业务运营出入库台账，报价等。熟练掌握办公软件

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

需要几名文员，男女不限，薪资7000+，包吃住

考勤与档案：统计员工考勤、整理保管合同/文件档案，确保资料可查、合规。 文案处理：撰写通知、报告、邮件等公文，或协助编辑宣传材料、PPT。 ​信息传递：接收、筛选、转达内外邮件/电话，确保重要信息及时同步。 ​文档整理：校对文件、排版格式、统一文档规范（如Excel数据录入与核对）。 辅助与支持类 人事辅助：协助招聘（如筛选简历、通知面试）、办理员工入职/离职手续、整理人事档案。 ​ -财务辅助：收集报销单据、协助核对发票、登记简单财务台账（非核心账务）。 ​ -项目支持：跟进项目进度、整理项目资料、协调跨部门资源（如传递项目文件）。

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、追求高薪的优秀人才加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，始创于1958年，品牌历史60余年。目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海80余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，目标达成1000+连锁门店。） 一、职位描述： 销售管培生/储备干部，主要面向2025-2026届应届毕业生。 培养周期：入职前3个月深入学习门店基础运营，后3个月系统提升管理能力。 发展路径： 1、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→销售主管→区域经理→大区总监 2、销售管培生→资深导购→储备店长→店长→店长合伙人→区域合伙人→加盟商 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取意识； 3、富有亲和力，抗压能力强，善于沟通协作； 4、在校成绩优异，有学生干部经历者优先考虑。 三、薪酬待遇： 1、本科兼职实习200元/天，每周至少出勤4天； 2、本科全职实习无责任保底9000元/月，保底6个月，综合收入9k-3w+，业绩导向，上不封顶，真实可期； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，提供免费住宿6个月，满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、住房补贴1000元/月； 2、提供具有行业竞争力的薪资，每月开放晋升调薪通道； 3、健全的培训机制，定制化人才培养计划； 4、不定期团建活动+节日礼品发放； 5、入职即缴纳五险一金，享受年度免费体检； 6、多元福利保障：新人融入团建、节日礼金、工龄奖金、孝心工资200元/月； （我们是一家充满温度的企业，特殊情况支持申请长期休假）

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助现场负责人完成日常数据统计、费用整理、单据信息录入等相关事务； 2、协同开展公司及人员相关资质的维护与管理工作； 3、负责公司各类档案资料的归档与管理； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨。

大专以上学历，熟练掌握excel表格。

岗位职责 系统规划与设计：主导内部招聘系统（ATS）的全生命周期管理，设计涵盖职位发布、简历筛选、面试安排、Offer发放及入职管理的端到端流程功能，推进招聘流程的标准化与自动化建设。打造智能化招聘模块，如基于NLP技术的简历智能匹配、面试官智能推荐、人才库自动唤醒等功能，提升人岗匹配精准度与效率。 招聘运营优化：通过数据埋点与招聘漏斗分析（如各环节转化率、平均到岗时长、单岗招聘成本），识别流程卡点并制定优化策略（如降低无效面试频次、提高初筛匹配准确率）。搭建面向HRBP、业务主管及管理层的多层级数据看板（如招聘效能追踪、渠道投入产出比分析、区域/职能人才分布图），支持数据驱动的人才决策。 系统生态整合：实现招聘系统与HR体系（如MOKA、业绩管理系统、绩效平台）及外部协作平台（/直聘）的数据对接与协同，保障信息流高效互通。探索AI技术在招聘中的落地场景，如面试Chatbot助手、AI简历解析引擎、智能人才池推荐机制，减少重复性人工操作。 项目管理与落地：统筹技术、人力资源与业务团队资源，推动系统迭代方案顺利实施，确保需求交付的质量与节奏。建立系统操作规范与培训体系，提升招聘团队及用人部门的系统使用熟练度与整体体验。 任职要求 硬性条件：5年以上B端产品经验，至少独立负责过1个HR类系统（ATS/E-HR）或复杂流程型系统的建设，具备互联网/快消/零售行业背景者优先。深入掌握招聘全流程操作（JD撰写、渠道运营、人才评估、背景调查等），了解主流招聘系统（如Moka、北森）的产品架构逻辑。熟练运用Axure/Sketch/Figma完成高保真原型设计，具备SQL能力及基础数据分析技能。 核心能力：具备优秀的流程抽象与建模能力，能通过系统化设计将非标招聘动作转化为标准流程（如统一面试评估模板、自动化Offer审批流）。熟悉数据驱动方法，可运用漏斗分析、AB测试等方式衡量系统成效（例如实现人均招聘成本下降20%）。擅长跨职能沟通协作，能够在HR需求与技术实现之间达成平衡。 加分项：对AI在招聘场景的应用有一定理解（如LLM用于面试评价、智能人才画像构建）。具有HRIS系统集成经验（如对接SAP SuccessFactors）。了解劳动法相关合规要求（如简历信息隐私保护、数据存储规范）。 有以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·企业服务

岗位职责： 1、承担基金投研平台前端与后端微服务的开发任务； 2、负责研发过程中复杂技术问题的排查、定位与解决； 3、依照技术标准开展代码维护与评审，完成相关技术文档撰写； 4、参与需求调研，深入掌握业务逻辑，独立完成项目的需求分析、系统架构设计及核心模块编码； 5、与业务团队密切协作，持续推动系统功能迭代与性能优化； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上在证券、银行、基金、期货等金融领域项目实践经验； 2、Java基础深厚，熟练运用Spring系列技术框架，如Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、Spring Data等，掌握常用数据结构与算法，了解软件工程方法与敏捷开发流程，能编写高质量、清晰规范的代码； 3、理解前端工程化理念，精通HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，具备扎实的前端开发能力，熟悉React、Antd框架并理解其底层机制，熟练使用Webpack、Vite等构建工具； 4、掌握Docker、Kubernetes等容器化技术，具有实际的镜像封装、部署及运维经验； 5、熟练应用分布式架构、缓存、消息队列等主流开源框架，如Redis、MongoDB、ES等，并理解其工作原理与实现机制； 6、熟悉主流数据库技术（MySQL/OceanBase），拥有丰富的数据库设计与性能调优经验； 7、热爱技术，具备良好的沟通表达与团队协作能力，可与异地技术团队高效协同，具备较强的学习能力、创新思维、业务洞察力以及突出的问题分析与解决能力； 加分项： 熟悉Python语言者优先考虑； 了解Node.js，具备全栈开发能力者优先； 有系统性能调优、前端监控落地经验者优先； 中信期货资产管理有限公司 性别不限，需具备金融行业背景 ***** 本科（含自考） 线上与线下结合 16-20k

今天9点需要3个连场的灯光小工8小时200加班202个班保底400块联系我

招A2半挂车司机，身体健康薪资：6000-12000元/月地址：上海市·市辖区·宝山区

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户开展业务拓展，精准识别潜在客户群体，通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户，提供解决方案并促成合作，独立达成服务业绩指标。 2. 负责辖区客户后续回访与日常维系，持续巩固合作关系，保障客户长期稳定留存。 3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。 4. 与相关支持团队高效协作，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户服务体验。 5. 该职位与美团旗下所有公司及附属、关联公司不存在任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后满足要求可转正编，缴纳六险一金。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 有餐饮SaaS领域从业背景或认知者优先，具备餐饮行业销售与服务经验，或拥有互联网直销团队实战经历，熟悉餐饮SaaS产品推广与客户服务流程者更佳； 3. 有其他类型销售岗位工作经验； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售领域长期发展的非销售出身人员。

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 2.核对考勤表，按时制作完成工资表 3.具有人事、行政接待相关工作经验 4.完成领导交代的任务

工作内容：在手机操作，整理一天所需要完成的文件。无需电脑，简单好上手。 上班时间：9:00下午16:00左右下班。 待遇：室内坐班，有空调wifi，有零食饮料，简单轻松不累，包午餐 工资结算：日结

北京丰台区小学食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，厨师一名，工资7500----8000，五十多人用餐，早餐，过了年上班，身体健康，必须试工，现在可以谈定下，过了年就上班，没有工作的看过来，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

1.商务文员 会电脑常规编辑文字写字 打印，小学至大专之间学历即可， 2.包吃住，公司提供单身公寓 以及电车免费充电。

根据顾客选品开单发货，最好是暑假要兼职的大学生

上海市闵行区招弱电/移动通信

白鹤气泡膜厂招工 接袋子工人6名开机器学徒工3名试用期5000元一个月试用期一个月后5500元一个月房租补贴300元全勤奖300元+300到1500技能奖厂里有工作餐2餐免费可以直接来面试或打电话联系年龄18到48岁

招聘：恒基名人大厦35 K V变电站，天津路155号招高压值班电工1人，，年龄55岁以下，兼职，值班工作二年以上。做一休二（24小时）班，薪资3900元，高温费300 X4，节假日加班费按国家规定发，需考勤，有意向请联系：费

维修，灯有时会闪，要近的马上能到

酒店电工9000包吃住 急招电工1名 包吃包住，一日3餐， 52以内，包吃住，上班8:00-20:00天天上班，工资8000+1000奖金，9000/月必须要有（应急管理局电工证） 想做与我联系

岗位福利： 长期稳定，无绩效考核压力，工作氛围愉悦，提供包吃包住（单人间），缴纳五险一金，上六休一，享受带薪休假，定期组织团建活动，团队以00后为主。 1. 公司统一安排住宿及每日两餐，降低员工生活负担。 2. 薪酬结构为底薪+全勤奖+额外奖金。 3. 坐班制，按时下班，办公环境和谐融洽。 4. 工作时段为上午10点至晚上8点，期间包含两小时休息时间，每周固定周日休息。 岗位职责： 1. 负责来访人员接待，确保服务品质优良。 2. 执行日常前台行政事务，维持办公区域整洁有序。 3. 管理考勤数据，收发快递，协调会议安排事宜。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与服务意识。 2. 能够融入轻松的工作节奏，保持积极工作态度。 3. 对外貌有一定要求，形象气质较好的候选人优先录用。

上海弱电施工团队招收学徒工年龄18-28岁，接受无任何经验，工资按天算200一天8小时加班另计，可预支，，保底6000包住，可预支，

上海市浦东新区望江南路附近招弱电/安防、工地中工/小工3人。工期8个月，每天工作9小时，240-300每天

上海市浦东新区招弱电安防，弱电/安防，桥架/支架安装

化妆品厂 大量招人包进 两班倒工资21元一小时 长年无淡季，工时稳定 可提供住宿

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。