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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境整洁有序； 2、人事流程管理：全面负责项目员工的入职、转正、调动、离职等手续的办理；同时，妥善处理劳动关系管理相关事宜； 3、系统维护协调：承担项目员工管理系统的协调维护与跟进工作，及时更新员工信息，确保数据的准确性与实时性； 4、员工沟通与发展：定期与员工开展工作表现面谈沟通，深入了解员工工作状态与需求； 5、运营数据处理：负责收集、汇总分析、项目运营数据，包括但不限于员工福利报销等方面，推动项目高效运作； 6、综合事务协助处理：协助处理各类日常事务，如会议组织筹备、文件资料整理归档等。 7、管理公司固定资产及办公用品的采购与分发，优化库存使用效率； 8、处理员工考勤、请假等人事行政相关工作，维护员工档案信息准确性； 9、对接外部供应商，处理日常行政服务及费用结算事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，有人事工作经验优先； 2、熟悉人力资源相关专业知识，对于人力资源法规政策熟悉者优先； 3、熟练使用Office办公软件，熟练使用excel函数，对数据较为敏感； 4、工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 5、具有团队合作精神，能够主动承担工作责任，细心负责； 岗位职责:

岗位职责： 1. 根据用工需求完成临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 在主管指导下学习岗位技能 3. 遵守现场管理规定，服从工作安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，积极参与团队协作与沟通 任职要求： 1. 年满18周岁，8能适应灵活工作安排 2. 工作认真负责，具备基本学习能力与动手能力 3. 无不良记录，服从管理 4. 接受零经验者，欢迎应届生、转岗人员及求职过渡期人员应聘

5000无责任底薪加300全勤加500房补，综合一个月5800。 不包吃住 工作轻松，坐电脑前回复消息，有客户来了就接待，有事就回复，没事打游戏，刷视频都可以。 上班时间是下午2点到晚上2点，能接受的来，有事就回复，没事就休息，正常工作时间不超过4小时。 你要做的就是回复消息，接听电话，接待客户。 要求有礼貌，带妆上班，面容姣好，有前台，销售经验优先。 主打一个真诚，觉得合适就面试，然后试岗就行。 试用期三天，一天150，双向选择。

【工作内容】 - 负责处理客户关于国际物流的咨询与投诉，提供专业解答与解决方案； - 协助客户完成订单跟踪、报关信息查询及运输状态更新等服务； - 与国内外物流部门沟通协调，确保客户需求得到及时响应； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流、国际贸易或相关专业优先； - 具备良好的英语听说读写能力，能熟练进行英文沟通； - 具有专线客服经验者优先，熟悉国际物流流程者优先； - 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

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