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招聘游乐安全员。岗位职责包括负责顾客安全驾驶及赛道安全知识的基础培训。对顾客进行编组，指导顾客正确穿戴安全防护装备。负责卡丁车的发车、计时工作。负责维护赛道安全和赛道卫生，进行定期巡视和检查。对卡丁车行驶中遇到的突发状况进行正确有效的施救与应急处理。协助开展卡丁车场馆产品宣传和推广工作。负责卡丁车的简单维修调试工作。完成上级领导交办的临时性工作。上班时间为9：00-18：00，每月休息4天。

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有没有干零活的？我需要一个干零活的。

通知:明天8点20之前到中国药科大学地铁站2号出口集合，提前查好路线，不要迟到放鸽子，上下班注意打卡，，如提前下班按打卡工时结算，着装不要穿短裤裙子，不要穿安踏斐乐品牌鞋服，自带水杯喝水！韩晨天

昆山千灯寻找两名临时工，每小时薪酬为人民币三十元，工作地点省苏州市昆山市，任务完成后即时结算报酬。

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打酱油日结160-180元[红包]男女不限18~55岁包吃上午，9点~4点，空调室[红包]结束结工资，当天清[红包]小磊

阜宁开发区协鑫光伏招聘：设备检修员5名，40周岁以下，中专及以上学历，须持有电工证（应急管理局颁发），12小时倒班制，304元/天（含餐补），微电：

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招聘夜间:临时工，暑假工，小时工4名。有意者速速报名。工资可日结，月结都可[呲牙][呲牙]

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医大二院用工四个干零活早六点晚五点午休11---12.30。190不供饭。

唇部特征采集只需要到访1次，访视需约2小时左右，筛选不合格20元，合格后进入正式测试，完成整个测试礼金100元。测试时间:T0：20/22、23（任选一天）招募要求:1)年龄为20～30岁，51～60周岁的中国籍健康研究参与者；2)身体健康状况良好；3)唇部及口周区域整体状态良好，适合进行拍照和唇部评估；4)本测试需要薄唇；5)愿意在到访前48小时内避免使用润唇膏、唇膏、唇釉、唇部打底、唇膜、唇部磨砂或其他唇部护理/彩妆产品；6)到访当天愿意保持面部及唇部清洁，不使用护肤品、彩妆、防晒产品及任何唇部产品；7)愿意配合完成唇部临床评估、VISIA标准化拍照、手机拍摄及相关图像复核；8)自愿参加本研究，并愿意签署知情同意书及图像采集和相关信息处理授权文件。9)唇部不能有明显伤口、唇炎、口角炎、疱疹、溃疡、严重干裂、出血、感染等情况；10)到访当天唇部或口周区域不能有明显发红、肿胀、结痂、破损、严重脱屑等可能影响拍照或评估的情况11)非处于哺乳期、妊娠期或计划妊娠期者；12）近1个月内没有在面部、唇部或口周区域接受过可能影响唇部外观的医美或美容处理，例如注射、填充、唇部塑形、纹唇、激光、射频、光电类治疗、化学剥脱或唇部手术等；报名名字，手机号，年龄，身份证。

蕉下（徐州金鹰B座）招聘兼职3人要求:协助卖货，整理卖场货品时间:到150元/天（7小时早晚班）联系电话:(同步）

调试技工大量招聘（正式工） 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求： 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，厂外住宿，有班车

玻璃下单接单熟练使用WPSExcel 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、可自主开展工作，工作细致认真； 3、能适应高效工作节奏，富有协作意识。

1.制定并执行生产计划，协调物料，设备资源，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保质保量按时交付产品。 2.建立监督质量管控标准，处理质量异常，落实安全生产进度，开展安全培训检查，杜绝安全事故。 3.负责车间员工的排版培训绩效评估和团队建设，管理车间设备的日常维护，保养和维修，保障设备正常运作。 4.控制生产过程中物料的损耗，降低生产成本，优化生产工艺流程，提高生产效率与车间整体运营效益。

岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论； 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析； 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档； 4.本岗位为实习性质，现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求： 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力，专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向； 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力； 3.对工程技术领域有强烈兴趣，乐于在实际工作中持续学习与成长。

岗位类型：电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等 专业要求： 1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化； 2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学； 3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程； 4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学； 5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术； 6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程 学历要求：985/211 硕士/博士 工作地点：上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助

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主要职责： 1、技术协议评审：依据客户需求及前期投标文件，在技术协议签署前完成评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、技术协议制定：结合客户要求和投标资料，编制风险管理表，主导项目技术协议的拟定与完善； 3、电磁工程方案设计：根据技术协议及相关标准，开展电磁方案的设计与验证，组织方案评审；运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析，优化绕组结构与绝缘布置；编制工程基线与客户基线；负责试验数据与设计值的对比分析，持续提升电算模型的准确性与计算效率； 4、设计规范制定：负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新； 5、设计能力培养：编制电磁设计培训材料，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 6、质量异常分析：牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题，分析根本原因，制定改进措施与设计规则，推动电气设计持续优化； 7、技术能力建设：参与行业技术交流，协助推进变压器技术平台建设；根据公司战略方向，参与新产品与新技术的研发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电机或相关专业背景。 2、具备6年以上变压器电气设计经验，曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计，精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法，熟悉国际标准体系（如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等）。 3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

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