岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图、海报等视觉设计工作，确保风格统一、符合品牌调性 2. 配合运营及市场团队完成日常推广素材制作，包括电商主图、Banner、H5页面配图等 3. 参与创意策划，提出视觉优化建议，提升用户点击率与转化效果 4.管理并维护公司设计素材库，规范输出尺寸、格式及命名规则 5.协同开发人员完成前端切图与设计还原，保障上线效果一致性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具，具备扎实的美术功底与审美能力 2.有电商平台（如淘宝、京东、拼多多）或小程序美工经验者优先 3.具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效执行 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏迭代与多任务并行 5. 学历不限，热爱设计，有成熟作品集可提供

岗位职责 1，依据零件开发周期，结合项目主计划提前识别潜在风险，制定应对措施并推动落地解决； 2，参与零部件预选与定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3，牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能生准CFT团队，与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工并跟进执行进度； 4，定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等部门按节点推进外协件准备工作，保障各关键阀点顺利通过； 5，整合外协件生产准备进展信息，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6，高效协调内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动实施，化解生产准备过程中的各类问题； 7，收集外部生准相关项目信息，及时导入内部并推动相关部门落实对应工作； 8，围绕生准项目目标及阀点交付要求，规划各阶段达成目标的工作路径与执行方案； 9，配合开展生产准备体系文件的编制以及流程系统的搭建工作； 10，完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1，统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业背景，具备3年以上汽车行业工作经验； 2，熟悉整车开发流程及零部件技术知识，能够准确识别供应商各开发阶段的关键活动； 3，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任感及团队协作意识，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4，具备一定归纳总结能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5，身体健康，精力充沛，能承受较高强度的工作压力； 6，持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先考虑

【公司简述】 本公司专注全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，布局多平台业务，全面贯通服饰产业链。现面向社会广纳英才，多个优质岗位热忱期待您的加入，共谋发展，共创未来！ 加入品创的四大优势： 优势一：全链路自主，团队专业 自研自产自销，全流程掌控，从设计到市场无缝衔接。团队架构完整，协作高效顺畅。 优势二：薪酬领先，价值匹配 提供高于行业均值的薪资待遇，确保高能力者获得高回报。 优势三：保障齐全，安心工作 入职即缴六险一金，享年终奖、司龄工资及额外带薪年假，福利全面覆盖。 优势四：成长迅速，晋升明确 品创学院支持：内训分享+外部专业培训； 双轨培养机制：月度实战演练+季度专项研修； 快速通道：表现优异者半年内可晋升管理岗。 【岗位职责】 1、负责公司在主流电商平台的产品详情页设计，涵盖（天猫、京东、拼多多、唯品、得物、小红书、抖音、快手、跨境）等渠道； 2、参与活动主题海报的视觉创作； 3、完成直通车推广图的设计与优化调整； 4、独立承担店铺页面装修、主图、推广图、详情页等内容制作； 5、配合完成上级安排的其他设计任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备1年以上设计工作经验，擅长图片精修； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3、具备良好审美素养及店铺整体视觉规划能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能准确执行设计需求。 【公司福利】 1、底薪+提成+年终奖+多项激励奖金，综合收入6000元—8000元，上不封顶，入职即购六险一金； 2、享受各类带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、丰富团建活动（设立专项经费，涵盖部门及公司级团建）； 4、每日下午茶供应（水果、零食、饮料等）； 5、传统节日礼盒、员工生日会及专属生日礼品； 6、加班期间提供餐食补给； 7、司龄工资累计发放； 8、额外带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小周休息。 在这里，您将收获具有市场竞争力的薪酬待遇，享有清晰的职业发展路径与广阔的晋升平台；在这里，培训资源丰富，学习机会多样；在这里，每个人都能找到施展才华的舞台！诚邀您加入我们，携手同行，共启职业新篇章！

寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果答案是肯定的，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入，携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作常用设计工具，如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力，能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业，关注设计趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同推动项目落地。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 开放进取的工作氛围，为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道，结合个人特长与发展意愿，定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，别再等待，立即投递你的简历与代表作品吧！ 期待与你一起，共创设计新篇章！

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

主要工作内容 1. 开工前对接：开工前核对图纸、现场尺寸、施工方案，发现不合理的地方提前沟通改好。 2. 管施工质量：天天跑工地，检查水电、防水、泥木油漆等所有工序，检查材料是否合格、做工是否标准，发现问题要求工人整改、返工。 3. 管安全和卫生：检查工地用电、防火、施工安全，禁止违规施工，保持工地整洁，避免安全事故和邻居投诉。 4. 管工期进度：跟进施工进度，防止工地拖工期，进度慢了及时催促、协调解决问题。 5. 验收和记录：负责隐蔽工程、中期、完工验收，每天记录工地情况，整理工程资料，配合业主验收交房。 6. 沟通协调：对接业主、设计师、施工师傅，解决装修中的疑问、纠纷、整改问题，提升业主满意度。 四、任职要求（简单好懂） 1. 有1-2年装修工地监理或现场管理经验优先。 2. 懂装修流程，看得懂简单图纸，熟悉水电、防水、墙面地面等常规工艺和验收标准。 3. 会分辨材料好坏，能看出施工是否偷工、做工粗糙。 4. 做事认真、有责任心，敢管工地，不偏袒工人，沟通能力正常。 5. 能适应经常跑工地，能吃苦，服从工作安排。 6. 有监理证、施工相关证书优先，经验足可放宽条件。

临时兼职工地配送 送一些饮用水、酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-53岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

全屋定制家具安装师傅！门墙柜安装！找一个搭档一起做事！必须要求技术过硬！做事细致！不超过45岁定制家居安装经验丰富！不要装修木工！有时候会有木门安装，要求有品牌家具安装经验！不抽烟的！不抽烟的！看清楚了联系！

武汉市武昌区招空调维修工，年龄50岁以内，有相关维修经验优先 工作内容：协助维修师傅处理售后及维修，可以上吊顶

水冷中央空调安装，氟系统中央空调安装，会看图纸，做保温，暖通风管安装

1.负责电商平台（淘宝、抖音、视频号、小红书等）全场景视觉设计，包含商品主图、详情页、活动海报、Banner、模特图、主播形象图、产品卡等，确保视觉风格统一且贴合产品调性； 2.利用 AI 绘图工具（Midjourney / Stable Diffusion / ComfyUI）快速生成商品场景图、模特穿搭图、氛围背景图，降低拍摄成本、提升产出效率； 3.完成商品图片精修（调色、抠图、瑕疵处理、版型优化等），AI 辅助批量处理，保证图片质感与真实感的平衡； 4.利用 AI 换装/换背景技术，实现同款童装多场景、多风格的高效展示，并根据不同季节、节日和营销节点，用 AI 快速生成差异化风格的商品主图与场景图； 5.负责直播间整体视觉搭建与更新，包括背景板、贴片、挂件、价格标签、活动角标等，配合直播运营节奏当天产出专场活动、促销节点物料； 6.使用 AI 视频工具（可灵 / Runway / Pika / 即梦等）将商品图/模特图转化为动态展示视频、穿搭转场视频等短视频内容； 7.制作短视频封面图、字幕条、转场动效，以及小红书种草图、微信私域社群海报等内容型视觉物料； 8.制作站内外推广素材，包括千川/直通车广告图、信息流素材等，利用 AI 快速产出多版本文案+视觉组合用于投放测试； 9.建立并维护品牌 AI 视觉工作流与 Prompt 模板库，管理素材库与设计源文件，做好 AI 生成素材的标注、分类与归档； 10.持续追踪 AI 设计工具与行业玩法更新，优化团队出图效率，探索 AI 数字人/虚拟模特在童装展示中的应用场景。 岗位要求 1.大专及以上学历，视觉传达、平面设计、数字媒体、服装设计等相关专业优先； 2.1-3 年电商美工/视觉设计经验，有童装或母婴行业经验者优先； 3.精通 Photoshop、Illustrator，能高效完成精修与排版；熟悉 Figma / Sketch 等界面设计工具； 4.熟练使用 Midjourney / Stable Diffusion / ComfyUI 中至少一种 AI 绘图工具，能独立完成 Prompt 编写、ControlNet 控制、图生图/局部重绘等工作流； 5.了解可灵 / Runway / Pika / 即梦等 AI 视频生成工具，能完成图生视频、视频风格化等操作； 6.熟悉 Adobe Firefly、Canva AI 等辅助工具，能结合传统设计软件 + AI 工具混合工作； 7.具备良好的提示词编写与调优能力，能建立和维护品牌专属 Prompt 模板； 8.审美在线，对色彩、排版、构图有敏锐感知，能驾驭童装品类所需的活泼、温馨、品质感等多种风格——AI 出图快但质量参差，需要快速判断、筛选、精修，确保最终输出符合品牌调性； 9.对色差、版型、尺码标注、AI 生成图中的穿帮细节（如手指、文字等）有高度敏感性，确保最终出品准确无误； 10.能适应直播电商快节奏，理解"好看"和"好卖"的关系，设计以转化为导向； 备注：投递简历/面试需携带作品集（需包含 AI 辅助设计案例，并标注 AI 生成+人工精修部分），包含：商品精修对比图、AI 生成场景图/模特图案例（附 Prompt）、商品详情页、AI 视频生成案例（如有）、店铺/活动页设计案例。

工作内容： 具备产品建模渲染及精细修图经验者优先考虑。 1. 负责品牌在淘宝、天猫等平台店铺的整体视觉设计与页面装修，完成商品的视觉呈现与优化； 2. 针对新品开发进行详情页设计，提升商品描述表现力，优化图片质感并完成上架操作； 3. 根据公司每月促销活动安排，对店铺页面进行主题化视觉美化与调整； 4. 按周期维护并更新店铺首页内容，保持页面新鲜感与用户体验； 5. 按标准完成产品拍摄、后期图像处理及图片上传工作。 职位要求： 1. 具备3年以上淘宝、天猫平台美工岗位实操经验。 2. 精通Photoshop、AI等常用平面设计工具。 3. 工作认真负责，具备良好的耐心与细致度。 工作时间：8:30-17:20，每周工作六天，休息一天。

工作内容： 1、负责品牌在淘宝、天猫等平台店铺的整体视觉设计与页面布局，完成商品的视觉呈现与美化工作； 2、针对新上线产品进行详情页创意设计，优化商品描述内容，提升产品图片质感并完成商品上架； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 工作时间：8:30-17:20 长白班。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2.配合运营及市场部门完成海报、Banner、H5、社交媒体配图等创意设计 3. 参与品牌视觉规范建设，统一并维护品牌视觉调性 4. 根据数据反馈与用户行为，持续优化页面视觉体验与转化效果 5.协同开发人员完成设计稿切图、标注及落地跟进 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与排版逻辑 3.有电商、互联网或招聘类平台设计经验者优先 4. 具备基础的HTML/CSS知识或动效设计能力者加分 5.责任心强，具备良好沟通力与多任务协同执行能力

公司简介：我们是做数码3C类，批发 岗位：美工 【美工内容】:负责做图会PS即可 【任职要求】:可新人，可教 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】 工作时间:上班时间自由，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都行

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作； 3. 深度参与实际项目，沉淀实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

1设计工作室 不营销 不 忽悠你 打电话 2每日学习 风格 设计 施工 一对一教学 4你来就是当学徒的 心态调整好 5在学校会SU 3D 酷家乐 等图做效果图 一旦能用500-1000每套（前期就是练习） 6前三个月 纯学习 7有担当 能吃苦 愿意学 我们就愿意你 助理期结实后 可在工作室转设计师。湖北本地优先。外地面试后看结果。不想做培养人学好之后回外地发展，做无用功 会剪印拍摄的 提前转正

「招募远程办公伙伴」平面设计师（兼职） 我们正在寻找一位富有创意的平面设计师，以线上协作的方式加入我们的团队。如果你热爱设计，享受灵活自由的工作节奏，期待在项目中发挥专业价值，那么这里正适合你！ ------ 职位详情 • 工作方式：全程远程，无需坐班，支持线上高效协同 • 薪资待遇：月薪4000元（根据项目完成情况及质量可议） • 经验要求：具备2-3年及以上平面设计相关经验，能独立完成设计任务 ------ 我们期待你 • 熟练使用 Photoshop、Illustrator 等设计软件，具备良好的视觉表达能力 • 能高效理解需求，完成海报、宣传图、详情页、品牌物料等设计工作 • 对设计趋势有一定敏感度，具备良好的审美与沟通意识 • 责任心强，能按时交付，具备团队协作精神 ------ 加入我们，你可以获得 完全远程的办公模式，自主安排工作时间 稳定的项目合作与有竞争力的兼职报酬 与友好专业的团队线上共事，积累多元项目经验 ------ 应聘方式 邮件标题请注明：【应聘兼职平面设计师+姓名】 我们期待与你一起，用设计创造美好！ ------ 如果你有特定的行业倾向（如电商、文创、教育等），或希望突出某类设计技能要求，我可以进一步为你调整内容风格。欢迎补充信息，让招聘信息更精准吸引人才！

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

工作职责： 1、负责线上推广活动页面及专题页的设计与优化（涵盖PC端及移动端）； 2、负责各线上推广渠道宣传素材的视觉设计（包括banner图、广告图、节日时令图、营销战报图等）； 3、负责官网及自媒体平台运营所需图片的制作、调整与优化； 4、负责公司内部文化宣传物料的设计及制作对接工作； 5、负责线下市场活动相关物料的设计及落地执行对接； 6、关注设计作品上线后的推广数据表现，结合前端反馈持续优化设计内容，提升用户体验； 7、关注设计行业趋势与新兴风格，并将其合理应用于实际工作中； 8、配合其他部门完成各类图像类技术处理需求的对接； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、美术、平面设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Photoshop、Ai、ID等主流设计软件； 3、具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、了解包装印刷、材质及制作工艺相关基础知识。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节假日福利+员工生日会+每月团建+年度出游+丰富下午茶+带薪年假+春节假14天+广阔晋升空间+年终奖+专业带薪培训

会X14 PS AI等办公软件，有一年以上的工作经验，

1.擅长AI PS CDR等常用平面软件 业务类型包含（擅长其一即可）： 海报 宣传单 长图 详情页 电商设计、P图改图 LOGO设计、VI设计等等 2.有耐心和责任心 3.自由接单，长期合作！

工作职责 1. 负责CrownCAD产品的售前支持、售后服务及宣传推广相关任务，确保技术支持与服务的高质量交付； 2. 结合客户实际业务场景，为客户量身定制高水平的技术解决方案； 3. 持续编写并优化产品介绍、竞品分析、解决方案、客户应用案例等售前资料，以及售后所需的培训计划与系统化培训内容； 4. 开展客户一线需求调研，协助完成应用场景分析、产品测试验证及标杆客户项目建设； 5. 承担客户售后技术支持，快速响应客户需求，提供高效服务，并积极挖掘潜在需求； 6. 参与产品研发过程，主动识别并反馈产品功能需求及使用中的问题； 7. 主动构建并维护与客户、行业伙伴、媒体等相关方的良好合作关系。 技能要求 技能1 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、人际互动能力及灵活应变能力； 技能2 能够独立承担工作任务，具备较强的学习钻研能力和时间规划能力； 技能3 熟悉主流三维CAD设计软件，至少熟练掌握SolidWorks、UG、Creo、CATIA中的一款； 技能4 熟练操作办公软件，具有较强的文档撰写能力，可独立完成产品说明、技术文档、图表设计、视频制作等内容；责任心强，具备团队合作精神，能接受一定频次的短期出差；具备良好职业素养，严守行业保密规定，杜绝泄密行为。 其他要求： 统招本科以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业，3年以上工作经验。

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列开发，结合门店定位、目标客群特征及市场流行趋势，设计兼具美感与实穿性的服装款式，熟练使用手绘、PS、AI、CDR等工具完成设计图、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料选配、生产进度等环节，并能清晰阐述设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、新型面料及款式演变，定期开展区域内同类门店的产品风格与定价策略调研，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场适应性与竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，可根据门店销售节奏与季节更替制定设计工作计划，严格按照时间节点落实设计、打样、调整、定稿等流程，保障设计方案顺利转化为成品并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型开发、色彩搭配原理，熟悉各类面料性能及服装工艺技术（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同材质对款式呈现与穿着体验的影响，能科学选用面料并优化生产工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚敏感度，掌握多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）服装的设计特点与搭配规律，精准把握目标消费者的审美取向，输出符合市场需求的设计作品。 3、品牌认知知识：深刻理解品牌定位、核心理念、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的辨识度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关从业经历，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从创意构思到量产落地的全流程，并可提供过往设计案例或作品集供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能应对销售旺季或紧急设计任务带来的加班需求。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门协同推进产品运营与品牌建设工作。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节具备严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持进取心态，主动学习新设计软件、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业素养与设计实战能力。

1. 门店运营支持：负责区域内门店的沟通与协调，具备良好的客户关系维护及业务谈判能力，能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作； 2. 区域终端管理：落实所辖区域终端巡检工作，确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一，监督促销活动落地并收集终端市场信息； 3. 零售渠道拓展：筛选分销表现优秀的门店，协同推广团队制定重点推广门店名单，并参与具体推广行动实施； 4. 促销活动执行监管：负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求： 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作，具备相关工作经验，擅长与采购端进行对接与谈判