一、岗位要求：自动化设备维修工程师2人（需持有低压电工证，月休约15天） 二、职责描述：负责自动化行李输送系统的维护与保养，具备机械及电子设备的基本维修保养经验 三、工作地点：深圳宝安机场T3航站楼内或卫星厅 四、任职资格： 1、具备两年及以上相关工作经验。 2、年龄******，大专及以上学历，品行良好，踏实好学，能适应高强度工作。 3、无违法犯罪记录。 4、有长期稳定工作的意愿，具备良好的沟通能力和语言表达能力，了解电路控制原理或具备机械设备维修背景；持有电工证、钳工证等相关技能证书者优先考虑；机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先录用。 五、排班安排：实行上四休四制（含2个白班、2个夜班），或根据机场实际运营需求进行排班。节假日按排班执行，法定节假日出勤享受三倍工资待遇。期间包含用餐及休息时间；安排加班时，每班次补贴400元。 六、薪资待遇：面议，试用期3个月。享有传统节日福利、年度团体旅游、年终奖金、带薪年休假等福利。每年至少提供一次调薪晋升机会。入职即缴纳六险一金（含团体意外险）。有意者请发送简历，符合条件者将在工作日内收到通知，携带身份证及简历前往深圳宝安国际机场参加面试。

1、协助销售拜访客户，进行机器人、视觉及周边非标自动化项目的技术交流，收集整理需求数据及资料； 2、根据客户及项目需求结合公司技术优势，制定机器人自动化工作站或产线的整体方案设计，洞察项目风险点； 3、根据方案设计3D布局图、机器人夹具以及周边非标机构，并对关键零部件及传感器进行选型，且根据需要进行机器人动作仿真； 4、制作方案说明PPT、节拍分析、设备成本清单、技术协议等资料文件； 5、负责向公司内部以及客户讲解整体方案，进行技术答疑，展现方案优势； 1、大专及以上学历，机械、电气、机器人或自动化等相关专业 2、3-5年机器人或非标自动化行业技术岗位工作经验，有物流、上下料、拆码垛以及视觉相关项目经验优先 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD以及PPT等软件，会使用任意机器人仿真软件更佳 4、熟悉工业机器人关键参数，了解各类机器人夹具及非标机构的构造，熟悉各种机械传动、气压及电机传动等机构，同时对电气及视觉的能力边界有一定的了解。 5、较强的逻辑思维能力，良好的信息收集和表达沟通能力。

线下面试，不接受线上面试，请勿询问，避免浪费双方时间 负责设备的送电、安装、调试及故障维修等售后相关工作。 硬性要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 1、具备2年以上自动化设备调试经验者优先考虑； 2、机械、电子或机电一体化等相关专业背景； 3、有光伏设备调试经历者优先； 4、能吃苦耐劳，学习能力突出，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、可长期适应省内外出差安排。 提供食宿。月休4天，26天工作制 年终奖金年度公司团建旅游月度聚餐一次全勤奖励 需现场参加面试

岗位职责： 安装调试与验收 设备安装调试：负责自动化设备的安装、调试工作，确保设备能够按照技术要求和标准正常运行。包括对设备的硬件连接、软件配置、参数设置等进行调试，使设备达到最佳性能。 设备验收：协助客户完成设备的验收工作，确保设备的各项指标符合合同要求。 故障处理与维修 故障排查与修复：对设备在运行过程中出现的故障进行快速、准确的诊断和修复。能够独立处理设备的机械、电气、软件等方面的常见故障。 故障记录与反馈：对设备故障的原因进行详细记录和分析，并及时反馈给研发或技术部门，以便进行产品改进。 客户培训与技术支持 客户培训：为客户提供设备操作、维护、保养等方面的培训，确保客户能够正确、安全地使用设备。根据客户的需求，制定个性化的培训方案。 技术支持：为客户提供现场或远程的技术支持，解答客户在设备使用过程中遇到的技术问题。 设备维护与保养 定期维护：按照设备的维护保养计划，定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的长期稳定运行。 预防性维护：根据设备的运行情况和历史故障数据，制定预防性维护措施，减少设备故障的发生。 项目协调与沟通 内部协调：与公司的研发、生产、销售等部门保持密切沟通，确保项目的顺利进行。 客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，反馈项目进度和设备运行情况。 其他工作 技术资料整理：负责设备相关技术资料的整理、归档和更新。 临时任务：完成上级领导交待的其他临时任务。

岗位职责： 负责非标自动化设备的研发工作 任职要求： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业 2.具备非标自动化设备电气设计经验，拥有电气工程师岗位2年以上实际工作经验 3.熟练操作欧姆龙NX/NJ系列、基恩士KV8000/KV-X系列、汇川AC/AM/EASY系列PLC，掌握定位控制技术，了解常用电气元器件的工作原理，可独立完成元件选型、电路设计、程序编写与调试等任务 4.基础扎实，学习能力强，善于思考和灵活应用者，工作经验条件可适度放宽 5.工作态度积极，能承受一定压力，接受短期出差安排 发展前景： 公司规模大、资源丰富、提供多样学习机会，团队氛围融洽，所处行业具备良好发展势头和较强成长潜力；若您对该职位有兴趣，欢迎尽快与我们联系！期待您的加入！

SF、三通一达、极免、菜鸟品物流厂商:信源、伟创、路辉、中科、金峰等科捷，九鲤这些设备厂家售后的，先推简历，约考试定薪资等级 1、持有电工证，焊工证一个场地最少也要有一个。 2、单机控制箱接线. 3、PLC/变频器/伺服参数修正 4、自动化设备管理经验（民治分拣） 5、物流输送线、交叉带分拣机、窄带分拣机、直线分拣机. 设备技术工程师 岗位职责： 1、具备较强的自动化设备安装及升级改造设计能力；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 2、熟悉自动化系统的控制逻辑，并依据现场的需求给出合理的自动化控制逻辑建议； 3、熟悉PLC可编程控制原理，熟练使用各种编程软件； 4、有较强的电气故障处理和异常应急处理经验和能力； 5、编制、落实年、季、月及日常设备检修，备品备件及利旧的计划，并协同机械工程师共同进行设备保养档案； 6、负责统计和分析设备故障信息，并定期提交给相关部门。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气控制及相关专业，优秀者可将学历放宽至中专学历，可接受大专应届生； 2、具备日常设备电气的维保工作经历及设备故障问题分析的能力； 3、对物流分拣中心的系统布局较为熟悉，丰富的物流

负责现场考察调研，配合输出FCMS系统方案，方案清单及成本评估。需要熟悉大型中央空调、空压机等系统。

1、负责产线自动化设备（如自动组装机、自动包装机）的日常维护，确保设备稳定高效运转 2、按计划执行自动化设备的定期保养与检查 3、新产品导入过程中，若出现与设备适配异常情况，能够及时分析并妥善处理 4、掌握自动化设备的运行原理及调试方法，能有效应对生产过程中的工艺问题 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，机电一体化相关专业 2、具有1年以上自动化设备维护相关工作经验

从事非标自动化设计3-5年经验，独立完成项目评估，设计，指导安装

1.具备机械知识：能够熟练识读机械装配图纸，掌握各类传动机构的安装与调试方法 2.具备电气基础：熟悉基本电气原理，能理解电路图及电气接线图，掌握常用电气元件（如传感器、伺服驱动器、PLC、气动元件等）的工作原理及接线方式 3.工作踏实，责任心强，具备良好的职业操守 4.优先考虑条件： ·有自动化通信设备组装、调试或维护相关经验者优先

招聘：实习生 (长期有效) 薪资：薪资面议 职位详情： 1、正规院校建筑学及其他设计专业在校生，实习期可长达3个月及以上； 2、动手及学习能力强，做事有责任心，抗压能力强，愿意尝试不同任务，听从安排； 3、热爱生活，热爱设计，友善开朗，能够快速融入团队； 4、掌握Office, AutoCAD, SketchUp, Adobe Suite, Rhino, 3DMax, Vray等办公制图软件； 5、实习生薪资：4000元-6000元/月

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位职责： 1）负责新产品开发全过程的策划、输入输出管理、验证确认及转化实施。 2）开展新产品立项阶段的可行性研究（包括需求调研、竞品分析、专利检索、不良事件评估及技术可行性判断），制定项目计划与结构设计方案。 3）主导产品的工业设计评估、堆叠布局及详细结构开发工作。 4）编制产品设计分析报告及相关输出文件（如工程图纸、技术规格书等）。 5）组织并主导结构设计评审、模具评审，跟进模具开发进度，参与修模及模具验收工作。 6）配合第三方检测机构完成产品性能测试，针对异常项进行原因分析并落实整改措施。 7）跟踪新产品试产过程，推动试产中发现问题的闭环改善。 8）完成新产品向量产阶段的转移工作（DMR文档归档）。 9）针对临床反馈中涉及设计层面的问题，实施结构优化、迭代改进，并执行完整的工程变更流程。 10）完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1）本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程等相关专业； 2）具备独立完成医疗器械结构设计的能力； 3）3年以上有源医疗器械无菌类产品的设计工作经验； 4）通过大学英语四级及以上； 5）具有等离子手术电极或高频、射频类手术器械设计经验者优先；熟悉GB9706.1系列标准及应用者优先； 6）具备产品机械性能或电场分布有限元仿真分析能力者优先。

1.负责公司所有橡胶制品的生产计划； 2.解决生产中遇到的问题； 3.有2-5年氟橡胶生产经验； 4.了解橡胶配方，会使用开炼机；

1.领导力：具备决策、统筹与激励团队的能力，能够有效带领班组高效完成生产任务，持续提升生产效率与产品品质。 2.组织协调能力：能科学分配工作任务，协调各岗位协作关系，保障生产流程顺畅运行，并具备灵活应变的调度能力以应对突发状况。 3.沟通能力：善于与班组成员及相关部门进行高效沟通，及时化解问题，推动工作有序开展。 4.人际处理能力：以真诚和包容的态度对待同事与事务，营造和谐的团队氛围及良好的内外部协作关系。 5.承压能力：在高强度工作环境下保持稳定状态，面对挑战敢于担当，具备坚韧的意志力。 6.培训指导能力：愿承担导师角色，积极分享自身专业素养与实操经验，帮助团队成员成长与进步。 7.责任意识：对班组人员与工作任务全面负责，始终以公司整体利益为重，履职尽责。 8.专业背景：具有AC或DC线材厂工作经验者优先，熟悉成型机、裁线机、脱皮机、端子机等设备操作，累计2年以上相关岗位经验。

1.负责产品设计工作，依照产品开发进度要求，按时完成既定任务。 2.负责图纸输出与技术文档编制，主导机械结构部分的图纸绘制、BOM清单制作，并解决生产及售后环节中的技术问题。 3.负责产品所需材料的选型与确认。 4.负责产品优化与改进设计，具备良好的协作意识和团队合作能力。

注塑部领班一名，十年以上领班经验，懂五轴机械手调试会做夹具。

岗位职责： 1、具备自动化设备电气领域独立承担项目的能力； 2、可独立完成设备控制程序的设计与实施； 3、精通PLC编程及其实际应用技术； 4、熟练使用触摸屏软件进行界面与功能编程； 5、熟悉触摸屏及各类电气元器件的选型流程； 6、熟练运用CAD软件绘制电气原理图，能独立输出完整电路图纸； 7、思路清晰，具备较强的自主分析与问题解决能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业者优先； 2、五年以上电气自动化相关工作经验； 3、具备自动化设备电气系统的独立设计能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

注：SMT技术员后期需要调去河源工作； 岗位具体工作职责及工作内容： 1、负责生产线换线时设备的调试与工艺参数优化。 2、负责设备日常维护保养及周边设施突发故障的处理与修复。 3、承担新入职员工在岗期间的设备操作指导与培训任务。 4、负责产线常见设备异常的初步判断、处置及信息上报。 5、参与提升产线运行效率，并协助完成产线日常运作管理。 岗位要求： 1、具备3年以上SMT技术岗位实际工作经验，专业技术扎实。 2、熟悉红胶、锡膏工艺异常的分析与改善方法。 3、熟练掌握西门子、富士、JUKI贴片机的参数设置及外围设备故障排除。 4、具备西门子、富士、JUKI贴片机保养经验及程序编制能力者优先考虑。 上班时间：8:00-20:00，中午与晚上用餐时间各30分钟； 平均每日工作11小时，包含3小时加班； 底薪2520元，按5天8小时制（22个工作日）核算；超出标准工时部分计为加班， 平时加班按1.5倍计算（21.73元/小时）， 周末加班按2倍计算（28.97元/小时）， 法定节假日加班按3倍支付（43.45元/小时）， 另享餐补5元/天+夜班补贴7元/晚+岗位绩效（1000-3000元，具体面议）； 综合月收入7000-9000元； 公司依法缴纳五险一金，工资于每月12日发放上月薪酬；园区内设有食堂与宿舍； 工作生活环境： 1、工作地点：深圳 2、车间配备空调系统，实行两班倒工作制，每满一个月轮换一次班次，无需穿戴无尘服； 3、提供全空调覆盖宿舍，WIFI畅通，住宿免费，水电费用由同住人员均摊； 4、安排专人进行入职引导，提供岗前适应性辅导； 5、餐饮：建有大型员工餐厅，菜品种类多样，丰俭由人，满足不同饮食需求； 6、住宿条件：4-6人间，配置空调、热水器、独立卫生间，水电费共同分担。 员工福利： 1、互助基金：员工入职满90天后，如因特殊原因造成生活困难，可申请帮扶，经基金管理委员会审核后给予一次性补助； 2、休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、法定节假日及带薪年休假； 3、激励机制：每月开展明星员工、优秀产线、标杆宿舍评选，晋升通道畅通； 4、文体活动：常年举办各类大中型文化体育娱乐活动，定期放映电影、组织生日会等；鼓励员工向公司内刊投稿，稿件录用即发放稿酬； 5、节日关怀：传统节日期间发放礼品礼券，并组织庆祝活动。

岗位要求 1、全面负责新产品导入全流程，涵盖工艺方案、设备治具选型、测试标准及包装规格的确认，主导试产阶段问题闭环管理，输出DFM可制造性分析报告及试产总结报告； 2、制定并完善生产工艺规范，编制标准化作业指导书（SOP），开展IE工时评估与标准建立； 3、针对生产过程中出现的各类异常进行分析与对策制定，推动改善措施落地执行； 4、监督和稽查生产现场作业流程与操作方法的执行情况，对作业人员进行实操培训与技术指导； 5、负责半成品BOM数据的更新与维护，跟进工程变更（ECN）的验证及实施进度； 6、持续推进工艺优化，参与车间产能规划与人力配置优化，主导降本增效及精益生产改善项目； 7、处理产线设备、线体及治具的异常问题，指导维修作业，提升产品良率与工艺稳定性； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备五年以上相关工作经验，有3D打印行业背景者优先考虑； 2、机械、电子、电气、自动化等相关专业，具有电子硬件制造领域经验者优先； 3、熟练使用CAD、Solidworks或Pro-E等设计软件，掌握常用办公软件进行数据分析与报告整理； 4、具备良好的团队协作意识、抗压能力、主动性和创新思维； 5、拥有较强的学习适应能力与跨部门协调沟通能力，执行力强，注重结果交付。 福利相关 1、实行双休工作制，加班可申请调休； 2、薪资根据个人能力与经验核定； 3、年终奖金依据年度KPI考核结果发放，范围为1-3个月工资； 4、办公地点位于龙华。

工作职责: 1.承担系统相关的流体静力学与动力学分析任务； 2.开展螺旋桨、水翼及板体的方案设计与开发工作； 3.推进系统在流体性能、动力性能方面的优化，实施关键结构部件的减阻设计与改进； 4.深入研究气液两相流、流固耦合效应、复杂多相流动以及非定常、多自由度运动行为； 5.参与流体力学仿真算法的研发与实现； 6.负责机械结构的仿真建模与分析工作； 7.组织并完成系统的振动特性与模态分析。 任职资格: 1.专业方向为航空航天、机械工程、流体力学或船舶设计等相关领域，具备水下流体设计背景者优先考虑； 2.具备3-5年水下航行器研发经验，能力突出者条件可适当放宽； 3.拥有水下航行器、船舶或流体力学相关项目的实际工作经验，熟悉该技术领域的核心问题与挑战； 4.具备坚实的数学与力学理论功底； 5.熟练操作Fluent、ansys、cfx、starccm+等主流CFD仿真工具； 6.工作态度严谨，责任心强，执行力高，具备良好的职业素养； 7.学历要求硕士及以上，毕业于985/211院校者优先，特别优秀者可适度放宽标准。

生产组长多名/普工多名 本公司应扩大规模，现在急需扩招组长/拉长多名。要求：做过包装盒生产管理，能调试线上设备，有相关经验，按上级领导完成任务。待遇： 住宿无忧：提供配备空调、热水器的员工宿舍，拎包入住 营养三餐：专属阿姨现煮饭菜，每日三菜一汤，新鲜可口，吃得健康又安心 节日暖心礼：春节、中秋节、妇女节等节日均有定制礼品，仪式感拉满； 额外增收项：设立工龄奖+全勤奖，认真工作即有额外回报，福利与努力双丰收