1. 负责集团下属各工厂省人化自动设备的机械结构设计； 2. 参与新产品自动化产线设备的研发与设计工作； 3. 协助完成现有设备的日常维护及定期大修任务； 4. 推进机械设备的技术改造、性能提升与优化升级。 任职要求： 1. 具备三年以内相关领域工作经验； 2. 具备较强创新思维，曾独立完成5种以上复杂非标设备的设计； 3. 熟悉非标自动化设备常用元器件（如电机、气动元件等）的选型与应用； 4. 能够独立分析并解决中等及以上难度的设备技术问题； 5. 有3C行业自动化项目经验者优先考虑。

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 具备良好的力学分析基础与工程制图能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协作意识

1、具有5年以上设计工作经验，机械设计制造及其自动化等相关专业，熟练掌握机械设计原理。 2、根据要求完成设计方案、2D及3D详细设计，输出工程图及BOM； 3、指导制作产品加工及装配工艺； 4、配合、协助公司其它部门解决与机械设计相关的技术问题

导航产品调试 岗位要求： 1、电子工程相关专业背景，具备本科学历（实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件），工作经验不限； 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档； 3、有微波类产品调试经历者优先录用； 4、掌握高频或射频电路基础理论，具备射频模块调试实践经验，熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制； 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑； 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用； 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求： 1、本科及以上学历（实操经验突出者可放宽学历要求），具有卫星通信系统产品调试经验； 2、熟悉伺服控制电路的工作原理； 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验； 4、了解modem基本运行机制，具备配置能力者优先； 5、掌握通信电路原理相关基础知识； 6、思路清晰，具备系统级故障判断与分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 8、能识读系统接线图纸，动手能力强； 9、服从工作安排，能接受出差任务。

岗位职责： 1. 依据项目需求收集并整理非标自动化设备的应用场景及客户具体要求，组织相关人员开展项目可行性分析，并制定技术方案； 2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作，完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出； 3. 负责样机的装配调试及现场技术支持，跟进项目进度，协同处理物料采购与加工过程中的技术问题； 4. 指导设备的安装与调试，确保符合安全规范，操作便捷、使用高效； 5. 跟踪设备运行状况，及时响应并解决使用过程中出现的技术问题； 6. 针对设备使用中反馈的问题进行归纳总结，优化后续设计与安装流程； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类相关专业，熟练掌握至少一种设计软件如CAD/proE/SolidWorks/UG； 2. 具备七年以上工作经验，其中五年及以上从事非标自动化设备设计工作，有电子、汽车、食品或包装行业设备开发经验者优先； 3. 能够独立承担非标自动化设备的整体设计任务； 4. 熟悉机械加工工艺，能根据实际需求合理选用材料，掌握气动、传动、机构设计等专业知识； 5. 对电气控制有一定了解，具备传感器选型能力，能读懂梯形图者优先考虑； 6. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作； 7. 具有较强的责任感和积极进取的工作态度。 福利待遇： 1、工作保障：签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、薪资构成：基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励； 3、晋升通道：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人职业规划定制成长计划； 4、员工福利：发放节日慰问品，定期组织聚餐、观影、旅游等丰富多彩的团建活动； 5、工作时间：上午9:00至下午6:00，享受法定节假日及带薪年休假； 6、办公环境：位于5A级独栋写字楼，拥有超3000平方米开放式办公空间，工作氛围温馨、和谐、融洽，助力高效办公。 职位福利：五险一金、绩效奖金、住房补贴、通讯补贴、员工旅游、节日福利、高温津贴

职位描述： 岗位职责： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大策略设计及实施，保障工艺在大规模生产中的稳定性和可行性； 3、主导与细胞培养相关的标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，参与生产工艺相关的技术研究与优化，涵盖培养基储存条件评估、工艺变更分析等任务； 5、负责实验用设备的URS撰写，并确保设备的规范使用、日常维护与保养工作。 职位要求： 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、医学、生物类等相关专业背景； 2、掌握细胞培养、生物反应器操作及微生物发酵相关知识； 3、具备良好的英语应用能力，通过大学英语四级者优先考虑； 4、对生物医学研发有浓厚兴趣，积极进取，善于识别问题并具备独立分析和解决能力； 5、必须具备参与不锈钢反应器系统搭建的实际经验（必要条件）。

1. 负责各类塑料模具的抛光作业，以及日常维护、保养、维修工作，并监督相关流程的执行； 2. 有汽车灯模具或眼镜片模具抛光工作经验者优先考虑； 3. 需具备3年以上相关从业经历，视力不低于4.8，无色盲、色弱情况； 4. 适应加班安排，能承受工作压力，具备良好的责任心、团队协作意识，工作态度积极认真； 5. 能够基本识读模具图纸，准确判断模具需抛光的区域； 6. 熟悉并熟练操作各类抛光工具及设备； 7. 学历要求高中及以上，年龄在18至50周岁之间，性别不限，能吃苦耐劳； 8. 薪资结构为底薪加计件提成，工作认真且技术达标者，月收入可达万元以上； 9. 持有C1及以上驾驶证者优先录用。

成都飞创科技有限公司机械设计工程师招聘启事 一、公司简介 成都飞创科技有限公司，作为行业内极具创新活力的企业，始终致力于科技前沿领域的探索与发展。我们专注于[核心业务方向]，凭借先进的技术、卓越的团队以及对品质的执着追求，在市场中树立了良好的口碑，产品和服务深受客户信赖。公司拥有现代化的办公环境、先进的研发设施，为员工提供了施展才华的广阔平台。 二、岗位职责 1. 负责产品的机械结构设计工作，从方案构思到详细设计，确保设计的科学性与合理性。例如，在[具体产品项目]中，承担机械结构的整体规划与细节设计，满足产品功能及性能要求。 2. 参与新产品研发项目，与跨部门团队紧密协作，包括与电子工程师配合，保障机械与电子部分的协同匹配。在[某新产品研发项目]中，通过高效沟通与协同，解决了机械与电子部件的装配及兼容性难题。 3. 根据项目需求，开展机械零部件的选型与设计优化，在控制成本的同时提升产品质量。在[零部件选型项目]中，通过深入调研与分析，选用更具性价比的零部件，为公司节省10%的成本。 4. 完成设计图纸的绘制与输出，涵盖二维工程图和三维模型，并确保图纸准确、规范，同步编制BOM清单。 5. 跟进产品试制与生产过程，及时处理机械设计相关的技术问题，保障生产顺利推进。在[产品试制项目]中，快速识别并解决因设计引发的装配问题，使试制周期缩短了[X]天。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 2. 具备2 - 5年机械设计工作经验，有非标自动化设备设计经验者优先。曾参与非标自动化设备设计项目，成功独立完成20个项目的设计任务或100个以上产品设计。 3. 熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E、UG等）和二维绘图软件（如AutoCAD），能独立完成零件设计与装配图绘制。具备运用SolidWorks进行复杂结构设计及AutoCAD绘制工程图的能力，绘图准确率不低于[X]%。 4. 熟悉机械加工工艺、材料特性及公差配合，能合理选定材料与工艺，保障设计的可制造性。对常见加工方式（如车、铣、刨、磨、钻等）及材料性能有扎实理解，能根据产品需求匹配最优工艺与材质。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与各部门同事高效协作，共同推动项目落地。在过往项目中，与团队密切配合，成功攻克多项技术与协调难题。 6. 工作踏实严谨，具备较强的学习能力与创新思维，能够主动掌握新知识、新技术，持续优化设计方案。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：基本薪资5000 - 10000＋元/月+项目奖金，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、项目奖金等。 3. 广阔的职业发展空间：公司注重员工的个人发展，提供丰富的培训和晋升机会，鼓励员工不断挑战自我，实现职业目标。 4. 良好的工作氛围：轻松和谐的工作环境，团队成员之间相互支持、共同成长。 五、工作地点 成都市 六、应聘方式 1. 通过App发送消息联系 2. 或拨打联系电话***********，与招聘负责人直接沟通 期待您的加入，一起共创美好未来！

任职要求 我们正在寻找一位既精通机械设计，又深刻理解食品行业特殊需求的结构工程师。理想的候选人应具备以下资格： 1.学历与专业： ·机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： ·具备3年以上非标机械设备、自动化生产线或精密仪器的结构设计经验，有食品、制药、化工或包装机械设备行业经验者优先。 ·有独立负责整机或关键模块结构设计的完整项目经验。 3.专业知识与技能： ·精通设计软件：熟练使用SolidWorks（首选）、AutoCAD；了解PRO/E（Creo）或UG（NX）者亦可。 ·精通机械原理：熟练掌握公差与配合、材料力学、机构学、动力学等机械设计基础理论。 ·熟悉材料与工艺： ·熟悉食品机械常用材料（如奥氏体不锈钢304/316L、食品级塑料、密封材料）的特性与选用原则。 ·熟悉常见的机械加工工艺（车、铣、镗、磨）、钣金工艺、焊接工艺及表面处理（抛光、电解抛光、钝化）等。 ·深刻理解行业规范： ·深刻理解并能在设计中应用食品机械卫生设计准则（如EHEDG、3-ASanitaryStandards等基本原则）。 ·熟悉与机械设备相关的中国食品安全国家标准（如GB22747-2008食品加工机械基本要求）。 4.综合素质： ·严谨与责任心：对设备的安全性和可靠性有极致追求，工作细致，能充分考虑可制造性、可装配性和可维护性（DFM/DFA）。 ·问题解决能力：具备强大的分析问题和解决问题的能力，能够应对设计、装配和调试过程中的技术挑战。 ·沟通与团队协作：优秀的沟通能力，能够与电气、自动化、采购、生产及售后团队紧密协作。 ·抗压与创新：能够适应项目开发周期压力，并乐于学习新技术、新理念，持续优化产品设计。

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工作内容： ①根据业务需求及客户反馈，开展产品测量、设计与图纸输出等研发相关工作 ②参与生产环节的技术改造，提供装配、焊接等工艺技术支持 ③与业务部门保持良好沟通，确保任务按时完成，具备良好的职业态度 （具体工作细节可面议） 任职要求： 1。结构工程、机械、机电一体化、电子、工业设计等相关专业背景； 2。具备5年以上产品结构设计工作经验； 3。可独立完成三维建模、二维工程图绘制、BOM表制作等工作； 4。熟练操作SolidWorks/PEO/E,CAD等设计工具； 5。工作积极主动，责任心强，动手能力突出，条理清晰，逻辑思维佳，能承受一定工作压力，具备自主创新能力； 6。掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作； 7。能力突出者，薪资待遇可协商 各项待遇： 1。缴纳社保、公积金，并配备商业保险 2。工作时间：上午8:00-下午5:00，中午休息1小时，每月休息4天 3。依据公司经营情况发放工龄奖、业绩奖等各类奖金 4。提供工作餐；出差享有交通补贴等 地址：广东省佛山市顺德区大良五沙社区顺园南路12号庚质科技工业园 联系人：王小姐 *********** 微信号：*********

一、岗位职责： 1. 方案与设计：独立承担非标自动化设备及产品的整机方案制定、机械结构规划及零部件设计工作，完成必要的仿真计算与性能分析。 2. 图纸与输出：运用SolidWorks等工具进行三维建模、工程图绘制及技术文件编制，确保图纸符合规范且准确无误。 3. 选型与清单：负责标准件与外购件（如气缸、电机、导轨、传感器等）的选型确认，编制完整且准确的BOM清单。 4. 生产支持：协同生产团队，解决制造与装配过程中的工艺难题，并提供相应的技术支持与指导。 5. 调试与优化：主导设备的现场安装与调试，分析并处理机械类问题；负责产品测试验证及后续设计改进迭代。 6. 内外协同：参与客户现场的安装调试任务，与供应商开展技术对接及质量评估工作。 二、任职资格： 1. 基本要求：年龄在28至38岁之间，大专以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业背景。 2. 工作经验：具有5年以上非标自动化或专用机械设备研发经历，有独立主导完整项目者优先考虑。 3. 核心技能： • 软件技能：熟练掌握SolidWorks进行三维设计，精通AutoCAD完成二维图纸输出；能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件完成文档编写、数据整理和方案汇报。 • 工艺知识：了解金属与塑料材料的加工方法（如车削、铣削、磨削、线切割等）及表面处理技术，具备公差配合分析和DFM（可制造性设计）能力。 • 测量能力：能够熟练操作常用检测工具（如游标卡尺、千分尺、百分表等），具备现场质检及问题诊断能力。 • 设计能力：熟悉常见传动机构、气动系统、直线运动模块的设计原理与选型计算。 4. 综合能力：具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，良好的沟通协作意识及团队精神，能适应一定强度的工作节奏。 5. 其他要求： • 持有C1或以上驾驶证，具备自驾车条件并能熟练驾驶。 • 可接受出差安排。

工作内容： 1、承担感应加热及有色金属熔炼类机械设备、零部件与产品系统的全新研发与结构设计任务，完成从方案构思、结构规划、三维建模到工程图输出的全过程设计工作。 2、主导感应加热与有色金属熔炼设备的炉体构造、隔热密封系统、耐高温材料布局及承重框架的设计，确保满足高温、高负荷及长期稳定运行的行业标准。 3、负责既有产品的日常维护、结构优化与性能升级，针对结构合理性、运行效率、制造成本及工艺可行性提出改进措施并推动实施。 4、执行结构强度分析、零部件选型验证、尺寸公差匹配等设计复核工作，保障产品在功能实现、运行可靠及批量生产方面的综合要求。 5、协同生产、加工与装配流程提供技术支撑，及时解决制造环节中的结构与工艺难题，确保产品顺利投入量产。 6、持续推进产品设计迭代、成本控制与性能增强，达成质量稳定性、可靠性与经济性的最佳匹配。 工作要求： 1、机械工程或相关专业背景； 2、具备扎实的机械制图能力与实践经验； 3、熟练操作CAD、UG等常用设计软件； 4、能够独立或协作完成机械零部件的图纸绘制工作； 5、工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。 注：具有电气钣金设计及制造经验者优先考虑！ 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30； 福利：购买社保，工作环境优良，可提供住宿（电费自行承担），配备停车场，享受带薪休假。

岗位名称：机构调试；电工；机械设计；检测设备操作员（电工）；合肥电工；上海钳工；宜兴电工。 岗位要求：1. 机构调试：独立作业能力；。2. 电工（大工/中工）：，有住无吃有食堂。3. 机械设计：有非标设备经验，会做曲面设计，动力学和静力学仿真。 薪资待遇：1. 机构调试：大工39；中工36。2. 电工：大工39；中工36。3. 机械设计：工价120元/天。包吃住。4. 检测设备操作员（电工）：工价41元/天。包住不包吃。5. 合肥电工：工价40元/天，包吃住。人走账清。6. 上海钳工：大工工资为底薪36元一天加出差餐补（约十五元每餐），包吃住外送补贴以及提供住宿补助，中工则固定为底薪每月加班另有餐补补贴。后期需配合出差，需自备工具及，此职位为长期项目。出差餐补标准以公司规定为准。工作地点灵活安排。工作地点不确定是否包含上海本地以及是否包括住宿补助和加班等福利条件需要根据公司政策进行确认和安排；7. 宜兴电工：工价底薪三十七元一天，从事锂电设备的安装维护工作，工作时长约为三个月左右（具体时长根据工作安排而定），需自备劳保鞋，提供食宿补助等福利条件需要根据公司政策进行确认和安排。工作地点不确定是否包含宜兴本地以及是否包括其它相关福利待遇条件需要根据公司的规定来确定，最终以合同约定为准。（需要视具体的安排与沟通为准）。

岗位职责： 1. 参与机械设备的设计与开发，确保设计方案的创新性和实用性； 2. 负责机械部件的详细设计，包括图纸绘制和规格说明； 3. 与制造团队紧密合作，确保设计能够顺利转化为实际产品； 4. 跟踪项目进展，及时解决设计过程中的技术问题。 任职要求： 1. 机械设计或相关专业大专及以上学历； 2. ，可吃苦耐劳，应届生可； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备良好的问题解决能力和创新思维； 5. 优秀的团队合作精神和跨部门沟通能力；

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发工作，解决研发过程中的关键技术难题； 4、推动新产品批量生产的落地实施，并持续进行优化改进； 5、维护和改进产品制造过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料相关专业优先，包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等理工科方向； 2、逻辑清晰，善于观察并持续学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够独立查阅和理解相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多实际操作各类检测设备的经验。

熟悉餐厨垃圾生产工艺流程，了解餐厨垃圾处置要求，有责任心，吃苦耐劳，服从安排

1、大专及以上学历，数控或机械相关专业者优先考虑。 3、负责装置生产数据的采集与分析，优化生产工艺参数。 4、主动分析并处理生产过程中发生的事故，提出整改建议及预防措施。 5、参与编制及修订各工艺岗位的技术规程、方案和操作指导文件。 6、整理、归档技术资料，建立并持续完善技术台账体系。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作事宜。

岗位职责： 1．负责新厂区的规划建设及旧厂房升级改造，涵盖厂房施工、设施配置、设备布局与定制化实施等工作。 2．统筹生产设备科的日常运作，包括工作计划的编制与落实监督； 3．组织并执行生产设备的日常维护保养，快速响应并解决突发设备故障； 4．保障生产设备运行状态稳定，制定优化措施以提升设备可靠性与运行效率； 5．编制所辖区域设备的安全检查及预防性维护计划，并推动执行； 6．主导非标设备的技术设计、内外部协调、安装配合、调试运行及相关工程管理； 7．牵头工艺流程的优化改进及工艺技术文件的更新修订。 8．对接外部施工单位，负责其现场作业的沟通协调与监督管理。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备低压电工操作证； 3、熟悉机械与自动化设备原理，具备独立开展维修及技术改造能力； 4、具有8年以上本领域工作经验，其中至少3年团队或部门管理经历。

岗位职责 1、调研并掌握客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，与客户对接并说明方案内容（部分项目需出差）； 2、开展产品技术分析，明确设计方向、性能指标及生产所需条件； 3、绘制初步设计图、详细图纸并完成材料选型； 4、搭建样机或通过软件建模，实施模拟测试并整理实验数据； 5、评估产品量产可行性，处理制造过程中的技术难点； 6、跟踪材料特性、工艺改进及市场发展趋势； 7、向主管及客户汇报设计方案与产品功能特点。 任职资格 1、电气自动化、机械工程、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的工业设计功底，具有较强的产品感知力与创新意识；熟悉产品构造、材质特性及制造流程； 3、熟练操作二维、三维设计工具进行图纸输出； 4、掌握常规电气设备运行原理，可独立完成电气原理图设计； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通技巧、严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有2年以上大型自动化产线设计经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，数控、机械等相关专业优先考虑。 3、负责采集与分析生产设备运行数据，优化生产工艺参数。 4、主动参与生产异常情况的分析与处理，提出改进意见及预防措施。 5、参与编制和修订各工艺岗位的技术规程、实施方案及操作指导文件。 6、整理归档各类技术资料，建立健全技术台账并持续完善。 7、制定备品备件需求计划及材料使用计划。 8、制定工艺类检修计划，并推进技术改造与创新工作。 9、协调工艺班组与其他班组之间的沟通与协作。

一、岗位职责: 1. 协同结构设计工程师完成热设计方案及详细设计工作； 2. 负责新产品整机的热设计、热仿真与热性能分析； 3. 负责量产机型整机的热性能优化及降本方案实施； 4. 撰写完整热分析报告； 5. 跟踪行业热设计新技术发展动态，推动先进技术在产品中的应用。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，热能工程、工程热物理、机械工程等相关专业； 2. 具备电子产品热设计、热分析经验者优先； 3. 可独立开展热仿真、热测试及产品热性能优化工作； 4. 熟练使用热仿真软件，掌握材料、流体力学及热力学基础知识； 5. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真细致，积极进取，具备长期发展意愿，有项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的安装调试及日常维护工作 2、配合上级完成设备的设计优化任务，提升设备运行效率 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电类相关专业 2、有精密机床操作或设备调试、保养经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力与敬业精神

生产管理:根据计划合理安排生产,确保按时、保质、保量完成任务。这包括物料准备、人员调度和设备检查 ·质量管理:监督生产过程中的产品质量,及时发现并解决异常,是保证产品合格率的关键。 ·设备与物料:负责设备的日常点检、保养和维修,确保设备良好运行。同时要掌握物料状况,避免因缺料影响生产。 ● 团队管理:对新员工进行岗前培训,监督员工遵守劳动纪律,处理员工间的协调问题。 ·安全管理:严格执行安全操作规程,指导员 工应对突发异常,确保生产安全。 ● 现场管理:负责管辖区域的"5S"(整理、整 顿、清扫、清洁、素养)工作,保持生产现场整洁有序。