自动化售后，调试电工绕线机相关设备。 能看懂电气图纸并熟练给电柜安装元器件及接线，配线，后期现场安装，配合工程师调试。 能看懂图纸，能独立配电柜箱，走线，接线。 需出差，头脑灵活，善于沟通，有销售意向的可往此方面发展

职务描述： 1.精通LABVIEW软件开发，具备1年以上测试系统类软件研发背景。具备自动化或测试系统开发经历者优先考虑； 2.承担自动化设备相关软件的设计与开发任务，负责已有程序模块的维护及迁移工作； 3.掌握运动控制、机器视觉、PLC、MES、SQL数据库等技术，并能应用于实际项目开发中。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息、机电一体化、机械自动化等相关专业背景，具备较强的逻辑分析与空间理解能力； 2.具备自主学习意识，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 3.为人诚实守信，踏实肯干，具备较强的职业责任感； 4.三年以上本领域相关工作经验。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时

要求： 优秀的机械设计/电气设计能力，非标自动化设备集成能力，解决方案的整合能力，项目沟通管理能力等。 主要工作职责：（包含不仅限于） 1-不同客户端新项目机械设计，协助商务和总经理做好技术沟通，评估，提供自动化标准机/非标设备或改造的解决方案。 2-负责下单前的方案沟通设计，与客户技术协议签订，参与同客户的技术评审及技术谈判。 3-报价初期成本评估，与之有关的选型，与之有关的电气，软件等的沟通协调。 4-合同签订后的机械bom清单，负责设计，审核，下发图纸，跟踪供应商质量。 5-负责组装过程监控，协调装配钳工，电气工作，有序按计划进行。 6-配合设备交付现场后的项目管理，确保设备架线，改机，试产NPI，量产，设备验收的顺利进行 7-重要文档的保存，更新，建立机械电气工程内部资料库。 8-组织设计团队定期进行技术评审研讨，分享设计经验，提升设计人员业务水准，制定绩效考核规则并跟进绩效表现 基本素质要求： 1-从事机械设计、非标自动化、机器人等行业不低于5年工作经验；责任心、诚实守信、态度为必备要素。年龄30~40岁（可依条件放宽），有精力，能胜任富有挑战性的工作。 2-有实际设计操刀能力，熟悉各类安全，质量，规范标准 3-专科及以上学历，有一定英文读写能力优先。 4-精通solidworks等设计软件，此项为必备要求。cad，以及仿真软件，对所设计的设备（尤其是机械手）进行仿真运动。 5-与企业发展方向一致，认同企业价值观和理念。服从公司管理，直接汇报对象为总经理。 6-有一定实际项目经验，有高精密模组，直线电机，伺服马达选型运用经验 7-具备扎实的机构设计经验，熟悉DFMEA管理，主导并落地内部方案设计评审和设计验证工作；确保设计质量 8-勇于创新、坚持创新、善于创新，稳定创新。

岗位职责： 1、承担公司精密机床的电气系统设计工作，掌握数控系统、电主轴、光栅尺、直线电机、激光器等工业控制产品的选型方法，并提供调试支持与技术对接； 2、负责公司精密平台类产品所需的电气技术方案设计、技术支持及内外部协调对接； 3、协同销售团队开展售前售后技术支持服务，根据需要配合出差； 4、主导产品选型、技术方案编制、技术文档撰写，以及与客户和供应商之间的技术交流与沟通； 任职资格: 1、自动化、数控、激光、机电一体化等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上相关领域工作经验，有自动化控制系统或数控机床制造企业从业经历者优先考虑； 3、了解机床电气设计流程，熟悉电主轴、光栅尺、数控系统等行业常用部件的选型与调试者优先； 4、掌握激光设备、伺服系统、运动控制器等产品的应用选型与调试经验者优先； 5、具备静压电气系统设计经验，能够独立完成现场技术支持与调试任务者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，学习能力突出，具备独立分析问题的能力，沟通顺畅，善于归纳总结工作经验。 【我们能为您提供】 高薪酬+绩效分红+丰厚年终奖金+每年不限额加薪+晋升机会+福利多多+超棒团队氛围+五险一金 1、每年弹性工龄加薪； 2、每年绩效工资加薪； 3、入职即缴纳五险一金； 4、辅助完成销售目标奖金； 5、每年丰厚年终奖金； 6、节假日福利礼物； 7、带薪培训、国内外旅游； 8、专业知识与工作技巧的培训学习； 9、不定期公司聚餐。

岗位职责： 1、参与设备的评审、研发、调试工作； 2、在工作中，需与机械、软件、工艺进行配合； 3、能独立完成设备的电气物料BOM整理、下单，以及电气图纸出图； 4、能独立完成领导安排的测试工作，做相关记录，并整理、输出测试文档； 5、日常设备的精度调试，相关数据收集整理，机台SOP调试文档整理； 6、能完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1、本科以上学历自动化、机电一体化、电气自动化、自动控制等相关专业； 2、有1年以上运动控制器的调试经验，如ACS、Aerotech、Elmo控制器等（精通ACS控制器开发和调试、熟悉SPiiPlus软件使用的优先）； 3、熟悉伺服电机、直线电机、步进电机的控制原理，对高创、松下、固高等常用伺服驱动器有1年以上调试、使用经验； 4、有2年以上非标设备的开发经验，了解设备的研发流程，熟悉光栅尺的原理和各种反馈信号的处理。 5、具有良好的沟通能力、学习能力，有较强的工作责任心和团队协作精神，能积极进行技术交流和沟通。 6、能熟练CAD、E-PLAN软件中的任何一种； 7、有做过设备CE认证经验的优先； 8、了解PLC、触摸屏的使用，能熟练应用最好；

①有自动化设备厂工作经验，具备半导体IC编带设备相关经验者优先考虑。 ②具备扎实的钳工与电工基础能力！ ③负责自动化设备的现场调试及售后服务，熟悉设备调试流程，能够独立分析并解决自动化设备运行中的各类故障问题（非纯维修岗位），熟练操作图像处理软件、伺服系统、气动元件等，能高效达成个人工作目标，并具备实际应用能力！ ④可接受出差安排，具备培训能力，沟通能力强，善于协调与解决现场问题，对自动化行业有高度热情。

工作时间：08:30-20:30，月休五天。 工作内容： 1、参与自动化设备的机械装配，具备基础的机械与电气知识。 2、完成设备整机的安装、调试及日常维护等相关任务。 要求： 1、高中及以上学历，有自动化设备安装调试经验者优先考虑。（接受无经验者及应届毕业生。） 2、机械类相关专业背景。 3、持有驾驶证者优先。 4、具备良好的沟通能力与实操能力，工作积极主动，品行端正，富有团队协作意识。 5、能够适应加班和出差安排。

机器被物理锁死，需要打开 工资面议

线下面试，不接受线上面试，请勿询问，避免浪费双方时间 负责设备的送电、安装、调试及故障维修等售后相关工作。 硬性要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 1、具备2年以上自动化设备调试经验者优先考虑； 2、机械、电子或机电一体化等相关专业背景； 3、有光伏设备调试经历者优先； 4、能吃苦耐劳，学习能力突出，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、可长期适应省内外出差安排。 提供食宿。月休4天，26天工作制 年终奖金年度公司团建旅游月度聚餐一次全勤奖励 需现场参加面试

都是坐班，有长白班/两班倒的岗位可自由选择，简单手工活。 招聘要求: 急招320/天，坐班长白班，岗位自由选择，简单手工活 底薪加班费底薪＋加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时，薪资详情=底薪2880-3300元＋加班费＋绩效奖金＋生产奖金+季度奖金+年度奖金＋全勤奖+购买五险一金 月工资8000-9000 【小时工】：工价-28元/小时（各部门工价有区别每月工资8500 平均10-12小时/天，每月休息4天长。 工厂统一提供吃住，吃住条件好，住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍。 宿舍环境：4-6人间，空调热水器都有。当天入职签订劳动合同，当天安排住宿，发工牌，辞职提前3-7天申请办理就可以了，每个星期可借支500-1000，人走账清。 面试时间：上午9.30-11.30点，带上行李身份证，下午安排好住宿、第二天上班。

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岗位职责： 1、参与新产品外观设计评审，开展产品结构、材料、工艺及生产可行性的综合评估； 2、负责新产品的外形曲面优化与内部结构开发，完成2D图纸（包括PCB限高图、工程图、爆炸图）、BOM清单编制，并输出各阶段技术资料用于报价、打样、试产、小批量及量产准备； 3、输出模具评审所需技术文件，跟踪模具制作进度，组织样机组装与确认，跟进试产及小批量生产过程中的问题分析与闭环处理； 4、就控制板PCB限高图相关技术要求与供应商对接并推动问题解决； 5、推进老产品结构优化方案的实施与效果验证； 6、为其他部门提供必要的技术支持与协作； 7、编制各类产品认证所需的技术文档（如KC认证、TPD认证、UL8139认证、PMTA认证等）。 任职资格： 1、大专以上学历，机械或模具设计类相关专业，具备5年以上电子烟产品结构设计及全流程项目跟进经验，有项目管理背景者优先； 2、至少3年一次性电子烟整机结构设计经验，熟悉气流通道设计与防漏油结构，了解发热芯工作原理及产品口感影响因素； 3、熟练掌握主流结构设计软件，能高效使用快捷键操作，精通Office办公软件应用； 4、具备优秀的产品结构构思能力与复杂曲面建模能力，拥有产品结构设计专利者更佳； 5、掌握机械制图基础知识，理解并遵循标准视图表达规范； 6、了解常见机械加工方式，熟悉塑胶模、压铸模、冲压模等模具结构特点； 7、熟悉常用工程材料（如各类塑胶、锌合金、铝合金、不锈钢）特性及其表面处理工艺； 8、具备良好的沟通协调能力、责任意识和动手实践能力； 9、品行端正，具有较强的团队合作精神和职业操守。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休

岗位职责: 1.确保生产作业符合公司规范及行业标准，监督各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2.制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产工艺与流程。 3.统筹生产团队管理，包括人员指导、培训实施、绩效评估及日常事务管理。 4.实施产品质量管控措施，确保产出符合既定质量标准。 5.协调相关部门配合，保障生产顺畅运行，及时应对和解决现场突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领生产团队完成目标。 2.精通生产运作流程及品质控制要点，可科学规划生产任务。 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够实现跨部门高效协作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产异常。 5.对安全生产有系统认知，具备构建与维护安全管理体系的能力。 6.10年以上生产管理经验，具有日资或台资企业工作经验者优先。 7.熟悉生产管理体系与流程运作，具备出色的团队统筹与沟通协调能力。 8.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.参与新产品EP/PP阶段的评审工作，识别潜在问题并推动闭环整改； 2.编制及审核新产品相关工艺文档（包括过程流程图、PFMEA、CP、SOP、防错清单、生产布局图等）； 3.主导试产前准备会议的组织与协调，并统筹试产执行过程； 4.汇总试产过程中发现的问题，编写试产总结报告，并跟踪改善措施落地； 5.评估新产品所需的工装与设备，并输出需求清单； 6.提供新工装设备的操作技术支持与指导； 7.组织产线作业人员在新产品投产前完成作业技能培训； 8.开展新工艺可行性评估、导入及实施过程跟进； 9.支持新产品首次量产阶段的现场技术保障； 10.编制并发布首次量产用“控制计划”、“PFMEA”、SOP等核心工艺文件； 11.持续维护和更新新产品制程中的经验案例与教训记录； 12.对接供应商开展新工艺、新设备的技术沟通，明确技术规范，提交采购清单； 13.负责工程部新项目APQP体系文件的编制、会审及归档汇总 任职要求： 1、掌握ISO9001/ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 2、具备三年以上电子产品NPI工程师工作经验（有车载中控类产品背景者优先）； 3、了解精益生产理念，熟悉生产工程管理及成本管控方法； 4、熟练使用Office办公软件，能读懂CAD、PCB等相关技术资料； 5、大专及以上学历，电子信息、机械设计等相关专业优先

生产文职类，负责公司的各种数据对接及供应商的跟进。

1生产跟单，2物料管理，3销售客服，4电商平台运营。 位于深圳平湖，交通便利，提供两人间宿舍（配备冰箱、燃气灶、热水器等），费用均摊， 统一缴纳社保与团体保险，工作稳定，发薪准时，享有节日福利。

岗位职责： 1、承担公司手机防护类产品项目的结构设计及预研阶段的结构开发任务，参与ID方案与设计构思的可行性分析； 2、负责项目中结构部分的设计实施与成果输出，组织结构评审及模具评审，完成结构BOM编制、图纸绘制及受控管理等工作； 3、跟进试模与试产全过程，及时处理现场问题，主导改模方案输出，确保结构通过各项测试验证； 4、保障所辖项目结构环节按计划节点顺利交付。 任职要求： 1、大专以上学历，机械、模具等相关专业背景，年龄40周岁以下； 2、具备3年以上手机或平板类产品的结构设计经历，熟悉手机壳、平板壳等周边配件开发流程； 3、掌握各类塑胶材料特性、表面处理工艺、塑胶模具及硅胶模具知识，能独立应对模具和注塑过程中的异常情况； 4、精通PROE/Creo、CAD等常用设计软件操作； 5、工作态度积极，责任心强，具备较强的学习钻研能力、创新意识以及良好的沟通协作素养。 公司福利： 工作作息：朝九晚六，周末双休；​ 地理地置：地铁口大厦，4/7/10地铁线；​ 保障福利：五险一金+商业险；​ 成长支持：专业系统培训、技术/管理双通道发展；​ 薪酬激励：全勤奖、司龄工资、绩效奖金、年度调薪；​ 假期福利：带薪年假/病假/婚假/产假/陪产假；​ 额外福利：下午茶、双周活动、部门团建、年会、生日/节日礼包。

岗位情况：早九晚六、周末双休、7.5h工作制，入职即购买五险一金，岗位不包吃住，加班可调休。 职责描述： 1、承担自动化设备中PLC相关的开发工作，涵盖电气图纸设计、电子元器件选型、BOM表编制与更新、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。 2、负责PLC软件的需求收集、需求分析、方案规划、技术执行及后期维护等相关工作。 3、指导所负责项目的调试进程，处理设计阶段或现场反馈的技术异常与故障问题； 4、完成PLC相关技术文档的撰写与归档； 5、及时解决各类技术难题，并对解决方案的时间与成本进行合理预估； 6、参与产品前期设计评审，依据评审意见优化和完善设计方案。 7、确认最终产品或系统配置，整理并输出生产资料、操作手册等配套文件。 任职要求： 1、电子、电气或相近专业本科及以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，熟练掌握主流电气元件的使用与控制方法。 2、精通EPLAN或CAD类绘图软件，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术，具备扎实的伺服控制经验，理解上位机与下位机之间的通信机制。 3、能准确理解电气技术资料，通过查阅说明书或技术文档独立解决现场复杂电气问题。 4、具有MES、WCS系统应用背景，了解ISO9000质量管理体系及产品开发流程； 5、熟悉低压电器材料特性、电气布线规范、控制柜结构设计及电子元器件选型流程。 6、专业技术扎实，可快速进入工作状态；适应性强，积极进取，敢于面对挑战，工作踏实勤奋，责任心强，具备良好的团队合作和沟通能力。 7、思维敏捷，善于类比迁移，能根据项目实际需求有效降低程序缺陷率。 8、服从工作安排，能接受短期出差任务。

一、岗位职责： 1.负责整机结构设计工作，包括技术方案制定与结构器件规格书编制，开展前期技术可行性分析与评估，如堆叠布局及模具脱模等问题的预判与优化。 2.参与模具开模评审并跟进试模进程，持续优化表面处理工艺，确保设计效果满足要求并顺利导入量产阶段。 3.解决研发与生产过程中涉及的结构设计问题，涵盖设计打样、样机组装测试、设计迭代、工艺改进等环节，协同供应商、采购、品质等部门高效定位问题并输出解决方案。 4.输出符合标准的CAD图纸，明确关键尺寸控制点，并与供应商按时完成签样确认流程。 5.建立和完善结构设计规范、流程体系及通用化物料应用方案，提升设计标准化水平，降低设计复杂度与成本。 6.持续学习新产品与新工艺技术，完成相关技术文档归档，并为其他部门提供必要的技术支持。 二、任职要求： 1.统招大专及以上学历，机械、自动化或相关专业背景。 2.具备5-7年小家电或消费类电子产品的结构设计经验。 3.有游戏手柄、头戴式耳机、电动玩具、机器人、平板、航模等行业背景，具备传动机构或运动结构设计经验者优先考虑。 4.熟练使用CREO7.0、AutoCAD等2D/3D设计工具，可独立完成复杂曲面建模与结构开发。 5.掌握塑胶、五金压铸模具的基本工艺知识（无需具备模具设计能力），熟悉常用塑胶、压铸及金属材料特性、成型方式和表面处理工艺。 6.具备良好的团队协作意识和技术问题解决能力。 三、上班时间及福利待遇： 1.工作时间：实行弹性工时制度，周末双休。 2.福利待遇：提供健全的社会保险福利及系统化的员工培训支持。 3.工作环境：现代化办公空间，环境舒适，定期提供下午茶及团队活动组织。 4.假期福利：依法享受国家法定节假日、带薪年休假及年度健康体检等福利。 5.职业发展：设有清晰的晋升通道与技术成长路径，支持员工参与各类技能培训与长期职业规划。

岗位职责： 1.主导SMT周边自动化设备及产线的3D方案设计工作。 2.主导编制自动化技术方案协议文件。 3.主导完成详细3D结构建模设计任务。 4.负责2D工程图纸的审核与确认。 5.负责外购件与加工件BOM清单的核对与审查。 6.协调解决设备研发过程中的异常问题，推动设备快速进入量产验收阶段。 任职要求： 1.机械类专业全日制本科及以上学历，具备5年以上3C行业非标自动化设备开发经验。 2.具备SMT辅助设备研发背景，有FPC软板折弯类模（治）具及相关设备开发经验者优先。 3.熟练掌握工程绘图软件，能独立完成机械设计任务。 4.精通常用标准件选型原理，包括马达、气缸、丝杆、减速机、分割器、机器人、机械手、导轨等，熟悉静力分析与有限元分析方法。 5.具备一定的研发团队管理经验，可带领机械团队完成多机联动生产线的设计项目，并有成功实施案例。 6.熟悉自动化方案制定流程，能够指导并审核工程师提交的2D、3D技术资料，提出优化建议。 7.工作作风严谨、踏实，细致认真，具备良好的逻辑思维能力。 8.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏。

职位要求： 1、年龄20-40岁，具备高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、有制造行业生产班组管理经验者优先考虑； 3、理解精益生产理念，能识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具有较强的团队协作意识，良好的沟通协调、组织配合能力，工作积极主动； 5、责任心强，富有进取心，能够适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、切实履行安全生产在生产现场的管理职责； 2、通过规范管理人、机、料、法、环等生产要素，确保生产计划高效、有序、保质保量完成； 3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4、对班组成员进行培训、指导、监督和检查，不断提升员工操作技能与责任意识； 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。