
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
离心压缩机设计研发工程师
1.4-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械结构设计非标件中级机械工程师资格证高级机械工程师资格证高级机械工程师职称中级机械工程师职称
1、参与新型离心压缩机的研发与设计工作;
2、负责离心压缩机整体结构及核心部件的设计开发与技术管理;
3、开展离心压缩机气动方案设计与性能优化;
4、承担压缩机结构设计任务,包括强度校核、材料选型等力学分析工作;
5、负责压缩机整机集成设计,协调配套设备(电机、齿轮箱、润滑油站、密封气系统、电控系统、仪表等)的技术匹配与整合;
6、具备较强的责任意识,积极进取,职业道德良好
压力容器助理工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计压力容器特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作;
2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器的强度分析与计算,确保设计方案满足国家及行业标准;
4. 绘制施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器的安全评价与潜在风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 与相关专业协同配合,保障设计方案的统一性与完整性;
9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选材依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图;
5. 能运用计算软件完成结构受力分析与强度校核;
6. 了解压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备较强的沟通协调能力,富有团队意识,工作认真负责,积极主动。
福利待遇:
五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检
erp系统开发工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScript
岗位职责
• 负责企业ERP系统的需求调研、架构设计、编码实现及持续迭代升级
• 参与ERP各功能模块(如生产管理、供应链、财务、仓储等)开发与系统间接口联调
• 承担系统故障诊断、性能调优以及版本更新维护工作
• 与业务部门及产品团队紧密协作,制定技术实施方案并撰写相关开发文档
任职要求
• 计算机类相关专业背景,具备5年以上软件开发实战经验
• 拥有实际参与ERP项目开发的经历,熟悉ERP核心业务流程者优先考虑
• 精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、Hibernate等主流后端框架,可独立完成服务端开发任务
• 熟练掌握Vue前端框架,具备前后端协同开发能力
• 熟悉SQL原理、数据库结构设计与查询优化,了解常见中间件技术
• 具备清晰的逻辑思维能力、较强的故障排查能力及良好的团队合作精神
临时工包吃1-2人月结
招聘岗位:门店好评储值+短视频出镜专员25-40岁,形象大方,敢出镜,会用手机时间:9:00-20:00(含1小时休息)薪资:底薪5000-5500+提成,管吃地址:角门东物美一层初味麻辣香锅电话:邢先生()
找平修补墙面腻子工大白工
岗位职责:
1.负责墙面基层处理,包括刮腻子、打磨、找平及防裂处理
2.独立完成大白施工,确保表面光滑平整、无起皮开裂现象
3.按工艺要求进行墙漆涂刷,含底漆、面漆及局部修补,保证色泽均匀、无流挂漏刷
4. 配合项目经理及工长完成施工进度安排,做好材料节约与现场清理
5.严格遵守安全操作规范,落实文明施工及环保作业要求
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成全流程施工
2. 熟悉常用材料性能及施工工艺标准,了解常见墙面问题处理方法
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神
4.有住宅、公装项目施工经验者优先
5.身体健康,无恐高症,能适应工地环境及阶段性加班
空调安装1-2人月结
招聘制冷系统维修保养人员,要求持有电工证或制冷工证。
薪资福利:签订劳动合同,缴纳社会保险,税前薪资4500-7000元/月。
招工人数:1人。
用工形式:单位直招。
工作地址:北京市房山区良乡。
工地小工/杂工桥架/支架安装电焊
北京房山厂区安装电缆桥架,焊接电缆支架,最高作业高度三五米。安装支架需二把刀40名,工资330元每天,要求能焊支架;普工10名,工资240元每天,每天工作9小时,要求会使用角磨机、电钻打眼,安装支架。年龄55岁以内。工资工期两年。工作地址在丰台区。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
生产主管
5-7千/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责
1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。
2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。
3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。
4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。
5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。
6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。
7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。
二、生产管理岗位要求
1.硬性要求
学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。
经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。
技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
加工厂流水账会计、统计、跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差EXCEL经验机械加工制造经验
生产单录入,库存统计,制单,要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验
研发主管
1.5-2.5万/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作
2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理
应聘要求:
1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业
2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务
3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力
4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备
5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念
6. 能够流畅阅读英文技术文献
7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好
8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑
9. 参与过国家级研发项目者优先录用
临时工月结
房山城建琨廷南区附近早晚小时工薪资4800,早6-8点单休,下午5:30-7:30(周135),能接的联系余
加工厂流水账会计、统计、跟单
5-7千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年高中全职不需要出差EXCEL经验机械加工制造经验
生产单录入,库存统计,制单,要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验
生产跟单
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验单休EXCEL经验
岗位职责:
1、跟进并管理饮品生产订单,确保各环节按既定计划有序推进;
2、协同生产、采购及物流团队,保障物料及时到位与生产运转顺畅;
3、监督生产过程中的品质状况,快速响应并解决异常情况,确保产品达标;
4、持续优化订单跟踪机制,提升作业效率,降低生产延迟与资源损耗;
5、定期汇总生产进展,向管理层提供真实、准确的运营数据支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备生产或供应链相关工作经验者优先考虑;
2、了解饮品制造流程,掌握基本的质量管控规范;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效应对内外部协作问题;
4、工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下稳定输出;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
生产文员(14:00-21:00)
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专录入资料管理数据统计分析office
1. 熟练掌握WPS操作,能灵活运用各类函数功能。
2. 负责月度生产统计数据及周生产残损报告的编制与报批流程。
3. 及时向车间及相关职能部门传达生产计划,督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务;
4. 负责日常生产数据统计工作,填报并分发生产日报表至相关部门负责人;
5. 承担生产部门各类生产报表的数据汇总与分析任务;
6. 跟进生产订单的执行过程,协调相关环节,确保生产进度与产品质量可控;
7. 负责全车间会议的通知安排及会议记录整理工作。
职位福利:绩效奖金、员工旅游、定期团建、包吃
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8千-1.6万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产品品质满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,准确发现并有效解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,发展路径为班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
栏目概述
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