
前门护板设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车外饰汽车内饰结构设计仿真设计造型设计新能源汽车乘用车3D MAXCATIA门护板
1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等),确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认,保障开发进度按计划推进;每周跟踪工作进展,识别潜在风险,及时提出优化措施;
4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求,确保产品达成既定设计目标;
5、跟踪行业市场发展趋势,开展系统专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划门护板系统的技术发展路径;
6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作,输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档,并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理;
7、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】:
1、储备干部归属市场运营部,负责公司基础市场运营工作,熟悉企业基本运作情况,了解支付业务及相关岗位职责,掌握部门整体工作流程
2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标
3、为部门工作提出合理化建议,协助上级完成岗位任务及团队管理事务
4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象,通过系统性训练与实践,逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】:
1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),具备良好的学习能力;
2、踏实肯干,沟通能力强,适应力强,学习主动,保持积极乐观的心态,勇于突破自我;
3、有目标感,有进取心,对未来职业发展有清晰规划;
4、服务意识佳,意志坚定,责任心强,具备一定的团队协作能力
【福利待遇】:
1、底薪6600(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖,提供免费住宿(三人间,步行10分钟,配备齐全家具,可自行烹饪)
2、定期组织团队活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等)
3、端午、中秋、生日等节日发放礼金
4、公司提供免费专业培训,享有绩效奖金及丰厚年终奖励
5、为员工搭建完善的职业发展通道
【我们能提供的】:
1、公司氛围端(充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境)
2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授知识与技能,帮助提升能力,引导突破瓶颈,全程陪伴直至独立胜任,激发工作积极性)
4、晋升端(公平、公正、公开、数据化的晋升机制,契合年轻人发展的成长平台)
郑重承诺:培训不收取任何费用,无需工作经验,带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
汽车构造设计工程师
8000-10000元/月
汽车机械工程师1-3年大专结构设计三维设计二维图纸
岗位职责:
1、承担汽车零部件的三维结构开发设计;
2、完成汽车零部件的二维工程图绘制;
3、编制所负责模块的物料明细清单;
4、编写相关模块的技术报告文档;
5、执行上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、具备汽车、化工、材料、模具或相关专业大专及以上学历;
2、具有1-3年三维建模设计工作经验;
3、熟练操作CATIA设计软件;
4、熟悉汽车四大制造工艺,掌握塑料件成型及总装工艺流程;
5、掌握常用塑料材料特性及其选材原则;
6、工作态度积极,具备良好的团队协作意识、责任心和抗压能力;
7、能够接受国内中长期出差安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、节日福利
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科AutoCADSolidWorksPro/E
工作内容
1.参与机器人用电机电磁方案或结构方案设计;
2.参与电机产品的开发,性能测试及产品改进;
3.负责产品出图,并跟进项目物料进展;
4.负责样机制作,跟进生产过程中出现的问题;
5.编写电机制作工艺、控制文件,编辑电机质检测试手段并形成文件。
任职要求
1.本科以上学历,机械设计、电机学等相关专业
2.掌握Maxwell,solidworks、Ansoft等软件
3.具备一定的开发、设计无刷直流电机、永磁同步电机的能力;
4.有一定的电机本体设计理论基础,了解电磁、结构、热、绝缘、NVH等相关方面知识;
5.涉及无框电机、轴向磁通电机设计的优先考虑。
饮品研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
1. 承担食品饮料生产线的工艺流程设计、设备选型及车间布局规划工作。
2. 参与项目初期技术对接,提供专业技术支持,拟定科学可行的生产工艺方案。
3. 监控项目执行进展,及时处理设备安装、调试与运行阶段的技术难题。
4. 针对现有产线实施优化升级,提升生产效能与产品品质水平。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、食品科学与工程等相关专业背景。
2. 拥有3年以上食品饮料领域生产工艺设计相关工作经验。
3. 熟知自动化包装设备,包括前处理装置、调配系统、灌装系统、热收缩膜包机、装箱机、纸箱包裹机等。
4. 具备较强的沟通协作能力及团队合作意识
ECU标定开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科整车标定底盘标定台架标定新能源车商用车乘用车
岗位职责:
1. 依据项目目标、法规标准及控制策略,编制完整的发动机标定开发实施方案;
2. 在发动机台架环境下开展试验,搭建各类控制功能所需的基础数据体系;
3. 执行稳态与瞬态循环测试,调试关键参数以符合国六b等排放规范,确保后处理系统(如GPF、SCR)稳定运行并实现有效再生;
4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整;
5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险,协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域;
2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识;
3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查;
4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验;
5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。
生产储备干部(动漫亚克力礼品)
6000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、根据上级指令,准时保质保量完成各项生产任务,确保日、月度目标达成;
2、严格按照工艺流程进行规范操作,保障生产环节有序进行;
3、听从工作安排,积极参与本岗位相关的技能提升与学习任务;
4、配合完成上级临时指派的各项工作事项;
任职要求:
1、具备动漫亚克力周边产品生产经验者优先考虑;
2、熟练掌握cnc或贴合工艺中至少一项核心技术;
3、具备较强的学习能力,沟通积极主动。
研发主管
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责公司新型建筑模板及标准化模架产品的设计研发、结构优化与新项目立项,融合行业先进技术,开发适配性强的新型模架系统。
2. 开展模板产品的力学计算、结构建模与材料选型工作,提升产品在承载、防腐及重复使用方面的性能,有效控制生产成本,增强市场竞争力。
3. 承担研发样品的图纸绘制与试制跟进任务,协同生产部门推进样件制作、测试验证与调试优化,记录实验过程数据,编制完整的研发测试报告。
4. 跟踪调研同类模板产品发展动态与市场技术方向,收集新材料、新工艺、新结构相关信息,推动现有产品持续优化及老旧模架系统升级换代。
5. 归集整理研发图纸、试验数据和技术文档,建立完善的技术档案体系,规范研发管理流程,实现产品技术成果的标准化归档管理。
6. 协同业务与技术团队,完成新产品技术说明编写、关键参数制定,提出可行的技术改进方案,协助解决产品批量生产与实际应用中的技术问题。
机械设计工程师
5000-9000元/月
机械设计工程师经验不限本科研发设计制图设计工艺设计非标自动化设备设计三维制图软件
职位描述
1、负责图纸工艺的设计、更新与制作工作
2、指导并解决生产过程中的各类技术问题
要求:
1、本科及以上学历,机械制造及自动化相关专业
2、熟练掌握二维、三维制图软件操作
3、具备机加生产线工作经验或非标自动化设备设计经验者优先考虑
4、工作态度积极主动,作风严谨,责任心强,具备良好的独立工作能力
职位福利:
包吃、包住、全勤奖、五险、多次晋升机会
小厂普工8000+可预支(中介勿扰)
8000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上日结
长白班不用上夜班,上班可带手机,工作简单,人性化管理,做事轻松自由,公寓宿舍,包吃住月综合工资8000元左右。
工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测,工作轻松简单,没有经验要求
薪资待遇:300元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住,最少做15天,也可以长期做
工作时间:,中间休息两个小时,多劳多得
福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前7天申请辞职就行,工资是人走帐清的。
长沙天心区招拆架打包人员,负责钢管,模板,竹跳板,扣件整理,打包,半天活,打酱油的勿扰,工资200元,
9000-10000元/月
拆架1-2人
长沙市天心区招拆架打包人员,负责钢管,模板,竹跳板,扣件整理,打包,半天活,打酱油的勿扰,工资200元,工作时间四个半小时。
车身性能件工程师(J12199)
6000-8000元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身附件
工作职责:
1、依据公司及项目开发规划,按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作,完成工程交付成果,并积极应对和解决项目中的技术问题;
2、跟进车身附件系统的开发进程,处理DV试验及实车装配中出现的技术难题,主导设计优化,确保符合各项技术规范与标准;
3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标;参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、具备2年以上汽车行业工作经验,有车身附件系统开发经历者优先考虑;
3、掌握汽车开发流程,熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求;
4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调技巧;
5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。
汽车标定工程师(可接纳应届)
4000-5000元/月
汽车机械工程师经验不限本科商用车乘用车
【岗位职责】
1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。
2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目,组织实施相关试验工作。
3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。
4. 依据乘用车制动系统相关法规要求,开展并落实各项试验内容。
5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理,确保设施与车辆状态完好可用。
6. 设计试验所需辅助工装图纸,并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 车辆工程相关专业,持有有效驾驶证;
2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理;
3. 能够接受长期出差安排;
4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力,动手能力强;
5. 熟练使用常用办公软件。
【薪资】
5000-6000/月
【上班时间】
全年单双休
冬令时:8:00-12:00 13:00-17:00
夏令时:8:00-12:00 13:30-17:30
汽轮机工程师(J10121)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师经验不限本科驱动发电机风机组
岗位职责:
1. 负责汽轮机及其附属设备在驱动发电机或风力机组中的日常运行监控、巡回检查与运行调节,保障设备安全、稳定、高效运转。
2. 编制并落实汽轮机的预防性维护和周期性检修方案,及时处理设备异常与故障,确保设备保持良好技术状况。
3. 监测关键运行参数,开展性能评估与优化工作,组织实施超速保护等安全装置的测试及可靠性管控。
4. 迅速判断并处置汽轮机系统突发问题,制定并实施应急响应措施,尽可能降低对主工艺流程的干扰。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程等相关专业背景。
2. 持有特种设备管理证、安全管理人员资格证,具备实际工作经验者优先考虑。
车型BOM工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师5-10年本科
1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对
2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护
1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护
2、依据切换通知执行BOM变更管理
3、开展商用车BOM执行情况监督检查,进行COGI及库存盘点数据解析
4、负责公司生产可用资源的统筹管理
5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作
6、负责BOM管理体系规范的建设与优化
装备研发总工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责:
1、技术路线研究与攻关:聚焦铝箔退火炉保温环节的缩时降耗优化、铝模非标产线提效减员增益、面向敏捷制造的柔性化产线基础技术探索等关键技术突破。
2、方案构思与设计输出:牵头专业技术团队,通过挖掘外部前沿技术、引入AI应用场景、深入生产现场调研,形成针对性技术难题解决方案与实施路径。
3、技术方案与图纸审定:负责设计方案的计算校核与选型确认、整体技术路线评审、工程图纸审查及签发工作。
4、技术体系标准化建设:搭建研发流程中的技术规范体系,构建模块化选型数据库、原材料与物料标准体系,并推动落地执行与过程核查。
5、人才梯队建设与培养:组织开展专业技能与标准规范培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队综合能力,打造高效能研发队伍。
需求描述:
1、能力要求:具备扎实的技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队破解复杂工程技术难题,并主导技术体系规范化建设。
2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统集成等核心领域,可快速识别方案漏洞并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备出色的技术决策能力和高强度工作承受力,追求精益,善于归纳与经验传递。
3、基本素养:执行力突出,抗压能力优异。
4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
高级机械设计工程师(贴装方向)
1.6-2.6万元/月
机械工程师5-10年大专研发设计结构设计非标设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorks
【工作内容】
- 承担贴装设备的机械结构设计与优化任务,持续提升设备运行性能与稳定性;
- 参与贴装工艺流程的规划与改进,确保生产效率与产品品质达标;
- 配合电气、软件等技术团队,协同完成设备的整体集成与现场调试;
- 负责现有设备的日常维护及故障诊断,保障产线稳定运转;
- 编制相关技术资料与操作指导文件,为现场应用提供技术支持。
【任职要求】
- 机械工程或相近专业专科以上学历;
- 掌握贴装设备的机械构造原理及设计开发流程;
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
- 具有较强的技术问题分析与实际解决能力;
- 具备同类行业工作经验者优先考虑;
产品开发工程师(分析仪器方向)(J10242)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责:
1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线;
2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破;
3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容;
4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档;
5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制;
6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域;
2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑;
3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力;
4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础;
5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏;
6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务;
7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献;
8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
机械设计
3000-4000元/月
机械设计工程师1-3年本科电气机械/电力设备工业自动化设计精密设备机床设备工装设备装配设备装配工艺焊接工艺UGNXSolidWorksPro/ECreoCATIA
了解cad,cae,cam 软件。
熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件,设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。
有2年机械加工生产设计经验。
尾矿资源化实验技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年大专无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
岗位职责
1. 协助科研主管开展实验相关操作;
2. 负责实验数据的记录与归档整理;
3. 配合销售部门解决产品应用过程中的技术问题。
任职要求
1. 应届毕业生需材料或道路工程等相关专业,本科及以上学历;非应届需大专及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验;
2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,富有创新思维;
3. 能够接受长期外出差工作安排。
模修工
7000-8000元/月
模具工程师1-3年大专
职责描述:
1、负责公司冲压钢板模具的维修、保养、保管;确保机台生产运作。
2、对模具结构和冲压工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和产品质量。
任职要求:
1、3年以上冲压钢板模维修工作经验,了解冲压轴承基本知识;熟悉五金冲压模具结构。
2、熟练操作各种加工设备,包括日常保养和维护。
3、识图能力较强,思路清晰。
4、良好的沟通能力和团队意识。
5、服从管理,工作有上进心,能动性强。
机械加工工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差AutoCAD机械加工制造经验SolidWorks
【岗位亮点】
1. 主导冶金特种装备的技术研发工作
2. 搭建技术能力快速提升的成长通道
3. 深度参与千万级智能产线建设项目,实践工业物联网前沿技术应用
【核心职责】
1. 依据机械图纸完成工艺图纸的转化与优化
【任职硬指标】
1. 机械、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上机械加工领域工作经验;
2. 熟练掌握机械设计原理、制造工艺及材料基础知识,能熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件;
3. 掌握常用金属与非金属材料的特性、适用场景及加工性能,可根据结构需求和实际工况合理选材;
4. 具备良好的实操能力和现场问题解决能力。
【我们提供】
1. 五险一金+节日礼金
2. 年度健康体检+带薪年假
3. 市级人才补贴+购房补贴
4. 市级高层次人才认定申报资格
汽车项目管理(外资企业,工作强度低)
7000-10000元/月
汽车项目管理经验不限本科汽车项目管理经验英语良好主机厂工作经验
教育:
本科及以上学历,汽车相关专业优先
工作内容:
在项目初期制定认证方案,涵盖认证费用、车辆/套件采购、测试内容及周期等要素。
•收集零部件证书/声明、测试报告及相关技术文件。
•跟进认证测试进度,确保各项测试按计划节点完成。
•完成工信部公告、CCC认证、COC、FC、MEE信息公示、BEE核准、地方城市补贴申请、免税资格及免费牌照等国内认证事项。
负责中国出口项目及本土化项目的工厂审查与COP测试管理。
协助开展中国国六排放PVE验证、生产线下线及在用符合性相关工作。
配合完成国内合规性审查及车辆注册登记支持工作
工艺工程师(配液技术方向)
1-1.6万元/月
工艺工程师PE5-10年大专工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、与客户沟通,准确把握用户需求说明书(URS)内容;
2、开展配液系统PFD、P&ID图纸设计,完成物料与热量平衡计算;
3、进行工艺设备选型,并编制相应的工艺数据表和采购技术文件;
4、为项目前期销售工作提供专业技术支持;
5、参与系统标准化设计的优化与持续完善,负责设计文档的整理与归档;
6、把控所负责设计项目的执行进度与成本控制,项目结束后完成总结报告;
7、积极参与公司内部、部门内及外部相关培训,持续提升设计水平、工作质量与效率。
任职要求:
1、具备扎实的化工系统工艺设计理论基础,有精细化工行业经验者优先;能独立完成三维管道设计者优先;
2、五年以上系统设计工程师工作经验,对相关行业有全面深入的理解;
3、熟练操作办公自动化工具,精通AutoCAD或其他软件绘制PFD、P&ID图纸;
4、英语能力较强,具备良好的听、说、读、写综合应用能力;
5、工作积极主动,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
栏目概述
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