
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
江苏苏州【庞东路SMT】男女不限18一40月结同工同酬发工资(底薪+加班+全勤+补贴等,平
5500-7500元/月
印刷厂1-2人月结
【庞东路SMT】男女不限18一40
月结
同工同酬发工资(底薪+加班+全勤+补贴等,平均工资5500-7500),(发工资时需在职才报),住宿每月,不住补100,按天折算,水电均摊;
岗位:
缺1个PCBA外观维修
操机3人:AOI 2人:印刷1人:备料4人:插件:QC;洛铁;
另招 组长、技术员 (正式工)需要电路板SMT工作经验
所有员工,离职必须写离职单,。。
江苏南京7000,单休,要会简单,面食,5口之家,地址,将军大道,240平!会开车接送孩子
7000元/月
保姆月结
7000,单休, 要会简单,面食,5口之家,地址,将军大道,240平!会开车接送孩子。
石材加工
水头白莲寺附近急招【手加工粘接师傅】多名,计时、计件、临时、承包都可以,有意者请致电:林厂,非诚勿扰,谢谢!
江苏常州具体电话联系招聘:厨师一名,工资8000—9000,年龄25—50岁,家常菜,包吃
8000-9000元/月
厨师包吃1-2人月结
具体电话联系
招聘:厨师一名,工资8000—9000,年龄25—50岁,常州家常菜,包吃不包住,具体电话联系
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科及以上变压器CADsolidworks
岗位职责:
1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作;
2、承担产品投标前的技术沟通,完成技术方案设计、成本测算与优化,以及中标后技术协议的编制与签署;
3、负责产品设计需求的确认,图纸的绘制、校核与审核工作;
(严控设计审查环节,保障设计图样及相关文件的准确性和完整性)
4、监督生产工艺落实情况,对执行中出现的问题及时制定并实施应对措施;
5、为生产及售后服务环节提供技术支持,针对设计失误形成系统的分析报告及改进方案;
6、跟进生产现场进展,协调解决制造过程中出现的技术问题。
岗位任职要求:
1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识;
2、能够快速掌握各类变频变压器、电抗器的设计方法及产品工艺要求;
3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图软件。
宿迁沭阳县招高低压电工,在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一,都是一个程序。
低压电电工
宿迁市沭阳县招高低压电工,在外地干活。工资面议。有会的联系。活简单单一,都是一个程序。
二次配电5-14天包住包吃6-10人
江苏苏州常熟市变频控制柜制作主线二次线人数8人工期10天左右,施工地址常熟梅李镇
需外协团队能开票包吃住
联系人王总
高压值班电工(包吃包住+六险一金)
6000-8000元/月
强电工长期包住包吃1-2人月结包工
【岗位描述】
1、变电所日常巡视、抄表;
2、变电运行的倒闸操作、事故处理;
3、高压设备点检维护保养;
4、场地照明巡视,消防泵房控制柜巡视、维护;
5、分管区域变电所6S及安全;
6、负责变电站职责范围内设备安全管理、人员自身安全管理;
7、部门安排的临时工作
【任职要求】
1、持有高压电工证
2、接受倒班工作
无锡滨湖区需要有驾驶证,B证更佳。有电力相关经验。工作内容:无锡供电公司不停电作业抢修
6000-7000元/月
电力工程长期包住3-5人月结
需要有驾驶证,B证更佳。
有电力相关经验。
工作内容:无锡供电公司不停电作业抢修
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
三、主要招聘岗位
(一)电气工程师
?岗位职责:
1、负责电气系统的设计与图纸绘制,包括电气原理图等相关技术文件;
2、承担电气控制程序的开发与调试工作,完成PLC及触摸屏程序的编写任务;
3、根据项目需求赴现场开展设备调试,独立解决调试过程中遇到的技术问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气、测控、电子信息工程、信息科学、机械电子等相关专业;
2、具有较强的分析判断能力与创新思维,能够及时发现技术问题并提出有效解决方案;
3、具备快速学习新技术的能力,拥有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应出差安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏电力变电二次设计师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。