PlanetarySystem(行星系统)是一个充满天体深邃美学的设计师服装品牌买手店，灵感来源于宇宙的自然之美。含有200个设计师品牌，横跨多种风格。于2019年创立于米兰，现于有上海有三处分址，门店环境前卫，同事关系融洽。 岗位职责: 1.根据品牌通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售指标; 2.负责商品和店铺的维护和陈列; 3.完成货品的新品陈列，熨烫，防损等日常营业工作; 4.发布新媒体账号（包括店铺朋友圈、小红书），配合团队完成团队指标。 提成2-4%两万以下无两万以上到十五万提成从2-4%曲线递增，如业绩九万百三提成2700，十五万提成六千。 岗位要求 1.形象佳、开朗乐观、积极勤奋、善于表达沟通及团队合作; 2.对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉，有自我审美，懂得穿搭; 3.具有品牌服饰、或奢侈品相关零售行业的销售经验优先; 4.海外经验者或者艺术设计专业优先考虑; 5.性格开朗，有良好的服务意识和团队意识。

我们希望你 1. 有一定的户外门店销售经验，快速学习新鲜事物的能力可以适应排班制的工作时间（包含周末） 2. 有良好的沟通能力，形象气质佳、有独特的审美 3. 具备良好的销售能力和顾客维护能力，提升连带率客单价以及复购率，配合店铺及公司的运营管理 4. 认可攀山鼠品牌理念，了解山系文化及穿搭喜欢户外运动，登山徒步、露营等 【岗位职责】 1. 熟悉攀山鼠产品功能特性好处，了解顾客的需求提供良好的服务，提出解决方案并协助完成购物 2. 协助店长完成日常运营工作及库存管理 3. 根据品牌调性完成店铺陈列及规划 4. 能够根据顾客需求提供售后服务 5. 协助团队举办的社群活动，创造良好氛围 6. 小红书营销，要有拍摄技能 加分项： 1.负责过店铺小红书/抖音/私域社群等新媒体平台； 2.通过直播互动，引导顾客关注点赞，回复评论和私信，提升用户粘性、活跃度以及转化； 3.热爱户外运动（徒步、攀岩、登山等） 4.有户外品牌或者高端女装销售经验，有亲和力、感染力，沟通表达能力强。 5.参与过店铺陈列，有审美会穿搭，负责店铺的新品陈列，符合品牌形象的陈列调整。 想和攀山鼠一起工作吗？来攀山鼠上海首店，不再将就，把爱好变成工作，一起去户外登山吧！等了许久，攀山鼠中国直营团队终于开始招聘啦！

最好是三林附近，有一定的服装搭配经验，年龄25至40岁，周六休息，新资：保底：8000元，有意者面谈

时尚搭配师 任职要求: 40岁（内）身高158cm+爱美爱时尚擅长穿搭 亲和力强沟通表达能力较好 薪资待遇: 1、收入稳定，保底6k～上不封顶 2、购买社保 3、节假日慰问金、 年终奖丰富的团建活动等多种福

⁃ 根据既定计划推进各款式的开发设计，注重细节打磨，突出设计理念与美感；编制工艺制单，与技术团队高效对接版型与制作要求 ⁃ 高效完成款式确认流程，改版过程做到迅速响应、全面覆盖、精准无误，尽可能减少打版及修改次数 ⁃ 对调样或打样阶段的面料及样衣进行评估，判断其是否符合设计预期与品质标准 ⁃ 拓展设计主题内涵，从设计元素、面料选择、廓形结构、色彩搭配、图案纹样等维度进行创意延展 ⁃ 依据当季设计企划方案，承担部分图案与花样的原创设计工作 ⁃ 协同完成搭配方案的制定与落地，支持订货会及视觉大片拍摄中的陈列与造型搭配 ⁃ 梳理每款服装的核心设计亮点，参与销售培训与讲解，助力产品市场转化 岗位需求： ⁃ 服装设计相关专业本科背景，具备2-3年相关领域工作经验 ⁃ 倡导原创设计，对色彩运用与流行趋势有敏锐感知，擅长穿搭构思，乐于探索新型材质与创新单品 ⁃ 对从0到1的产品打造充满热情，热爱设计创作，审美出众，时尚触觉灵敏，富有创意与实验精神 ⁃ 工作主动性强，具备良好的自我驱动力、责任意识、团队协作能力以及出色的沟通与组织协调能力 ⁃ 有创业团队经历或独立设计师品牌工作经历者优先 ⁃ 喜爱运动者优先考虑 ⁃ 具备基础手绘能力，熟练掌握AI、PS等设计软件操作

青浦吾悦童装导购招聘 童装导购招聘 **工作时长：做一休一** ⑦接待顾客，推荐适合的童装款式及搭配； V完成个人销售目标，提升客户复购率； 了维护店铺陈列，保持环境整洁美观； ⑦跟进库存，及时反馈畅销/滞销款信息。 **应聘方式：** 私信 P地址：上海市青浦区吾悦广场3FMOMOCO童 装 **期待热爱童装、充满活力的你加入我们，一起陪伴孩子快乐成长！** #招聘#Momoco玛米玛卡#新店开业

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发任务，主导每季款式图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等工作。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场相关活动的视觉与产品呈现。 任职要求： 1、服装设计、美术等相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先。 2、三年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻群体消费偏好具有敏锐洞察力。 4、深度了解街头文化，对潮流走向具备高度感知能力。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力与团队沟通协作能力。

- 主导运动女装系列产品设计与开发，全程把控从创意构思到成品落地的各个环节，确保设计理念契合品牌运动美学与实用功能需求。 - 深入分析运动时尚潮流趋势（如街头运动风、运动生活化场景），结合市场反馈数据明确季度设计策略与方向。 - 带领初级设计师团队，指导绘制设计草图、甄选面料材质、制定色彩搭配及细节打磨，保障整体设计风格协调统一。 - 与技术团队密切配合，持续优化服装版型结构、功能性设计及实际穿着舒适度。 - 联动供应链部门评估高性能面料资源，兼顾成本控制与可持续发展目标。 - 参与品牌跨界合作项目，输出创新设计方案并推动项目高效执行落地。 任职要求： - 热衷运动文化，熟悉街头潮流风格 - 服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5-6年运动或休闲服饰设计经验，拥有国际运动品牌（如adidas、Nike、Puma等）工作经验者优先。 - 深刻掌握运动女装设计方法论，了解Sports life style使用场景的实际需求 - 熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，可独立完成技术资料包（Tech Pack）制作。 - 对可持续发展时尚理念、功能性面料应用及运动科技有深入认知。 - 具备良好团队协作能力，英语读写熟练，能胜任跨国沟通与高强度开发节奏。 - 有海外留学经历者优先

公司直招 1.队长一名 要求:身高170以上，年龄在40岁左右，需有工作经验，工资面议。 2.保安员数名 要求:身高170左右，年龄在50左右岁，有保安证优先，没保安证可入职后办理，白班夜班都可以，形象好的可适当放宽，工资面议，天天上班。 以上岗位管住不管吃，住宿环境好，距离项目近。 工作地点:浦东新区耀元路耀华滨江公寓 联系人:张总:

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我司是一家快餐配送公司，现招聘厨师，人数1-2人，待遇9000元左右，包吃住，会烧上海本帮菜，要求会烧大锅菜，包吃住，有驾照者优先，薪资面议

氩弧焊工 工作地址:上海市浦东新区泥城镇 每天12小时 50元/小时，不低于600元/天 餐费补贴10元/天，有焊工证者符合要求可奖励 10 元/天，高温补贴 16 元/天（6 月-9 月 ） 18-45岁，持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件

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中纺一楼 招穿版销售1名 韩系全品类档口 ⭐要求: 能穿版销售，身高160以上 以上有韩货档口经验优先！ +/电话：（请）

13行女装|高薪急聘店员 工作地点：13行4楼档口 1、3年以上女装批发行业深耕经验，熟悉13行档口运营逻辑，门店管理熟手，能快速上手统筹全局； 2、极强的目标感与执行力，精准把控业绩节点，为门店增效； 3、身高160-168cm,可穿S码，形象气质简约高级，自带穿搭品味，能直观传递品牌风格。 4、薪资构架：固定工资+社保+提成+团队完成奖金+日 联系方式

重庆路活力城 单迹男装招聘导购 底薪2900+提成+节假日三薪+五险 工作每天7个小时，每个月2天休息 上下午倒班 要求：年龄25岁-40岁 有服装工作经验 联系方式：

绥化招聘 汤媛家童装(府乾三期)招聘销售客服： 有无经验均可 上班时间：早9-晚9点，每月休息5天 ☎电话：

形象气质佳，外向，擅长美容美体，擅销售

岗位职责： 1.负责游泳健身会籍销售，完成销售目标； 2.负责客户咨询、解答疑问， 3.负责维护客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1.能吃苦耐劳 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够快速了解产品知识和销售技巧 4.具备团队合作精神 5.具备良好的计划和执行能力

招聘：招绣花制版放码师傅1人 公司：上海恪格纺织品有限公司 职位描述：招放码师傅1名，主要裁片放码，按照要求改带。 工作地址：浦东新区庆达路67号三幢204室

该岗位核心是主导人造革（PU/PVC/超纤等）的高端样品开发与工艺优化，保障打样效率、品质及量产转化，适配高端鞋服、家具、3C电子包装等应用场景。 一、岗位基本信息 薪资范围 15K-25K / 月（可谈，含绩效与项目奖） 招聘人数 1 人 经验要求 5 年以上人造革打样 / 研发经验，其中 3 年以上高级打样或技术管理经验 二、核心岗位职责 1. 样品开发：依据市场部门下发的客户需求（色卡、纹理、手感、性能指标），独立完成 PU/PVC/ 超纤等人造革的配方调试、调色、刮板、压花、贴合等全流程打样，确保样品符合标准并按时交付。 2. 工艺优化：攻克打样中的技术难点（如耐刮、耐水解、环保指标达标等），输出可量产的工艺参数（温度、压力、时间等），推动生产工艺升级。 3. 技术支持：对接生产、业务与客户，提供打样到量产的技术指导，处理批量生产中的工艺异常与品质问题。 4. 创新研发：调研新材料、新工艺（如水性 PU、再生革），主导高端 / 定制化样品开发，提升产品竞争力。 5. 数据与设备管理：记录打样关键参数，维护样品技术档案；维护打样设备（裁床、压花机、涂刮机等），管理耗材与工具。 6. 团队赋能：指导初级打样员，沉淀打样规范与操作手册，提升团队整体能力。 三、任职要求 （一）硬性条件 学历：大专及以上，高分子材料、皮革工程、应用化学、轻化工程等相关专业优先。 经验：5 年以上人造革行业打样 / 研发经验，精通PU/PVC体系人造革的打样工艺，有鞋、服装或高端家具人造革打样经验者优先。 技能：熟练操作刮涂、表处、压花等打样工序与设备操作方法；掌握配方调试、色差校正、性能测试方法； 资质：了解 GB、ISO、AATCC等环保与质量标准，具备无溶剂工艺经验或相关认证者优先。 （二）其他要求 1. 具备精准的颜色与纹理把控力，能快速匹配客户色卡与质感要求。 2. 强问题解决能力，可独立排查打样中的配方、设备、工艺问题。 3. 良好的跨部门与客户沟通能力，能清晰接收和传递技术要求与方案。 4. 抗压能力强，适配多订单并行与紧急打样需求，注重细节与效率。 四、其他福利 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利 技术培训与晋升通道（打样主管→技术经理）有项目奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-09-29 具备独立设计能力，能把握流行趋势并契合品牌风格的童装款式； 熟练使用设计类软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

1办理健身会籍卡 2规划健身私教课

岗位职责： 1.根据设计图稿及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2. 配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与尺寸问题 3. 管理样衣制作全流程，确保样衣按时交付并符合品质标准 4. 协助建立样衣档案，整理工艺参数、面辅料使用记录及修改版本信息 5.参与产前样确认，配合生产部门完成大货工艺指导与技术交接 任职要求： 1. 具备服装样衣制作经验，熟悉各类面料特性及缝纫工艺，能独立完成平车、拷边、绷缝等基础操作 2. 熟悉服装结构与纸样原理，具备良好的版型理解力和手工精细度 3.工作认真负责，具备较强沟通协作能力与问题解决意识 4.学历不限，有服装企业样衣房工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作安排，注重细节，执行力强

实习时长：3-6个月（每周至少到岗3天，长期实习优先） 工作性质：全职实习（提供实习证明、转正机会） 岗位职责 1、外观设计协助：聚焦户外（登山包、徒步背包）或商务（通勤公文包、差旅行李箱）系列，协同团队推进产品造型设计。户外款强调实用性能与坚固感（如撞色警示设计、多用途形态），商务款注重简洁干练风格（如利落线条、经典商务配色），确保设计符合目标用户审美及使用情境。 2、结构工艺支持：依据户外使用需求优化构造（如背负系统、防水分隔层等），针对商务场景开发高效功能（如笔记本缓冲仓、便捷取物开口等）；搜集适用于户外的耐磨材料、商务类高级质感面料及相关制作工艺信息，保障设计方案可实现。 3、分析执行：专项调研户外/商务箱包流行趋势、竞品核心优势及用户真实反馈，整合形成分析资料，为团队明确设计策略提供数据支撑。 4、落地跟进：协助完善设计图纸（户外款标注受力点、商务款注明五金件工艺要求），联动打样部门推动样品制作，监督户外款耐久性验证、商务款材质呈现效果，参与细节调整与优化。 任职要求 专业背景：本科及以上在读，产品设计（箱包/户外方向）、工业设计、皮具设计等相关专业；具备户外/商务箱包设计课程作业、实践项目或校园课题经验者优先考虑。 场景认知：熟悉户外箱包“以功能为核心”（如防水、承重能力）或商务箱包“追求品质与效率”（如简洁布局、收纳逻辑），能基于实际使用需求提出合理设计方案，需附带体现设计思考过程的作品集。 审美与趋势：持续关注行业动向（如国际户外展会、主流商务品牌发布动态），擅长色彩与材质组合搭配，户外类产品兼顾实用性与视觉表现，商务类产品突出精致简约调性。 执行力与细节：能够及时响应任务安排，按时交付草图及方案修改；重视户外款结构可靠性、商务款尺寸精确度，具备主动发现并解决实际问题的能力。 工具与工艺：熟练操作Photoshop、Illustrator、Rhino/CAD中至少2种设计软件；了解户外箱包防水处理工艺或商务箱包拼接工艺者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 具备独立开发契合流行趋势及品牌风格的童装款式能力； 熟练掌握设计相关软件，热爱童装设计领域，富有创意与个人见解； 有童装独立设计经验者欢迎私信沟通；

核心职责： 1、设计主导 -主导箱包全品类开发（聚焦运动、户外及都市通勤场景），完整执行从创意企划→手绘构思→3D建模→技术资料输出的全流程设计工作 -深入洞察户外运动人群使用习惯，融合背负结构优化、防水性能方案、轻质材料应用等专业功能要素进行产品创新 -持续提出契合品牌定位的原创设计方案，在市场导向与设计前瞻性之间实现有效平衡 2、趋势与市场洞察 -追踪全球运动装备、城市潮流以及时尚材质色彩演变，形成可落地的设计策略建议 -开展竞品技术剖析与用户体验痛点研究，确保产品设计精准回应实际使用需求 3、跨部门协作 -联动供应链团队，保障设计创意具备量产可行性与成本合理性 -配合视觉与营销团队提炼产品设计理念，共同构建产品传播语言与核心卖点 4、工艺与品控 -掌握箱包打样流程及制造工艺标准，指导供应商完成技术转化 -参与样包评估环节，就功能实现、耐用表现及成本控制提供专业意见 教育背景：工业设计、服装设计、箱包设计等相关专业本科及以上学历 经验：3年及以上箱包设计从业经历，其中至少2年专注于双肩背包品类开发 必须具备运动户外类包袋设计实战经验（如登山包、越野跑包、骑行背包等） 拥有国际品牌合作或头部ODM工厂项目经验者优先考虑 技能： 1、熟练掌握 Adobe CS 套件（Photoshop/Illustrator/InDesign）及 3D设计软件（Clo3D/Browzwear/Keyshot等） 可独立完成 技术文件（Tech Pack） 与 材料清单（BOM表） 编制 2、了解常用箱包材料特性（如Cordura尼龙、TPU涂层、EVA减震结构）及其测试规范（如承重、耐磨、色牢度等指标） 3、对户外运动使用情境具备深刻认知（如徒步装备收纳逻辑、人体工学背负分配机制）

岗位职责： 1. 对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控，开展大货生产前的风险评估，并为工厂提供技术支持与解决方案； 2. 确保样衣、产前样、大货样等各阶段样品符合公司规范及质量标准，并进行有效评估； 3. 协同业务部门完成各类样品确认及工艺文件的审核工作； 4. 优化并维护本部门与供应商之间，以及跨部门间的协作流程体系，保障日常沟通顺畅； 5. 跟进QC验货报告及工艺交流情况，确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求： 1. 了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求； 2. 能够独立解读并处理工艺单中的技术要求，具备样衣制作流程经验者优先； 3. 掌握服装制作工艺，具备工艺指导能力； 4. 熟练使用办公软件，能操作AI绘图工具者优先考虑； 5. 精通各类服装的生产工艺与版型技术，熟悉成衣版型结构及人体尺码数据； 6. 熟知面料特性，能够完成生产资料统计及面辅料用量核算； 7. 具备印花修正类工艺的风险预判能力。