1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业； 2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作； 3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验； 4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先； 其他：年龄要求27周岁以上

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都是00后的小伙伴，有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递！！！ 薪资待遇：无责底薪3500+奖金 （综合在4000-6000）后期晋升了工资也随之提高（晋升空间很大） 招文员， 工作内容： 1.主要负责招聘，前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁

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无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作； 4、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

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进贤13号（年二十六）酒席，有两家流动酒席，十桌之内，需要两个流动酒席师傅，12号下午5.0左右到，做点准备有住的地方，工费600（）。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏、多任务并行的办公环境 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

熟练使用办公软件，1年以上相关经验优先，沟通能力强、责任心重、工作细致，具备团队协作精神。

因公司需要现招聘文员1人（要有一定的电脑知识），兼职卫生清理工作。 年龄40以下

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岗位职责: 1. 编制与完善党建规划及相关制度，确保符合上级组织规范要求； 2. 策划并执行党组织换届选举以及各类党内会议和活动； 3. 落实传达上级党组织文件精神和决策部署，及时跟进并反馈落实情况； 4. 统筹党员发展流程及组织关系管理，保障信息真实准确； 5. 推进企业文化建设相关活动，助力企业核心价值观落地实施。 任职要求： 是中国共产党党员 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，善于团队合作； 2. 能够独立开展工作，具备问题分析与处理能力； 3. 工作责任心强、执行力高，胜任党建规划的撰写与优化任务； 4. 熟练操作办公软件及相关信息化工具，支持日常事务高效运转； 5. 具备良好的统筹能力，能有效推进党建项目组织实施。

1、负责分拨各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆的油费报销、培训等相关事务管理； 3、负责资产的申领、采购、验收、维修及报废等全流程管理； 4、负责办公区域与生活区域（含食堂、宿舍）的后勤保障及6S环境维护； 5、负责各类人事行政日常事务的具体执行与落实。

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1、负责分拨中心各岗位人员的招聘工作； 2、负责分拨行政车辆调度、油费核销及培训相关事务； 3、负责资产的申购、采购、验收、维保及报废全流程管理； 4、负责办公区域与生活区（含食堂、宿舍）的后勤支持及6S环境维护； 5、负责执行各类人事行政相关的日常事务工作。

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1、拟定与完善党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料； 2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议和活动的组织落实； 3、贯彻落实上级党组织下发的文件精神及相关要求，做好信息传达、执行跟踪与情况反馈，指导、推进并检查基层党组织党建工作开展情况； 4、负责党员发展全过程管理、组织关系接转、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理工作等日常党务事务； 5、策划并组织实施企业文化建设相关活动； 6、完成上级部门交办的其他工作任务。

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