
出纳会计助理
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1、登记并核算项目相关的收入与支出明细;
2、审核公司日常费用及员工报销单据,并办理相应付款事宜;
3、配合会计人员完成国家及地方税务的申报工作;
4、负责会计凭证及财务报表的整理、装订与归档管理;
5、处理客户日常发票的开具及相关资料的归集;
6、前往工商、税务、银行等机构办理企业注册、变更、注销等相关事务;
7、每月协助主办会计整理原始票据,协助完成账务处理及纳税申报等工作;
8、报税结束后完成凭证的粘贴与装订工作;
9、完成主办会计安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、财会类专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先,持有驾驶证并能熟练驾驶者优先;
2、能熟练操作计算机及常用办公软件;
3、普通话标准,具备良好沟通能力,工作积极主动,富有责任心与服务意识;
4、具备较强的协调能力和环境适应能力,工作条理清晰,计划性强;
5、工作细致认真,责任感强,具备良好的团队协作与沟通能力。
出纳+内勤
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证出纳经验
1.熟练办公软件,负责现金流水记账,取钱,,开票等相关工作2.配合会计工作3.配合现场施工人员工作,能做工程资料4.有驾驶证,能独立开车5.领导安排的其他工作6.薪资待遇3500---5000元/月。7.身体健康,有责任心,人品好!
出纳兼行政助理
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
出纳及文员岗位职责
一、资金管理相关(核心出纳职能)
负责公司日常现金收付业务,严格遵循“收支两条线”原则,核对收款凭证与金额一致性,确保现金收付准确无误;
办理银行相关业务,包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单,及时更新银行账户收支记录;
登记现金日记账与银行存款日记账,每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性,每月配合完成银行对账(仅负责台账记录与余额核对,不涉及会计账务核算);
定期复核库存现金、银行存款余额,确保资金账面与实际相符,发现差异及时上报并协助排查原因。
二、台账与物资保管
保管公司重要物资,包括空白收据、空白支票、有价证券,以及发票专用章(不含会计负责的财务专用章),建立保管台账,领用/归还时登记备案;
负责电子/纸质发票保管,按发票类型、开具日期分类整理,防止发票丢失、损毁;按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票(仅负责开票操作,不涉及发票与收入/成本的账务匹配);
登记公司固定资产基础台账,记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息(不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作)。
三、行政事务支持(文员辅助职能)
协助完善公司行政制度,参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行,如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程;
负责公司工商相关事宜,包括工商注册、变更(如经营范围、地址变更)、工商年检/年报申报,整理工商资料并归档保存;
管理公司合同,按合同类型(如采购合同、服务合同)分类存放,建立合同台账,在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签;
负责百脑汇进销存仓库归口管理,制定仓库盘点计划(如每月一次),组织现场盘点并核对库存数量,确保账实相符(仅负责盘点执行与数量核对,不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理);
配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜,提供所需的基础资料(如营业执照复印件、资金流水台账等)。
四、其他工作
认真完成领导交代的其他非会计类工作,如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务(如会议纪要记录、办公用品申领统计);
遵守公司资金管理、保密等相关制度,确保工作过程合规,不泄露公司资金、合同等敏感信息。
行政助理兼出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
出纳及文员岗位职责
一、资金管理相关(核心出纳职能)
负责公司日常现金收付业务,严格遵循“收支两条线”原则,核对收款凭证与金额一致性,确保现金收付准确无误;
办理银行相关业务,包括但不限于银行汇款、转账、送存支票、领取银行回单/对账单,及时更新银行账户收支记录;
登记现金日记账与银行存款日记账,每日下班前核对库存现金余额与日记账一致性,每月配合完成银行对账(仅负责台账记录与余额核对,不涉及会计账务核算);
定期复核库存现金、银行存款余额,确保资金账面与实际相符,发现差异及时上报并协助排查原因。
二、台账与物资保管
保管公司重要物资,包括空白收据、空白支票、有价证券,以及发票专用章(不含会计负责的财务专用章),建立保管台账,领用/归还时登记备案;
负责电子/纸质发票保管,按发票类型、开具日期分类整理,防止发票丢失、损毁;按业务需求准确开具税控增值税发票及普通发票(仅负责开票操作,不涉及发票与收入/成本的账务匹配);
登记公司固定资产基础台账,记录资产名称、规格、数量、购置日期、存放地点等信息(不涉及固定资产折旧核算、减值计提等会计工作)。
三、行政事务支持(文员辅助职能)
协助完善公司行政制度,参与财务制度中“资金收付基础流程”的落地执行,如整理资金收付操作指引、协助培训新员工掌握基础资金流程;
负责公司工商相关事宜,包括工商注册、变更(如经营范围、地址变更)、工商年检/年报申报,整理工商资料并归档保存;
管理公司合同,按合同类型(如采购合同、服务合同)分类存放,建立合同台账,在合同到期前15-30天提醒相关部门办理续签;
负责百脑汇进销存仓库归口管理,制定仓库盘点计划(如每月一次),组织现场盘点并核对库存数量,确保账实相符(仅负责盘点执行与数量核对,不涉及库存计价核算、盘盈盘亏账务处理);
配合公司其他部门办理工商类变更、注册、年检等协作事宜,提供所需的基础资料(如营业执照复印件、资金流水台账等)。
四、其他工作
认真完成领导交代的其他非会计类工作,如协助整理行政档案、参与公司基础行政事务(如会议纪要记录、办公用品申领统计);
遵守公司资金管理、保密等相关制度,确保工作过程合规,不泄露公司资金、合同等敏感信息。
出纳学历不限
岗位职责:
1. 负责日常的网银付款操作,确保交易的安全与准确。
2. 负责制作费用凭证,保证所有费用记录的准确性和合规性。
3. 熟悉公司的进销存业务,协助处理相关事务。
薪资
试用期3个月3400转正4000+300绩效+(100—300团队服务奖)
任职要求:
1. 熟练掌握网银付款操作流程,年龄25-40岁,出纳工作经验一年左右。
2. 具备良好的财务知识,能够独立处理费用凭证。
3. 对进销存业务有一定的了解,能够快速适应工作环境。
4.熟悉网银操作、用友软件、ERP软件、金蝶,打款、现金流水记账、熟练使用制作excel表格、凭证。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上混合办公初级会计师出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与账实相符
2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,编制银行余额调节表
3.规范管理各类票据及公司印章,做好资金往来记录与凭证归档
4.协助会计人员提供财务数据支持,配合完成月度结账与审计检查
5.严格执行公司财务制度,杜绝违规操作,保障资金流转合规高效
任职要求:
1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,能长期稳定任职
2.熟悉国家财经法规和企业财务流程,了解基本会计原理
3.能熟练使用办公软件及财务系统,具备基础的数据处理能力
4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑,应届毕业生亦可培养
5.接受应届生或转行人员,公司将提供专业培训与职业发展支持
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年中专及以上
招聘:出纳
负责企业日常现金的收付业务,处理银行存款和取款业务,财务凭证与报表编制,财务档案管理,使用财务软件进行日常账务处理,确保数据的准确录入和及时更新要求会开车
联系人:徐
地址:津南区小站二号路
出纳
5000-6000元/月
出纳5-10年中专及以上
招聘:出纳
负责企业日常现金的收付业务,处理银行存款和取款业务,财务凭证与报表编制,财务档案管理,使用财务软件进行日常账务处理,确保数据的准确录入和及时更新要求会开车
联系人:徐
地址:津南区小站二号路
叉车工焊接
招工!过完年想出去就做预订吧!武清国企座椅厂高薪稳定
年龄:男女不限,18–43周岁
月综合工资6000-9000元左右。
发泡:22元/小时
焊接:21元/小时
缝纫:24元/小时
装配:20元/小时
包覆: 21元/小时
总装:21元/小时
物料:21元/小时
叉车:22元/小时
岗位选择多多 面试可以看活
上8点下8点 免费3餐 (物料和叉车不管饭,发饭补) 提供住宿
每月15号发薪 ,根据出勤情况每周预支工资
焊接/装配。
联系电话☎:请保留备用。
天津河东区神州花园附近来个贴砖的师傅就两块瓷砖,300*600的
100-110元/时
贴砖瓷砖1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市河东区 神州花园附近来个 贴砖 的师傅就两块瓷砖,300*600的
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上五险一金周末双休包吃
1、办理现金收支及银行转账等相关业务;
2、熟练处理汇票背书、贴现、开具等票据操作;
3、依据公司财务制度,规范审核、报销及结算各类费用;
4、按时与银行进行账务核对,确保账实相符;
5、按管理层要求编制资金流动情况报表;
6、协助会计完成每月税务申报相关工作;
7、完成上级交办的其他工作任务;
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证书
出纳是企业财务体系中的关键岗位,主要承担现金及银行存款的收支操作与相关账务处理,确保资金运作的安全性与合规性。其主要职责涵盖以下几个方面:
1. 银行账户的资金收付执行
2. 银行票据与印章的规范管理
3. 资金报表编制及现金流监控
4. 银行对账单核对与账户信息维护
5. 定期与会计人员开展账目核对工作
出纳员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责:
1. 负责销售及售后服务相关款项的收取工作;
2. 办理维修工单的结算手续;
3. 核对并开具各类发票;
4. 执行网银付款相关操作;
5. 完成部门主管交办的其他事务;
任职要求:
1. 年龄在29至40周岁之间,具备大专及以上学历,财务或会计类专业背景;
2. 持有初级会计职称证书;
3. 工作细致、态度认真、作风严谨,具备良好的服务意识与亲和力;
工作时间:
8:30——12:00;13:30——17:40
财务出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
(一)姿金收付款管理 负责日常现金、银行存款收支业务,包括但不限于: 收取客户报废车辆收购款、废料销售款(现金/银行转账/ 电子支付),开具收款凭证并登记台账; 支付供应商拆解物料(如拆解工具、耗材、环保设备配件)采购款、车辆拖运费、员工报销款等,审核付款申请单(附合同/发票/ 验收单),确保符合公司财务制度及行业合规要求(如环保支出专项管理);办理银行结算业务(如转账、承兑、贴现),及时核对银行对账单,每月完成银行存款余额调节表编制,确保账实一致。管控现金库存,严格遵守现金管理制度,杜绝坐支、白条抵库,定期盘点现金并记录。 (二)成本核算辅助 协助财务主管归集报废汽车拆解相关成本,具体包括: 登记废旧车辆收购成本台账(按车辆型号、收购日期分类记录); 统计拆解过程中物料消耗成本(如工具损耗、耗材用量)、人工成本(拆解车间临时工工资、计件工资)及制造费用(如设备折旧日费、车间水电费); 整理成本原始凭证(如收购合同、采购发票、工时记录表),确保成本数据真实、可追溯,为成本分析(如单台车辆拆解成本、废料单位成本)提供基础数据。 监控成本异常波动,发现数据偏差(如某批次车辆收购成本过高、物料消耗超支反馈给财务主管。 (三)财务多级报表編制 负责基础财务报表及专项报表编制:每日编制《资金日报表》,清晰反映当日现金/银行存款收支明细、余额,报财务主管; 每月编制《收付款汇总表》(按“车辆收购款、物料采购款、废料销售款”等业务类型分类统计); 辅助编制成本相关报表,如《月度拆解成本明细表》《废料成本分摊表》; 提供资金相关数据(如月度资金流入流出总额、重点业务资金占比),协助财务经理编制《现金流量表》基础表。整理报表原始数据,确保数据来源合规(附原始凭证),报表编制及时、准确。 (四)其他财务辅助工作 负责票据管理:保管空白收据、发票、银行票据(如支票、汇票),登记票据领用/作废台账,确保票据使用合规;保管财务印章(如现金收讫章、银行预留印鉴中的个人章),按审批流程使用,杜绝私自用印;配合内外部审计:提供收付款凭证、成本台账、报表等资料,协助完成税务核查、行业合规检查(如报废汽车拆解资金流向审计);完成上级交办的其他财务相关工作(如整理历史资金档案、协助预算编制中的资金需求测算)。 任职要求: 1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业优先,具备初级会计专业技术资格证书。 2. 具有1-3年财务出纳相关工作经验,熟悉出纳工作流程和操作规范,有制造业(优先汽车拆解、废旧物资回收行业)出纳经验者优先; 3. 掌握现金管理、银行结算等相关知识,熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)和办公软件(如 Excel、Word 等),具备一定的数字敏感度和数据分析能力。 4.具有良好的职业道德和敬业精神,诚实守信,廉洁奉公,严守公司财务机密。 5.工作认真负责、严谨细致,具备较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够积极配合其他部门开展工作。 身体健康,能够适应出纳岗位的工作要求。
出纳(双休)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上会计从业资格证书周末双休
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、工作细致,责任心强,认同企业价值观;
3、具备两年以上出纳岗位实际工作经验(必备条件)!!!
4、熟悉各类银行付款操作流程;
5、持有相关行业从业资格证书(必备条件)!!!
6、年龄28-36岁!!(优先考虑稳定性高的人员)
7、熟练使用各类常用办公软件
上班时间:
朝九晚六点半,周末双休,享受国家法定节假日休假安排
有意者请直接联系沟通详情~
办公地址:
成都市(天府广场)青羊区人民南路一段86号城市之心办公楼
乘车路线:
地铁天府广场站C出口,经地下通道步行约200米即可到达
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理物品采购/领用资质/证照管理活动/会议组织库房管理
1.行政管理工作
-负责公司日常行政事务的执行与落实,涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等,保障办公区域高效运转、秩序井然。
-统筹组织公司各类会议及内部活动,承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作,确保各项会务工作有序进行。
-协助推动部门间的协作配合,及时传递公司重要决策及相关信息,提升跨部门沟通效率与协同水平。
2.人事管理工作
-配合完成招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理,协助引进符合岗位要求的优秀人才。
-管理员工人事档案,确保档案资料完整、准确、安全,并根据人员变动情况实时更新相关信息。
-参与员工培训工作的组织实施,协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。
-协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务,保障人事操作合规性与准确性。
-维护和谐的员工关系,关注员工动态与实际需求,协助回应员工关切问题,增强员工满意度与团队凝聚力。
行政文员/助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上有工作经验表达能力好
岗位职责:
1. 负责客户服务支持,及时回应并解决客户疑问
2. 协助完成分销中心日常运营相关事务
3. 负责活动信息的传达与具体安排
4. 进行数据筛选,准确登记客户相关信息
5. 岗位为纯文职坐班性质,无需外勤,入职后安排专人指导,快速上手
注:团队氛围融洽,领导同事友善好相处
诚寻同事一起搭伙吃饭,工作内容简单轻松,节奏舒适
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效处理客户咨询与问题
2. 适应团队协作,具备良好的合作意识
3. 学习能力强,可灵活应对工作中的变化需求
4. 年龄要求25-45周岁,需持有大专或以上学历,已取得毕业证书
工作时间:
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,中午休息一个半小时
周末双休,法定节假日正常休假
交通便利,办公地点紧邻地铁站
(双休)8000+
8000-13000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金周末双休有食堂,交通便利接受小白,带薪培训晋升空间大线上面试即可入职
1、行政时间岗咨询(21 22 23 24 25届应届生优先)早九晚六 五险一金 双休 无压力
线上面试
任职要求:
1. 年龄18-38周岁以下,大专及以上学历,学信网可查,需持有毕业证书
福利待遇:
1、带薪培训5天
2、薪酬福利
综合月薪约8000-15000元
工作时间:9:00-18:00,无夜班,享有国家法定节假日
工作地点:天津市红桥区金融大厦
职位福利:五险一金、法定节假日、绩效奖金
职位亮点:晋升空间广阔
文员助理周末休息
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上不加班8小时工作双休奖金提成公司旅游年终奖续期奖金
1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新,操作简单,只需基础电脑技能
2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动,统计实际到场人数,并提前安排车位预留
3、将确认参与活动的客户添加至企业微信,及时发送活动邀约函
工作环境舒适,团队氛围融洽,无需外出跑动!
欢迎无经验者加入,入职后提供系统培训,全程专人带教指导!
【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游
【薪资待遇】底薪+绩效奖金,综合收入4000-6000元
【工作时间】上午8:30-下午6:00,午休90分钟,周末双休,不加班,法定节假日享受带薪休假
要求:年龄24-40岁,大专及以上学历(需学信网可查)
汽车零部件集团财务总监
3-5.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
某知名制造业
1.岗位:财务总监
2.要求:35-45周岁、财务等相关专业统本以上学历、拥有中级以上职称、注会优先,10年以上财务工作经验,5年以上生产型企业财务总监/经理经历,汽车行业优先,接受出差;
3.地点:天津市;
商务助理文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责日常商务文书的执行,包含文件整理与信息归档;
2、协助商务会议及活动的开展,保障环节有序进行;
3、配合推进商务项目的跟踪与协调工作。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立处理工作任务,关注执行细节;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、全面负责财务团队的组织管理与业务指导,保障财务工作有序高效开展;
2、参与公司财务战略规划,持续优化财务管理流程,提升整体运作水平;
3、监督日常财务工作执行,涵盖账务核算、财务报表编制及分析等工作内容;
4、统筹内外部审计对接,落实税务申报与合规管理,保障企业依法运营;
5、推进财务系统信息化升级,运用技术工具提升财务处理效率与数据准确性。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经验,其中至少2年担任财务主管或同等职务;
3、精通国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具有较强的财务分析能力;
4、拥有团队管理实践经验,善于引导和激励团队,推动绩效提升;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效发挥联动作用。
栏目概述
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