勤奋好学，具备较强的动手能力，工作积极主动，责任心强，能够服从工作安排。

一、招聘岗位 电气运维工程师/机房动力运维工程师/数据中心运维工程师(IDC) 1人 二、岗位主要职责 1. 负责数据中心运行期间的值班监控及各类系统日常巡检，按时完成报告编制与报表提交； 2. 执行数据中心运维管理流程，包括事件处理、变更操作、服务请求响应等环节； 3. 参与故障应急处置、报修协调，并配合开展模拟演练和技能评估； 4. 落实运行管理工作内容，如档案资料整理、库房物资管理、环境卫生维护等。 三、基本任职要求 1. 大专及以上学历，电气、暖通、机电、自动化等相关专业背景； 2. 不限工作经验，欢迎23/22届应届毕业生报名； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握运维管理系统使用方法； 4. 工作积极主动，能吃苦耐劳，适应轮班及夜间值守安排； 5. 学习能力强，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力。 四、其他说明 1. 薪资待遇：月薪4k-6k，福利包含社保公积金、意外险、员工体检、夜班补贴、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建活动等； 2. 职业发展：提供明确的职业晋升路径，个人成长空间广阔； 3. 导师制：由业务骨干进行一对一指导，助力快速融入与提升； 4. 专业培训：公司组织系统化专业技术培训，零经验亦可，重在学习意愿； 5. 团队氛围：高效协同、充满活力的团队环境支持个人发展； 6. 工作地点：广州南沙项目——广州市南沙区华章珠江基地珠江大道430-4号，临近地铁18号线横沥站； 7. 工作时间：实行倒班制，排班模式为第一天白班（9:00-18:00），第二天夜班（18:00-次日9:00），第三天休息，第四、五天重复白夜班，随后休息三天，八天为一个循环周期。 五、公司介绍 1. 公司简介 华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是一家专注于数据基础设施服务的企业，总部设于广州。 公司聚焦在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划与建设高等级数据中心，为客户提供大型数据中心定制化解决方案、网络连接与安全服务、混合云运营管理等一体化服务。核心团队拥有多年数据中心设计、建设与运维实战经验，成功交付多个大型云计算数据中心项目。 公司已取得工业和信息化部核发的全国性增值电信业务经营许可（涵盖IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列管理体系认证（含9001、20000、27001、22301等）。 目前已与中国移动、中国联通、中国电信等基础运营商建立合作，同时与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企事业单位保持良好合作关系。 作为中国电子学会总会理事会员单位，积极参与国家绿色数据中心建设相关工作。截至目前，已获得多项自主知识产权，包括13项软件著作权、6项实用新型专利等。 未来将持续推动数据基础设施行业的创新与发展。 华章数据 商业机密 2. 企业文化 公司秉持“奋斗”为核心文化理念，坚信平凡人通过共同努力与坚持，能够创造非凡价值。 核心价值观为：“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”。

岗位职责： 1. 参与编制各类施工组织设计及施工安全、质量、技术相关方案； 2. 配合推动工程项目进度，监管各施工班组按计划推进工作； 3. 协助对接业主方、监理方及其他相关单位的沟通协调工作； 4. 完成项目安排的其他工作任务； 岗位要求： 1. 暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业； 2. 一年以上工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3. 能适应出差，具备吃苦耐劳精神，积极进取，学习能力强，可塑性高； 福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时； 2、无责任底薪+丰厚奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月工资4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬及系统化的培训学习机会； 4、员工活动及旅游：不定期组织旅游、拓展、羽毛球、聚餐、唱K等团队活动； 5、团队成员主要为80末、90后、00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供宿舍； 6、办公地点：3号线白云大道北C2出口，步行约8分钟可达；

岗位职责： 1. 负责机电工程（水、电、风系统）现场施工管理与技术交底工作 2. 熟练识读并能配合绘制电力施工图纸，指导班组按图施工 3. 组织协调各专业工序衔接，把控施工进度、质量与安全 4. 落实安全生产规范，及时排查隐患，确保B证有效在岗履职 5. 配合项目资料整理及竣工验收相关技术工作 任职要求： 1. 机电工程类相关专业背景，学历不限 2. 具备机电工程施工现场实操经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员B类证书（B证） 4. 持有工程师职称证书，或机电专业一级/二级建造师证书者优先 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 配合机电工程师完成项目的规划与落地实施 2. 参与机电设备的装配、调试以及常规维护工作 3. 协同解决项目推进过程中的各类技术问题 任职要求： 1. 掌握基本的机电工程理论知识和实操能力 2. 具备独立分析并处理相关技术故障的能力 3. 具有良好的沟通表达及团队协作意识

工作内容 1. 负责设备组装过程中的具体操作执行； 2. 负责配电系统的运行调试与故障处理； 3. 负责设备装配团队的组织协调与工作安排。 任职要求 1. 具有电气工程类相关专业基础； 2. 掌握配电工程领域的基本规范与技术要求； 3. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

岗位职责： 1. 担任项目负责人或总监理工程师，全面统筹数据中心机电项目的管理或监理工作，主导参建各方的沟通与协调，对项目最终交付成果负总责； 2. 参与新基建项目全过程工程咨询服务的体系搭建，协助制定组织架构、专业分工、决策机制、管理制度、工作流程及相关标准模板，并推动落地执行； 3. 根据业务部门统一部署，为各分公司提供专业技术支持与业务指导； 4. 落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历；具备6年以上建筑工程领域工作经验（涵盖建设、设计、施工、监理等环节），并完整参与过至少一个数据中心项目的全周期建设； 2. 精通建筑、设备安装、通信工程等相关专业知识；持有一级建造师、一级造价工程师、注册监理工程师或注册咨询工程师等执业资格者优先考虑； 3. 具备大型工程项目管理经验及团队管理能力，拥有出色的沟通协调与方案策划能力； 4. 责任心强，抗压能力强，能够适应高负荷的工作节奏。

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定运行 任职要求： 1. 具备机电设备安装与维护相关工作经验 2. 熟悉机电一体化系统原理及常见品牌设备性能 3. 持有电工证、特种作业操作证等相关资格证书者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

任职要求： 1、年龄40岁以下，中技及以上学历，持有电工证；具备焊工证者优先考虑。 2、动手能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有明确职业规划和发展目标者优先。 3、自动化、机电一体化等相关专业背景者优先。 4、能准确识读机械图纸，具备独立完成设备装配与调试的能力，熟练操作钻孔、攻丝等基础机加工工艺，会使用车床、铣床、钻床者优先，熟悉非标机械设备制造工艺及流程者优先。 5、持有C1驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 6、需前往佛山厂区进行设备的安装与调试工作。 岗位职责： 1、负责设备的装配与调试，配合工程师解决装配调试过程中出现的技术问题。 2、赴客户现场开展设备的安装与调试工作。 职位招聘1人

生活超市招聘水果主管（半桶水勿扰）薪资：7000-9000要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要求有超市经验的，外摆场包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点：广州南沙电话：黄生【尽量聊、电话偶尔没接】

广州市花都区招泥瓦工地平混凝土收面380/8小时。技术不行的不要来。来了按小时计算走人

广州市白云区招工地小工/杂工、工地打磨工

广州海珠招塔吊指挥，6700/月，管到晚上十点，十点以后算加班费，20/小时，加超两点第二天接着上另补半天工资（6个小时），也可休息半天，包住不包吃，能吃苦耐劳的每月工资还挺可观的，加班两个指挥轮流加，一人加一天，非诚勿扰

广州海珠区今天需要塔吊指挥顶班，顶十天左右，价位私聊，电话：

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

1.工作内容：高速公路收费站车道称重设备（地磅）安装调试改造维修 2.工作地点：安徽省范围内各收费站 2.技能要求：机电、电子相关行业；从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先 3.特别说明：年龄28-45岁，需持有C照，会驾驶自动及手动挡车辆 4.工资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理 2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合行业标准 4. 协同生产、质检等部门优化设备性能，提升自动化运行效率 5. 执行安全生产规范，落实设备点检、预防性维护及能耗管理 任职要求： 1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景 【工资待遇】： 1、长期工：综合薪资7000元--8000元 2、日结工：280元/天，包三餐，包住宿，月综合工资7500-8500左右

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与项目前期技术方案制定与设备选型，提供专业支持 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 5.配合施工管理，监督机电工程进度、质量与安全规范执行 任职要求： 1.机电类相关专业背景，中专/大专以上学历 2.具备机电工程相关工作经验，经验不限 3.熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.持有低压电工证、特种作业操作证或机电类职业资格证书者优先

露天煤矿上产系统机电主管 年龄50以下 岗位职责： 1. 负责露天煤矿生产系统机电设备的日常运行、维护与故障处理，保障系统稳定高效运转 2. 组织编制机电设备检修计划、技术改造方案及应急预案，并监督实施 3. 管理机电班组，开展技术培训、安全教育及绩效考核，提升团队专业能力 4. 配合矿山生产调度，优化机电系统配置，降低能耗与运维成本 5. 建立并完善设备台账、运行记录及维保档案，落实标准化管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，具备良好的职业道德与责任心 2. 具备露天煤矿或大型工矿企业机电管理经验，熟悉矿山机电系统架构与规范 3. 具备较强的现场问题解决能力、组织协调能力及应急处置能力 4. 持有有效电工证、特种作业操作证等相关从业资格证书 5. 身体健康，能适应矿区现场工作环境，接受驻矿工作安排

薪资暴击:25/小时，日入260-320，月入7000-8000元稳稳拿捏！，零花钱不断档，主打一个现金流自由！ 吃住无忧：包吃三餐，干饭不花钱；公寓宿舍4人间，空调WiFi配齐，告别租房压力，省下来的都是赚的! 工作轻松：空调车间恒温舒适，主要做零食分拣包装，手指灵活就能干，不用风吹日晒，轻松摸鱼搞钱! 要求简单：18-50岁男女不限 小提醒：面试合格当天就能拎包入住宿舍，0元入职！

急招焊工、铆工，打磨工 包吃住！ 普通焊工320–360/天， UT焊工380–420/天，； 二铆320–360/天；有船厂经验大铆直接450/天；活源稳定，工资不拖欠， 火工 360到380 气刨工 包月 1.5万 打磨工 280 到320 工作时间8小时。 做分段在车间，室内干活。空气流通，不热。 住宿环境舒适 一定要职业体检合格。 以上作岗位都是长期招

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化，监控设备运行状态，确保设备持续升级与迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务，提升产品能效与整体表现； 2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施； 3、开展相关技术调研与数据分析，编制技术文档和研究报告； 4、协同生产、测试等团队，处理研发过程中遇到的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助解决现场问题； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势研究与竞品对比分析。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验，掌握制冷系统原理及设计流程，具备扎实的技术分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作； 4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用，熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先； 5、责任心强，工作踏实，具备主动发现问题与解决问题的能力。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休； 2、入职即缴纳五险一金，提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。

化妆品厂打包装普工临时工,长白班 工资待遇：16～21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500。 年龄：16-46岁，身体良好 工期:日结，半个月，一个月，也可以长期做 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊，坐班 上班时间：8:00-12:00 13:30-18:00 加班时间18:30-21:00。 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子 在线咨询优先安排。

岗位职责： 1. 负责机械立体车库电气控制系统的设计、编程及调试（PLC为主）； 2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制； 3. 配合机械团队完成设备联调，解决现场技术问题； 4. 优化现有控制系统，保障设备安全性和稳定性； 5. 编写技术文档（操作手册、调试规范等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上电气设计经验，有机械式停车设备、电梯行业经验者优先； 3. 熟练使用西门子/三菱/欧姆龙等主流PLC编程及调试； 4. 掌握AutoCAD/Eplan等电气设计软件，了解低压电气元件选型； 5. 熟悉立体车库相关标准，具备安全意识； 6. 能适应出差，具备现场问题快速处理能力； 7. 持有特种设备相关资格证书、对智能车库（物联网、远程监控）技术熟悉者优先考虑。 薪资范围：9-15K（底薪+提成），具体面议。

30元/小时，工资可日结。长白班，汽车电子厂包吃住 空调车间、空调宿舍、坐着上班 男女不限18-50岁 短期工，男女不限 满第7天开始借支 每周可预支500～1000 当天安排入职，当天安排宿舍，不要经验，不要文化 每月保底260-310小时 正式工2600-3250底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元+五险一金，月综合工资6500-8500元 月休4天，不用体检，包吃包住。 新开电子厂岗位：长白班坐班，打包装、贴标签、组装等简单的手工活 主要做：汽车电子导航、汽车电子仪表盘等电子产品 吃饭：免费3餐，2荤1素1汤，每天中午食堂派发水果 宿舍环境：4～6人/间，有空调、热水器、洗衣机、免费WIFI 工作地址：广州白云区

正式工底薪2800元+入职买社保+包吃住（入职发放饭卡） 主营业务：主要是做华为手机加工，电脑显示屏，配件 蓝牙耳机 音响 一、薪资内容： 【 临时工】：24/H纯工价，日入240/天，月入7000-8000元 【正式工 】：2800底薪+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍。全勤200元；绩效300-1000 元；岗位补贴500-1500；超产奖金500-1000；加上加班费，季度800-3000，晋升空间大，月到手保底工资6500-8500+社保，最少出勤打卡满20天，每个月7号准时发放工资！ 包吃住，免费吃饭，菜式多样，可供选择，4-6人间，宿舍环境好！只需每月平摊水电费三四十块！ 【优势岗位 】：打包、扫描、贴标签、QC，组装，测试员，cnc 操作工，坐着上班，不穿无尘服，独立岗位，流水线均可以自由选择，无需经验，有人带有人教！ 工作时间：上午8•00-12:00，1：00-5:00 ，加班6·00-8:00 ，8点后可申请自愿加班的 多劳多得

长白班，长白班石滩三江小五金厂福利待遇：白班17元/时男女不限：23-50岁（宿舍4人间）包吃包住,月收入5000元左右。工作内容:打包装，贴标签，装箱，上下挂件，工作简单易学。工作时间：8:00到20:00，有效考勤11小时，月休2-4天，服从工作安排工作地址：增城区石滩三江下午13.30，联系李生

装备有限公司招聘通知 电工面试的基本要求 小工： 1认识基本的元器件 2知道基本元器件的作用 中工： 1认识基本的元器件 2知道基本元器件的作用 3会看电路图 4能根据电路图走线、做线、裁线、打号码管、配端子 大工 1、认识基本的元器件 2、知道基本元器件的作用 3、会看电路图 4、能根据电路图走线、做线、裁线、打号码管、配端子 5、能根据电路图进行基本的线路配置 6、能根据元器件基本功能进行基本的图纸纠错、提供修正方案 7、能组织基本的培训中工、小工培训课 面试资料 1：工具箱 2：身份证原件 3：身份证复印件一张 4：免冠蓝底1寸照片电子版一张(工牌制作); 5：有三个月有效体检报告的需要带上纸档可以免体检，体检报告包含内容（1内科常规2外科常规3血常规4尿常规5肝功三项6胸透(DR)7心电图）

20-24纯工价，包吃包住，月入5800-7500以上！ 招聘要求：16-40周岁，无案底 优质岗位：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! 两个月后可转正式工： 正式工纯底薪2800，，300餐补，全勤津贴200，工龄奖200-800/月，夜班补贴20/晚，岗位津贴500-1500/月，其它津贴200-600/月，月度绩效100-500/月，购买五险，月入6500-7500，每月10号发！