岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责: 1. 负责德国万洗得全自动洗车机项目现场的安装与调试工作，确保施工质量与工程进度满足既定要求； 2. 处理施工过程中出现的技术问题，统筹调配各类资源，保障项目有序实施； 3. 编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准和规范的有效落实； 4. 承担设备日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1. 具备良好的机电安装理论知识和实际操作经验，能独立应对和解决现场技术状况； 2. 熟知国家有关机电安装的技术标准与规程，拥有一定的项目管理经验； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可与设计、施工、监理等相关方高效配合；

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责: 1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持 2.保障计量设备运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3.协同团队攻克现场技术难题，推动系统性能优化升级 4.配合硬件与软件工程师完成现场调试，确保计量数据准确可靠 任职要求： 1.自动化计量相关专业应届毕业生优先 2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3.拥有良好的沟通协作意识，具备团队合作精神 4.可接受国内各省市区出差安排，能适应油库及炼厂工作环境 5.诚实守信，具备保密意识，严格遵守行业涉密信息管理规定 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立|注册资本5000万元） 技术版图： -智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 -工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+京鲁智能制造基地（通州&济南）+全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

赵一鸣【零食搬运工】

要会卖饭，会沟通，会算账

西安市高陵区招喷漆工、叉车工、二保焊/气焊、工地打磨工

新产线招普工（无需经验）30元/小时计薪12小时300~360元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《1月份》：30/H一天300~360元 《2月份》：30/H一天300~360元 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：30-32/H一天计薪12小时360块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 （底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H） 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~52周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 无锡市

送货、压铝扣板、蜂窝板下料

岗位职责 1、负责微型泵阀结构设计、性能优化及仿真验证，确保符合小家电应用需求。 2、研究核心部件材料，优化生产工艺，解决量产问题。 3、主导研发全流程，协调生产、品质及供应商，确保项目按时交付。 4、协助客户需求分析，解决生产及售后技术问题。 5、跟踪行业趋势，推动微型化、低功耗等创新设计。 任职要求 1、本科以上学历，精通CAD/CAE工具； 2、熟悉工作原理、流体力学及微型化设计难点； 3、具备小家电零部件量产经验者优先； 4、较强的跨部门协作及抗压能力。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理，保障系统稳定高效运行 2. 参与机电工程项目方案设计、技术交底及施工图纸审核，提出优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收，整理技术资料并完成竣工文档归档 5. 协同电气、自动化等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2.具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传感器原理与应用 3.持有电工证（低压/高压）或机电类职业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或项目驻场 5.责任心强，具备安全意识和规范作业习惯

5年以上物业工程经验，3年以上变电室运行管理 持高压、低压电工证，熟悉高配室运行维护 负责强弱电系统统筹管理及疑难故障处理 具备能源管理、应急处理及技术优化能力 核心技术岗｜参与系统升级与节能改造项目

岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

1.有建筑机电现场管理工作经验，熟悉图纸， 2.能够与甲方进行沟通，妥善安排施工 3.能够熟练的应用cad画图，并熟练的制作竣工资料。 4.待遇面议。

 高薪工作来了 西安高陵钛焊工 500/天 任职要求： ①会多层多道焊接作业，并且焊缝外观成型良好 ②会使用气刨枪对探伤不合格焊缝进行气刨打磨、寻找焊缝缺陷 ③焊工年龄要求45岁以内，中专或高中学历以上，持有焊工特种作业证 报名咨询热线：（电话）

🧧西安霸桥某物流集团最新招聘，马上面试立即上岗！ 岗位： 1⃣普工、包装工：要求：年龄18-45周岁，，认识26个英文字母，能适应加班； 2⃣叉车工： 要求：18-45周岁，叉车证满一年以上，（熟手不足一年也可试车） 目前必须需接受外出湖南支援一个月以上；外出支援期间薪资以24/小时（包含餐补）发放，火车票； 3⃣检验：要求：18-40周岁，中专以上学历，工作细心，有相关汽车检验经验优先； 4⃣质量员：要求：18-35周岁，大专以上学历，理工科专业对口，有汽车相关经验优先； 5⃣储备班组长：要求：18-35周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 6⃣记账员：要求：18-35周岁，大专以上学历，工作细心，熟练掌握Office办公技能； 7⃣仓管： 要求：18-35周岁，大专以上学历，掌握出库、入库库保管等，有相关仓管工作经验优先； 8⃣小车驾驶员：18-40周岁，3年驾驶经验以上，日常有车开车人员优先； 普工、包装工、检验、仓管、小车驾驶员： 薪资17元/小时+餐补20/天，综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 叉车工，质量员、储备班组长、记账员： 薪资20元/小时+餐补20元/天，综合月薪资6000-7000，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 上班时间：8：00-20：00，每天计薪10.5小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算 免费住宿，面试合格当天安排住宿，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， ⚠面试不要穿短裤拖鞋，需准备劳保鞋入职，，餐补10小时以下补1餐10元，10小时以上补2餐20元，，离职需提前10天打离职报告，未按要求。 面试需带：身份证原件（或照片）

工作内容：高端机械加工制造，设备生产调试（主要生产汽车液压装置） 岗位：机加（数控）工，有基础工作经验（会看游标卡尺，千分尺，简单量具）。 [爆竹] ，有基础工作经验（年龄45以内） 福利：夜班补贴24元十全勤奖200十班产奖十管吃住，月综合收入：5500--7500 工作时间:8：00-20:00，两班倒 吃住：免费吃住、一日三餐免费、住宿四人间

岗位名称：汉德车桥派遣工（焊工）;其他相关岗位（根据公司信息可能存在的其他派遣工岗位）。 ；年龄范围在1837岁之间；持有焊工证。 薪资待遇：试用期焊工薪资为每小时22元；试用期36个月后转为计件工资制；月综合薪资预估在60008000元。其他待遇：吃饭厂区有成本食堂，餐费便宜；提供住宿，住宿费每月150元；工作时间为8:3020:30，两班倒制。招聘时间：周五13:30进行面试。面试地点：西安市高陵区西金路（需名单报备）。联系人：田师。

??1??高新区极众电子，80%坐岗，不穿无尘服，管饭 ??岗位：普工、SMT、电烙铁焊接 ??要求:18-40岁男女不限，有厂区经验， 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须**SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工 ??要求:两班倒，上午8:30-下午7:30 ， 7:30-8:30，上六休一 ??薪资:17元/小时，综合 4600-5500元；次月28日发薪 ??食宿:管饭，厂内有员工多样化餐厅，吃饭免费；工服费50元；住宿费100元，水电平摊 ??报名?: 2??高陵国企--泰金科技 ?优势:住宿免费，空调车间，工作简单 ??岗位：普工、焊工、打磨、装配 ??招聘要求：男女不限，18-38岁；焊工无需焊工证，军事辅助性岗位可坐可站，要求心灵手巧，学习能力强 ??工作时间：早8-晚8，白夜班两班倒 ??薪资待遇：18/小时（含1元满勤） ??食宿待遇：提供四人间宿舍， ??报名?: 3??临潼新材料-入职正式工，入职缴纳五险一金 ??要求:18-45岁，男女不限；吃苦耐劳，有生产制造业工作经验优先 ??内容:维护机台；负责本岗位设备的日常检查，确认设备正常运转 ??薪资待遇:试用期工资 4000元，试用期1-2月，转正综合工资5000-8000元 ??上班时间:08:00-20:00，两班倒，上六休一 ??福利待遇：提供免费两顿餐食，住宿自理，转正享受交通补助，入职缴纳五险一金 ??报名?:

高陵陕汽 周周可预支 180-200/天 岗位：仪表台组装 年龄：18至45周岁 月薪：19/小时，综合5500-6500元，月休四天，加班另算。，可协助租房。 工作时间：8-8两班倒，工作轻松。 工作地点：西安市高陵区陕汽工业园

对铆焊结束的工件进行打磨清渣处理 50岁以内 能吃苦耐劳，尽职尽责的

高陵 【招聘岗位】高薪装配普工/叉车工 【岗位要求】仅限工人，年龄38岁以内 【工作时间】8对8两班倒，两周一倒班，每天11个工时 【薪资待遇】 装配普工前三月时薪21，三月后时薪22，月6000-7000+ 法定假日补贴150/天 【吃住条件】提供住宿，吃饭自理，成本价 地址：高陵区陕汽大道 联系方式:

1.负责cnc数控设备的日常操作，确保加工流程高效精准的完成。 2.根据图纸和技术要求完成零件编程调试及加工任务。 3.配合生产计划安排按时完成批次加工任务。 4.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序。

★宝武中钢西安项目招聘 【招聘岗位】镗铣工/车工（高/初级）、焊接铆工 【招聘要求】45岁以下，大专学历。持有相关技能证书 【上班时间】白班、8小时工作制，转正工资5000-7000元/月 【薪资待遇】五险一金|提供宿舍（自费200元/月） 联系人:党经理：