招聘：新材料产品开发经理 BD Manager-New Materials & Solutions 薪资：20-40W/年 学历：Education Background 全日制本科及以上，专业为金属材料或汽车工程优先。 Full-time bachelor degree or above, major in metallic materials or automotive engineering would be preferred. 相关工作经验：Relevant Working Experience: 5年以上钢铁和/或汽车行业的相关工作经验。有市场咨讯经验的优先考虑 At least 5 years working experience in steel and/or automotive industries. Market intelligence experiences would be preferred.\" 技能要求：Skills Requirement 1 熟练使用办公软件，尤其是PPT和excel。Proficiency in office software, especailly PowerPoint and EXCEL skills. 2 高级英语口语和写作技能。取得英语六级以上证书 Advanced spoken and written English skills. CET-6 or above. 知识要求: Knowledge Requirement 1. 具备较强技术背景并了解汽车钢产品及解决方案。 Have stronger technical background and well know automotive steel materials products portfolio . 2. 具备高级英文书面和口头沟通能力。 Have advanced wriiten and oral English communicating skills. 3. 具备丰富的市场推广和（技术类）业务拓展经验。 Have rich marketing promotion and (technical) BD expereinces . 4. 具备较强(汽车钢)市场咨询收集与分析能力。 Have stronger (a

招聘：工程部高级工程师 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 有汽车模型设计的相关工作经验、有责任心、能吃苦耐劳、服从管理，具体可面议。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

招聘：产品研发工程师-高强钢 薪资：30-60K/月 职责： 1. 负责汽车用高强钢新产品开发。 2. 针对客户要求对产品性能进行优化，确保产品满足不同客户要求。 3. 负责汽车用高强钢钢种管理，指导监督生产过程，解决产品性能问题。 4. 为汽车用高强钢产品认证提供技术支持。 要求： 1. 3年以上相关工作经验，具有1年以上汽车用高强钢产品研发工作经验者优先。 2.材料科学与工程（金属材料方向）、金属材料、材料成型及控制工程、冶金工程相关专业。

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

1.岗位及职责：包装、称重、装盒、贴标，工作简单易会，不需要体力 ，识字即可 3.薪酬和福利： （1）白班：试用期18元/时；转正19/小时，，每个月15号发薪 （2）提供工作餐，，加班包餐；可提供住宿，80/月 （3）节假日礼品，福利，全新工作环境，免费停车 4.岗位要求：，做满一个月，适应加班 5.上班时间：白班8：00-17：00（加班2小时左右） 6.休息：月休2-4天 上班地址：福州闽侯县尧溪

【普工，操作工，包装工，工作简单轻松】 【新增岗位】操作工，熔炼工，扒渣工，磷板带清件，打磨工，混砂工，下芯工】 【职位要求】18-53岁，不限学历和经验。可短期或长期，不体检 【薪资福利】 【日薪180-220元/天，月薪约5000-7000元。】 【包吃包住，宿舍有空调和独立卫生间。可日结，上班可带手机。】

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

必须从事过危险品运输，没开过勿扰！ 必须松木塘附近！ 双驾危险品驾驶员！

维也纳国际酒店湘窖酒业店：工作时长：三班倒（早班08点到16点，中班16点到24点，夜班24点到次日早上8点）注“夜班每月7天左右”。例休：月休4天，节假日另算；保底工资：2300，转正2500补贴及待遇：包吃住，全勤奖50元，满房奖30元，中班补贴5元，夜班补贴10元；：会员卡，订房，好评工作要求：适合长期稳定的人群。站岗，两天试工期！需工作细心认真负责，零基础没有关系。有很大的晋升空间：接待员——主管——经理——副总——店总（集团分配工作和培训专业知识）。年龄要求：25周岁-35周岁.

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湖南招聘一对夫妻，新手可以带一个小孩，手工喂料，有漏风板，工资1万，2250头，最好明天就可以出发的，老板急招人，有需要的联系

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招聘：研发工程师 薪资：8000-12000元/月 熟练使用EXCEL、WORD办公软件； 熟练使用二维及一种三维设计软件(包括但不限CAD、proe、catia、solidworks、UG等)，可以独立完成产品的结构设计；熟悉IATF16949体系，能够组织并跟踪各部门完成产品开发APQP各阶段的工作及资料的编制；具备三年以上汽车霍尔传感器或磁传感器设计经验，熟悉车规级芯片应用

招聘：博士生岗位 薪资：20000-38000元/月 主要从事整车产品架构、整车控制系统、自动驾驶场景决策算法开发、电驱动试验等多个方面研发设计工作。 需求专业：计算机类、电子信息类、机械类等相关专业

招聘：设计研发类 薪资：8000-12000元/月 主要从事各系汽车整车造型、车体、内外饰、发动机、变速箱、底盘、电器、动力匹配、整车控制、总布置、CAE、碰撞、NVH等相关技术设计研发和试验验证工作。 需求专业：机械类、电子信息类、电气类、自动化类、仪器类、交通工程、能动类、材料类、工业设计等相关专业

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薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

各类电子产品插件，组装，包装，测试，打螺丝，入职随机分配，穿普通工服作业 【班次制度】 两班倒，半个月一倒班 【薪资构成】 底薪+加班费+绩效工资+餐补+夜班补贴 【食宿介绍】 伙食：厂内食堂，入职发饭卡，第一个月先自己充钱吃饭，后面每月有300餐补打到饭卡，荤菜4-6元/份，素菜2元/份，早中晚夜宵都有，早餐免费 住宿：免费住宿，厂内6人间，宿舍配备独立卫生间、独立阳台、空调、热水器、衣柜，楼层有洗衣机 【岗位要求】 1、初中及以上学历 2、无犯罪记录，无大面积纹身 3、 【面试流程】 面试时间：每周一至周五，早8：30-晚16：30 面试材料：持本人身份证，现场填写简历 面试地点：到厂区进行面试

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年前可结70%工资。农机招钳工（普工），焊工，包吃住，长白班。22/时，焊工32-34/时。普工40岁以下，焊工45岁以下，有过机械厂经验，会打螺丝都可以。联系电话：

招 聘 2026年湖南金糯咪食品有限责任公司春季招聘如下： 一，普工60名，年龄18岁一50名，身体健康，能接受两班倒，工资底薪加计件加夜班补助等，综合工资4000一5000，包吃包住。二，文员三名，大专以上学历，年龄20一40岁，电脑熟练，普通话标准，工作内容做统计报表及工资核算，销售接电话开票，会网络直播和电商销售的优先，工资3000—4000一月，月休三天，包吃包住。三，搬运工10名，年龄25一50岁，身体健康服从安排，工资待遇4500一5500，包吃包住。四，厨工二人，年龄30—52岁，做员工餐有工作经验，工资3500一月，月休二天包吃包住。五，锅炉工1人，年龄35—58岁，工资4500一月，月休二天，包吃包住六，质检员二名，年龄30一45岁，中专以上学历，责任性强，工资3500一4000，月休二天，包吃包住七，销售业务员三名，年龄28一42岁，中专以上学历，二年以上快销品经验的，自带小车，工资5000一10000，包吃包住。八，仓管员三名，年龄28一42岁，中专以上学历，。有仓库管理二年经验以上，工资4000一4300一个月，月休二天包吃包住。以上招聘职位报名，正月初八后上班地址：中方县中方镇毛利溪铁路桥旁边 湖南金糯咪食品有限责任公司 联系电话：0745一2926766，

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责新能源汽车（含纯电动、插电混动等）的故障诊断、维修保养及系统检测，熟练使用原厂诊断设备及专用工具 2. 执行动力电池、电机驱动系统、高压线束、热管理系统等核心三电部件的日常检查、维护与基础故障处理 3.配合销售及售后团队完成客户车辆交付前PDI检测、售后回访支持及技术咨询，提升客户满意度4.严格遵守高压安全操作规范，落实绝缘检测、断电防护、警示标识等新能源车专属作业流程 5. 参与技术培训与案例复盘，持续更新国内外主流新能源车型（如比亚迪、特斯拉、蔚来及德系/日系电动平台）维修知识 任职要求：1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或新能源汽车维修专项能力证书者优先2.具备1-3年及以上汽车维修实操经验，有新能源汽车4S店或授权服务中心工作经验者优先 3. 熟悉新能源汽车三电系统基本原理，了解CAN总线通信、高压安全标准（GB/T 18384等）及常见故障逻辑 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境，接受新技术快速学习与认证考核 5.无重大安全责任事故记录，持有效低压电工操作证（或入职后6个月内考取）

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