
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员早十晚六午休两小时
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专不接受居家办公人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司主播人才的引进与筛选
2、运营地推及小红书、抖音等各类招聘渠道
3、完成日常基础性数据整理与汇报工作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、不要求相关工作经验,欢迎无经验者加入(有招聘背景者优先考虑)
3、性格亲切,具备良好的交流互动能力
岗位福利:
1、享受双休及法定节假日休假制度
2、每日工作时段:10:00-18:00
3、提供带薪年假及节日关怀福利
兼职人事招聘
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责
1.负责进行人事招聘等相关工作
2. 支持碎片化时间办公,开展招聘任务。
任职要求
1. 具备出色的学习能力与沟通协作能力,工作认真细致、责任心强。
2. 性格亲和踏实,对人力资源行业抱有热情,思维灵活且积极主动。
3. 可长期兼职,接受居家办公模式,无需坐班,手机或电脑均可完成操作。
薪资待遇
1.提成+奖励双重激励,收入上不封顶
2.薪资日结,多劳多得,时间、地点全自由
3.诚信经营,长期稳定合作者优先录用
人事文员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专弹性工作制企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理
人事专员员岗位职责
职责描述:
1、协助制定和推行人力资源年度工作计划;
2、负责公司各部门人员招聘的工作,包括简历筛选、人员面试、招聘情况的持续跟进;
3、跟进公司月度会议及跟进各部门工作未完成工作事项;
4、负责公司公众号管理及官网维护;
5、协助开展公司企业文化的建设及推广工作,提升雇主品牌;
6、负责 公司活动的策划、组织。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限客服
1.年龄在18周岁以上,学历不限、经验不限,接受小白
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力
3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作工作内容:
通过boss,智联等招聘平台负责招聘,线上招聘,不需要打电话
2、筛选简历,面试邀约,安排应聘人员的面试,做好跟进工作
薪酬福利
1、底薪3000责1500(满月入职4个)+提成,上不封顶,多劳多得,综合5K一1w
2、上班时间8:30-17:30(12:00-13:00休息一个小时)
3、良好的办公环境,咖啡,微波炉等
4、法定节假日正常休息,下午茶,生日礼包,定期团建,季度旅游,丰富的部门活动团队聚餐活动
5、公司培训机会多,注重人才培养,可提升自我价值,晋升机率大、晋升空间大、节假日福利应有尽有
6、节日福利,节假日正常休
7.工作地点:呼和浩特赛罕区绿洲现代城2号楼
人事部招聘助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置制度制定及落地优化
岗位职责:
1、负责公司主播及其他岗位人员的招募工作,挖掘优质人才并建立人才储备库
2、运营地推、小红书、抖音、BOSS直聘等多渠道招聘平台,提升曝光与转化效果
3、完成日常基础数据统计与汇报,支持人力资源决策分析
5、协助优化招聘流程,提升候选人体验与团队工作效率
任职要求:
1、大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件
2、无经验亦可,接受应届生或职场小白,有招聘或新媒体获客经验者优先
3、具备良好的沟通表达能力,亲和力强,善于与人交流互动
4、工作认真负责,执行力强,能适应快节奏的工作环境
5、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
人事/无加班/双休/五险一金
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金接受小白无经验带薪培训交通补贴节日福利
岗位职责:负责人员招聘,团队年轻化氛围佳,每月组织团建活动
任职要求:
1、年龄18周岁以上,学历不限、经验不限,欢迎新人加入(提供带薪培训)
2、具备良好的沟通协调能力及组织能力
3、负责招聘与面试相关工作
4、非销售岗!无业绩考核压力!(不涉及任何销售任务)
工作内容:
1、通过主流招聘渠道开展线上招聘工作,无需电话沟通
2、简历筛选、面试邀约、安排候选人面试,并做好后续跟进
【薪酬福利】
1、无责任底薪3500+提成(每成功录用一人即享提成),上不封顶,多劳多得,综合收入5k—1w
2、工作时间10:00-19:00(中午12:00-13:30休息一个半小时)
3、办公环境舒适,配备冰箱、微波炉等便利设施
4、法定节假日正常休假,享受下午茶、生日礼包、定期团建、季度旅游及丰富的部门聚餐活动
5、公司重视员工成长,提供多样培训机会,晋升通道畅通,年终奖、带薪年假、节日福利齐全
6、节日福利到位,节假日照常休息
7、发放年终奖金
8、缴纳五险一金
9、享有生日津贴及礼品
10、提供房补、交通补贴
重点强调:全程无需打电话!!
蓝牙耳机厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
B2餐补月结
司机
有驾驶证,身体健康
薪资福利:5600元/月,六险一金、全勤奖、绩效奖、效益奖、节假日三倍工资、员工公寓、免费工作餐、生日贺金、婚礼贺金、儿童节女神节中秋春节福利现金、年度体检、防暑福利、员工护理假、带薪年休假
招工人数:1
工作时间:奶厅三班倒;邮箱:
(),()
工作地址:内蒙古呼和浩特市和林格尔县城关镇大南沟村16
企业项目管培生
7000-9000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训互联网运营销售企业文化建设招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.跟进公司项目,进行人员管理,面试,安置入职员工。
2. 负责平时项目进度内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作
3.整理运营项目相关文档、报表及跨部门协作事项,保障流程高效运转
4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘
5.及时响应内外部需求,优化运营支持响应机制
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,执行力强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析意识
3.学习能力强,能快速适应多任务并行的工作节奏
4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先
5. 最低学历本科,经验要求不限
招聘主管/高级招聘专员/相城区/有经验
8000-15000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训人事主管
【岗位职责】 1、一个区域招聘主管编制2-3人,和校区人事主管共同完成一个区域(3-6家校区)各部门团队组建人才招聘工作,每月月初进行任务分配,熟悉各个校区不同发展阶段不同岗位的人才模型,能够成为校区和集团发展的力量之源; 2、通过各个网站职位发布和人才约聊考察,邀约到校区进行面试,和校区人事主管共同完成人才选拔和录用,做好面试结果的跟进和复盘,不断提升前期简历筛选和邀约能力; 3、负责区域内的新员工统一的入职培训,包括企业文化与规章制度的讲解培训,做好公司文化理念的输出,日常也要做好公司文化理念及大事件的传播和分享; 4、定期跟踪自招的入职到各个校区的新员工在岗情况和各种优劣势,不断总结提升人才招聘的质量,并协助校区人事主管做好新员工的沟通和维稳; 5、适时补位校区人事主管的工作,比如五险一金等。 6、完成区域内其他相关的人事工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,具有一年以上招聘工作经验,熟练操作和两大招聘网站; 2、可独立完成招聘流程,熟悉国家相关法律法规; 3、热爱人事工作、具有较强的目标感和执行力; 4、具备良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力; 5、具有良好的职业道德和职业操守,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪资:无责底薪+绩效奖金(招聘绩效+行政绩效+伯乐奖+简历推荐奖)+餐补+通讯补贴+全勤奖+工龄工资+年终奖,试用期综合收入7000元--8000元/月,转正后综合收入8000元--10000/月!如果工龄在2年以上,综合收入优秀者可达11000/月! 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 招聘主管-校区人事主管-区域人事经理--人事部门高级管理者或分校储备校长 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高薪招聘专员(6-12K)可接受应届生
6000-12000元/月
招聘专员1年以下大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责:
1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息,承接招聘需求;
2.理解需求,筛选简历、电话初选,判断是否符合职位要求;
3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职;
4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业;
2、半年以上招聘工作经验,有猎头/IT招聘经验者优先;
3、目标感和进取心强、责任感强;自我驱动,能及时推动目标达成,能够承担一定的工作压力。
三.薪资及福利:
1.职级薪资4100-8500,依据面试定职级;分初级-中-高-资深
2.招聘奖金3000起(月均招聘入职3人/月),上不封顶
上班时间:早九晚六周末双休
3.福利:入职六险一金(正职:社保+补充医疗保险(2个险种:企业补充医疗保险、商业医疗保险)),年终奖,带薪年假,每年不定期加薪,年度体检,定期团建,咖啡吧,5A级办公环境岗位职责:
1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息,承接招聘需求;
2.理解需求,筛选简历、电话初选,判断是否符合职位要求;
3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职;
4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。
周末双休 2026届人力管培生(人事行政方向)
4000-5000元/月
人事专员经验不限本科午休两小时
岗位职责
一、 人力资源事务(基础运营方向)
1、员工关系支持: 协助办理员工入职、转正、调动、离职(入转调离)的全套手续,确保流程合规、档案完整。
2、考勤管理: 负责公司月度考勤数据的核对、汇总,处理异常打卡、请假、加班及年假等数据,形成考勤报表。
3、薪酬核算: 进行月度薪资核算,以及基础数据准备(如核对社保公积金名单、统计绩效数据、核算小时工/兼职工资等)。
4、档案管理: 维护电子及纸质人事档案的更新与保密管理。
二、行政综合事务(运营保障方向)
1、资产与物资管理:负责行政固定资产(电脑、打印机、办公家具等)的盘点、登记、维护及报废处理。负责办公用品、清洁物资、员工福利的采购(包括食堂管理)、入库、领用登记及月度盘点。
2、证照与印章管理: 管理公司各类资质证照(营业执照、农业相关经营许可证等)的年检、变更及借用登记;严格执行印章使用流程,确保用印合规。
3、环境与维护: 负责办公区的日常环境维护,对接物业、快递、饮用水、绿植等;协调处理办公设备(网络、空调、电路等)的简易故障报修。
4、行政支持: 协助组织公司内部会议、团建活动及农业基地参观接待的后勤保障工作。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先(农业院校背景或对智慧农业/物联网行业有浓厚兴趣者)。
2、技能与能力:具备良好的职业道德,做事细心、耐心,对数据敏感,有较强的保密意识。
3、办公技能:熟练使用Office办公软件(Excel必须能熟练使用VLOOKUP、透视表等功能;PPT能进行基础排版美化)。
4、沟通协调: 具备良好的口头表达能力和跨部门沟通能力,情商在线,能适应琐碎事务并从中梳理流程。
5、可接受优秀应届毕业生,或1年左右相关实习/工作经验(有行政或人事基础实操经验者优先)。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置劳动关系办理
岗位职责:
1.开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.学历不限,应届毕业生亦可考虑
2工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
人事行政主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经
岗位内容:
1.监督落实公司各类管理制度与流程,提升整体运营效率。
2.负责日常行政事务,涵盖企业文化推广、车辆调度、办公用品发放、营业执照、印章、合同及档案管理等工作。
3.承担人事相关工作,包括招聘实施、薪酬核算、考勤统计、社保办理及日常人事事务处理。
4.策划并组织各类员工活动,推动个人发展与团队凝聚力提升。
5.管理销售客户档案,并提供相应的销售辅助支持。
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源专业者优先。
2.熟练掌握常用办公软件操作。
3.工作态度积极,细致严谨。
4.具备1-3年相关岗位工作经验。
5.缴纳五险。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休。
上班地点:金川
车间生产工
5000-7000元/月
操作工车间普工免费培训包吃有提成五险3-5人月结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范,保持工位整洁、设备完好、标识清晰
3.遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1.工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排
2.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
3.遵纪守法,无不良记录.
人力行政主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1. 拟定并持续优化公司人力资源管理制度体系。
2. 结合业务发展需求与人力规划,设计及调整组织架构,提升组织运行效率。
3. 构建并完善招聘流程与评估标准,拓展多元化招聘渠道,保障各团队人才供给。
4. 协助各部门开展岗位分析工作,编制岗位说明书,落实定岗定编,并提出组织结构优化建议。
5. 推动绩效管理体系落地实施,协助部门设定考核指标与标准,组织绩效评估,跟进绩效改进措施执行。
6. 处理员工关系事务,做好沟通协调工作,提升员工满意度与组织凝聚力。
7. 统筹推进公司年度、季度及月度重点工作计划的执行与跟踪。
8. 编制部门预算方案,合理控制人力资源相关成本支出。
9. 搭建并维护企业“人才库”,规划并实施后备人才梯队建设。
10. 统筹用工全流程风险防控,涵盖招聘、合同管理、社保缴纳、工伤处理、离职管理、保密与竞业限制等环节的风险识别与应对。
11. 推进部门人才复制机制,明确人才选拔标准,制定培养计划并组织实施评估反馈。
12. 组织并协调公司重要会议安排及接待事宜。
13. 优化并编制企业制度文件,监督各项制度在各部门的贯彻执行。
14. 负责员工后勤支持与安全管理工作。
15. 统管公司固定资产的登记与使用监管。
16. 监督公司证照及档案资料的规范化管理与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;具备2年以上企业人力资源管理工作经验。
2. 接受过人力资源管理、劳动法律法规等相关培训,并持有相应资格证明。
3. 具备较强的文字表达能力,撰写报告逻辑清晰、结构完整。
4. 熟悉国家劳动法规政策,掌握企业人力资源各模块操作流程。
5. 熟练操作办公软件及日常办公自动化设备。
6. 工作态度客观严谨,作风务实,责任心强,具有良好的职业操守。
7. 执行力高,工作细致认真,具备出色的沟通协调、组织统筹能力以及强烈的团队协作意识。
招聘专员/人事助理
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
请仔细阅读岗位要求,确认自身匹配后再联系!
任职要求:
1、主要协助人事完成主播及行政类岗位的招聘工作,办公环境舒适,团队氛围融洽。
2、性别不限,欢迎无经验者加入,公司提供系统化培训,帮助快速适应工作节奏。
3、需具备敏锐的观察力和出色的表达能力,善于发现并吸引身边的潜在主播人才。
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进各项任务执行。
5、工作态度端正,拒绝敷衍应付、不思进取、企图躺平者应聘。
上班时间:10:00—12:00,13:30—18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
薪资待遇:底薪3-4k,另享招聘提成。
装卸工
3000-9000元/月
工厂搬运工五险1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3. 协助整理仓库货位,保持作业区域整洁、安全、通道畅通
4. 规范使用手推车、叉车(需持证)、托盘等搬运工具,确保操作安全
5. 配合质检、包装等环节,保障生产物流顺畅高效
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及倒班安排
2. 无学历限制,具备基本识字算数能力,能理解简单作业指令
3. 有工厂普工或搬运相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 遵守安全生产规范,无重大违纪或安全事故记录
5. 具备团队协作意识,服从现场管理安排
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
职位描述
1、理解项目用人需求,依据公司招聘标准开展人才寻访与筛选工作;
2、采用线上沟通或电话联系的方式,主动与候选人建立联系并进行交流;
3、为候选人推荐匹配的岗位机会,解答其在应聘流程中的疑问,并协助安排面试及跟进入职事宜;
4、持续优化招聘方法与岗位人才画像,完成每月设定的交付目标,冲刺招聘绩效指标,注重结果达成;
职位要求
1、具备良好的沟通技巧、学习能力以及较强的抗压素质;
2、工作效率高,乐于分享,富有积极性,追求高收入发展;
3、有招聘相关工作经验者优先考虑;
4、接受应届毕业生,提供实习转正机会
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供内蒙呼市中环光伏官网招聘信息在线招聘信息,主要招聘呼和浩特光伏安装相关人才。作为光伏安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解光伏安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。