岗位职责： 1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整，保障生产任务有序推进； 2、监控生产执行情况，及时汇报并协调处理过程中的异常问题； 3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护； 4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析，为流程优化提供依据； 5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务； 6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪，问题收集与反馈工作。 任职要求： 1、掌握基础的机械或电气知识，了解常用生产设备及测量工具的使用； 2、熟练操作办公软件，具备文档编辑与数据录入能力； 3、执行力强，具有良好的团队合作精神，能适应生产车间的工作环境； 4、学习能力突出，能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范； 5、责任心强，工作踏实细致，具备一定的抗压性与组织纪律性。

云浮罗定双东五金厂 月薪约5000元左右 年龄要求:16-55岁 男女不限 薪资待遇：19元/小时+工作餐（先食后补，20元/天） 四大优点: 1. 常年订单，工作简单稳定，收入稳定。 2. 厂区人性化管理，可带手机进车间。 3. 免费包食包住。 4. ，每周可借支。 工作地址：罗定双东工业园 每天下午2点统一安排

大龄工 食品包装厂 2人公寓宿舍 条件好 配套齐全 目前长白班，有少量两班倒。 岗位职责：负责包袋、可乐杯，手包、装箱、贴标等工作（8:00-20:00，长白班11H) [爱心]岗位要求： 1.男女不限，18-50岁，熟手可放宽1~2岁 2.初中以上学历，吃苦耐劳，手脚麻利 会认26个英文字母 3.计件工作经验者优先 4.长白班，少量夜班，周休一天，能适应加班 薪酬待遇：18元/小时，。月综合工资，5500~6000 元。 [烟花]本公司福利待遇含： 1.免费包吃，住宿50块钱及水电费平摊（独立食堂、2人公寓宿舍、空调热水器）

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要求：50岁以内，能接受两班倒半个月倒一次

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公司暑假工，临时工急招-可开实习证明，时薪18-20元 应届生专属岗位，无经验要求，带薪培训可转正，有老员工会带 长白班坐班独立岗位无人盯，公寓式宿舍，实现上班不累下班轻松（包吃包住，加班补贴应有尽有） 新员工入职做满15天直接奖励3500！ 推荐朋友奖励1000！ 正式工底薪：2800~ 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算（平时加班1.5倍，周末2倍 ，假节日3倍 ）综合工资5500 -8000元。月休4天，节假日带薪休假！ 绩效奖金：1000~3000/月，全勤奖金：100元/月，岗位津贴：1500/月 -工作内容： 负责生产手机、手机产品，平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。 -工作时长：上午8:00一12:00；下午1:30一18.00（加班自愿） -要求：1.做事踏实，愿意沟通，不需要特殊技能（公司培训） 2.能连续工作15天以上（工资人走结清，合同写明不扣压工资不收取额外费用）

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上市公司招聘（不限制北京户籍[胜利]） 当天试岗第二天入职[勾引][勾引] 北京汽车内饰（两班倒，上五险一金） 管两餐，四菜一汤，厂区环境好，冬暖夏凉。 [烟花]面试工种:包覆工（100名）普工装配工（50名）缝纫工（5名）等 年龄:18-45 18--40 [庆祝]薪资待遇： 第一种:新员工底薪加班费6500--7000 第二种:有经验的可以计件工资7000-9000 主要生产：汽车内饰零部件和汽车仪表板等等 工作地点:北京市

阿里地区噶尔县招挖机/钩机司机360挖机

工地在西藏，高原4200，隧道仰拱钢筋制作，

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拉萨市堆龙德庆区招挖机/钩机司机

拉萨市北郊某单位诚聘洗碗工一名。薪资为4500元，提供周末双休。工作地点位于西藏自治区拉萨市。工作内容主要负责餐厅餐具清洗、分类及存放，保持洗碗区域干净整洁，配合团队完成日常运营任务。提供良好的工作氛围和晋升空间。有意者请拨打联系电话联系唐师。

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

吴江:美爱斯（有人可先储备）上市企业！大专实习生、毕业生生产技术管培，作为公司技术管理培养！薪资:每月6000+加班费食宿加两餐，！有人可接送！打卡15天600+200，地址:吴江质星路389号联系人:

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因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

林芝市巴宜区招车间维修电工，有电工证，懂机械。负责车间设备的维护保养工作。

拉萨招聘磨边师傅一名联系电话

招聘钣金工、油漆工、叉车工、电子厂岗位、新能源配件厂工人。钣金工、油漆工、叉车工岗位要求：年龄18-45岁，，有相关工作经验者优先。薪资待遇为每小时30元。电子厂岗位要求：年龄16-45周岁，性别不限，纹身不可过于明显。薪资待遇为月结，每小时16元，可预支。新能源配件厂工人要求：年龄18-52周岁，，着装要求为普通工衣，不戴安全帽。薪资待遇为每小时19元，可预支，综合月薪5300-6200元。

工作地点：玉门 招聘要求 18-47周岁，普工操作工。男女不限！身体健康，对玻纤、树脂胶不过敏，能倒班，无犯罪记录。 薪资待遇 试用期：6500-7500，最长2个月（表现好最快20天） 转正后：计件工资，7500-9500多劳多得 按政策缴纳五险一金，包吃包住，免费宿舍（独立卫浴）

岗位职责： 1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务 3.编制设备维保计划，记录维修台账并提出优化建议 4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底 5. 严格遵守安全操作规程，落实高危作业防护措施 任职要求： 1. 具有3年以上大型机械维修实操经验，熟悉常用工程机械结构与原理 2. 具备高海拔地区，连续工作经历者优先 3. 年龄43周岁以下，身体健康，能适应野外及高原作业环境 4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

1负责矿山挖掘机、装载机、矿用卡车、等设备、保养、日常巡检，故障诊断与维修。 2.年龄25–45岁，身体健康，能适应高原环境，无高血压、心脏病等高原禁忌病史。 3. 2年以上矿山/工程机械设备维修经验，熟悉矿卡，挖机，装载机，压路机用设备原理与维修工艺。 4. 能独立判断并排除故障，动手能力强，吃苦耐劳，服从管理。 5. 有高原矿山维修经验者优先录用。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料