岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

负责统计，整理资料，把纸质内容做成表格

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

主要工作：从事医疗类推广工作，负责视频及文章的发布 收入情况：自主决定努力程度，月收入8000-9000元，表现优异者可达数万元 提供食宿：包吃住，福利待遇完善

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

北京餐饮连锁店（便宜坊）烤鸭店，招聘中 厨房打荷1名:5000-5500 前厅主管2名:工资6500 前厅领班2名:工资5500到6000左右 前厅服务员3名:工资5000到5500左右， 前厅传菜员2名:工资4500到5000左右 公司福利待遇； 每个月休息4天，每个月二十号发工资，打卡里，法定节假日补休息，有年假，有奖金，包吃包住，住宿条件好。 （入职人员要求，年龄18岁到52岁，年龄18岁到52岁，携带身份证，健康证，本人银行卡） 联系人： 厨房：173****9808 前厅冯经理130****0662 面试地址；北京市东城区和平里北街便宜坊烤鸭店。 谢谢朋友帮忙推荐

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动 接受新手和小白

北京市东城区招架子工

高端办公楼直招保洁员多名工作地点：北京市东城区磁器口大街东北角工作时间及工资待遇：7:00-16:00工资4000元，7:00-19:00工资5000元另200元全勤；11:00-19:00工资3800元另（200）全勤；每周休息一天，加班另有加班费。要求：员工60岁以下，身高1.7米以上，55岁以下，身高1.55米以上另：特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。联系人：邓经理

工地在江西省上饶市广丰区洋口镇 找硅酸铝卷棉点工 半个月 人走帐清 一定要帮忙干完 400一天 很好做的风管 50平米的任务 明天能来的联系

工作简单，一天8小时到点准时下班，不加班，简单文员工作，助理岗，行政班。一学就会，不要求工作经验，中专以上学历面试包过！ 月薪试用期保底5000，转正6000-8000以上。 入职交五险一金，月休八天，弹性工作。 法定节假日休息。干满一年有额外带薪年假五天。 福利待遇超好，机会不送错过，公司500人规模，大量招人，面试包过，无任何收费和套路。上市公司，正规靠谱。正规劳动合同。闭眼冲！

文员 因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如 下： 一，任职要求 年龄16-45岁，学历不限，专业不限； 熟练使用Offce办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺，逻辑清晰；工作认真细致，有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员，行政，文案相关工作经验者优先。 二，薪资待遇 薪资：面议(根据能力与经验调整)福利：社保，带薪假期 三，工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。

公司直招，不收取任何费用 岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：试用期5800无责，转正6500 工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班、周未双休 公司优势

纯打字办公，无销售性质 提供住宿，附近有免费停车位 办公室氛围轻松，都是年轻人，好相处 缴纳五险，均薪5000-8000元，带薪培训 工作内容： 1、通过打字方式处理消费者问题(退换货，物流异常，投诉) 2、严格按照平台规定和公司流程，给出专业解决方案，确保问题闭环，提升客户满意度 3、准确记录客户诉求处理过程，同步至内部系统，协助优化服务流程 薪资福利： 综合薪资：5000-8000元/月(底薪＋绩效＋ 补助) 缴纳五险，保障齐全 提供住宿，附近有免费停车位 带薪培训，小白也能快速上手 岗位要求： 年龄:18-35周岁 学历:中专及以上学历，有无经验均可，中文打字流畅，能熟悉使用电脑办公软件

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、办公环境与设施管理​ 办公区域维护：负责公司办公场所（含办公区、会议室、休息区等）的日常环境管理，制定并执行清洁卫生schedule，监督保洁人员工作质量，确保区域整洁、通风良好，定期检查墙面、地面、门窗等设施完好度，及时协调维修。​ 绿化与环境优化：统筹办公区域绿植采购、摆放与养护，根据季节变化调整绿植布局，定期修剪、浇水、施肥，营造舒适美观的办公环境；收集员工对办公环境的建议，适时优化空间布局或设施配置。​ 办公场地租赁与协调：若涉及办公场地租赁，协助对接物业或房东，处理租金缴纳、合同续签、场地改造申请等事宜，跟进租赁期间的设施维修需求，保障办公场地合规使用。​ 二、物资采购与库存管理​ 物资采购统筹：根据各部门需求及库存情况，制定办公用品、耗材（如打印纸、墨盒）、清洁用品等后勤物资的采购计划，筛选合格供应商，对比价格与质量，签订采购合同，确保物资性价比最优，同时严格把控采购预算。​ 库存动态管理：建立后勤物资库存台账，实行“先进先出”管理原则，定期（如每周）盘点库存，记录物资入库、出库、消耗数据，及时补充紧缺物资，避免积压或断供；对过期、损坏的物资按规定流程清理，更新库存台账。​ 物资分发与反馈：负责后勤物资的分发工作，核对各部门申领需求，登记分发记录，收集物资使用反馈（如质量问题、使用体验），及时调整采购品类或供应商，提升物资使用满意度。

岗位职责：负责人事档案的管理，包括档案的收集、整理、归档及日常保管与维护工作 任职要求：中共党员优先考虑，具备档案管理工作经验，做事认真、有耐心、注重细节 岗位福利：月薪5500元，缴纳五险一金

岗位职责：负责人事档案的管理工作，包括档案资料的收集、整理、归档及日常保管与维护 任职要求：中共党员优先考虑，具备档案管理相关经验，工作认真、耐心细致 岗位福利：月收入5500元，缴纳五险一金

负责经理的一些日常事务

岗位职责: 1、协助上级完成日常事务管理，包括日程协调、差旅安排、费用报销等，并支持部门运营及团队协作推进； 2、作为部门在行政职能模块的对接窗口（如预算管理、流程规范、办公资源配置等），及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部流程制度的建立与持续优化； 3、统筹策划并执行团队关怀项目与文化建设活动，提升团队凝聚力与工作氛围； 4、配合董事长日常事务处理，掌握其工作节奏与行程规划，确保高效运转； 5、负责会议记录整理，跟进各部门任务协调与工作指令传达。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间规划能力，工作条理清晰、细致有序； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并组织实施中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识强，责任心高，富有团队精神，能与管理层及员工保持顺畅沟通与良好互动； 5、性格积极乐观，情绪稳定，形象端正，气质良好，为人诚实可靠，亲和力佳。

客户是摩根士丹利，长期人力驻场职位 中国区HRhead行政助理+员工入离职办理+维护员工数据 英文工作环境，口语需与海外同事交流 1-2年经验或具备相关实习经历的应届生亦可 社保公积金全额缴纳，补充医疗保险，享有14天年假 Position:AssistanttoChinaHRHeadandHRSSCSupport 该岗位将为中囯区HR负责人提供行政及秘书支持，同时协助人力资源运营与办公室管理，并参与HR共享服务中心的相关事务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，组织能力强，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HRhead提供行政与秘书支持 •协调内外部会议、电话会议及来访安排 •负责差旅预订及相关行程管理 •处理费用报销及付款申请 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持人力资源运营与办公行政事务 •协助完成HR团队成员的入职、离职及调动流程 •配合高级HR同事推进日常运营工作及项目任务 •组织安排团队会议、活动及相关事项 •采购办公设备、名片、文具并管理库存 •维护办公区域环境与秩序 •完成业务运作所需的其他行政支持工作 3）协助HR共享服务相关操作 •协助处理HR事务性工作，包括函件制作、用印申请、入离职材料准备等 •管理员工人事数据，确保信息准确及时更新 •负责人事档案的归档、扫描及日常维护 •配合HR运营团队开展专项项目及流程优化 •协助梳理并记录相关业务流程图 •支持各类HR专项工作，保障项目按时推进 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •经验：1-2年高质量行政支持经验，有大型跨国企业背景优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •沟通表达能力强，具备良好时间管理与多任务处理能力，善于团队合作，学习能力强 •学历：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •中英文书面与口语流利，能胜任全英文工作环境 •男女不限

无销售客服岗位 岗位职责： 1. 通过公司平台以电话或在线方式，与老客户保持联系，提供基础的线上服务支持； 2. 每日完成既定沟通任务，发现潜在需求及时上报； 3. 具备服务行业的基本素养，解答客户疑问时态度认真、细致、有耐心； 任职要求： 1. 口齿清晰，思维有条理，有客服或销售类工作背景者优先； 2. 学习能力强，具备良好的交流与协调能力； 3. 大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先，经验丰富者可适度放宽条件； 4. 执行力突出，做事有规划、有担当，愿意长期发展并追求职业成长者； 5. 年龄范围25-45周岁； 薪资待遇：底薪5000元，早九晚六，周末双休，缴纳五险一金 团队成员主要为80后、90后，工作氛围轻松和谐 诚邀有意向的伙伴前来咨询了解

行政助理/文员 一：工作内容（非销售） 1、协助主管及服务经理处理日常事务（如保单寄送、计划书打印、资料归档、出行路线安排等） 2、及时通知客户相关活动时间及预约安排 3、负责客户到访时的临时接待工作 4、办公物资的领取登记及其他行政支持类事务 二：岗位要求 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适度放宽 2、做事细致认真，具备责任心及基础学习能力 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导 2、无责任底薪6K+奖金+年终奖+多项福利，综合收入8K-12K 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无需加班 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利，年假不少于半个月 5、入职满一年员工每年额外享5天带薪假期，可灵活安排使用 6、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利 7、拥有健全的团队文化、晋升通道与培训体系

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 期待你的加入，欢迎成为我们团队的一员！

工作内容： 部门助理/周末双休 1.负责信息的录入与归档管理 2.通知客户相关活动安排及节假日礼品发放事宜 3.组织礼品发放并做好登记记录 4.配合主管完成客户接待与服务支持 5.承担日常行政事务，如邮件处理、办公耗材的采购与分发等 6.每日工作结束后提交工作汇报 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00 接受无经验者应聘