一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术，主导项目工作计划与目标的制定与实施，确保技术团队工作方向与公司战略一致，推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估，牵头编制调试方案及应急响应预案，保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通，实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点，清晰划分各阶段任务及优先顺序，保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法，精简流程环节，消除无效作业，持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展，开展阶段性检查，及时识别风险并落实整改措施，确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范，确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收，确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘，提炼实践经验，推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正，乐观进取，具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能够有效协调内外部关系，化解工作矛盾。 任职要求： 1. 本科应届毕业生，化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验，有责任担当，吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。

岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务，涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实，熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力，认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用

岗位职责： 1. 负责研发部门系统文件、技术档案、工程图纸及项目资料的收集、整理、统一归档、编目、检索、统计、借阅与保管等工作； 2. 参与研发部标准化制度建设与流程优化，协助处理部门日常事务及相关文件、资料的管理工作； 3. 参与研发产品认证、质量管理体系及知识产权申报等过程中的文档编制工作； 4. 汇总研发团队采购需求，跟踪采购执行进度及相关协调事宜； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景，工作经验不限； 2. 具备良好的书面表达能力； 3. 沟通能力良好，思维清晰严谨，执行力强，工作细致认真，具有团队协作精神。 条件优秀者可适当放宽录用标准。

岗位职责： · 参与环境监测类仪器的研发任务，包含零部件测试、样机调试等相关工作 应聘要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工、环境、仪器仪表等理工科相关专业 2. 性格积极主动，具备较强的自我驱动力，能独立推进研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力与实际操作能力 4. 化学基础扎实，了解GCMS等常见分析设备的原理与应用 5. 具备较强的沟通协作能力，有良好的团队意识 6. 能够查阅并理解英文技术文档 7. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑

核心职责： 1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作，对产品的功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理：深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程，审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告（如结构强度、模态分析）等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）及质量问题闭环处理（如PRR/8D报告）。 3.设计释放与工程变更：审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程（ECR/ECO）的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布（DesignRelease）。组织并完成PPAP相关工作，正式签署PSW（零件提交保证书）。 4.开发流程与交付物管控：确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求，统筹各阶段技术成果的生成与提交（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性）按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决：作为关键技术接口，协同采购、SQE（供应商质量工程师）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识（必备条件）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、主流制造工艺（如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求（如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能）及外观质量评判标准（A面间隙段差、表面瑕疵控制）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求：能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias（ClassA）软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必须，审图能力为核心）。熟练掌握Office办公软件，尤其擅长使用PPT制作汇报材料，具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程（GD&T）的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读相关报告。有复杂部件（如仪表板IP、门板）或新工艺项目中担任DRE的经历。

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，调研并整理用户实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体应用场景，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的功能需求，设计配套模块化产品，并确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 从实验室行业发展趋势出发，具备全局视角，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化运营角度出发，策划并输出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。 6. 协同研发、设计及生产团队，确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备与客户对接经验，能准确提炼用户需求，并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历，熟悉项目全流程管理。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立完成项目文档撰写及向客户进行方案讲解汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识。

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化 2. 配合运营及市场团队完成节日营销、推广活动的创意设计与落地执行 3. 统一品牌视觉风格，维护并更新品牌设计规范及素材库 4. 根据数据反馈持续优化设计效果，提升用户点击率与转化率 5.协同开发、产品团队完成前端页面视觉还原与切图交付 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 2.具备良好的审美能力与用户视角，能独立完成从构思到成稿的全流程设计 3. 有电商、互联网行业美工经验者优先，作品集请随简历附上 4.工作细致耐心，具备较强沟通力与跨部门协作意识 5. 学历不限，热爱设计，重视作品质量与用户体验

职位要求： 1.本科及以上学历，机械设计及其相关专业； 2.需要熟练使用CAD、SW、浩辰等二维和三维制图软件，熟悉三维建模和出图的流程，熟悉图纸的规范与各种公差配合尺寸的应用； 3.熟练使用办公软件如Word、Excel等； 4.了解机械加工、结构件焊接、钣金加工等工艺； 5.良好的沟通和学习能力，工作认真负责，服从工作安排，身体健康。 工作职责： 1.包括但不限于完成产品测绘、二维和三维出图、参与新产品设计、编制产品BOM表，工艺规程、检验大纲、安装指导书等； 2.协助设计师完成设计深化，出图等。 注：该岗位首轮面试需现场上机画图。

职位描述 (1) 负责厂区内公司自有系统的日常运行维护； (2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场作业； (3) 协同研发及实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备台账等文档资料，并及时提交归档； (5) 主动与客户沟通交流，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据任务需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化，准确反馈至公司； (8) 完成公司交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 (1) 学历要求：本科及以上，计算机相关专业； (2) 技能要求：熟悉软件安装与调试，持有低压电工操作证者优先； (3) 素质要求：具备良好的协调能力，团队协作意识强，品行端正，服从工作安排； (4) 工作时间与客户保持一致，需适应白班与中班轮班制度； (5) 试用期内可接受出差及外出学习安排； (76) 需接受劳务派遣用工形式。

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岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

岗位职责： 1.负责仓库日常收发存管理，准确核对进出库单据与实物，确保账实相符 2.按照建材分类（铝合金、玻璃、石材、铝板等）规范码放物料，保持库区整洁有序及安全通道畅通 3. 定期盘点库存，编制盘点报表，及时反馈差异并协助分析原因 4. 配合生产计划及时备料、配货，保障幕墙及门窗加工项目物料供应时效性 5.维护仓库基础台账数据录入，确保信息实时准确 任职要求： 1.学历不限，有建筑装饰材料仓储管理经验者优先 2.熟悉常用建材特性及存储要求，了解幕墙工程物料 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 能适应制造业仓库工作环境，接受必要时的加班与搬运协助

岗位职责： 1. 负责钢筋智能加工数字化车间设备及钢筋成型机器人机械结构设计与优化 2. 完成三维建模、工程图纸绘制、BOM编制及样机装配调试支持 3. 参与产品开发全流程，协同电气、软件团队完成机电一体化集成方案 4. 针对建筑工业化场景开展工况分析、可靠性验证与降本增效改进 5. 编写技术文档，配合专利申报及项目验收工作 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用传动、导向、执行机构选型与应用 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，了解GD&T及机械加工工艺 4. 关注建筑工业化与智能制造发展趋势，有非标自动化设备经验者优先 5. 具备良好的沟通能力、问题解决能力及团队协作意识

1. 熟练掌握PS、INDESIGN等设计工具，具备良好的审美能力与团队协作意识。 2. 项目需要时，可配合前往项目现场办公。熟悉3D类设计软件者优先考虑。（不接受线上兼职或全职，仅招聘线下全职人员） 主要负责古籍经书类图片修复、海报设计、展板及相关项目的设计工作。 薪资结构：底薪+绩效 试用期：三个月 上班时间： 夏季 8:30 - 12:00 13:00 - 17:50 冬季 8:30 - 12:00 12:30 - 17:00 休息安排：做六休一（周日休息） 福利待遇：每日提供餐补，缴纳五险 加分项： 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展、新闻/出版

岗位职责： (1) 参与无人机及无人直升机的结构研发工作，涵盖发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等核心部件的设计； (2) 参与无人直升机的整机装配与调试过程，参与生产工艺文档的编制，协助制定作业指导文件； (3) 完成工程图纸的规范化处理及归档管理； (4) 负责与客户开展技术交流，撰写相关技术资料。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械工程、机械设计或相关专业背景； (2) 熟练掌握至少一种专业设计软件和仿真分析工具； (3) 具备较强的实践操作能力。

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本，确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常文档处理与数据管理。

1. 熟练掌握WPS操作，能灵活运用各类函数功能。 2. 负责月度生产统计数据及周生产残损报告的编制与报批流程。 3. 及时向车间及相关职能部门传达生产计划，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 4. 负责日常生产数据统计工作，填报并分发生产日报表至相关部门负责人； 5. 承担生产部门各类生产报表的数据汇总与分析任务； 6. 跟进生产订单的执行过程，协调相关环节，确保生产进度与产品质量可控； 7. 负责全车间会议的通知安排及会议记录整理工作。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建、包吃

工作内容： 1. 具备3-5年工作经验，熟练掌握CAD、POMS、Solidworks等相关设计软件，本科及以上学历 2. 曾独立承担并完成至少一个项目的管道设计任务；参与过两个或以上完整项目者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 年龄在35周岁以下 5. 能够接受短期外派（1-3个月）

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一、岗位职责 1生产计划与调度：制定月度及周度生产安排，科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展，保障订单准时交付，及时应对突发状况（如设备异常、物料短缺等）。 2流程优化与成本控制：基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析，制定可行改善措施，持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理：确保生产环节符合质量体系标准（ISO体系），配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生，保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育培训，定期排查现场隐患，有效防范工伤事件发生。 5团队管理：组织一线员工的技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理：落实设备保养计划，减少非计划性停机。跟踪物料库存动态，防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报：汇总编制每日、每周生产报告，定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历：大专及以上，优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验：具备3年以上生产管理实际工作经验，熟悉本行业生产工艺流程（如仪器仪表制造、电子组装等）。 技能：掌握常用生产管理工具，具有基本的质量管理理论与实践知识。

工作职责 1. 承担火箭发动机推力室、喷管等关键部件内部流场的数值模拟任务，提供燃烧室压力分布、喷流特性等核心性能参数。 2. 实施高温燃气与结构之间的热流耦合、燃烧与流动协同作用等多物理场联合仿真，应对发动机在极端运行条件下的技术挑战。 3. 参与推进发动机仿真模型的精度提升工作，结合地面试车数据进行比对分析，优化湍流模型及边界条件配置策略。 4. 梳理并建立发动机流体仿真工作的标准化流程，编制仿真分析规范文件，为研发团队的设计方案提供数据支持与决策依据。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为流体力学、航空宇航推进理论与工程、热能工程等相关领域。 2. 熟练掌握Fluent、Star-CCM+等CFD软件，具有2年以上从事火箭发动机或航空发动机流体仿真项目的实际经验。 3. 熟悉常用燃烧模型（如EDC、PDF）和湍流模型（如k-ε、SST），掌握网格自适应技术，具备独立制定复杂流场仿真方案的能力。 4. 了解火箭发动机基本工作原理，有液氧煤油或液氢液氧发动机仿真项目参与经历者优先考虑。

测绘设备出图，然后发加工厂加工。