负责百安居直营门店内金牌、欧派、索菲亚等品牌全屋定制家居的设计任务，完成量房、方案设计及订单下达工作，实现高底薪与高提成的绩效目标。 技术/软件要求：具备效果图制作能力，熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长挖掘客户购买需求，能为客户匹配个性化的定制设计方案，具有扎实的设计功底和软件操作能力，有销售背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有装修/室内设计项目经验者优先

懂CAD、酷家乐、效果图制作

华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个装饰品牌科艺以来，深耕家装领域已积累13年的深厚经验与行业基础。公司首创团队化设计服务体系与矩阵式工地管理模式，从产品架构层面全面满足业主多元化的装修需求。凭借诚信经营赢得客户广泛口碑，历经两年快速发展，已在苏州成功布局，未来将持续拓展至全国30个重点城市，构建完善的供应链网络，致力于为市场带来创新性的家装服务模式！ 目前公司拥有6000平方米现代化办公环境，2019年4月华家居展馆完成全面升级，整合主材、辅材与施工展示功能于一体，组织架构完善、职能部门齐备，具备先进的工作条件与设施。我们以提供高效、省心、可靠的装修解决方案为目标，同时助力员工实现个人职业价值，这是华家居全体成员的共同使命！ (一)主要职责 1、依据事业部经营目标，制定月度工作方向与具体执行计划； 2、精确拆解业务任务，依照派单机制科学分配订单资源； 3、配合设计师开展业务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户需求信息； 4、审核设计方案与报价清单，推动合同签署及款项回收等相关流程； 5、定期评估设计团队的工作成果与专业能力，拟定系统化培训方案，持续提升团队整体设计水平； 6、引导并监督本组成员落实公司经营理念与服务标准，保障企业形象与声誉不受损害； (二)职位要求 1、大专及以上学历，室内设计、园林设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经验； 3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始结构图、效果图绘制； 4、具备强烈责任心、高效执行力，以及出色的商务沟通与谈判技巧； 5、具有良好的团队建设与激励能力； 6、高度认同并积极践行企业价值观、管理理念及战略决策。 工作时间 早9.00 - 下午18.00 中午休息一个半小时

1.知悉国家规范、工艺 2.吃苦耐劳，能适应团队 3.有地产项目经验优先 4.2-3年工作经验待遇面谈 5.熟练SU软件优先。苏州办公。

能画效果图能出方案

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

主要负责钢制墙板的对接，深化，测量下单，要求有相关工作经验。有担当，能吃苦耐劳。有上进心，善于沟通。

常熟米开朗装饰诚聘以下岗位： 首席设计师底薪：6k以上 主任设计师底薪：4.5k 主案设计师底薪：3.5k 助理设计师底薪：2k以上 提成奖金详谈，期待志同道合者加入我们团队[玫瑰][玫瑰] 上班时间：上午08:30--11:30； 下午1:00--18:00

招盛泽附近有装修资质的装修公司出材料办理施工手续和消防手续，另外还有一套别墅需要设计装修，没有资质或者捣浆糊的千万不要联系我，谢谢

月结23一个小时 【仁烁光能】 入职后需要体检 工作种类：产品搬运，贴标签，杂活辅助等！恒温空调车间，要穿无尘衣，工作简单自由！ 招聘普工：男女不限：18一45周岁！ 上班时间： 8：30一20：30 20：30—8：30 免费管吃两顿，住宿提供10/天（水电自理）！ ☎小白人力

内容： 公司直招网约车司机，公司提供合规车辆，不用自己带车、不用租车！ 1:平台派单稳定，单多好跑 2:时间自由，可专职可长期 3:只负责接送乘客，工作轻松 要求： C1及以上驾照，驾龄满2年，无重大事故、无犯罪记录。 有意向的师傅直接联系，当天安排面试上岗！

胜浦金龙客车外仓 长白班 招聘，叉车工，开平叉。 年龄25岁到38岁。 工资27元/H。提供工作餐 上班时间8点到20点，点对点算〈10.5小时〉 工资月结，每月30号发工资。 工期最少做2个月。。 胜浦有厂车。。。

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安全员 8:00-20:00, 20:00-8:00 固定薪资:5916元（到手相当于一天230） 入职就交社保 18-40周岁高中以上学历

联系电话

酷家乐，3 维家，CAD

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门提供设计支持，参与客户提案与方案讲解 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

职责描述： 1、与客户对接装修设计方案，收集原始平面尺寸资料。 2、负责深化设计图纸，向供应链提交材料清单，为生产工厂提供加工图纸，同步输出施工所需的技术图纸。 3、整理项目全过程资料，编制竣工图纸，完成项目复盘总结。 4、及时处理施工现场出现的工艺技术问题，提供有效解决方案。 5、了解装配式内装技术，可参与产品研发及后续标准化体系建设工作。 6、配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，熟悉室内装饰施工工艺，具备2年以上相关工作经验。 2、具有扎实的施工图绘制功底，了解现场施工流程，能独立承担项目者优先。 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，态度认真，工作细致严谨。 4、能够接受短期出差安排。 5、熟练操作办公软件及CAD、PS、3D/SU、Solidworks等设计工具； 6、工作时间实行大小周制：9:00-18:00，无法接受者请勿投递； 职位福利：五险一金、节日福利、

招聘设计师，要求家装工装设计

包括项目规划与策划、制定项目战略方案、跨部门团队建设管理、全周期资源整合协调及风险控制应对，涵盖市场趋势研判、开发计划编制、供应商统筹调配

食堂后勤全部工作一起完成不分工

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容简单

收银 打扫前台卫生 工作认真

业务员主要拉人和带人面试等，手动挡面包车！文职工作者一名，要会做表格，专职财务一名！要求工作认真踏实！

我们是一家新潮、有格调、氛围轻松的台球运动俱乐部，因业务发展需要，现诚聘前台接待一名。我们寻找的不仅是一位员工，更是我们团队中不可或缺的“形象代言人”！ 【岗位职责】 ·宾客接待：负责前台接待工作，为客人提供热情、专业的咨询、开台、结账等服务。 ·客户维系：主动与到店客人沟通，添加微信，建立客户联系，维护客户关系。 ·环境维护：负责前台及公共区域的日常清洁与整理，确保环境整洁舒适。 ·会员推广：协助进行会员卡、套餐等产品的介绍与推广。 【我们希望你】 ·形象佳，有亲和力：五官端正，气质良好，笑容亲切，能给人留下美好的第一印象。 ·勤快主动，有责任心：眼里有活，手脚麻利，能自觉维护厅内环境，对工作认真负责。 ·热情开朗，善于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的沟通能力和服务意识。 ·有销售意识：对客户维系有热情，乐于主动建立和拓展客户资源。 ·有相关经验者优先，但欢迎积极好学的你！ 【我们提供】 ·薪酬保障：底薪4000元/月，另有额外的绩效奖金/提成（根据客户维系及推广情况），收入更可观。 ·工作时间：早10:00-晚7:00，作息规律，完美避开早晚高峰。 ·休假安排：月休4天，享受充分的个人时间。 ·团队氛围：我们拥有年轻、有活力的团队，工作氛围轻松愉快。 ·成长机会：提供岗前培训，表现优秀者有广阔的晋升空间。 如果你热爱与人交流，期待一份稳定又充满活力的工作，请立即联系我们！ 单身，有行业经验者优先

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才！ 您的身份：商场会所前台+行政+人事三栖精英 您的日程： 10：00-20：00（午晚各0.5h自由休憩） 月休4天（非周末高峰优先） 您的优势： •零距离接触美业前沿管理 •连锁平台晋升通道透明 •快速积累高端客户服务经验 回复“面试”获取面试沟通直通车！」

岗位职责： 1、主导广告创意的策划工作，独立完成从创意构思到落地执行的全流程方案设计； 2、对接客户需求，精准捕捉市场趋势，输出具有创新性的广告创意提案； 3、协同相关部门推进项目执行，保障创意策略顺利落地并持续优化； 4、评估广告投放效果，整合反馈信息，为后续创意迭代提供数据支持。 任职要求： 1、拥有优秀的创意思维与策略布局能力，深度理解广告运作逻辑； 2、掌握主流广告平台及传播路径，能高效整合多种媒介资源进行创意呈现； 3、具备良好的跨团队协作意识，能在高强度工作中保持创作热情； 4、具备扎实的数据分析基础，善于利用数据指导创意调整与提升。