岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与账目核对 2、收集并审核各类原始单据，确保报销流程及票据合规、准确 3、登记现金及银行日记账，通过电子申报系统开具电子发票，熟悉电子税务局操作 4、对记账凭证进行编号、整理、装订，并妥善归档财务相关文件资料 5、办理各类票据的开具业务 6、协助集团进行财务数据的汇总与整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，财务类相关专业 2、具备2年出纳岗位实际工作经验 3、熟练使用财务办公软件

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及相关单据整理归档 5. 配合财务主管完成税务申报辅助工作及内外部审计支持 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉国家财经法规及企业财务制度，掌握基本账务处理流程 3. 具备良好的数字敏感度与责任心，工作细致严谨、执行力强 4. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5. 性格踏实稳重，具备良好沟通能力，适应轻松愉快的团队氛围

【岗位职责】 负责日常现金与银行收付款及对账操作； 登记现金和银行存款日记账，确保账目与实际相符； 协助会计完成报销处理、票据审核等基础性财务事务； 执行上级安排的其他出纳相关工作内容。 【任职要求】 大专及以上学历，财会类相关专业； 应届毕业生优先考虑（无需工作经验，公司提供培养支持）； 做事细致严谨，责任心强，掌握基本财务软件使用技能； 已取得初级会计证书者优先录用。 【薪资福利】 基本薪资：税前3000元/月（持有初级会计证书者为3500元/月）； 按规定缴纳五险一金； 公司设有内部食堂，工作日午餐免费供应； 周末双休，法定节假日按国家规定正常休假。

招聘 本公司现招聘出纳一名 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件 有自行车相关工作经验者优先 工作地址：汊沽港中学西侧 盛世振宇科技有限公司 联系电话： 有意者欢迎来电联系！

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

岗位职责： 1）负责公司电汇、票据、现金等付款事项的处理，及时反馈收款情况并编制相关收款凭证； 2）报送资金余额日报与回款日报，妥善保管现金、支票及各类有价证券； 3）办理票据及保理相关业务，定期盘点现金、票据、保理资产及其他有价证券； 4）承担现金流量表的编制工作； 5）完成上月财务凭证及各类报表的整理装订与归档管理； 6）负责银行账户的日常维护与管理。 任职要求： 1）教育背景：财务、会计等相关专业统招本科及以上学历； 2）工作经验：不限； 具备优秀的英语听说读写能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

可熟练处理公司内部账务

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岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务的处理。 2. 登记现金与银行存款日记账，并及时录入系统，编制资金日报表。 3. 办理银行账户的开立、日常管理、维护及注销手续。 4. 保管库存现金、银行票据、有价证券、银行资料及部门内部文档。 5. 定期开展货币资金盘点，完成银行往来款项的核对工作。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳操作规范及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行力高，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作，推动业务顺利进行。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶） 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础性重复工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.办理员工报销审核与支付，严格把控费用合规性与审批流程 5.配合内外部审计，提供相关资金流水及凭证资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等） 5.无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性高强度工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、核对报销凭证，配合完成月度结账工作 4. 管理公司各类付款申请流程，严格审核手续完整性与合规性 5. 定期盘点库存现金及银行票据，及时上报异常情况并落实整改 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有出纳或财务基础岗位经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉财务软件及办公软件操作，具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务相关工作

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、现金管理及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表、纳税申报表及税务资料整理归档 4. 配合完成年度审计、工商年检等基础财务支持工作 5. 管理发票开具、认证及台账登记，保障票据合规性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本政策 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5. 有会计实习或出纳工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金及银行收支管理、核对与账务处理，确保资金安全与账实相符 2.准确登记现金日记账、银行存款日记账，并及时录入财务系统 3. 编制与核对工资表，按时足额发放员工工资，确保薪酬数据准确无误 4. 月末完成票据整理、底单核对及税务相关票据开具工作 5.协助完成基础账务核对、凭证整理及财务部门交办的其他事务 任职要求： 1.财务、会计等相关专业大专及以上学历 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件及主流财务系统 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本财务知识，了解银行结算、票据管理及薪资核算流程 5. 沟通良好，执行力强，能适应快节奏的日常财务工作

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岗位职责： 1. 负责日常业务数据的收集、整理、录入与统计分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），为财务及管理层提供决策支持 3. 协助完成财务相关数据核对、台账维护及基础账务辅助工作 4. 对统计数据进行趋势分析与异常识别，及时反馈问题并提出优化建议 5. 配合内外部审计、检查，提供所需统计资料及说明

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一、岗位职责： 1、统筹财务部门的日常运营与管理； 2、牵头拟定财务管理制度及相关规范，并监督落实执行情况； 3、起草、完善并优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 5、主导公司整体资金运作，开展成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、负责资金与资产的统筹管理； 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警； 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系； 9、完成领导交办的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、年龄30-35岁，财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、需具备3-5年在或从事财务管理工作的实际经验。 3、具备较强的风险管控与合规意识，熟悉企业财务管理体系，有搭建财务核算及审计体系的实际经历。 4、善于观察与归纳，具有出色的分析与决策能力。 5、逻辑清晰，学习与适应能力突出，工作责任心强，坚持原则。 三、薪资福利: 1、提供行业具有竞争力的薪酬待遇，具体可面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励方案。 2、健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的职业发展通道与培训支持，助力员工成长与晋升。

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