一、岗位职责: 1、负责TEMU的找款、上款、运营，熟悉TEMU平台的供货操作系统; 2、与平台人员对接，进行活动资源争取和提报，及时跟进活动情况，确定折扣比例、根据链接数据反馈，优化链接，了解平台规则变化，分析变化; 3、观察监控竞品情况，快速做出相应调整:协助进行市场数据和动向调查、研究平台动向，挖掘市场机会点; 4.会改款，延伸，对国外实时流行趋势捕捉敏感，懂平台规则，需具备出爆款经验(注：需作品集，提供爆款数据凭证) 员工福利 全勤奖、绩效奖金、年终奖 单休，朝九晚六

招聘职位：数码印花图案设计师 我司专注数码印花服装生产及销售，自有服装厂，主要产品：运动风、休闲潮牌、节日扮演服装，面向国内外市场，在主要电商平台多店铺经营，提供零售、批发、个性定制等服务。 销售市场：速卖通、阿里国际、Lazada、Shopee、亚马逊、eBay等平台 数码印花图案设计岗位职责： 1.结合季度产品主题与系列风格，紧跟流行趋势完成图案创意设计 2.根据运营需求或客户提供的参考图、素材进行图案创作及优化调整 3.依据产品销售动向，高效完成款式延展与图案衍生开发 4.图案定稿后迅速完成数码印花环节的调色与排版套纸，保障生产进度与出货时效 特别说明：需具备服装数码印花制图能力，擅长花型设计、花型还原，熟练掌握图像处理、调色及纸样匹配技术 任职资格： 精通PS、金昌、CDR、AI等设计软件，大专及以上学历，1年以上相关工作经验，服装平面设计或美术类专业优先； 对时尚潮流有敏锐洞察力，了解国内外品牌图案发展方向； 1、具备扎实绘画功底，擅长手绘及电脑绘图，精通服装图案创作与后期处理； 2、熟练操作Coreldraw、Photoshop、Illustrator等专业绘图工具； 3、富有原创意识，具备出色创意思维与创新能力； 4、具备良好团队协作精神，沟通顺畅，工作积极主动； 5、欢迎优秀应届毕业生投递，有服装设计背景者优先考虑； 6、具有服装电商行业经验者更佳。 凭实力说话，多劳多得，能持续打造爆款、精准满足公司与客户需求才是我们寻找的人才！欢迎敢于突破、才华横溢的你加入我们！(｀v´*)ノ

布艺头饰设计师岗位核心要求 1. 专业能力：熟练掌握布艺头饰制作全流程，包括面料选型（棉、麻、绒等）、手工缝纫、刺绣、配饰搭配等实操技能，能独立完成头饰从图纸到成品的落地。 2. 创意设计能力：具备原创设计思维，能结合流行趋势（如古风、森系、甜酷风等）自主开发头饰系列产品，定期输出差异化设计方案，避免同质化。 3. 沟通协作能力：能精准理解品牌定位与需求，清晰表达设计思路；同时可与生产、运营团队高效配合，解决设计落地中的面料、工艺适配问题。 4. 审美与市场敏感度：对色彩、造型、材质搭配有敏锐洞察力，能捕捉目标客群（如年轻女性、儿童等）审美偏好，确保设计产品兼具美观性与市场竞争力。

岗位职责： 1、依据品牌调性，规划产品品类布局，收集前沿时尚资讯，提炼当季流行元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式，并制定相应开发企划； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发任务； 4、全程跟进设计执行，监控打版进度，确保产品开发流程顺利完成； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、围绕品牌定位，每季梳理核心DNA要素，推动设计理念有效落地； 7、精准掌控服装版型结构与工艺细节，保障设计还原度； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，设计产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计要点、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备较强的企划文案撰写能力，良好的市场分析思维，品牌意识突出，富有创新思维； 4、洞察女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能结合品牌定位提出独立见解； 5、深刻理解品牌设计语言，可独立主导成衣系列的完整开发； 6、具备优良的协作意识与强烈的责任心； 7、执行能力出色，沟通表达顺畅。

工作内容： 1、协助设计师推进主播/主理人服装款式的开发与优化调整； 2、根据样衣对面料及辅料的需求，配合设计师前往市场进行寻样与匹配； 3、依据主播/主理人的打样要求，协同设计师完成版单编制及样衣的制作与交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、纺织等相关专业优先； 2、具备半年以上服装设计助理相关工作经验； 3、熟悉中大面料辅料市场，能快速定位并对接符合需求的供应商资源； 4、熟练操作AI、知衣、PHOTOSHOP、OFFICE等常用设计及办公软件； 5、具备良好的团队合作意识和职业操守； 6、沟通表达顺畅，工作态度严谨细致，吃苦耐劳，执行效率高，责任心强。

1、依据公司产品线战略规划及市场流行趋势，制定产品企划方案，并与上级确认执行方向； 2、结合品牌定位与产品规划，统筹团队成员推进整条产品线的开发与落地实施； 3、监督所开发产品符合公司内部价格区间等相关标准； 4、根据上级给出的设计指引，完成产品的系列化搭配工作； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、具备极简风格女装领域的实战经验，可独立完成从0到1的产品体系搭建。 2、三年以上同岗位工作经验，时尚敏感度高，能契合团队审美导向。 3、熟悉服装成本结构、工艺流程、生产运作环节及相关规范，掌握色彩理论与服饰搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调顺畅，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守和原则性。

【公司主营国潮中性、ABG辣妹风格】 淘宝店铺：0123Start 需熟练电脑绘图、做开网红辣妹女装经验优先 岗位职责: 1.时刻跟紧当下潮流趋势，确保开发出来的产品要能卖 2.创作独特图案与版型设计，擅长字体排版设计和色彩搭配 3.关注Z时代审美倾向，开发方向以韩国潮牌，vantage复古运动等等为主 4.脑洞要大，能进行爆款延伸，进行销量最大化 任职要求： 1.能自主画图做版，能够独立完成公司相应的开设计项目 2.熟悉中大布匹和辅料市场，以及工艺厂和打版版房 3.能根据公司所需发展方向进行开发及延伸设计 4.公司主做哥特和中性潮牌辣妹风，熟悉且有过此开发经验

岗位职责： 1、主导欧美女装牛仔全品类的设计与开发，依据客户品牌调性及目标消费群体偏好进行款式创作与搭配设计； 2、独立完成款式图绘制，配套面辅料选配，编制设计版单，保障产品开发的准确性与完整性； 3、协同沟通产品结构细节，审核样衣版型效果，确保版型符合要求并顺利实现样衣落地； 4、追踪欧美时尚动态、流行趋势及市场反馈，推动牛仔品类在设计创新、款式改良与选款拓展方面的持续优化； 5、强化产品市场竞争力，兼顾开发过程中的成本把控与性价比平衡。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备3年以上外贸牛仔全品类设计工作经验； 2、能够独立完成牛仔服装款式开发，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、对牛仔领域流行趋势具有敏锐感知，审美能力强，能将市场需求与设计理念有机结合； 4、熟练操作photoshop或coreldraw等设计绘图软件； 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力、责任心以及团队合作意识。

PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销规模达150万至200万件。 现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一垂直风格的设计思维与实践经验，我们都能将你的创意构想精准落地，打造独特视觉表达。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力新品快速起量。 职责要求： 1、具备跨境女装独立开发设计背景（标码、大码或买手经验均可），能根据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台进行款型调研或爆款优化再设计。 （（（（同时招聘跨境电商标码，大码女装设计，买手主管，可胜任自主统筹工作（主管或组长级别皆可））））））） 2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排 3、依据公司既定拍摄计划，提前筹备并追踪拍摄所需样衣，确保与搭配师及视觉团队顺畅对接，保障执行效率 4、定期开展部门复盘，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生 我们的优势： 1.只要你在某类服装风格上有清晰构思，渴望推向市场持续验证，公司愿意投入资源支持测试。同时，我们具备成熟的视觉执行体系，能高质量还原你设想的画面效果。 2.月均服装销量超百万件，市场反馈快，迭代效率高 3.自有研发拍摄团队，按需定制，精准实现预期呈现 4.公司管理注重共赢机制，激励成长，发展空间广阔 5.管理层具备品牌化运营意识，愿与你共同深耕特定风格赛道，做深做精 6.配备专属试衣模特与专职审版人员，你只需专注产品开发，其余环节均由专业团队闭环处理！ 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先； 3、对时尚潮流敏感，掌握常用面辅料特性及应用； 4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维、理性判断力，良好的组织协调与项目推进能力，主动与上下级及跨部门协作，抗压性强。

大家看好主播【Lin林肉肉】风格调性符合再投！谢谢！ 核心职责 1.设计开发：结合品牌调性、流行趋势及客户定位进行女装款式设计，涵盖手绘草图、面料甄选、色彩组合与细节构思。 2.选款与改版：依据品牌规划开展线上线下款式的筛选与采购，并与主理人对接调整意见，高效推进设计优化。 3.流程管理：统筹从创意构思到成品落地的全流程工作，包含工艺单编制、打版跟踪及生产协调等环节。 趋势分析：持续追踪全球时尚动态，整理并输出趋势报告，为设计策略提供方向支持。 4.风格把控：参考账号案例风格，精准理解主理人意图，输出契合品牌形象的设计方案。 5.团队协作：与版师、样衣制作人员及供应链团队密切配合，保障设计方案高质量实现。 任职要求 经验要求：具有抖音、视频号或小红书等社交电商平台的服装设计经验，了解主播销售渠道的产品偏好。 专业能力：熟悉面辅料市场行情、生产工艺规范及供应链运作流程，具备独立主导设计至生产全过程的能力。 额外加分项：服装设计或艺术类相关专业学历背景，拥有海外学习/工作经历或专精礼服设计者优先。 10点到7点，月休四天，灵活调休制，午休一小时，法定假期，优美松弛感办公环境

20平方厨房卫生间墙砖、4平地砖拆除，地打到底，墙面清除批荡，5米长衣柜拆除，二十米明装瓷砖踢脚线拆除，两个木门拆除，还有一张床、一点旧衣服，步梯9楼，要求包打拆清运，价格2800，明天开工，看清楚要求合适再来电，中途涨价不接受

中国种业集团招聘： 实验室工人：2名 主要负责实验室DNA提取、检测任务为近红外扫描等其他工作，请大家报名。 工期预计：15天-20天 月结工资：160元/天 上班时间： 9：00-12：00，下午1：00-18：00 人事部联系人：白江维

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肯德基门店直招，不收取任何费用，直接门店面试安排工作 门店提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 (全市各区均有门店，可根据您的所在位置就近安排) 薪资福利]: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入。 奖金补贴:餐补，交通补助，房补，高温补贴，年终奖，工龄奖，全勤奖，法定节假日三薪 1、提成方式:每单提成:8元-12元/单; 底薪4000+提成8到12一单+补贴+全勤500+活动补贴1000到5000 工资=8000-16000;宵夜补贴1-2元，远距离，重量补贴等 2、人均有效日订单量:45-100单;上不封顶，系统派单 3、工作时间:10:00-14:0017:00-20:00 4、范围:3公里 5、老带新人，一带一 6、电动车和吃住！ 7、可日结可预支-

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1.负责服装款式设计开发，根据市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计效果精准呈现 3.深入调研流行趋势、色彩搭配及面料创新，定期输出竞品分析报告 4.协同版师、工艺师解决生产过程中的技术难题，优化产品工艺标准 5.参与新品上市反馈分析，持续改进设计质量与市场适配度 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景 2.具备3-5年服装/纺织行业设计经验，有成功量产案例者优先 3.熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件，精通面辅料特性及生产工艺流程 4.对时尚潮流具有敏锐洞察力，具备良好的审美能力与创新思维 5.具备优秀的跨部门协作意识，能适应快节奏工作环境

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长buff拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食+下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！

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1、依据公司对产品的需求，配合总监线优化产品定位，参与制定产品企划方案，并与上级达成一致； 2、结合品牌定位及产品规划，组织团队成员推进整条产品线的开发与执行落地； 3、监督所开发产品符合品牌的风格定位、企划方向及相关标准； 4、按照上级明确的设计导向，开展产品研发及配套搭配工作； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 任职资格: 1、热爱极简风格女装，具备从0到1独立搭建产品体系的经验。 2、三年以上同岗位实战经验，时尚敏感度高，能精准把握内部审美取向。 3、熟悉服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握扎实的色彩理论与搭配技巧； 4、具备出色的搭配能力与资源整合能力，沟通协调能力强，善于复盘并识别问题； 5、责任心强，具备良好的职业操守，原则性突出。

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