岗位职责： 1、依据招聘规划，协同各业务部门负责人，结合岗位需求完成公司各类职位的JD撰写、岗位说明书修订及招聘题库优化，并在直聘、网络等渠道及时发布招聘信息； 2、负责招聘渠道的日常维护，定期开展招聘数据汇总与复盘分析，识别招聘环节中的问题并提出改进措施，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、组织实施简历筛选、候选人初试，推进招聘全流程管理，包括录用沟通、背景核实、offer发放及入职引导等相关工作； 4、办理员工入离职手续，整理人才档案，更新员工名册，统计积分信息等基础性资料管理工作； 5、负责每月新员工培训的组织与实施； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年招聘相关工作经验，有物流供应链行业招聘背景者优先； 3、熟练操作常用办公设备及办公软件； 4、学习能力强，执行力高，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力，工作细致严谨，职业素养良好； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，对招聘工作有热情。 薪资待遇： 薪资范围5000-6000（80%固定工资+20%绩效工资），能力突出者可适当放宽标准，具体面议； 福利待遇： 入职即缴纳五险，满一年后缴纳公积金，提供免费食宿、节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，大小周休息制。

职位详情 岗位职责 1. 人才获取与选拔：制定并落实人才引进与甄选机制，负责核心岗位候选人的评估及任用建议。 2. 薪酬管理：调研并分析行业薪酬水平，完善薪酬体系；执行薪资调整与发放规范。 3. 招聘与配置：主导招聘全流程管理，拟定招聘制度与年度规划，拓展并维护招聘渠道，策划并实施招聘方案；组织面试、录用及人员调配工作。 4. 培训与发展：编制并推进年度培训计划与预算；承担培训方案设计，开展新员工、管理能力及专业技能类培训；搭建并优化课程资源库与外部讲师体系；追踪培训成效并更新员工能力记录。 5. 员工关系管理：统筹员工晋升、任免、调岗、奖惩及离职事务；协调员工沟通事项，处理劳动争议。 6. 员工福利与活动：统筹安排员工体检、保险办理、福利发放及公司各类文娱活动。 7. 会议管理：组织公司各级会议，负责议题收集、会议记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实。 8. 其他职责：在授权范围内指导并监督相关部门运作；协助完成保密管理、合同事务、信息系统、绩效考核及安全管控等工作。 岗位要求 1. 人力资源相关专业 2. 3年以上人力资源领域工作经验 3. 执行力突出，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 品行端正、诚实守信、责任心强，能适应一定工作压力 待遇福利： 1. 工作时间为8：30-17：30，周末双休； 2. 公司坐落于市北长沙路地铁口，交通便捷，周边生活与娱乐配套齐全； 3. 办公环境优越，团队以80、90、00后为主，氛围轻松融洽，办公区内设休闲吧台、KTV设备、影院投屏，每日下午3点为固定下午茶时间； 4. 定期开展多样化团建活动：趣味竞赛、体育赛事、登山郊游、水果采摘、户外烧烤等；每月举办员工生日会； 5. 设立快乐大会机制，员工可用积分兑换心仪礼品，每季度开展抽奖活动； 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、生日假、节日福利、积分奖励

负责本地 Java 测试等相关需求招聘 ITO RPO 猎头岗位 工资加奖金

工作时间 8：30-11：30，13：30-16：30 周末双休，法定节假日正常休息 职位描述: 1、负责人员的招聘、面试及安排培训等相关事务； 2、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业； 2、具备1-2年工作经验； 3、身体健康，性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力，工作认真负责； 4、年龄在25-45周岁之间。

职位描述： 1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备五年以上人力岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、负责基层岗位的招聘及面试安排； 2、跟进新员工试用期表现并组织实施考核，办理转正手续，健全并维护人事档案体系； 3、执行公司考勤管理，编制人力资源条线相关数据报表； 4、处理劳动关系事务：包括社保公积金申报、入职离职等用工流程办理； 5、配合部门主管完成人力资源相关的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，执行力强，品行端正，工作认真负责； 3、能熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 八小时工作制，周末双休，五险一金，提供酒店式公寓住宿，包吃包住，年终奖金 职位福利：五险一金、带薪年假、高温补贴、定期体检、节日福利、包吃、包住、年底双薪

岗位职责： 1. 负责公司各职位的人员招聘，统筹并配合各部门推进招聘任务，通过线上平台进行人才搜寻、渠道拓展与候选人挖掘 2. 负责招聘账号的日常更新与维护工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，接受零经验者，入职有专人指导 2. 具备较强的沟通与协调能力，富有团队意识，执行高效，情商高，擅长人际交往，乐于交流，工作踏实且有较强的赚钱动力 3. 热衷于互联网领域，思维灵活，应变能力佳，对工作充满热情与责任心，有强烈的进取心 4. 熟练使用OFFICE等常用办公软件 5. 充满干劲，具备明确的职业发展目标 公司福利： 1. 提成奖励丰厚，整体收入可观，底薪5k+提成，综合月薪6-10k 2. 不用早起，可安心睡懒觉！！！ 3. 接受无经验新人，老员工带教 4. 定期下午茶与团队活动，团队氛围年轻活跃，晋升通道广阔 5. 无业绩考核压力，工作轻松 黄岛位置：黑卓中心6楼 城阳位置：蔚蓝创新天地29号楼19层

一、岗位职责 1. 协助开展全流程招聘工作，包括招聘渠道维护、职位信息发布与更新、简历筛选、面试邀约、面试安排及面试接待等基础执行工作，保障招聘流程顺畅推进。 2. 负责候选人简历的分类、整理与归档，建立并完善人才简历库，及时跟进候选人面试进度，做好面试反馈与沟通，提升招聘效率。 3. 协助维护各大招聘平台（网站、社交招聘渠道、校企合作资源等），拓展并优化招聘渠道，挖掘优质人才资源，满足公司各部门用人需求。 4. 配合完成员工入职手续办理，包括入职资料核验、合同签订、员工信息录入、入职引导等，做好新员工入职衔接工作。 5. 协助整理人事相关数据，统计招聘报表、人员异动信息等，完善人事档案管理，确保各类人事资料规范、完整。 6. 完成上级交办的其他人事辅助性工作，配合团队完成日常人事行政事务，助力人力资源部门高效运转。 二、任职要求 1. 年龄21-45周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1年及以上招聘/人事助理相关工作经验，优秀人才可放宽条件。 2. 熟悉招聘基本流程，了解各类招聘渠道操作，具备基础的简历筛选、面试沟通能力，对人才甄别有一定敏感度。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力、协调能力与团队协作意识，待人热情亲和，执行力强。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能高效完成数据整理、文档编辑等工作。 5. 具备良好的抗压能力和问题解决能力，对待工作积极主动，愿意主动学习人力资源相关知识，提升专业技能。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+节日福利，综合薪资[具体薪资范围]，每月按时发放，薪资透明可观。 2. 基础保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 3. 假期福利：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期，保障员工休息权益。 4. 员工关怀：定期团建活动、节日礼品、生日福利、员工下午茶、年度体检等，营造温馨职场氛围。 5. 成长提升：提供岗前培训、在岗专业技能培训、内部晋升通道，助力员工快速成长，明确职业发展方向。 6. 工作环境：办公环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，工作节奏合理。 四、工作信息 1. 工作时间：[具体上下班时间，8：30-17：30]，午休1.5小时，周末双休，极少加班。 2. 工作地点：[中铁青岛广场b座15楼]

岗位职责： 1、根据分配的招聘任务开展人员招募，保障企业人才供给； 2、负责简历筛选、电话邀约面试及人员合理安排； 3、通过多类渠道发布招聘信息，并持续开发新渠道，开展渠道效果分析与优化； 4、对拟录用人员进行学历验证和背景核查，发放录用通知，跟进新员工试用期表现； 5、配合部门主管推进招聘工作的组织实施； 6、定期开展同业市场调研，收集薪酬水平及行业用工趋势信息 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业，具备3年以上专职招聘经验； 2. 性格开朗，思维敏捷，具备良好的沟通与协调能力； 3. 具有较强的抗压性与执行力； 4. 有IT领域招聘经历者优先； 5. 熟练操作办公软件，掌握人力资源招聘实操流程，了解国家相关劳动法规

要求： 1. 需在一周内到岗，且目前身处青岛可参加线下面试，无法按时到岗者请暂缓投递，可在预计到岗前2-3天再行联系 2. 每周需保证出勤5天（周一至周五），实习时长不少于3个月 3. 具备较强灵活性，沟通顺畅，执行力佳，积极主动，工作踏实认真 工作内容： 1. 负责招聘平台及系统日常维护与更新，处理相关消息，完成简历的筛选、导入与导出等操作，占比约20-30% 2. 主要承担候选人电话沟通及面试邀约工作，占比约70-80% 3. 确认面试人员到场情况，并跟进面试反馈等相关事宜 工作时间： 周末双休 工作日早九点至晚六点，中午休息一个半小时 薪资待遇： 日薪120元 每月根据表现评定奖金，金额0-300元不等 工作地点： 市南区阳光大厦A座4层（临近燕儿岛路地铁站） 实习要求： 每周出勤4-5天，持续3个月及以上

长白班/两班自己选+管吃住+投险+坐着+活轻快+年轻化 （港资企业）泳衣泳帽厂招聘： 一、招聘要求： 年龄22岁—48周岁，身体健康 认识26个英文字母。 二、薪 酬： 包装工长白班 月薪6000-7000元 修边工长白班 月薪6000-7500元 油压工两班倒 月薪7000-8500 注塑岗两班倒 月薪6000-7500 防雾岗两班倒 月薪6000-7500 印刷工长白班 月薪6000-7500 缝纫工长白班 月薪5500-6500 胶套工长白班 月薪6000-7000 三、食 宿: 免费提供三顿工作餐， 免费住宿，6—8人间，独立卫生间， 热水器，阳台，橱柜，水电暖气费平摊 四、工作内容： 包装、完成、印刷、胶套、修毛边、油压 （90%长白班、坐岗） 工作简单易学，有无经验均可。！！

青岛市黄岛区招强电有电工证和登高证400/9小时，包吃包住，长期活，工资月打卡，发工作服，体检保险签合同，厂里检修运营维护。

 山东青岛平度蔬菜基地直招搬运工，装卸工①自家蔬菜基地的活。②主要负责装卸，各种蔬菜装卸，活简单易上手。③公司包吃包住，一天三顿饭，主食以米饭、馒头、面条为主，集体宿舍，上下铺，干满一个月，干满三个月。④月休4天。计件工资，一天工作8-10小时，吃饭休息一个小时左右，每天有加班，自愿选择，一天300到400块钱左右，根据个人能力，多劳多得，蔬菜装车30到60一吨计件工资，种类不同价格不同。蔬菜基地一个月基本拿到8000-12000左右。⑤干十天可以预支工资，干满一个月清账，每月十号发工资。人走账清。⑥招工年龄要求18-62周岁，身体健康，无重大疾病史，吃苦耐劳⑦劳保用品，行李被褥个人购买。⑧入职需带着身份证，不需要体检。⑨坐车来买好票提前发给我，到了站我会找返程车到车站接你。⑩来必须签正规合同，保障每一个工人的工资利益，当天入职当天干公司给缴纳保险费不需要个人承担。有意者请联系：电话同步

1.招4.2箱货司机，早8点上班，送崂山矿泉水，需要辅助装卸货，工资底薪8000，单休，，一般一万以上，吃住补贴。2.招4米2箱货司机，早8点上班，装卸矿泉水。月休四天，不休算加班，城阳，平度工作， 3.招4.2冷藏司机，跑济南专线，两天一趟，，不需要装卸货，底薪8000，不管吃住，给补贴，月休四天，城阳工作。 4.招4.2箱货司机，早8点上班，送家电，需要装卸货，每天30-40件，工资8000，吃住补贴。月休四天，胶州工作，以上职位工资每月10号发，不拖欠 5.招带车司机，4米2箱车，手续齐全，一月收入18000左右，送京东家电，胶州跑黄岛线，可签合同，工资外收入，家电纸壳可收算自己收入

诚聘水电工（室内水电安装）要求熟练工，320元一天，小工230/天工资月结。可借生活费，管住不管吃。电话王

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%提成,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%提成,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

招聘文员包吃包住，会电脑基本操作,性格开朗，男女不限！ 工作时间：08：30-18：30长白班,上六休一,根据市场情况调整一、薪资结构 1.底薪4000+40%提成,综合工资 7000-12000，8号发薪 二、工作职责 （1）通过58同城，BOSS等平台发布招聘信息（公司免费提供账号)为公司合作厂区招聘普工。 （2）通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。 三、任职要求 （1)不限经验学历 老员工一 带一 （2）性格开朗、有敬业精神。对工作负责，有耐心 四、办公环境 空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 五、福利待遇 1.包吃包住，4人间公寓，空调，热水器，洗衣机，冰箱，独立卫生间 2.不定期组织团建聚餐活动，下午茶，水果 3.节假日发放礼品 4.五险一金

主要职责 1、薪酬体系搭建与制度落实：参与或牵头制定薪酬架构、绩效激励、员工福利等方案并推动实施，确保与企业所处阶段及市场竞争力相符。 2、薪酬计算与支付管理：每月完成考勤审核，准确核算工资、奖金、补贴等项目，保障发放准时无误，并妥善处理错发、补发及扣款等特殊情况。 3、信息维护与数据支持：建立并更新薪酬记录和人事档案，定期开展数据整理与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 4、跨部门协作与反馈收集：与各业务部门保持良好对接，及时获取薪酬相关意见与建议，保障政策落地顺畅。 5、合规审查与风险管控：遵守劳动法规及相关政策要求，定期开展薪酬系统内部检查，识别并整改潜在合规问题。 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、熟练操作Excel等办公工具，具有较强的数据处理能力、沟通协调能力及应变解决问题的能力。

即墨人事招聘，办公室坐班，超绝氛围，每日零食不断！零宫斗 早八晚六，春暖夏凉！有五险 可包住，（4-6人间空调宿舍 环境好） 综合薪资5000-8000上不封顶！ 主要负责工厂招聘，每天上班刷新一下帖子 向应聘者推荐适合的工厂，介绍一下工厂的基本信息。 新手小白有专门的师傅带，手把手带会你！

招聘招聘，扣果肉，扣果肉，男女老少都可以，联系电话

招包装人员5人，男女都行，200240工资，地址山东青岛，年龄60岁以下。电话

岗位职责： 1. 负责日常接待、审核工作，确保所有部门的运作符合公司规定。 2. 对公司产品进行销售支持，确保销售流程顺畅。 3. 及时响应客户需求，提供专业的解决方案。 4. 具备抗压能力，能在工作压力下保持积极态度。 任职要求： 1. 年龄24-30岁 形象气质佳。 2. 有销售行业从业经验1年以上，优先考虑具有保险行业、房产中介行业销售经验的候选人。 3. 具有良好的表达能力和逻辑思维能力，能够清晰地表达和组织语言。 4. 学习能力强，能够快速适应工作环境并解决客户需求问题。 5. 工作中主动积极，有较高的责任心和职业操守。 6. 学历本科以上。（优秀者可放宽）

招聘家电维修客服： 有相关行业从业经验优先，学历不限； 五险，底薪3000加提成的方式，月薪5000以上，具体取决于个人能力； 作息上午8:30-下午17:30，月休两天轮休的方式。 工作地点：青岛保税港区曼谷路51号（保税区东门北侧）。 联系：

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够耐心倾听，有效应对客户需求； 3.具有较强的问题解决能力 岗位福利： 1.无责底薪2800＋200全勤＋绩效＋提成，综合薪资4000+多劳多得～ 2.上班时间早8点20-12点，下午13点-17点 3.月休4天，任意调休，节假日也是有休息的哦 4.公司冬暖夏凉，没有勾心斗角，氛围好，有00后，90后，80后欢迎大家加入 额外还有双休班 【周末双休，主打一个工作家庭两不误！】 上午8:20-12:00 下午13：00-16：00 底薪2000（包含200全勤）＋绩效提成 岗位经验： 接受无经验者，不看学历不看经历，态度端正即可～浑水摸鱼者勿扰～

岗位内容： 1. 统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点等相关工作； 2. 维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障仓储安全与货品质量； 3. 负责快递面单的打印处理，以及群内异常信息的跟进与解决； 4. 对接客户系统，跟踪丢件、损件及拦截件的处理进度。 任职要求： 1. 具备ERP或WMS系统操作经验，或有电商客服、快递客服相关背景者优先； 2. 熟悉仓库作业流程，了解基础物流知识与仓储管理方法； 3. 具备较强的抗压能力，善于应变并高效解决突发问题； 4. 有同行业工作经验者优先录用。

明天石庄家纺要俩临时工，7:30-5点，140日结，能来的联系

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安存量客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后服务为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品二次销售，产品涵盖平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全渠道业务，成单即可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，线上专员日常通过电话联系客户，为运营人员提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利