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设计师
200-260元/天
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能实用性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量落地 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度与客户满意度 5.持续关注设计趋势与工艺标准,优化设计方案与服务流程 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限,欢迎应届毕业生实习转正,有作品集者优先
装修设计师3-5年本科
本公司深耕本地家装工装业务,现开放长期设计师合作席位,不设固定底薪,采用项目全权负责制+纯分成合作模式,同时免费提供线下办公洽谈场地,降低设计师自主创业成本。 合作权责说明 1. 项目分配与收益规则 我方自有客户订单分配给合作设计师,设计师独立全流程跟进:上门量房、方案设计、效果图施工图制作、客户沟通、工地交底、软装对接全流程独立负责; 收益标准:按项目签约总金额百分比计提设计合作报酬,;无分配项目期间无任何固定补贴、底薪; 设计师自主开发的私单客户,全部归设计师个人收益,可免费使用本店场地接待。 2. 场地使用福利 门店设立独立设计师工位、客户洽谈区、茶水间,水电、网络全部免费; 无强制驻店要求:设计师可随时到店办公、接待客户,也可居家办公,无需打卡、无考勤、无上下班时间限制;场地仅提供办公载体,不干涉设计师私人业务与工作时间安排。 3. 双向自由合作 双方无绑定劳动关系,可随时协商终止合作;我方不限制设计师外部接单,设计师也无需专属服务本店客户。 合作设计师能力要求 1. 2年以上室内设计实操经验,家装为主,工装经验优先; 2. 精通全套设计软件,具备完整落地案例作品集; 3. 独立谈单、把控预算、协调施工,能独立解决客户设计需求; 4. 认可纯项目分成模式,能够自主规划工作时间,接受多劳多得、无项目无收入的合作规则。 面谈须知 有意者请提前发送个人设计作品集,预约到店实地查看办公场地,签订书面《项目合作协议》明确分成、权责、场地使用规则,口头约定不作数。
全案设计师
2-3.5万元/月
装修/室内设计5-10年大专全职
岗位职责: 1. 主导公司项目整体设计规划,涵盖方案构思、设计细化及落地执行指导 2. 参与项目初期对接,精准理解客户诉求,输出专业设计建议 3. 统筹项目涉及的内外部协作资源,保障设计方案高效推进 4. 监控项目执行进程,对设计成果进行审核与评价,确保符合公司质量标准 岗位要求: 1. 设计类相关专业背景,具备5年以上完整项目设计经验 2. 熟知家具设计与室内设计领域发展趋势,拥有优秀审美素养与创新思维 3. 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具 4. 具备出色的沟通协调能力,可独立应对并解决各类设计挑战 5. 拥有成熟项目案例者优先录用
室内设计师
1-1.5万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式小户型普通住宅餐厅五险一金年终奖加班费月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质 4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求: 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
设计师
1-1.2万元/月
装修设计师3-5年学历不限
装饰装修工程设计
兼职室内设计师
1.3-1.8万元/月
装修设计师1-3年学历不限别墅办公室复式小户型普通住宅五险AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工作方式:不坐班,线上对接,纯设计。线上面试,居家办公。兼职,不是全职,无底薪。 工资;一单一结。提成价格具体看项目 项目类型:家装设计,工装设计, 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案,熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计,效果图,施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单,你能接就接,接不了可以不接,每个项目费用不一样,费用觉得合适就,不合适就不接。
装修设计师
4000-12000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1. 负责住宅室内方案设计与施工图 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场或销售部门提供设计支持,参与案例包装与展示 任职要求: 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强,注重细节,具备团队协作意识
全案整装设计师
1-1.5万元/月
装修设计师3-5年大专现场办公普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责 1、负责客户上门量房、户型精准复尺,分析户型结构、水电、梁柱细节; 2、根据客户需求、生活习惯、预算,独立完成全屋定制整体设计方案; 3、熟练使用酷家乐、三维家、CAD,独立出效果图、施工图、拆单下单图及精准报价; 4、全程对接客户,讲解设计、材质、工艺、收纳方案,独立谈单、优化方案、促成签单; 5、对接工厂生产、跟进安装落地,解决现场设计问题,维护客户、积累转介绍; 6、维护展厅样板方案,持续提升设计质感与成交率。
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公普通住宅年终奖月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制,合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务,提升客户满意度 任职要求: 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件,能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力,有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识与团队协作精神 4.对装修施工工艺、材料特性及行业规范有一定了解 5.学历不限,有装修/室内设计相关工作经验者优先
整理资料,绘画CAD
4000-5000元/月
装修设计师
主要针对电子厂装修
老板直招开车司机
9000-12000元/月
商务车司机保险包住3-5人月结全职C1照
[岗位职责] ·负责驾驶车辆,完成接待及出行任务·遵守交通法规,确保行车安全·提供良好服务,维护公司形象[职位要求] ·年龄21-59岁,持有C1,C2驾照,2年以上实际驾驶经验 ·无酒驾醉驾及重大交通事故记录懂接待礼仪,具备服务意识·为人踏实、责任心强[工作时间] ·[薪资福利] 工资不低于9000-12000·支持周结或半月结
桥架长期1-2人月结支架
踏实肯干的可以,混日子,捣江湖勿扰,大工一天320元,工资打卡考勤发工资,一个月一发,不拖欠工资,偷奸耍滑的老油条不用联系!非诚勿扰!
苏州 昆山市
7月23日 08:01拨打电话
苏州昆山市招工艺管道管工、电焊
400-450元/天
工艺管道管工电焊长期3-5人月结专业师傅二把刀勿扰
苏州市昆山市招工艺管道管工、电焊
苏州 昆山市
7月23日 08:01拨打电话
捡货
6000-9000元/月
分拣免费培训包住6-10人月结全职
仓储,捡货
桥架小工抗震支架安装长期3-5人月结支架
苏州市昆山市招桥架/支架安装大工2个320元一天,小工2个240元一天,小工要勤快的,工资打卡发工资,管住不管吃,滚刀肉勿扰,混子勿扰,非诚勿扰!
苏州 昆山市
7月23日 08:01拨打电话
年薪20万设计师
1-1.5万元/月
装修设计师
1、对“已交定金”客户全屋家居订单进行室内家居设计(橱柜、衣柜等、软装、硬装)图纸的设计及沟通,确定颜色、设计方案、风格: 2、参与制定方案的设计、制作、下单等; 3、根据客户要求出具效果图: 4、对色彩搭配和审美感有一定见解与敏感度;
室内设计师
1-3万元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公别墅办公室复式小户型普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成施工图
岗位职责: 1.根据公司派单,进行客户量房,根据公司报价系统出具方案报价 2.客户日常维护 3.效果图与施工图出具,和施工人员现场对接施工细节 4.装修过程中的配合跟进,确保方案落地 任职要求: 1.具备良好的客户沟通能力 2.独立绘制施工图 3.了解整个装修链条以及装修材料 4.认真负责,良好的团队协作精神
装修设计师1年以下高中现场办公带薪假期年终奖包吃住车补大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与协调,落实装修施工计划及进度安排 2. 进行施工放线、技术交底、工序验收等基础技术工作 3.监督施工质量与安全规范执行,及时发现并反馈问题 4.配合项目经理完成材料进场、工种调度及现场文明施工管理 5.做好施工日志记录及基础资料整理归档 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力 2.有装修类项目现场实习或实操经验者优先 3.具备基本识图能力,了解常用施工工艺与验收标准 4. 沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
懂BiM设计
1-1.1万元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进,确保设计方案落地效果 4. 参与项目预算编制与软装搭配建议,提升整体空间品质与客户满意度 5. 持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用 任职要求: 1.热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成从概念到落地的设计闭环 4.沟通表达清晰,责任心强,具备客户服务意识 5.学历不限,有装修/室内设计相关经验者优先
家装设计师
1.5-2.4万元/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅五险一金带薪假期年终奖周末单休AI3Ds MAXAutoCADCoronaPS良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
有3年以上家装整装设计经验的优先考虑岗位职责: 1.负责住宅及商业空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图制作与施工图深化 2. 对接客户需求,提供整装设计咨询与个性化软硬装搭配建议 3.协同施工团队完成现场交底、进度跟进及设计问题协调解决 4.参与材料选样、预算编制及设计方案的成本控制与优化 5. 配合营销部门完成案例包装、客户参观动线规划及设计成果展示 任职要求: 1.有3年以上家装整装设计经验,具备独立完成全案设计能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3dsMax等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力及客户服务意识 4. 能适应阶段性驻场与多项目并行工作节奏 5.学历不限,持有室内设计师相关证书者优先
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成; 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率; 3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目; 5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持; 2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升; 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平; 5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态; 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作; 8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验; 2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力; 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅; 工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
电气设计工程师
9000-13000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专
会CAD绘图,会EPLAN设计线路图,会PLC编程,熟练配线,会查线,适应出差调试。电气自动化专业,学历大专以上 有水处理经验优先。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位概述 电驱生技工程师是电驱系统(电机、电控、减速器等)量产过程中的核心工程技术力量,承担生产设备保障、工艺改进、质量提升及新项目落地等关键任务。你将协同生产、品质、研发等团队,保障电驱产品实现高效、稳定、低成本的批量交付,并持续推进产线智能化与技术革新。 主要职责 1. 设备与产线维护 负责电驱装配线、测试台架、涂胶/拧紧专机等设备的日常运维、异常处理与预防性保养,确保设备综合效率(OEE)达到目标水平。 制定设备操作规范、点检标准与保养流程,并对一线员工开展相关培训指导。 2. 工艺优化与技术支持 针对生产中出现的工艺难题(如扭矩控制异常、NVH测试波动、密封不良、EOL检测失效等),主导问题分析与改善对策实施。 推进工艺流程、工装夹具及作业工具的持续优化,提升产线节拍与产品一次合格率。 3. 新项目导入与量产支持 参与新电驱产品或产线的设计评审,从制造可行性(DFM)、测试便利性(DFT)角度提出优化建议。 承担新产品试制阶段的工艺调试、设备验收以及量产爬坡过程的技术支持工作。 4. 质量与成本改善 牵头或参与生产端质量问题的根本原因分析(如8D、5Why方法),制定并落实纠正与预防措施。 通过工艺改进、设备升级、备件本土化等方式,有效降低生产运行成本。 5. 数字化与智能制造 推动设备数据采集、MES系统对接、生产可视化监控等数字化应用落地,提升产线透明度与管理决策效率。 任职要求 1、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电驱(或电机/电控)领域生技、工艺或设备工程工作经验,有新能源汽车电驱系统经验者优先。 3、有完整参与电驱新产品导入(NPI)或整线建设项目者优先考虑。 4、熟悉电驱总成装配关键工艺(如压装、拧紧、涂胶、动平衡、气密检测、NVH测试、EOL测试等)。 5、掌握常见工业设备原理(伺服/气动/液压系统、PLC、工业机器人等),具备独立排查故障能力。 6、具备良好的沟通协调能力,能适应高强度、跨部门协作的生产环境。 7、可适应车间现场工作条件,必要时配合产线加班或倒班作业。
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养 2. 协同团队高效完成日常生产作业任务 3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质 4. 直接向总经理汇报工作进展 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件) 2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围 4. 有志于在制造业长期深耕与发展 5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1. 负责各岗位管理流程执行,控制生产成本,统筹车间人员的生产安排与管理。 2. 管理生产进度,保障交付周期,实时监控生产过程中物料使用情况,确保按时出货。 3. 组织并落实生产车间的调度与协调工作。 4. 处理生产过程中涉及的日常生产、技术及质量问题,及时提供解决方案。 5. 具备机加工相关管理经验,掌握数控加工工艺,熟悉数控车床、铣床等设备操作。 6. 推行生产现场5S管理标准,维护车间整洁与作业规范。 7. 产品以自动化设备零部件、非标件及散件加工为主。 8. 需具备识图能力,能读懂机械图纸,并有在机械制造厂实际工作经验。
跟单文员
1、负责制作产品报价单 2、及时反馈订单状态以及异常情况,协助处理客户问题 3、维护客户资料以及订单信息,确保数据准确性喝完整性。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责 1. 根据公司年度生产目标,制定车间生产计划与资源分配方案,确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理,主导关键工艺段异常问题分析,推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队,解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素,保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点,构建班组技能模型与培训机制,通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目(如产线平衡优化、浪费识别),输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业,具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验,熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力,有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式,能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力,可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
钣金制造部主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理激光切割焊接钣金生产部经理
【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理,确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付; 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率; 3、协调生产人员与设备资源,持续优化资源配置,提高产线整体运作效能; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,推动跨部门协作,保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁,统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全流程工艺(包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各类工种绩效薪酬体系设计; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护;具备钣金拆图能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率提升项目; 5、拥有团队统筹管理经验(有百人以上团队管理背景者更佳),精通生产计划编制与落地执行;可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的沟通协同能力,能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。
CNC主管
1.2-1.4万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技机床编程UG
技能要求: 数控编程 1:熟悉CNC四轴设备编程(依据设计工程师的设计意图,针对新开发零件制定加工工艺,编写加工程序) 2:具备三年以上CNC车间管理经验; 3:具有独立设计并制作产品工装夹具的实际经验; 4:有铝合金类零件加工经历者优先考虑; 5:具备独立主导并完成项目工程管理的能力 职位福利: 节日福利、五险一金、包吃、包住
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