非标机械设计（设备类） base成都，德阳，南充 工作内容及要求： 负责公司生产基地自动化生产线的优化升级，开展设备自动化改进及系统联机自动化实施； 需具备扎实的非标精密设备改造技术背景，有高精度制造行业经验者优先，如半导体、电子元器件、医疗设备等相关领域。

1了解机械制造的常用手段及特点。 2至少会操作基础的车，磨，铣中的其中一种（重点）。 3了解常用成型技术，常用表面处理技术常以及常用热处理技术。 4掌握公差配合与技术测量（重点）。 5基本的力学知识，至少对材料力学的初步掌握。 6常用固体，刚性，柔性，弹性，金属，无机，有机材料的了解（重点）。 7熟悉国标制图标准（重点）。 8机械类CAD的使用，具体软件可以不限。 9结构仿真至少具备基本的静力仿真分析能力。 10了解机构学，掌握常用机构设计。 11了解机械工艺，具备基础的工艺规划能力。 12懂得面向制造与装配的机械设计，面向需求与成本的机械设计。 13创新思维。 14有相关工作经验可优先考虑。

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计工作的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计项目； 3、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用要求；

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动自动化生产实现； 3、对在用设备进行优化改进及技术升级； 4、排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上非标机械独立设计经验； 2、熟练操作3D或二维制图软件； 3、具备较强的创新能力与实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理规范，能够合理选材与应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备问题的能力。

工作内容： 1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动生产自动化实现； 3、针对现有设备开展优化改进及技术升级； 4、分析并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备3年以上独立承担非标机械设计项目的经验； 2、具备较强的创新意识和实践能力，主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发； 3、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 4、掌握非标自动化设备中常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型方法与使用场景；

工作地点有深圳、南充、德阳 岗位职责 1、参与公司联机自动化、柔性生产线及智能工厂方案的技术评估与研发设计工作； 2、根据生产工艺需求，完成整机结构的创新性设计，推动实现生产自动化； 3、针对现有设备开展优化改进与技术升级； 4、排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备联机自动化、柔性生产线或智能工厂其中一项的设计经验，具有3年以上独立承担非标机械设计工作的经历； 2、熟练掌握二维及三维绘图软件的操作与应用； 3、具备较强的创新能力与实际操作能力； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，能够合理进行材料选型与应用； 5、了解非标设备常用元器件（如电机、滑轨、丝杆、气动元件等）的选型原则与使用方法。

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线建设； 2、深入生产一线挖掘改进需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施技术改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出；熟练操作二维或三维设计软件； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、沟通表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力佳，可接受出差安排； 工作时间：8:30-17:30，大小周，免费班车，提供住宿、餐食补贴

非标机械设计工程师 岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案制定及实施推进，实现自动化产线落地； 2、深入生产一线挖掘改进需求，结合先进设备技术开展研发，为生产流程优化提供技术支持； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产稳定高效进行。 岗位要求 1、有3年以上非标机械设计工作经验，具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景者优先； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握CAD、SW等绘图软件操作； 3、认同企业价值观与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达流畅； 4、熟悉常用机械材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备较强的抗压能力，可接受短期出差安排。

1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘实际需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化工作； 3、针对现有设备实施改进、升级与再开发，达成降本增效、品质提升或适配事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的技术问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计软件操作； 3、认同公司文化与管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰且表达流畅； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理规范，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备中关键元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法。

岗位职责 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化生产实现； 2、深入生产一线挖掘实际需求，结合先进设备技术，开展生产设备的研发与优化工作； 3、针对现有设备实施改进、升级和改造，达成降本增效、品质提升或满足业务部门新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备行业背景，拥有5年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，具备较强的实践操作能力； 3、认同企业文化和管理制度，善于团队协作，逻辑清晰且表达能力强； 4、熟悉机械常用材料的性能、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、掌握非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、抗压能力好，可适应出差安排。

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高坪砖石街要两个烧烤师傅，要求不高，会考就行，袁总，说老陈，不回

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岗位职责： 负责自动化设备的机械结构设计、方案制定及图纸绘制。 负责零部件选型、供应商沟通及技术支持。 配合团队完成设备组装与调试。 任职要求： 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件。 具备独立设计自动化设备经验者优先。 良好的沟通能力和团队协作精神。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

岗位职责： 1. 负责项目机械结构及零部件的设计工作，制定技术方案 2. 承担设备中外购标准件的选型任务 3. 进行制造成本的初步估算 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业 2. 具有3年以上非标机械设计工作经验 3. 熟练掌握绘图、三维建模及相关分析软件的使用

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、推动车间/班组内的创新实践及相关组织工作； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他工作事项。

一、岗位职责: 1. 协同结构设计工程师完成热设计方案及详细设计工作； 2. 负责新产品整机的热设计、热仿真与热性能分析； 3. 负责量产机型整机的热性能优化及降本方案实施； 4. 撰写完整热分析报告； 5. 跟踪行业热设计新技术发展动态，推动先进技术在产品中的应用。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，热能工程、工程热物理、机械工程等相关专业； 2. 具备电子产品热设计、热分析经验者优先； 3. 可独立开展热仿真、热测试及产品热性能优化工作； 4. 熟练使用热仿真软件，掌握材料、流体力学及热力学基础知识； 5. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真细致，积极进取，具备长期发展意愿，有项目实践经验者优先。

1.掌握钣金加工中的下料、折弯、焊接及表面处理等工艺流程； 2.具备展开图的放样与计算能力； 3.能熟练操作三维绘图软件进行设计绘制。

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，为高效开展销售工作奠定基础。 2. 客户联络与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护已有客户关系。 3. 销售管理项目支持：配合推进公司销售管理类项目的规划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品与服务认知深化：全面掌握公司提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，增强客户连接、需求洞察及问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先，年龄20-30岁。 2、具备良好的沟通表达与销售推动力，思维清晰，善于分析问题并提出有效解决方案。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理开展团队运营及营销活动，学习意愿强烈。 5、形象端正，气质良好 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

岗位职责： 1. 学习专业知识与营销能力：依据岗位实际需求，系统掌握相关专业知识及营销方法，提升销售执行能力。 2. 客户联络与拓展：通过多样化的沟通方式对接客户，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护工作。 3. 协助销售管理项目：参与公司销售管理类项目的策划、协调、执行与跟进，协助推动项目落地，深入理解销售运作机制。 4. 熟悉产品与服务内容：全面掌握企业所提供的产品和服务信息，确保能精准传递产品价值与核心优势给客户。 5. 掌握销售技巧与策略：参加系统的销售培训课程，学习专业销售方法，增强客户接触、需求挖掘及问题应对的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄20-30岁。 2、具备良好的表达与沟通能力，思维清晰，擅长分析问题并提出解决方案。 3、有较强的进取心，具备团队合作意识及一定的组织协作能力。 4、抗压能力强，能主动配合市场部经理开展团队运营及营销任务，学习意愿强烈。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

车间主任（现场管理几十人） 1. 全面统筹100人以上生产班组的日常运作，负责产线人员调度、出勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产任务安排排产计划，跟踪电子元器件、半导体类产品的制造进程，监控生产节拍与目标完成情况，快速响应并解决产线突发问题，保障交付节点。 3. 主导现场品质控制与工艺规范执行，督导作业标准、SOP及质量要求落地，组织不良品原因分析与改进措施实施，减少过程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全管理和6S执行，识别设备、物料及操作环节中的风险点，开展安全教育与隐患整改，预防安全事件发生。 5. 负责团队组建与人才培养，落实员工技能提升、绩效评估、沟通辅导与激励机制，增强队伍凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历须为大专及以上 2. 四川籍贯者优先考虑 3. 所属行业：电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场管理经验，有带领30-50人以上产线团队的实际经历 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（低至每日5元，餐品多样） 工作时间：8:30-17:30

岗位要求： 1、负责新产品及新材料在客户侧的性能测试与导入验证工作； 2、负责在售产品客户反馈问题的数据整理，并配合研发团队开展问题分析与优化改进； 岗位职责： 1、硕士及以上学历，材料相关专业，高分子或复合材料方向优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能适应长期外派，工作地点包括（潮州、南充、苏州）