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杭州【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位:全自动，半自动数控普工， 工作内容:上下取件，测量，新手3天学会 计件工资:7000-10000元 要求:45岁以下，身体健康 地址:浙江省绍兴市新昌县 联系电话:

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涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元，一个月工资8000元左右 招募年龄放宽，18-50岁，18-49周岁，男女不限。 本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门) 薪资河南领先最高，七号准确发工资； 不限名额，当天安排入职 不限区域，不限户籍 不穿无尘衣，不看显微镜 家门口企业，离家近 纹身、烟疤提前发照片确认 模式一：分期稳岗奖励 员工单价： 7月：30元/H，一天300元（10小时） 8月：30元/H，一天300元（10小时） 9月：30元/H，一天300元（10小时） 二、返费政策 ☞员工：同工同酬+8000元 ️员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 返费需在职≥90天， 模式三：【纯小时工】 分期稳岗增岗2 员工单价：25元/时一天 250元 稳岗奖励发放条件： a. 每月7日发同工同酬，每月10日发放上月差价（发放时无需在职）； b.工期：自入集团日起60天 b. 8/31在职且在职，多干多得 《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:临时工招募政策; 招年龄18—48男女不限 模式一（返费工模式）：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6500元(含税) 老派遣工:7000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5500元(含税) 老派遣工:6000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二（高价小时）：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 6～8月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 9～10月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 协同班组成员完成流水线作业，确保生产效率与产品合格率 4.做好工位清洁与设备日常点检，保持作业环境整洁有序 5.配合主管完成临时交办的其他生产相关任务 任职要求： 1.年满18周岁，60岁也可以要身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，可适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真负责，具备基本的质量意识和团队协作精神 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

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【岗位需求】湖南涟邵大红山铜矿项目部因生产需要，招纳志同道合一起发展的装载机维修工、台车维修工、车辆维修工、电焊工、大车驾驶员、支护工、装载机驾驶员、挖机驾驶员~项目部每月薪资按时发放，项目部同时缴纳五险，有意向的朋友可到项目部现场咨询报名！麻烦各位亲朋好友帮忙互相介绍下。报名地点：大红山铜矿湖南涟邵项目部联系人：高总（

招聘二保焊工，负责火车底架及车厢的焊接工作。工作性质为长期。要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊。薪资为10000-13000元/月。提供住宿及饭补。工作地址位于湖南省株洲市荷塘区宋家桥街道同心东路株洲市四三零幼儿园北侧约130米。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 根据故障现象诊断问题，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按照维修标准流程完成作业，确保维修质量与行车安全 4. 配合质检人员完成出厂检验，如实填写维修工单及记录 5. 保持工具设备整洁完好，参与车间5S管理及安全规范执行 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 能独立完成常规保养、故障诊断与维修作业 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和持续学习意愿

汽车修理工 有电工证优先

吃苦耐劳，有责任心，服从安排，三年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.执行车辆日常保养、定期维护及零部件更换工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写规范的维修工单与保养记录，确保服务可追溯 5. 配合质检流程，保障维修质量达标并提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关基础知识 2.有汽车维修工作经验者优先，能独立完成常见故障处理 3.熟悉主流车型结构及维修工艺，掌握基本电路图识读能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

薪资：9500-12000元 1、年龄25-45岁，，身体健康，认真负责，主动积极，沟通协调能力强，能吃苦耐劳 2、中专以上学历，3年以上CNC机台操作经验 3、熟练掌握CNC加工中心（法兰克系统/三菱系统）的操作；会四轴 4、熟悉工艺程序与设备参数的调整和刀具的选择，严格遵守作业规范，牢记安全＊＊＊； 5、熟练掌握各种量具和工具的使用，比如游标卡尺，带表卡尺，千分尺，百分表，千分表，六角/梅花/开口扳手等； 工作内容：1、负责机台调试打样等，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中对自己所做的产品进行自检，确保质量合格； 2、负责自己工作区域的5S，工装，量具，工具，刀具等的规范规划和摆放保养； 3、积极参与生产的持续改善计划； 4、完成领导交办的其他工作。

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招聘装配学徒和焊接工人，其中装配学徒岗位与焊接工人相关。装配学徒要求中专及以上学历，专业不限，吃苦耐劳，服从领导工作安排，有机械设备或自动化设备装配钳工经验者优先录用。焊接工人要求能看懂焊接图纸，具备一年以上焊接工作经验。薪资范围为5000-8000元/月。

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