RESPONSIBILITY 1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY 2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY 3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

【岗位职责】 1.负责瑜伽、网球、综训等运动场景的服装设计，重点聚焦网球裙、瑜伽裤、运动内衣等品类； 2.深入调研运动用户的真实痛点，如透气、承托、防滑、延展性等，将需求转化为设计细节； 3.根据运动强度筛选合适面料（锦纶/氨纶混纺、吸湿排汗、高弹力等），懂面料特性与克重选择； 4.基于人体运动工学（跑跳、拉伸、扭转）确定版型参数，确保核心部位无束缚、不位移； 5.独立完成从草图、工艺单、打样跟单到产前封样的全流程； 6.与版师、样衣工高效沟通工艺难点（如反光裁切、胶印、无缝贴合、腰头弹性工艺等）。 【任职要求】 1.热爱运动，常练瑜伽/普拉提/网球/跑步/健身者优先； 2.熟悉运动服装版型差异（如网球裙的内衬短裤、瑜伽裤的裆部三角插片等）； 3.懂得用面料与版型解决运动痛点（如臀线提拉、腰部防滑、腋下散热等）； 4.有2年以上运动/瑜伽/户外服装设计经验，有完整落地款式优先； 5.熟练使用AI/PS，懂ET或格柏等打版软件加分。 【加分项】 有自有训练/网球穿搭风格，能输出穿搭场景图； 了解当下Lululemon、Alo Yoga、Wilson网球等品牌设计语言。

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

岗位职责: 1、依据公司产品的定位与风格调性，开展箱包、手袋、女包及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并完成相应的产品企划方案编制 3、对接供应链资源，负责配饰类产品的打样执行、进度跟进及样品调整，确保成果符合设计预期 4、系统梳理包袋的功能特点、使用材质及核心卖点，形成标准化文档资料 5、统筹管理配饰设计团队的日常运作与任务分配 任职要求: 1、年龄24-38岁，设计类相关专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌时尚女包设计经验并有团队管理经历 2、掌握箱包制作工艺流程及常用原材料特性 3、精通各类设计相关软件的操作应用 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，熟悉配饰搭配逻辑、色彩运用与美学原理，具备良好时尚敏锐度 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

职责描述： • 依据公司产品的定位与风格，结合市场需求开展帽子的设计开发工作 • 负责流行趋势及热门元素的信息搜集与整理 • 开展竞品、国际品牌以及时尚热卖款的市场调研与分析工作 • 对接供应商，跟进产品打样、修改与优化，确保样品符合设计预期 • 整理帽子的产品特点、面料材质及核心卖点等相关文档资料 任职要求： • 设计类专业背景，本科及以上学历，具备2年以上相关设计领域工作经验 • 熟悉帽子、头饰及小配饰的设计与生产工艺流程 • 熟练使用各类相关设计软件工具 • 具备良好的信息整合、分析与预判能力，掌握配饰搭配、色彩运用及美学知识，时尚敏感度高 • 沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

招女装设计师助理

服装搭配师8000-13000能力强上不封顶 岗位职责： 负责门店服装销售、顾客接待、穿搭推荐、货品整理及会员维护。 任职要求： 1.有亲和力，爱笑。 2.形象气质佳，有2年以上服装销售经验 3.沟通能力强，有服务意识，热爱穿搭 4. 能适应门店排班，有责任心，执行力强 5.目标感强，有冲劲，稳定性好 薪资待遇： 综合薪资 8000-13000，底薪+高提成+奖金+福利 月休4天，带薪培训，晋升空间大，团队氛围好

工作内容：1、热情友善地接待顾客，为顾客挑选搭配满意的服装 2、完成商品来货验收、上架陈列，完成补货、退货、防损等日常营业工作 3、完成上级领导安排的其他工作任务 晋升：初级导购-中级导购-高级导购-店长 我们的福利：1、缴纳五险一金 2、日常大单激励PK机制 基本薪资+业绩提成+阶段性奖金激励。 工作时间：做一休一，忙时需加班 工作地点：吴中路爱琴海购物广场

招聘：数据员储备主管薪资：实习期4200+加班费，税后5-6k（缴纳五险一金），转正后4500底薪+加班费要求：大专学历，应届毕业生都可，35岁以内需服从上级领导安排，思维敏捷，有一定抗压能力。沟通能力强，对数字敏感，EXCEL表格熟练，没有经验也可，脑子灵活一点责任概要:主要对接数据工作工作地址：上海市浦东新区两港大道招聘：规划员薪资：实习期4500+加班费，税后5-6k还有年终奖（缴纳五险一金）要求：本科学历（自考也可），应届毕业生都可，35岁以内，转正后有额外1000元考核奖励需服从上级领导安排，思维敏捷，有一定抗压能力。沟通能力强，对数字敏感，EXCEL表格熟练，没有经验也可，脑子灵活一点责任概要:主要对接数据工作工作地址：上海市浦东新区两港梓强劳务

上海浦东新区祝桥招聘一名单司机，生活区和工地在一起。工资为7000元，加班费为25元。要求自带体检报告，年龄不超过55周岁，且不超过45周岁。

上海市浦东新区招绿化工兼职

工作内容： 1. 专门负责铁板炒饭、炒面、炒粉等品类的制作与出品。 2. 按照门店统一标准控火、调味、装盘，保证口感稳定、颜值在线。 3. 合理备货、快速出餐，高峰期能稳定跟上客流节奏。 4. 管好自己区域卫生，维护铁板、灶台设备，做到干净、安全、有序。 5. 完成原料清点、补货及成本控制，提升整体效率。 任职要求： 1. 会做铁板炒饭 / 炒面 / 炒粉，有餐饮后厨经验优先。 2. 手脚麻利、执行力强，能适应快节奏、多订单的工作环境。 3. 责任心强、不挑活、愿意长期稳定发展。

上海｜新国际博览中心 英文展会兼职招募 展会：9.21-9.24 培训：9.20下午，培训补贴20元（上岗才有） 170/天｜包工作餐+供水｜ 地点：新国际博览中心 工作：观众引导、检票、证件核验、现场咨询 任职要求 18-30岁，大学生优先 英语口语流利，敢于沟通 裸露皮肤无纹身，着装深色长短袖+长裤运动鞋 遵守现场管理，不迟到早退 想短期赚零花钱，锻炼口语的同学直接私信报名 #上海展会志愿者 #上海英语兼职 #上海大学生兼职 #上海短期兼职

【岗位说明】 高级服装设计师、服装设计主设、品类经理均可应聘。 希望您：风格偏浪漫风格（女性化元素，修身类型），或者有商业化连衣裙作品。 过往背景要求优先度：1. 品牌+跨境电商复合背景 2. 纯跨境电商背景 3. 品牌+国内电商复合背景 4. 纯国内电商背景 工作内容：希望您负责开款、选料、工艺、版型、视觉全链条落地。 顺带招聘：初级服装设计师（男装+跨境电商背景，1-3年工作经验），或者高级羊毛衫服装设计师也有HC。 【公司介绍】 我们的市场只做欧美市场，在这个市场已经深耕10多年，亚马逊多个品牌排名Top3，单品牌多个过亿营收，产研销链路成熟。一年两个开款季，每个开款季人均10-20款。 目前服装设计师团队50人，成员多为跨境电商行业知名公司背景（如子不语等）的服装设计师，或是服装专业名校毕业、有竞赛拿奖的同学。分四个组，每个组人数15人左右，根据品牌的成熟度细分组人数不一样。视觉美工20人。 制度：晋升路径清晰，标准明确。 人文：都很务实，乐意分享自己钻研迭代出来的各种打法，目标感强。 【岗位职责】 1. 亚马逊服装新品开发，寻找到最适合品牌风格的产品； 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作； 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版； 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产； 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；7年以上品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解； 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验； 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员； 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力； 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知； 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。

【岗位职责】 1. 掌握公司鞋品牌定位，配合当季主题，及时推出产品企划设计方案； 2. 把控品牌风格，结合品牌定位人群特性，制定产品年/季策划方案； 3. 完成各季度产品主题的设计、风格的制定，以及季度规划及设计开发的落地执行； 4. 审核及收集流行趋势资料（包括风格、面料、款式、大底等）； 5. 从收集的资料中结合实际需要总结出新的风格款式，制定设计开发计划； 6. 参与选版及样版进度跟进； 7. 根据公司的整体发展...

优先需求方向：女装-毛衫类，连衣裙类；男装-上衣、毛衫、西装；泳装-中高级设计师。有亚马逊平台经验。 同家公司招聘岗位，无需重复投递！尤其是发给我的，合适的简历都会跟进的，感谢！ 【岗位职责】 1. 基于站内外竞品做深度的竞品分析和目标市场分析，了解目标用户需求，识别差异化机会点； 2. 负责产品设计企划，包括产品趋势捕捉，主题概念、款式方向，面料规划以及视觉方向等； 3. 负责产品落地，包括面辅料选择，款式图制作，Bom单制作，样衣审版等； 4. 基于调研分析和企划方向，打造符合用户需求的视觉； 5. 与工艺师协同，精准输出款式开发需求及修改意见，不断提升打样成功率。 【岗位要求】 1. 有3年及以上的女装或泳装设计经验； 2. 对色彩、搭配敏感，富有创新能力； 3. 精通服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 4. 具备市场洞察/复盘能力，能结合自身及市场数据做分析； 5. 沟通协调能力强，有统筹经验者优先。

【岗位职责】 1. 市场调研与趋势开发：深耕亚马逊欧美女装市场，分析平台爆款、竞品Review差评、海外穿搭趋势，结合消费者痛点做定向开款，不盲目跟风，主打差异化、低退货版型设计。 2. 全流程款式落地设计：独立完成女装款式构思、版型设计、面辅料选定、细节工艺定义；输出款式效果图、工艺标注、尺寸参考，对接板房打版、初样、改样、确认样全流程，全程跟进审版调版。 3. 版型与退货风险把控：熟悉欧美人体版型、面料缩率、洗水特性，提前规避尺码偏差、变形、起球、做工瑕疵等亚马逊高频退货问题，从设计源头降低售后率。 4. 合规与侵权把控：熟悉亚马逊平台规则，具备专利、外观侵权识别能力，借鉴爆款做改良创新，杜绝纯抄袭，保证款式合规可上架。 5. 产品迭代与数据优化：配合运营跟进新品数据、差评反馈，针对滞销款、退货款做版型/面料/细节迭代；对爆款做拓色、拓款延伸开发，完善产品线。 6. 供应链协同：独立对接板房、工厂

岗位概述 负责品牌服装整体创意设计、季度主题企划、原创图案研发、款型剪裁与版型优化，主导3D建模渲染与虚拟样衣落地；根据职级独立深耕设计或统筹设计团队、搭建设计体系、对接全链路产品开发与生产落地，兼顾创意性与商业化落地效果。 【岗位职责】 1. 趋势企划：调研国内外服饰流行趋势、色彩、面料及印花工艺，结合品牌定位完成季度主题规划、灵感梳理与系列设计企划。 2. 原创设计：独立完成全品类服装印花图案、IP视觉、插画、潮流纹样等原创创作，精通服装款型设计、剪裁结构，结合面料与版型优化整体成衣视觉效果。 3. 3D设计落地：熟练使用CLO 3D完成服装3D建模、材质调试、渲染出图与虚拟打样，落地3D设计开发流程，提升开发效率。 4. 工艺落地：配合样品打版、图案修改、版型适配，熟悉各类印花工艺，跟进生产落地，解决量产适配问题，沉淀设计素材库。 5. 团队管理（主管/经理/总监岗）：负责设计团队任务统筹、进度管控、作品审核、人员培养与绩效考核；搭建品牌标准化设计体系，统筹全系列产品设计输出，对接业务与供应链，把控整体设计品质与商业化成果。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计、艺术设计、视觉传达等相关专业，美术功底扎实，审美出众。 2. 工作经验：至少3年以上服装图案/服装设计相关经验；主管岗需具备2年以上团队管理经验，经理/总监岗需3年以上设计中高层管理及品牌企划操盘经验。 3. 专业能力：精通服装款型、剪裁与版型结构；熟练AI、PS、CDR等设计软件，手绘能力优秀；熟练掌握CLO 3D，精通服装3D建模、渲染及虚拟样衣制作，熟悉面料特性与各类印花工艺。（优先擅长CLO 3D软件人选，不擅长但愿意学习者亦可） 4. 综合素养：创意能力强，紧跟行业潮流，工作严谨、抗压性强，具备良好的沟通协作、执行力与职业责任心，可按时保质完成项目任务。 【加分项】 1. 有潮牌、男装、运动、休闲服饰细分品类设计及系列企划经验； 2. 精通数码印花、胶印、刺绣等各类服装印花工艺，具备量产落地经验； 3. 具备3D设计体系搭建、团队管理、品牌视觉体系统筹经验。 【面试要求】 需携带个人资质证书、原创手绘作品、图案/3D设计/项目企划/团队管理相关作品集（电子/纸质均可），现场展示讲解作品。 优秀人才具体薪资可面议。

上海爆场，爆场常规招聘招聘导购  2-3名，日期：上班时间：商场同步地址:   浦东新区杨高路工资220元/天，提点2%不包住宿，特卖工作一年以上，最好杀手级别！            鸽子勿扰，人品重要。要求：工作认真努力，会销售，需配合公司进场撤场       联系人：梦圆:

渠道业务对接，有全屋定制2年以上工作经验，相貌端庄，有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力强

建材业务员 岗位职责： 1、根据要求负责公司产品的销售，管理维护客户关系，开发新客户； 2、跟踪项目进展，对接甲方单位（房地产公司等）总包、施工单位、设计院，参与项目谈判、负责合同签订并进行合同交底； 3、负责所在项目的回款及客户关系维护； 4、完成分配的个人销售目标。 薪资 底薪8千+提成，缴纳社保公积金 任职条件： 1、大专以上学历，土木或建筑类专业优先； 2、年龄25-38岁； 3、有建筑设计院、总包资源者优先； 4、热爱销售、年轻有活力，追求高新，希望不断提升自己，拥抱变化和挑战。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一 4.完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

上海曹路花园城 MUCHEN 女装招聘 薪资待遇： 做六休一/一天八小时个人业绩提成3-6个点（节假日3倍工资）等，根据我们薪资表统计：导购基本到手薪资在8000左右上海暮臣贸易有限公司（muchen） 有意者电话联系

本会所为高端会所，已开业，有恒温游泳，儿童游泳池 健身器械，羽毛球 篮球 瑜伽舞蹈 普拉提综合性会所，主要工作负责接待客户，场地介绍促进办理会员卡。在场推广，收集资源！ 目前有会籍顾问的岗位空缺 要赚钱的缺钱的看过来 要赚钱的缺钱的看过来 要赚钱的缺钱的看过来 又不肯付出，还想要赚钱多，打酱油不稳定勿打搅 就缺 2 人，有在健身房工作经验能自己谈单优先考虑，努力优秀的你看过来！你努力我培养你

岗位职责： 1。负责毛衣电脑横机花型的制版工作2。根据需求进行花型设计及程序调整 任职要求： 1，熟练掌握毛衣电脑横机制版相关软件操作2，具备良好的审美能力和图案设计能力3，工作细致认真，有责任心

有床品工作经验的优先，计件模式，多劳多得

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计类或艺术类相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验，能全程把控设计方向与落地执行。

1负责门店服装商品的陈列展示与日常管理，保持良好的卖场形象； 2.主动了解客户需求，提供专业的穿搭建议和优质购物体验； 3.完成销售目标，积极推广品牌理念与当季主推商品； 4.协助完成顾客维护、会员发展及售后服务工作； 5.参与团队协作，配合店务运营相关事务。 任职要求： 1.热爱服装行业，对时尚有敏锐的感知力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立良好互动； 3.有较强的团队合作精神，工作积极主动； 4.能适应零售行业的工作节奏，具备一定的抗压能