
品牌设计主理人
25-30万元/月
服装设计师本科
岗位职责:
1. 根据市场趋势和品牌定位,策划并设计符合目标消费者需求的家居服款式;
2. 收集设计灵感并完成款式图绘制,跟进打样及样衣调整流程;
3. 参与产品选样会及上市后反馈分析,持续优化设计方案;
4. 协调研发团队,确保设计与生产流程顺畅对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,国内外设计奖项获得者优先;
2.2年及以上家居服相关工作经验。
诊断开发工程师
1.1-2.2万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限测试
岗位要求:
诊断协议:掌握UDS等诊断相关协议,熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。
总线协议:精通整车CAN网络架构,熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议,了解车载以太网的实际应用,熟练运用CAN/CANFD总线技术。
测试工具:能够熟练操作各类网络测试设备,如CANoe等工具软件。
其他技能:具备扎实的面向对象分析与设计能力,逻辑思维清晰,可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息,熟悉主流数据库管理软件。
工作经验:需具备3年及以上相关领域工作经验,包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护;具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验,以及诊断软件开发经历者优先考虑。
语言能力:通过大学英语四级考试。
其他要求:具备较强的沟通协作能力与执行能力,工作态度严谨细致,能适应高强度工作节奏,可接受 occasional 出差安排。
项目工程师(材料方向)
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历:本科及以上
工作经验:不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准,并响应客户技术咨询,涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容;
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接,推进测试项目进展,提供技术方案与专业建议,确保项目按客户时间节点顺利交付;
3. 开展测试样品的技术评估,确认测试流程,协调解决过程中的异常情况,保障测试有序开展;
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务,编制相关作业指导文件及设备操作规程;
5. 汇总并审核测试数据与报告,确保内容准确、格式规范,满足客户要求及ISO17025体系规定;
6. 响应客户反馈,处理报告修订、复测协商等事项,维护良好的客户关系及实验室声誉;
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作,持续提升实验室技术水平;
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作,优化流程,提高项目交付效率与质量;
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程;
任职要求
1. 工作经历不限,具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑;
2. 具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级或同等水平以上;
3. 具有较强的抗压能力,工作态度严谨,责任心强,具备主动性与良好的沟通技巧
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
其他生产营运人员经验不限本科齿轴
1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进,对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持,推动生产进度并实施过程跟踪;
2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作,负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪;
3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调;
机械类或相关专业大专及以上学历,熟悉齿轴、轴承等传动部件特性,能依据BOM开展物料统筹与进度管控,具备减速器装配与拆解实操经验,有测试系统搭建能力者优先
服装设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公服装生产过程管理3ds MAXPS服装AutoCAD女装大小周面料辅料采买品牌女装服装设计潮流趋势调研
岗位职责
1. 协助设计师完成品牌运营,参与制定每季产品设计企划方向与开发计划,公司主营高端女装品类
2. 结合国际流行趋势,共同探讨并确定季度主题概念,规划色彩体系及基础面料选用
3. 围绕当期产品主题风格,开展款式搜集、创新开发与设计执行
4. 主导销样审核工作,并跟进打板、修板进度,确保开发流程顺利推进
5. 定期开展市场调研,掌握并有效应用流行趋势与色彩预测信息,积累高质量行业资讯
6. 熟知服装市场动态,精通服装设计与制作工艺流程,具备面料辅料相关知识,拥有敏锐感知力与独特设计视角
7. 对时尚潮流与流行元素具备高度洞察力,熟练使用photoshop、ai、cad等专业服装设计工具
8. 具备较强抗压能力,沟通协调顺畅,团队协作意识强
9. 热爱时尚服饰行业,工作积极主动,富有职业热情
10. 面试时请携带个人原创设计作品集
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与一定的管理潜力
2. 一年以上品牌女装从业经历,有电商渠道工作经验者优先考虑
3. 拥有丰富的创意想象力和持续的创新能力
4. 工作态度严谨,责任心强,具备较强的自我驱动力
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:
1.整理面料、辅料,做表格;
2.有一定审美,能搜集设计素材;
3.协助总监画图案。
工作时间:
1.按法定节假日放假
2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
工业塑料研发工程师上海985211院校
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士塑料研发工程塑料配方开发中试放大材料性能评价
工作职责
1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升,满足客户对材料功能的个性化需求。
2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程,突破规模化生产中的关键技术难题。
3. 关注行业技术发展动态,开展竞争对手产品分析与知识产权规划,增强产品竞争优势。
4. 联动生产及质量检测团队,构建材料性能测试标准体系,保障产品品质的一致性与可靠性。
任职要求
1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业,毕业院校为985/211高校。
2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历,精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。
3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备,并具备数据解析与应用能力。
4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识,可独立主导研发项目并推进成果落地。
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产
品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向;
2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、
款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划;
3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求,
从而制定促销等业务的落实;
4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图
稿进行审核,最终确定设计图样
任职要求:
1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理
经验。有服装设计总监工作经验者优先;
2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场
3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识
4、懂版型,会看版
上海松江区招塔吊指挥一名要求年龄 50 岁以内,工资5800元加班20
5800元/月
指挥工1-2人月结
招塔吊指挥一名要求年龄 50 岁以内,工资5800元加班20
机械厂招聘普工操作工日薪3 4 0每天包吃住
9000-10000元/月
操作工机械厂普工包吃交通补助高温补贴加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
上海机械厂招聘普工操作工,日薪290~3 4 0每天包吃住,月综合工资8000~10000以上,包吃住,年龄48岁以下,不要经验,主要是生产挖掘机软管的
业务经理可周结公司提供客户信息资源
8000-12000元/月
业务经理社保交通补助包吃保险生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限业务销售网络电话销售网络销售地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验
赚钱好岗位,缺想干事的伙伴!
岗位职责:
拓展网约车司机客源,推广车辆租赁业务,跟进客户促成签约。
我们提供:客户信息资源
优厚薪资:底薪+阶梯高提成,旺季收入可观,8000以上 多劳多得 周结
零基础可做:全程专业培训,老员工带教,快速上手
客源稳定:行业成熟,客户资源充足,不用盲目跑单
团队简单人性化管理,无复杂约束
任职要求:
年龄18-40岁 ,为人诚恳,愿意努力打拼,想提升收入即可。
地址:手拉手汽车港2A栋
地址:嘉定区马路沪宜公路
地址:江桥高潮路
电话:不让写 有意向 聊了互换(微信同号)
兼职设计师
50-100元/天
效果图设计经验不限本科
岗位职责:
1. 负责幼儿园户外小厨房项目的效果图设计与呈现,精准表达空间布局、材质搭配及氛围效果
2. 独立完成施工图绘制,包含平面图、立面图、节点大样图等,确保图纸符合施工规范与安全标准
3. 配合项目需求进行平面视觉设计(如标识标牌、宣传展板等)及后期图像优化处理
4. 与施工方、园所方沟通协调,根据反馈及时调整设计方案并推进落地
5. 归档整理设计资料,保障项目全流程文档完整性
任职要求:
1. 熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、CAD等设计软件,具备独立建模与渲染能力
2. 有教育类空间(如幼儿园、儿童活动场所)设计经验者优先
3. 具备良好的审美能力、空间理解力及细节把控力
4. 责任心强,能适应阶段性项目节奏,具备基础沟通与协作能力
5. 学历不限,需提供真实有效的作品集
绘画效果图就行
3000-5000元/月
效果图设计经验不限学历不限
上班自由,绘画效果图
岗位职责:
1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图设计与渲染,确保视觉表现力与方案一致性
2.负责平面类物料设计,包括宣传册、展板、LOGO、VI延展等品牌视觉输出
3.对拍摄素材或效果图进行后期精修、合成及调色,提升整体质感与专业度
4.配合方案团队优化设计表达逻辑,提供可视化支持以助力客户沟通与汇报
5.按时保质完成多任务并行的项目交付,具备基础的文件管理与版本控制能力
任职要求:
1.熟练使用SketchUp、3ds Max、Photoshop、Illustrator、Lumion或Enscape等主流设计软件
2.具备良好的美术功底与审美能力,能准确把握空间、光影、材质与色彩关系
3.有完整项目案例经验者优先,可接受优秀应届毕业生(需提供作品集)
4.工作认真细致,具备较强的理解力、执行力与团队协作意识
5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强,适应弹性工作节奏
方案设计师(双休)
2-4万元/月
设计师3-5年大专
【任职要求】
1、独立完成项目平面规划、空间方案,沟通定稿;
2、有一定的审美观和设计修养底蕴;
【工作时间】
早9:00-18:00
午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
1、底薪+提点+餐补+工龄+满勤
2、老总亲自面试,底薪无上限、收入无上限,只要你有能力,金泽给你提供无限发展空间
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
效果图设计师
8000-12000元/月
效果图设计1-3年大专
【任职要求】:
1、精通3DMAX,对异形建模、各种材质、灯光有一定自己的了解;
2、空间造型准确,色彩敏锐,审美佳,有见地,创意思维,具备辅助设计能力;
3、拥有独立完成的餐饮相关设计作品
4、配合方案师完成建模、渲染效果图。
【工作时间】
早9:00-18:00 午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
底薪+提点+餐补+满勤+工龄
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下:
1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。
2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。
3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。
4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。
5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。
6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。
任职核心要求
1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。
2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。
3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。
4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。
5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。
薪资福利与发展
•涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。
•发展路径:
管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);
业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
猪肉车间夜班打单员
6000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
猪肉车间打单员(夜班)含部分体力作业
下午2点至凌晨2点(工作完成可提前下班)
免费提供一餐工作餐
月休2天,薪资7-9千(具体面议)
需熟练操作电脑,打字速度快,熟悉表格软件使用
工作区域为低温环境
主要负责打单、打印标签、粘贴标签
需学习并掌握各类猪肉产品的名称及分类,确保标签准确无误
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述:
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先;
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作;
2. 主导具体项目的技术突破与实施管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作;
5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案;
6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读相关产品标准并指导实施;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
高级研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
熟练缝纫工长白班瑜伽厂包吃住
7000-8000元/月
平车工缝纫工包吃包住20人以上月结全职
本工厂近期招聘如下岗位:
普工/缝纫工同步
每周一至周六
普 工:8点到可办入职
缝纫工:8点到可试工面试
带好身份证 餐具 水杯
白班 坐站班都有 不挑人
年龄:18-49以内,会写字,视力好,
年龄18-40以内当天都可安排上班
提供宿舍
普工工资标准:
18-35周岁21元/小时
36-40周岁20元/小时
41-50周岁19元/小时
岗位:手工烫贴、贴合、压机,手工半辅助点胶、辅助机器裁布,
长白班活简单一看就会,有工作餐,
普工岗位听车间安排
缝纫工工资标准:
18-48周岁25元/小时
(平车 拷边 套结 三针五线,两种车位即可)
18-48周岁24元/小时(平车必须稳 熟练)
面试具备技能:平车(刀车)
月综合工资7000-8500元
离职提前三天申请
工作时间8:00-20:00-22:00
提前约面试
化工流程泵研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科泵化工泵化工流程泵
岗位要求:
1、具备3年以上泵类行业设计研发工作经验,熟悉行业实践流程及相关技术标准;
2、精通API610、API682等专业标准,能够完成符合API规范的产品设计,提供选型技术支持,并指导现场售后服务;
3、熟练运用SolidWorks、AutoCAD等主流设计绘图软件,具备较强的图纸开发与绘制能力;
4、了解API Q1质量体系要求,有参与相关体系建设或实施经验者优先;
5、在泵水力模型设计与产品研发方面具有成熟实践经验,可独立承担石油化工用泵的开发任务;
6、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立开展工作的综合素质。
工作内容:
1、负责新产品的图纸设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制,并完成技术资料的归档与移交;
2、主导新产品由研发向批量生产的转化,确保产品顺利导入量产阶段;
3、对现有产品进行优化升级,制定改进计划,完成结构或性能改良设计,并同步更新相关技术文件;
4、参与新项目前期市场调研与技术评估,协助判断项目实施可行性;
5、为产品开发、试制及生产全过程提供专业技术支持与解决方案;
6、快速响应并处理石油化工流程泵、输油管线泵等产品的各类技术问题与质量异常。
福利:
提供免费住宿,公司设有内部食堂
职位福利:五险一金、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、周末双休、节日福利
职位亮点:
行业排名前三企业,入选上海制造业百强榜单
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区便携式电子产品设计招聘网在线招聘信息,主要招聘松江其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。