免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

风电维护及预防性补强项目紧急招收50名工人:每一组5个人，高空证再加电工证和吊篮证和急救证（其中一个电工证.两个高空吊篮证.急救证一个）合同签2-5年，划定服务区域。公司买保险和五险一金。待遇优厚，有意向的朋友微信电话 名额有限，快有慢无。

一、岗位职责 1. 实时监控：利用监控系统（SCADA）对光伏电站的设备运行状态、发电功率、并网状况等进行实时跟踪，保障系统安全稳定运行。 2. 日常巡检： 按照既定路线和标准，对升压站、光伏区、逆变器、箱变、汇流箱等设备开展日常巡视、检查与记录，发现异常情况及时上报。 3. 操作与维护： 在工程师指导下，完成基础性故障处理及设备维护工作。 4. 故障处理： 快速识别并准确判断设备异常，第一时间报告，并配合维修人员开展处置，落实相关安全防护措施。 5. 数据记录与报告： 规范填写运行日志、操作记录、巡检台账等资料，按时提交各类运行报表。 6. 安全管理： 严格执行“两票三制”及公司制定的各项安全管理制度，确保人员与设备安全。 7. 应急处置： 熟知电站应急响应预案，在遭遇火灾、设备故障、自然灾害等突发状况时，能够迅速采取正确的初步应对措施。 8. 物资管理： 负责值班室内工具、安全器具、备品备件的保管与日常维护。 二、任职资格要求 1. 必须持有：高压电工证、低压电工证、高空作业证。 2. 接受应届毕业生，具备1年以上火电、水电、风电或光伏电站运行、值班、检修工作经验者优先考虑。 3. 包住，提供伙食补贴，工作地点为深圳宝安松岗。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 配合远程监控系统进行数据分析，提出优化运行建议 5. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风力发电原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验 5. 身体健康，责任心强，具备良好的应急响应与团队协作能力

自动化设备结构设计和优化，零部件设计和优化，安装调试

工作内容: 1、机台IO核对及纠错，轴参数设定; 2、驱动器参数调试; 3、机台点位调试及机台压力跑测试; 附:配合研发工艺验证; 工作内容: 1、机台IO核对及纠错，轴参数设定; 2、驱动器参数调试; 3、机台点位调试及机台压力跑测试; 附:配合研发工艺验证;

5年以上机械自动化设备设计经验，熟悉各类设计软件

岗位职责 1.新产品图纸制作（或转换）； 2.完善技术资料整理并对外输出； 3.模治具（检具焊具）跟进及修改、产品试制、结构验证、零部件确认及签样； 4.为生产部提供技术支持并提供完整工程资料； 5.完成上级交办的其它事项 任职资格 1、机械制造专业，大专及以上学历； 2、从事自动化设备机械设计2年以上；具备单独完成项目开发设计的能力； 3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、UG、Solidworks或其他三维软件设计； 5、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神； 6、有自动化经验和装备经验者优先。

任职要求： 1. 招聘2人（学徒岗），大专或本科应届毕业生均可； 2. 机电一体化、自动化、机械电气类相关专业优先； 3. 热爱技术工作，具备良好的学习能力与问题分析解决能力； 4. 具备较强的沟通意识和团队协作能力，能适应一定的工作强度。 岗位职责： 1. 轮岗至各部门进行实践学习，熟悉公司产品与技术服务流程； 2. 参与技术开发过程，配合完成技术问题的处理与优化； 3. 根据导师安排，按时完成指定的技术任务与项目工作； 4. 接受系统性培养，逐步提升综合能力，为后续管理岗位发展奠定基础。 内部晋升路径：储干→技术员→工程师 岗位福利： 培养阶段按东莞劳动法标准执行底薪加计加班费，转正后实行月薪制，提供食宿，缴纳五险，工作地点位于东莞常平信利康产业园。

负责出差安装热压板机

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

龙华观澜急招跟车送菜，10点半开始，主要是分菜、称菜、搬菜、削皮、厨房砍鸡，砍排骨等，生手可以学。跨度9~11小时左右，中间有休息，坐车往返，吃饭。不是一直干。大部分8点半左右干完活，然后在等车**去。干活时间不长，就坐车往返和等车时间长一点，车上可以睡觉、打游戏。要求:25-45周岁，无染发，无案底，穿短袖需看不到纹身，能接受免费办健康证.准备身份证复印件一张，。1、日结模式:选择独立拿单送货的180一天，选择不拿单的170一天。至少做10天，第4天开始每天日结,水电费先一天，最后实际平摊算，，不住宿不扣; 2、月结模式:能独立拿单送货，干满26天按200元/天。满4天，，按180元/天，每周可以借支500，每月25号付上月的; 3、拿单送货的(不管月结还是日结模式)，等送货异常处理完结清(预计10天内)。注意:1、包吃住，水电费平摊，不扣保险。2、领失业救济金的不要报名!需依法申报个税!3、，跟岗学习操作，，没有报酬，做满4天，正常结，如不做了提前7天申请。4、仔细看，接受不了不要报名

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面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责： 1. 负责新工艺、新材料、新设备的测试与可行性分析； 2. 推动制程优化与生产效能提升，提出改进方案并落地执行； 3. 对外协加工厂进行技术能力评估与审核； 4. 统筹D/P级项目的规划与进度跟踪； 5. 主导工序优化项目，承担部分制程能力验证，编写及维护相关工序SOP文件； 6. 协同工序主管处理重大NCN事项及与工序相关的客户投诉。 任职要求： 1. 具备5年以上工艺相关工作经验，有IC载板行业背景者优先； 2. 熟悉机加工环节（如压合、成型、电测）或电镀流程（如镀金、镀铜、碱性蚀刻）者尤佳。

岗位职责： 1. 负责新产品生产流程相关技术文档的编制（包括SOP、PFMEA、工艺流程图）； 2. 推进制造工艺标准化工作（固化工艺参数、规范作业方法、验证工装夹具加工一致性）； 3. 对生产过程中出现的问题进行归类、根因分析，并推动闭环解决； 4. 主导新工艺导入（提出制程优化方案，执行工艺验证，协调相关部门协同落地）； 5. 推动成本降低与效率提升（开展新材料应用验证、新设备导入测试、制定加工标准）； 6. 处理客户反馈的产品问题（异常原因分析、返工流程设计、不良情况重现验证）； 7. 建立辅料BOM清单； 8. 编制裁线卡资料； 9. 新产品上线准备，统筹资源安排，完成治具验收及工位布局规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、材料技术等相关专业，具备8年以上线束装配或连接器生产工作经验； 2. 熟悉制造工艺规范，掌握五种以上不同生产工艺技能，具备基础夹治具设计能力； 3. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作能力，能承受工作压力，责任心强，以结果为目标导向。

岗位内容： 1、结构设计与开发支持：参与机械结构方案设计，负责零部件选型与校核工作，协助完成设计图纸绘制及BOM清单整理输出。 2、模具开发与管理：协调模具供应商推进模具设计，跟进试模进程，主导试产问题反馈与整改闭环。 3、技术文档与方案输出：配合撰写结构相关技术方案及售前资料（如可行性分析报告），参与产品概念设计与优化建议。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上相关领域工作经验，如机械结构助理/工程师岗位经历，有小家电类产品结构设计背景者优先。 3、熟练使用各类结构设计制图软件。 4、熟悉模具开发整体流程，具备试产异常问题处理经验。 5、具有良好的跨部门沟通协作意识及较强的责任心。 6、有参与机器人竞赛项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据项目需求及实地调研情况，开展可行性分析与评估，提出合理的技术方案并编制相应方案文件。 2、估算非标设备的设计与制造费用，完成设备零部件的选型工作（含结构、电气、气动等方面）。 3、独立或配合完成非标自动化设备的研发与设计，涵盖整机结构设计、工程图纸绘制及材料清单整理等。 4、编写设备相关技术文档，包括操作说明书、用户手册、维护保养指南等资料。 5、负责项目进度管控，跟进物料采购流程；提供设备出厂前后安装调试的技术支持，协同软件工程师完成整机联调。 6、及时处理客户现场设备运行过程中出现的问题，并根据客户的合理反馈进行优化改进，确保满足最终使用需求。 7、配合销售部门对潜在客户项目进行前期技术对接与支持，参与项目初期解决方案的沟通与交流。 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械设计或相关专业，本科及以上学历。 2、具有2-3年及以上非标机械设计工作经验，具备自动化项目从方案评估、技术交流、图纸设计到试制落地的全流程实践经验。 3、熟悉机械装备设计流程，熟练掌握2D、3D设计软件（优先使用SolidWorks）。 4、具备扎实的机械专业知识，掌握机械原理、传动方式及常见机械结构，了解加工工艺及常用材料的应用选择。 5、具备创新意识和独立设计能力，可完成多种类型机械结构的开发任务。 6、具备良好的团队协作意识，沟通能力强，工作积极主动，细致严谨，责任心强。 7、有检测、测量类设备设计经验者优先考虑。 8、在校期间参与过各类设计竞赛者优先考虑。

岗位职责： 1. 编制产品加工与装配工艺文件，制定作业指导书SOP；协同跟单业务提供产品相关信息及包装资料等支持工作； 2. 制定并落实产品生产工艺流程与工艺规范，配合生产计划编制相应生产指令单； 3. 排查与纠正材料选型及用量异常问题，分析现场工艺异常原因，并提出有效解决方案； 4. 协助开展标准工时制定工作，将产品SOP等相关资料录入MES系统； 5. 推进车间产品工艺优化，解决生产过程中的技术难题，提升生产效率与产能； 6. 负责刀模的申请、制作、维修及归档管理，更新和修订因工程变更或工艺改进所涉及的SOP文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 熟悉机械、电气、自动化、管理或其他相关专业领域知识； 3. 熟练掌握工艺设备的选型、维护与管理工作，具备一定工艺开发能力； 4. 拥有3年以上工厂实际工作经验，具备一定的技术沉淀与管理实践； 5. 文化素养良好，学习能力突出；具备较强的综合分析能力；熟悉生产技术与管理模式，了解企业运营逻辑； 6. 精通各类工艺流程及相关技术要点；熟练操作绘图软件及Excel、PPT、Word等办公工具，具备基础网络应用能力； 7. 具备团队合作意识，擅长问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力。

一、任职要求 1、大专及以上学历，自动化、电子、通信等相关专业； 2、3年以上消费类电子行业工艺工程工作经验，具备蓝牙音箱、智能音箱、耳机等音频类产品经验者优先； 3、熟练掌握标准工时测定方法，熟悉预定动作时间标准（PTS）法； 4、有生产线平衡改善实际经验者优先； 5、抗压能力强，工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通、组织、协调及管理能力。 二、工作职责 1、对生产各环节进行工时测定，并开展初步分析，发现可优化的工艺节点； 2、实施产线平衡分析与调整，识别并消除瓶颈工序，提升生产流程顺畅性； 3、负责工艺文件（SOP）的编制与维护更新； 4、参与生产异常问题的分析与解决； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

负责智慧家庭业务装移修服务

有电工证，会电脑，现在在整改收尾阶段，活不多，需要一位细致点的工人

岗位内容： 负责机械设备的日常保养与检修工作。 参与设备的技术改造与升级，提供技术支撑及方案制定。 开展故障诊断与处理，并撰写相关分析报告和维修记录。 审核设备备件清单及采购计划，管理备品备件库存。 任职要求： 本科及以上学历，机械或自动化相关专业。 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方式。 具备一定设备改造升级和技术支持经历，具有较强的创新意识与问题解决能力。 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作踏实严谨。

职责描述： 1、负责产品ID评审、结构设计、2D图纸和BOM资料的输出； 2、负责模具DFM检讨，解决开模、试模中出现的相关问题； 3、分析和解决生产组装和可靠性测试中出现的结构问题，并进行经验总结； 4、审核产品设计输出方案及技术资料，确保设计质量，审核产品问题整改输出方案的质量； 5、负责识别项目中的各类风险，进行失效分析与提前评估，并制定风险应对措施； 6、参与产品规划和技术路线研讨会，并输出自己的意见； 任职要求： 学历：本科及以上，机械/机电/材料/自动化相关专业； 软件：熟练使用 Creo / SolidWorks / UG NX（至少一种），能独立出2D工程图； 工艺：熟悉注塑、钣金、机加工、压铸等主流制造工艺及DFM； 素质：责任心强，具备跨部门协作意识，能承受项目压力。 加分项 ①有3D打印设备、热熔胶设备、注塑热流道经验者； ②能使用ANSYS Thermal 或 FloTHERM 做热仿真者 ③精通风道系统设计：进风/出风效率、噪音控制（导流、消音结构）、风量均匀性；熟悉电机固定与减震 ④精通微型传动机构：偏心轮、连杆、弹簧复位、往复行程控制； ⑤具备高速振动抑制经验：动平衡、减震垫、外壳刚性强化； 小家电经验：电动牙刷 美甲打磨笔 空气净化加湿器 加入我们，您将获得： 1、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休制：1月-10月（共10个月）大小周制：11月-12月 （共2个月） 2、基本的社会保障：入职即购买五险一金 3、让人羡慕的薪资：高于业内均值的底薪+极具竞争力的提成+丰厚年终奖金！ 4、轻松的工作氛围：BOSS年轻有创意，公司90、95后居多，段子手成群！ 5、便利的交通地点：地铁-坂田北/五和站；公交-利金城中心 6、舒适的工作环境：利金城高层甲级写字楼内办公，全落地窗； 7、完善的培训体系：入职引导人一对一带教；周边生活、工作内容更快适应； 8、丰富的有薪假期：带薪年假+ 法定假+广东省规定有薪假 9、吃不完的好吃的：花茶零食无限量供应、每月下午茶、周年礼！ 10、休闲的团建活动：户外活动+集体旅游+部门团建+羽毛球队+狼人杀等等。。（更多有趣的活动等你来开发）