【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

岗位职责： 财务模块（40%）： 1.负责日常收支管理、费用报销审核及凭证录入，确保账务处理合规、准确； 2.协助会计完成月度对账（应收/应付）、发票核验、税务申报资料整理； 3.编制基础财务报表（如费用明细表、采购成本分析表），跟踪预算执行情况； 4.保管财务档案（合同、发票、银行单据），确保资料完整性与保密性； 5.对接供应商/客户完成往来账款核对，跟进付款进度及发票回收。 采购模块（60%）： 1.根据各部门需求制定采购计划，执行办公用品、生产物料等日常采购； 2.开发并维护供应商资源，比价议价，控制采购成本，签订采购合同； 3.跟踪订单全流程（下单→跟催→验收入库），处理退换货及异常问题； 4.录入采购数据至ERP系统，定期编制采购报表（如成本节约分析、供应商评估表）； 5.协助财务完成采购对账、付款申请及发票催收。 任职要求： 1.学历/经验：大专及以上学历，财务、会计、供应链管理相关专业优先；1年以上财务兼采购或类似复合岗位经验（优秀应届生可放宽）； 2.专业技能： ◦熟练使用Excel（函数/数据透视表）、Word、PPT； ◦熟悉金蝶/用友ERP系统，了解基础财务流程（如发票管理、对账）及采购流程； 3.核心素质： ◦对数据敏感，具备成本意识，能独立完成基础财务核算与采购分析； ◦沟通协调能力强，能同时应对财务严谨性与采购灵活性； ◦工作细致、责任心强，抗压能力好，具备职业道德与保密意识。 加分项： •有生产型企业财务+采购双重经验，熟悉供应链全周期管理； •了解《合同法》及财税法规，能审核简单采购合同条款。 职业发展路径： 财务方向→财务主管|采购方向→采购专员→采购主管 复合型人才可向财务BP或供应链财务分析岗位晋升。

工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

招文职文员

真诚招聘一下岗位， 1.月子中心月嫂收入9000-18000，45岁以下 2.育婴师收入8000-15000，45岁以下 3.养老护工55岁以下男女不限，收入7000-13000 4.公司文员老师收入7000-20000，男女不限，包吃包住，五险一金 55岁以下岗位必须真实可靠

【岗位职责】 熟悉办公软件，有过前台文员工作经验。 业务整理登记，员工考勤，业务对账，催款等 主要从事包装盒设计打样工作。 【职位要求】 ·初中以上学历，1-3年相关工作经验 ·有销售、客服、人力或财务经验优先 ·熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 ·9:00-18点下班（8小时。制 26天班，月休4天 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·五险一金|包吃包住|加班补助|饭补

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手，有老师帮忙带，要踏实肯干，有晋升空间，双休，同时也招聘家政阿姨年龄20岁至55岁

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，使用金蝶K3系统进行操作； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月，上班时间为早上9点至晚上6点，中午休息一个半小时，提供食宿，实行大小周工作制 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件如Excel、Word，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流畅，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限经验，公司注重培养新人。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、每年不定期组织团队拓展及文化活动（如羽毛球运动、聚餐等）； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终根据企业经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿待遇

本岗位为财务室文员，非行政岗 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟练操作电脑办公软件者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 提供食宿，每周单休，缴纳五险

此岗位面向零围棋基础教师，提供带薪岗前培训。 需具备三年及以上幼儿园主班或小学教学经验。 工作内容： 1.承担围棋课程的教学授课任务； 2.根据学生不同水平层次，实施差异化教学； 3.组织并带领学生参与各类棋类竞赛活动； 4.定期与家长沟通学生学习及成长情况。 工作要求： 1.具备三年以上幼儿园主班工作经验，持有相关资格证书者优先考虑； 2.面对4-10岁儿童，需具备耐心、细致与关爱之心； 3.热爱教育事业，具有持续投入与敬业精神； 4.能积极配合并执行公司各项工作安排。 薪酬福利： 1.享受寒暑假及带薪休假； 2.入职即缴纳社保，法定节假日按规定休息； 3.传统节日（如中秋、端午等）发放节日礼盒； 4.提供多样化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体备课、听评课、定期教研、名师分享等）； 5.晋升路径：启蒙老师→初级老师→中级老师→教学主任→区域教学经理→区域合伙人，达成区域合伙人后可享有区域分红权益。

深圳市福田区招，贴砖草皮砖，路牙石砖

观澜大水田项目和浙江台州项目分别需要多名电工和钳工师傅，提供不同的食宿条件，联系蒋总可报名应聘，中途可预支工资。

工资待遇: 月工作26天，月调休4天 每天时长：3-6小时 保底工资：6000-20000元 提成：35%-50% 接受零粉丝、零经验，提成日结可自提，提供一对一指导与培养。 公司协助视频推广，助力打造抖音网红 二、岗位要求： 1、具备一定表演能力（如唱歌、跳舞、聊天、乐器等均可） 2、五官端正，形象气质良好；掌握基础化妆技巧，普通话标准 3、节奏把控力强，善于沟通，表达清晰流畅，能与观众形成良好互动 4、品行良好，遵守公司管理制度，定期总结归纳直播工作内容 5、经验不限，欢迎新人加入。拒绝花瓶，我们寻找有颜值更有才华的你！ 无论是小清新、萌妹子，还是脑洞大开、优雅知性，只要你热爱直播，拥有千万级资源，只为成就独特的你！ 三、岗位描述： 1、负责网络视频聊天室的主持工作 参与用户互动、舞秀展示或兴趣交流 工作时间：每日平均最低开播3小时即可 （想多赚就多努力，最怕比你优秀的人还更拼！） 四、福利与薪酬： 1、公司为艺人免费提供专业培训课程，涵盖化妆、形体、播音、表演、声乐、平台操作规范及软硬件使用话术等内容 2、与主流直播平台保持深度合作，在首页推荐及各类流量位具备显著资源优势 3、市场团队资源丰富，为艺人对接线下业务，包括直播广告、影视剧拍摄、产品代言、商业演出等，快速实现广告网红、电商网红转型 4、公司在深圳、成都、长沙甲级写字楼均设有智能化直播间，支持艺人24小时自由直播 5、通过头条资讯、新媒体、公众号、微博、短视频、地推活动等多种形式，为艺人IP内容引流推广 6、专业运营团队为每位艺人定制专属特色栏目 7、收入构成：线上礼物打赏分成+线下商演对接（具体详询） 8、签约后即成为公司正式艺人，享受公司提供的全部资源与支持 职位福利：绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、不加班、项目奖金、多次晋升机会、无需坐班

深呼吸女装 导购招聘 招聘条件： 、 零售服装店长/导购，工作经验1年以上（女装经验优先），22-30岁，身高163左右； 工作地点深圳南山区、罗湖区、福田区均有招聘 ，薪酬有竞争力。如果能力和过往资历优秀，条件适当放宽。欢迎举荐。 联系人：王小姐 （） 。

男女不限，可接受小白 协助完成办公室日常工作 工资按天结算150-200，不拖欠

【任职要求】 1、年龄19-35周岁，性别不限 2、具备基础电脑操作能力 3、单双休，缴纳五险，办公室固定坐班，按时下班 【工作内容】 1、处理商家与消费者之间的各类争议问题 2、及时回应并解答消费者的各类咨询 【薪资福利】综合薪资4-6k 【工作时间】每日八小时 拒绝加班！！！准时下班

办公室坐班，5A级办公环境，月休6天，薪资4000+ 轻松的后台岗位，不涉及加班，工作时间早九晚六，无销售任务 每日工作八小时，按时下班，无业绩考核压力 缴纳社保，享受带薪休假，提供下午茶，公司配备宿舍，生活便利舒心~

负责资料整理，标书制作，能熟练操作办公软件，具有良好的语言表达能力，有驾驶证的优先。

招聘现场文员1名 公司简介：荣达菜易达（广州）餐饮供应链管理服务有限公司是一家专业从事食材配送的企业，致力于为客户提供优质、新鲜、安全的食材配送服务。 职位描述： 1.负责食材配送现场的订单处理、日常报表数据录入及文件归档工作。 2.配合配送团队与供应商和客户保持联系，协助处理配送过程中出现的各类问题。 3.编制并维护配送相关报表，确保信息准确、更新及时。 4.执行上级安排的其他临时工作任务。 上班时间：14:00-24:00与凌晨3:00-下午13:00，设有两个班次（含用餐时间） 职位要求： 1.高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，服务意识良好。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 4.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.有相关工作经验者优先录用，年龄要求25岁以上至45岁以下。 福利待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励，综合收入4500-6500元。 2.包吃包住，每月休息四天，享有节日福利。 3.拥有良好的办公环境及晋升发展机会。 4.定期组织员工培训与团队建设活动。 工作地点：[广州市白云区江高镇] 联系电话：***********（微信同号）

预留预埋水电师傅，要求能熟悉图纸独立施工、团结团队、工作热情。小工工资面议

急招临时电工一名！有做过超声波清洗设备经验来电！其它勿扰、地址深圳市宝安区沙井和一

有无经验均可！！！全职年龄*****， 薪资待遇： 保底模式：无责任保底工资3000~6000+满勤200+提成+奖金+奖励（综合收入标准5000+） 工作时间：（早10晚7中午休息）； 公司免费提供住宿； 公司免费提供系统培训，无经验者无需担心。 任职要求： 1.需出镜，形象良好，性格开朗，具备亲和力； 2.年龄18-30岁，具备良好的沟通互动能力； 3.热爱生活，工作积极主动，责任心强。 岗位职责： 1.文件资料整理归档； 2.协助人员招聘相关事宜； 3.统计主播上线时长数据； 4.日常行政内勤事务处理。 特别声明： 1.公司直招，全程不以任何名义向求职者收取费用（如体检费、办卡费、保证金等）！ 2.本公司为正规文化传媒企业，业务内容健康合规，绝不涉及低俗不良信息。 如果你爱表达、有想法、愿意拼，并能付诸行动； 如果你正青春，喜欢直播也热爱生活，不愿虚度光阴； 如果你想拓展社交圈，结识更多有趣的人，同时寻找一份稳定工作； 姐妹们，趁年轻，勇敢追一次梦！ 无套路，无违约金

深圳市龙岗区招工地小工/杂工男女不限

岗位职责： 1、负责ERP系统中原材料、半成品、产成品的编码新增与维护，以及相关基础信息的更新管理；承担BOM资料的编码处理工作； 2、对ERP系统内各业务流程单据进行审核、核对及遗漏排查； 3、测试ERP系统现有功能模块的运行情况，确保系统稳定性与准确性； 4、梳理并收集各部门现行的业务操作流程； 5、汇总、编排和整理各类报表，便于后续执行与跟踪落实； 6、完成上级主管交办的其他工作任务； 7、熟练使用OFFICE等常用办公软件； 8、工作细致严谨，具备较强的责任意识和正直品行，有ERP系统操作经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程、机械、电气、电子等相关专业背景者优先； 2、具备产品数据管理相关工作经验者优先； 3、掌握BOM业务流程，熟悉BOM系统及ERP等产品数据管理工具的应用； 4、了解产品设计发布与变更管理的相关流程及业务内容； 5、具备良好的职业态度与责任心，拥有较强的沟通协作能力，能融入团队，持续保持学习与进步的积极性。

深圳南山招工地小工/杂工1名

深圳市南山区招水电、强电、弱电/安防

深圳市光明区招顶管工程招小工

一、日常办公管理 1.环境维护 ◦确保办公区域整洁、安全，管理水电、设备运行，下班前检查门窗/电源关闭。 ◦维护会议室秩序，设备报修及用品补充（如投影仪、饮水机）。 2.设备与耗材管理 ◦办公设备（打印机、复印机、电脑）日常使用登记、维护及故障报修。 ◦办公用品采购、库存管理及领用登记，控制成本避免浪费。 ------ 二、文书与会务管理 1.文件处理 ◦收发公文、信函、快递，登记编号并跟踪督办紧急文件。 ◦起草通知、报告等文书，归档机密文件（合同、证照）。 2.会议协调 ◦安排会议室、准备材料、记录纪要，并跟踪决议执行情况。 ------ 三、人事与考勤支持 1.考勤统计 ◦记录员工出勤、请假、调休数据，按月汇总上报。 2.入职/离职协助 ◦办理手续、管理人事档案、劳动合同，协助招聘面试安排。 ------ 四、后勤与资产管理 1.固定资产管理 ◦登记、盘点及维护办公设备与固定资产，处理报废/调拨。 2.后勤保障 ◦协调食堂、宿舍、车辆调度（含保养、年检、油费报销）。 ◦安保巡查、消防设施检查及突发事件应急处理。 重要：会一些简单财务工作。 ------ 五、对外联络与接待 1.来访接待 ◦接听电话、转接记录，接待访客并安排行程。 2.外联事务 ◦对接政府部门（证照办理、年审）、物业及供应商。 ------ 六、综合协调与其他 1.制度执行与文化建设 ◦监督考勤、报销等制度落实，组织员工活动/年会。 2.临时任务 ◦处理领导交办的紧急事务，如数据统计、满意度调查等。 ------ ️七、任职要求（普遍性） •学历：大专及以上，行政管理相关专业优先。 •技能：熟练使用Office软件，熟悉档案管理、采购流程。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

年龄18-45岁之间，无不良嗜好，有责任心。具有电工操作证，有物业电工工作经验优先。 福利待遇：工资5500-6000元，含员工餐及住宿，公司购买五险一金，有过节费，。每天工作8小时。