岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 会开车，有驾照

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

【工作地点静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解关键信息提取、案件要点审核及日常运营数据更新，定期为公司及客户输出所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，确保送达与排期指标达标。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，按标准流程完成档案整理与归档操作。 4、协助处理其他内部事务性支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位经验者优先考虑； 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的书面表达能力； 3.具备良好的沟通技巧、学习能力与服务意识； 4.需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

记账内账兼职文员，居家办公

提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

文员助理，最好会开车

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

年龄18到33岁，超过年龄就不需要报名了，需要面试 工作时间6到12小时 不包食宿。 工资待遇200到300不等了 需要来面试

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

职位描述 人力资源规划组织发展企业文化高级人力资源管理师 【岗位职责】 一、人力资源管理 1、合规化人才配置 对接公司战略制定人才规划，搭建分层招聘体系，重点保障董监高及关键岗位（财务、法务等）合规任职（核查资格、竞业限制、关联关系，符合《公司法》及治理准则）；审核人员编制，统筹业务调整中的人员优化 / 转岗，控制核心人才流失率。 2、合规激励与培训 设计薪酬激励体系，配合推进股权激励落地（员工资格审核、方案合规把关，衔接信息披露）；搭建分层培训体系，重点开展董监高 “合规履职”、全员 “信息保密 / 数据安全” 培训，留存培训档案供审计。 3、员工关系与风控 建立合规沟通机制，审核劳动合同、保密协议（含内幕信息条款）；处理劳动争议（对接律师，确保处置合规，规避监管问询 / 舆情风险）；以 “合规诚信” 为核心落地企业文化，留存活动档案。 4、人力档案全周期管理 统筹员工档案合规管理：建立电子 + 纸质双档案体系（含入职材料、劳动合同、薪酬绩效记录、培训档案、离职手续等），确保档案信息完整（如董监高任职资格证明、核心员工竞业限制协议等）；严格档案查阅 / 借阅流程（设置权限，留存记录），定期归档更新，满足监管问询、审计核查及内控追溯要求（档案保存年限符合《劳动合同法》及上市公司档案管理规定）。 二、行政管理 1、办公合规与成本管控 统筹办公全流程合规：场地租赁 / 装修（留存消防验收等文件）、设施管理（资产台账清晰，适配年报披露）、秩序规范（防内幕信息泄露）；制定行政预算（与披露数据对齐），优化采购（供应商库合规，避免关联交易风险）， 2、重大会议与外部对接 保障股东大会、董事会等会议合规（会前通知 / 议案审核、会中执行、会后归档，配合董秘符合章程要求）；对接政府部门完成行政审批（留存合规证明），协调服务商 / 物业（合同合规，防利益输送），处置突发事件（规避舆情 / 监管风险）。 3、内控与安全风控 建立行政制度（采购、公章管理等），明确 “三重一大” 审批权限，留存执行记录（供审计 / 监管查阅）；定期安全排查（消防、数据安全），制定应急预案（含舆情衔接），确保办公安全零事故。 4、行政档案规范化管理 牵头行政类档案管理：涵盖重大合同（采购、场地租赁、物业合作等）、会议文件（股东大会 / 董事会决议、纪要）、行政制度、费用凭证、合规审批材料（社保年检、消防验收证明等）；建立档案分类归档、保管、销毁流程（销毁需合规审批留痕），确保档案可追溯（适配年报披露、监管检查及内控审计，电子档案备份防丢失）。 三、跨模块统筹 统筹行政、人事制度迭代（适配监管要求），同步完善档案管理配套机制（如档案电子化系统搭建、跨部门档案协同规则）；向管理层 / 董事会（薪酬考核委员会）汇报核心数据（人力成本、行政费用、档案管理合规情况等，支撑决策与披露）；管理团队，强化 “合规运营 + 档案规范” 意识，推动两大模块联动支撑公司治理与战略落地 。 【任职要求】 -985/211硕士及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上上市公司人力资源管理工作经验，具备全面的人力资源管理能力； - 熟悉大型制造业行业特点，有500强企业工作经验者优先； - 具备优秀的沟通协调能力和战略思维，能够推动组织持续发展。 工作地点：安徽芜湖

岗位职责： 1. 负责区域内项目的立项推进，承担年度营收目标的达成责任； 2. 负责区域项目的全过程跟踪，对项目收入表现承担管理职责； 3. 负责项目进展的实时监控，保持与客户的高效沟通，及时研判经营状况并作出指导，实施动态调控，保障项目顺利运行； 岗位要求： 1. 具备良好的抗压能力，工作认真负责； 2. 能够适应频繁出差安排； 3. 有通信运营商相关从业经历者优先考虑； 4. 具有人力资源外包服务行业背景者优先录用； 基本素质： 1. 本科及以上学历； 2. 中共党员身份者优先； 3. 年龄30-35岁，形象良好，特别优秀者可适当放宽条件。

工作职责 1. 负责猪白条交易平台的市场拓展与销售执行，专注猪白条及猪肉加工品领域，开发农批市场商户、餐饮连锁企业、团餐服务单位、食品生产加工企业等B端客户群体，达成既定销售目标与回款任务，促进平台交易量持续提升。 2. 深入掌握“线上下单+线下履约”的业务模式，向客户清晰传达平台在操作高效、成本优化、全程可追溯、资金保障等方面的核心价值，讲解交易流程、冷链配送机制及配套服务体系，指导客户顺利完成平台使用，提高用户活跃度与交易频率。 3. 主导区域内客户的开发、实地拜访与商务洽谈，建立并维系长期稳定的合作关系；定期进行客户回访，识别实际需求与运营难点，联动供应链、品质管理、客户服务等团队提供个性化支持方案（如分割标准、配送节奏、结算安排），增强客户满意度与复购水平。 4. 整理所在区域猪白条市场价格走势、竞争平台动向、行业监管政策及客户反馈信息，经分析后及时上报公司，为产品迭代、价格制定和推广策略调整提供有效数据依据。 5. 参与组织行业展会、客户试吃活动、平台宣讲会等市场活动，传播品牌理念，扩大客户覆盖范围，提升平台在猪白条电子交易领域的影响力与份额。 6. 承担销售单据编制与客户档案管理工作，确保信息准确无误，协同财务部门完成对账及回款跟进，防范逾期账款与坏账风险。 7. 完成上级安排的其他销售相关任务，积极配合团队推进整体业绩达成，助力平台实现全国范围内猪白条线上交易布局目标。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，市场营销、商务管理、食品科学、农业经济等相关专业优先考虑；具有优秀销售实绩者学历可放宽至中专或高中。 2. 拥有1-3年及以上销售工作经验，从事过猪白条、猪肉制品、农副产品、生鲜食品等领域者优先；具备B端客户开拓经验，熟悉农批市场或餐饮渠道者更具优势。 3. 熟悉销售全流程运作，具备市场拓展、商务谈判与客户关系维护能力，能独立完成客户开发、合同签署及回款闭环；了解猪白条商品特性、生猪产业链规则及食品安全相关法规者优先录用。 4. 能熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 5. 目标意识强，抗压能力强，工作态度积极主动，富有团队协作精神；表达清晰流畅，人际沟通良好，具备较强的客户服务意识与责任担当。 6. 能够适应频繁出差与一线走访工作节奏，持有驾驶证且具备实际驾驶经验者优先考虑。 7. 为人诚信踏实，热爱销售岗位，具备强烈的业绩追求动力与职业发展意愿，认同生猪产业数字化转型发展方向。

岗位职责： 1. 品牌口碑日常监控与维护——全面负责各网络平台（小红书、抖音、微信、知乎、B站、微博等）中品牌声誉、舆论动态及用户评价的日常跟踪，及时捕捉负面信息、用户疑问、吐槽内容及竞品不实攻击等情况 2. 舆情响应与危机处理——针对负面舆情、客户投诉及虚假信息，迅速开展专业、合规的沟通应对，有效控制影响范围，避免事态升级；同步信息至相关部门并推动闭环处理 3. 口碑内容运营与正向引导——策划并执行提升品牌形象的正面内容，如真实用户体验分享、好物推荐、使用场景种草、常见问题解答等，增强用户对品牌的认同与信赖 4. 用户口碑沉淀与管理——系统收集用户真实反馈、评价及使用痛点，归集整理为可复用的口碑素材库，并输出至产品、运营、客服等相关团队，助力用户体验持续优化 5. 数据复盘与优化——定期输出口碑监测周报/月报，涵盖舆情走势、正面声量分布、负面占比、处置效率及核心用户诉求，为品牌决策提供数据支持，并沉淀可复制的操作方法 6. 跨部门协同——联动售后、质量、产品、服务等团队，及时传递口碑动态，推动问题落地解决，组织专项会议，提升全员口碑管理意识，促进整体服务升级 任职要求： 1. 具备1–2年及以上品牌声誉管理、舆情监控、新媒体口碑或用户运营相关工作经验，有消费品、家居、美妆、食品等行业背景者优先 2. 对舆论动向、细节变化和用户情绪具备敏锐感知力，能快速识别潜在风险并准确判断舆情严重程度 3. 文字表达能力强，语气亲和得体，善于沟通协调、安抚情绪、引导讨论、化解争议，避免冲突升级 4. 思维条理清晰，工作有始有终，责任心强，能够主动发现、跟进并解决问题，确保最终结果落地 5. 熟悉小红书、抖音、微信及主流社交平台的内容生态、流量机制及评论区互动规则 6. 具备较强的抗压能力，响应迅速，工作态度严谨细致，情绪稳定

  3.25面试单位 【距祥/模具】 （下午1点面试） 空调车间‖空调宿舍‖长白班为主 不体检 叉车工（有证23/h） 18-35岁 满6个月涨工资.12个月再涨 普工： 18-35岁 22/h. 22/h 满6个月涨工资.12个月再涨 技术员学徒 22/h 高中以上学历，有无经验均可 点对点242~294/天 ❇早8~晚8半 ❇加班多，可上满月班 ❇如有夜班补贴30元/天 ❇发薪日每月15号 ❇月薪6500~9000 ❇主要是生产各种五金小配件 ❇当天安排住宿 ❇包吃（免费工作餐2餐） ❇住宿（100元/月，4人间） ❇ ❇ 地址：民强路298号 电话☎：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

协助主管日常工作包含，资料收集、文字资料编辑、与总公司联系记录行程、会议记录、公司资料整理归档。大专以上学历，在家工作，时间弹性需要随时待命

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

工作职责： 1、负责搜索媒体后台账户（必要）或信息流后台（非必要）的日常运营管理，为客户提供专业咨询与支持服务； 2、熟练掌握主流搜索引擎工具，理解搜索引擎运作机制及相关使用规范； 3、监控广告投放进度，持续跟踪广告表现，通过数据分析评估投放成效，并优化推广策略； 4、按时提交周报与月报，依据客户实际需求，选择适配的报告模板，定期汇报投放成果并开展效果沟通； 5、关注各大搜索及信息流平台的新产品动态，及时向客户传递最新资讯； 6、与客户保持紧密沟通，结合客户需求，制定个性化的搜索引擎营销方案；提升客户满意度与续约意愿，挖掘潜在合作空间； 7、执行上级安排的其他临时性工作任务。 工作经历： 1、具备效果转化类（留资类）客户服务经验者优先考虑，应用下载类、医疗类、游戏类服务背景不纳入评估范围； 2、拥有乙方代理公司服务经验者优先考虑，甲方非执行岗运营经历不予参考，医疗行业甲方及纯品牌类甲方经验不具参考价值，媒体中小客户运维经历不在评估范围内； 3、搜索类账户运营经验权重高于信息流类，媒体服务经历排序为：百度（必须）＞小红书（非必须）>字节（必须）＞腾讯（非必须）>其他平台。 主要服务客户为：阿里饿了么/手淘/夸克

坐得住，有专人指导，容易上手，可在家办公 1.不限学历，不限经验，应届毕业生也可报名 2.对收入提升有强烈意愿 3.会基础电脑操作，能说普通话 4.有进取心，踏实肯干 时间灵活，无需到岗打卡，工作稳定有保障

口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面： ·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构的合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。 ·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成既定销售目标及工作任务。 ·市场推广：在市场经理指导下执行口腔项目的推广计划，如商超设点宣传、线下活动推广等，传达院区最新优惠信息。 ·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。 ·活动组织：在商场、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。 ·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或接受治疗。 ·客户回访：落实客户后续回访工作，提升客户满意度。 口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。

**招聘简章** **职位名称：行政专员** **招聘人数：1名** **工作地点：上海市宝山区顾村镇** **工作时间：做五休二（周一至周五，周末双休），法定节假日正常休息** --- ###**岗位职责** 1.负责公司日常行政事务，包括文件归档、资料整理、办公环境维护等； 2.协助会议安排、活动组织及来访接待工作； 3.管理办公用品采购、库存及费用报销； 4.协调各部门需求，对接内外部沟通事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 --- ###**任职要求** 1.**年龄要求**：25-38周岁； 2.**学历要求**：高中及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 3.**工作经验**：1年以上行政或文职类工作经验，熟练使用Office办公软件； 4.**能力要求**： -性格开朗，沟通表达能力强； -责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神； -工作细致高效，能适应多任务处理。 --- ###**福利待遇** 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪酬）； --- ###**应聘方式** 合则约见，面试时间及地点另行通知； 联系人：李先生。 --- **公司秉承公平、公正的招聘原则，欢迎优秀人才加入！** --- **注意事项** -本岗位工作地点为宝山区顾村，请确认通勤便利性后投递； -应聘者需保证提供信息真实有效，如有虚假将取消录用资格。

前台收银 前台收银 全职 经验不限 大专 发布至上海 3千-4千 未上线 职位关键词 工作简单 美容店 上海社保 职位描述 ARCV海棠美颜社公司直招； 2010年建立自主品牌至今； 全上海13直营连锁会所； 美业大型前端科美仪器； 稳定的高质量客流； 工作环境很Nice； 团队伙伴很Nice; 职位描述 1.薪资3～4k，可缴纳上海社保； 2.服务意识强，标准礼仪接待； 3.负责门店前台收银，处理现金、刷卡、等收银工作； 4.会电脑操作，会使用ipad； 5.门店仓库管理； 6.其他领导安排的工作。 要求： 1、年龄在22-35岁，形象好，气质佳，有工作经验者优先录取； 2、有较强的沟通能力及服务意识，有使用电脑办公软件基础经验。 上班时间：9：00-21：00，两班倒。做五休二 职位福利：节日福利、国定假期带薪休假、上海社保、生日礼物

浦东南汇索迪龙电子传感器 男女不限比例！有人放心推送！ 周一到周五每天下午13:00面试！ 有人提前报名单！接人以名单为准！ 企业优势：常白班和两班倒岗位可自由选择！ 不穿无尘衣，不过安检，上班可以带手机，没有流水线！ 注意能接受站班！ 主要生产血压计，仪表元件、传感器、体温计、 免费招聘普工；车间环境好，活轻松不累， 空调车间冬暖夏凉，愿意做的包进，不需要体检！ 工资待遇：员工20+2元稳岗奖励！（稳岗奖励持续到12月底；需满足发薪日在职发放） 常白班岗位：上班时间8:15-21:30记薪时间12小时；240-264元/天； 两班倒岗位：白班上班时8:15-20:15记薪时间11小时；220-242元/天； 两班倒岗位：夜班（包含夜班津贴60元/晚）夜班上班时间20:15-8:15记薪时间11.5小时；290-313元/天； 要求年龄：16-42岁，免费提供工作餐， 要求识字，认识字母、， 提供公寓住宿4人间平摊，住宿离厂区走路五分钟，独立卫浴设备齐全 月综合工资7500-8000元以上； 每月15号工资打卡发薪（发薪日按 20元和夜班津贴60元/晚结算）

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

长白班，综合月薪10000左右 中午12点45面试 岗位：配置，，18-35岁，穿无尘服，上班可以带手机。 工资待遇：23/时，免费工作餐，提供住宿，电费自己宿舍人平摊充电卡，每个月15号发工资。 工作时间：08：00-21：00，计薪12个小时左右。

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