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【招一名兼职】年龄35岁以内，工作内容：活动协助。工作地址：浙江省杭州市萧山区明星路235号（离的近的私聊同步）

暑期工，萧山湘湖游乐园人偶18-35岁，男女不限，8：30-17：00，144元/天保洁40-55岁，，12:00-20:30，160元/天，有健康证就行包吃工作餐，无住宿，单休发薪日：15号联系：（）

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岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

杭州萧山招聘带班人员。工作时间为24号到正月左右。有意者无需提供联系方式。

短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作 这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

招聘临时工，工期为两天。工作地点位于浙江省杭州市萧山区明华国际中心。工作时间为夜班，从7点到次日7点。要求年龄在35岁以下。需自备蓝色衬衫或白色衬衫、黑色裤子、黑色皮鞋。

杭州萧山招聘带班人员。有空并需要带班的人员请联系。

萧山亚太路附近急需两名临时工，180一天，电话

提供车电，住宿 商圈定点统配送 要求年满18周岁到55周岁，身体健康。

江浙沪小长途，200-350公里。不装不卸，工资日结，货源稳定，公司提供车辆，提供货源，司机师傅只负责开车送货就行

明天萧山宝盛宾馆9:52集合15个人，需要额外带一件薄外套，不转场，预计16分钟左右结束，工资16元.45岁以内.。

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急招急招急招！！！！！年龄：25-35周岁，大专及以上学历，特别优秀者学历放宽至高中，上班时间宽松，自由，收入多劳多得，双休，法定假日休息，薪资面议。联系电话：

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小时工。现在能来的，圣凯国际可好便利店。三个小时80元。电话

招聘辅房班组人员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

万纬西安空港园区（二期）北杜综合农贸市场对面临时，长期均可周结，月结上班时间9:00到下午19:00左右年龄要求:20到50周岁，工作岗位：测量，换面单，称重，倒包等薪资待遇16元/小时，综合工资140-200左右；月休3天，满勤奖200元；每天效率奖排名奖10-40元不等；绩效奖100-500元；质量奖等联系电话：（）学生工勿扰

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1:协助发布公司视频，按时保质完成 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3:无押金，不收取任何费用 4:男女皆可有无经验都可，时间自由 5:不拖欠!长期合作!收益稳定! 6:沟通及时，反馈及时，不要拖延

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-19

岗位职责： 1.负责机修团队的日常管理及人员技能提升与人才储备工作； 2.依据厂务系统管理制度，组织并实施厂务系统的运行维护与管理工作，确保故障快速响应与处理，并落实预防性改进措施，保障系统稳定运转； 3.组织梳理厂务系统关键备品备件，制定合理的安全库存标准； 4.对厂务系统的工艺参数、性能表现、能耗水平及故障记录等数据进行统计与分析，通过数据驱动识别问题并推动优化改进； 5.按照项目验收规范，开展工程质量与实际材料使用情况的核查，审核相关资料并归档，及时发现潜在问题，督促项目组完成整改； 6.组织开展安全隐患排查工作，推动整改措施落地，防范安全事故发生。 任职要求： 1.具备3年以上厂务系统运维与管理相关工作经验； 2.熟悉厂房电气、暖通、空压、纯水、废水处理及化学品系统等设施的工作原理及维护保养方法； 3.具有较强的问题分析与解决能力，能独立编制和审核技术方案； 4.具备良好的组织协调能力和抗压能力。

1、根据订单要求，规划压铸车间的生产排单计划，合理组织生产，保证过程处于受控状态，确保按时、按质、按量完成生产计划任务，并在规定时间入库； 2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题，负责组织探讨新方法、新工艺，降低生产成本和管理成本，策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。 3、负责工艺准备方面的组织实施，组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训，以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。 4、负责纠正与措施的实施，有权对各部门的不合格项进行整改，制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录，确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。 5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护 6、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。 7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。 8、协助品质部做好质量管控工作； 9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标，制定并采取行之有效的成本控制方案，提出改进措施，并组织实施。 10、生产人员管理、技工培养及储备； 11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作； 12、调试压铸设备工艺参数，安排指导模具的换模工作； 13、负责车间安全和规章制度的执行，监督各组按工艺进行作业； 14、指导员工进行岗位和安全培训，不断提高员工业务水平，关注车间工作效率的改进和提高； 15、及时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，机械设计与制造相关专业毕业； 2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验，熟悉压铸设备、模具，懂设备问题维修、设备维护保养； 3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识； 4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系; 5.具有高度的工作热情及敬业精神，有较强的责任心和事业心; 6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力； 对安全生产有深刻认识，能够严格执行安全法规和生产操作规程。

工作职责： 1.负责项目电气系统的研发与设计，编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图； 2.进行电气元器件选型，并输出相应的物料清单； 3.根据设备功能需求，完成PLC控制程序的编写与现场调试； 4.与相关技术人员对接，协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容； 5.参与现场电气调试，对出现的技术问题进行分析与处理； 6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题； 7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档，配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求： 1.一本及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； 2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验； 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程；熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试；了解自动控制与测量系统的基本原理。

岗位职责： 1、 负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产运作管理；执行生产计划，强化生产协调，严控工艺流程，保障产品质量；全面负责车间的生产进度、制程质量及安全生产管理。 2、 开展员工安全操作培训与5S现场管理教育，推动车间5S标准落地实施，确保现场整洁有序。 3、 组织召开车间例会，跟进生产排程，监督各班组及时将生产进度数据录入公司ERP系统，确保信息准确同步。 4、 依据订单交付周期科学规划生产排期，优化人员配置，实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性，提升生产效率并合理控制人力投入，统筹调度设备与物料资源。 5、 根据技术部提供的图纸和技术规范编制车间作业指导文件，指导员工依照工艺流程卡和作业标准开展作业；持续改进工艺流程，提升产线运行效率。 6、 完善绩效考核机制，结合产品技术要求、工艺复杂度、作业强度等行业特点，制定符合实际的工序工资与奖金评定方案，确保分配公平合理。 7、 负责车间员工的岗前培训，并根据生产需求定期组织技能提升培训，增强团队专业能力。 8、 协同技术部门开展新产品试制、新技术测试及现有产品优化改进工作，全力支持研发进程，保障技术开发效率与落地效果。 任职要求： 具备5年以上厨房电器或电气设备组装生产管理经验，掌握基本电工知识，熟悉组装车间运作流程及作业指导书编制，具有较强的组织与协调能力，高中及以上学历。

会一般的办公软件，主要工作是协助生产主管进行一些出库入库的工作，

电箱配盘会接线，调试设备接外线，台达三菱PLC编程，熟悉汇川伺服