorks
熟练运用CAD,三D图
食品生产主管
1.6-2万元/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责: 1.负责食品车间生产运营的整体协调,保障生产流程高效有序,符合质量规范要求。 2.监督生产各环节运行情况,优化物料流转路径,降低资源损耗。 3.组织开展员工指导与技能培训,持续提升团队作业能力与产品品质意识。 4.推行生产质量管理体系,确保产品各项指标达到标准要求。 5.与相关部门密切配合,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能有效推进生产计划执行。 2.熟悉食品加工工艺流程,可落实切实可行的质量管控方案。 3.能够基于数据进行分析研判,提出流程改善建议,提升生产效率。 4.具备设备保养管理能力,能制定并执行维护计划,保障设备稳定运转。
其他生产营运人员3-5年本科
职位描述: 1. 负责框架断路器新产品的设计与开发工作; 2. 根据市场需求,开展全新产品开发,快速响应并提供客户定制化解决方案; 3. 按照项目管理规范推进研发计划,保障各阶段设计与工艺质量达标; 4. 支持新产品小批量试制过程中的技术问题处理及设计优化调整; 5. 配合应用工程师团队,为产品在市场中的实际应用提供技术支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业; 2. 具备3年以上低压电器领域研发经验; 3. 能够独立完成相关产品的结构与功能设计; 4. 掌握IEC、GB、UL等低压电器相关标准规范; 5. 熟练操作SolidWorks、Creo、UG等主流设计软件;
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