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礼拜三招聘信息 曹农路电子厂 岗位：正式工.长白班 任职要求 1⃣男女不限年龄25-42周岁，身体健康 2⃣ 能吃苦耐劳，服从管理，配合加班 3⃣ 有装配、焊锡等相关工作经验 ⏰ 工作时间 做六休一，8:00-20:00，长白班 薪资福利 - 综合薪资：7000-8000元/月（含加班费） - 社保福利：五险一金 + 节日福利 + 员工旅游 劳务利润 返100 面试安排 面试时间：上午10:00 工作地址：曹农路附近 联系人：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5. 完成班组长交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在扬州

1. 长期劳务工 周结小时工 都可以 2.招聘普工，工作轻松简单，月综合 8K 3.长白班+不体检 4.纹身烟疤案底都可 5.周结小时工和劳务工任选 6.劳务工待遇20一小时， 7.平时加班1.5倍 8. 周六周日2倍 节假日3倍 9. 平时1.5倍23.62每小时 10. 周六周日2倍31.49每小时 11.国假日3倍47.24每小时 12.综合收入7000-9000 13.免费工作餐。伙食好，水果牛奶免费供应，人性化管理。要求长期稳定，服从安排的 14.不定时需要临时日结兼职

工作主要是负责厂区产品的一个打包，装箱等工作，工作内容比较简单，除了上下班还有休息 吃饭时间段可以放松休息 浙江新厂开招1、主要生产家用电器 小家电 苹果手机，蓝牙耳机，数据线，电子手表等电子产品。新能源汽车电子 年龄限制；18-45周岁 2、岗位操作：组装、测试、检验、包装。 薪资待遇：1.正式工是底薪+加班+绩效奖+全勤奖+岗位津贴+夜班补助的综合工资在7500到8500 2.小时工26～30一小时 月工时在286-320 一天按小时记薪工作时间8点到8点每天10小时，上六休一；厂区免费吃住，4-6人间宿舍，可缴纳五险一金，月休四天。 工作地点在浙江

2年以上空调安装经验，有精装经验优先。

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责咖啡豆的储存、研磨参数调整及设备日常清洁保养 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与轻食搭配建议 4.维护吧台整洁与物料有序管理，及时补货并做好损耗记录 5. 参与门店新品测试、杯测培训及基础咖啡知识分享 任职要求： 1. 热爱咖啡文化，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.需有咖啡师工作经验者 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 4. 形象端正，注重个人卫生与职业素养 5.具备团队协作精神，适应早晚轮班工作节奏

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岗位职责： 1.负责商务用车接送服务，安全、准时、规范完成客户或公司指定出行任务 2. 有C1驾照会开车会好看导航开车技术娴熟即可！ 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与简单维护，确保车况良好、外观整洁 4.配合公司平台调度安排，及时响应订单，保障单量稳定承接 5.妥善保管所分配车辆（油车/电车/混动车），遵守用车及停放管理规定 任职要求： 1. 年龄21—55周岁，身体健康，无重大疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄满1年，无严重交通违法记录 3. 具备良好服务意识和沟通能力，形象端正，责任心强，吃苦耐劳 4.能适应弹性工作时间，接受24小时车辆自主保管模式

岗位职责: -骑电动车进行3公里内超市商品配送 职位要求: -18-50周岁，会骑电动车 -熟练使用手机导航 -无犯罪记录工作时间: -8小时/天，月休4天自由调休 薪资福利: -月薪8000-15000元(日薪450元) -包吃包住，公司提供电动车 -入职补贴2500元交通/饭/房/话补，加班补助优势亮点: -面试通过当天即可入职并安排住宿 全上海就近安排，当天安排住宿，入职没有任何费用和押金

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刹车片厂月薪8500左右，管吃管住，不面试不体检，吃住在厂 55岁以内工作简单易学 岗位多无需经验 主要生产新能源汽车刹车片和汽车零部件 工作地址：山东威海

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菜品/甜品研发岗 1熟悉中餐常用食材原料特性及其搭配原则，具备独立完成新产品研发或优化现有产品配方与工艺流程的能力。 2具备新颖的菜品摆盘设计思维，对器皿选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解和创新能力。 3全面主导中餐类甜品新品的研发全过程，准确洞察北京、上海等一线城市的市场动向与消费偏好。 4精通新产品的开发与生产各环节关键控制点，兼顾生产成本管控，持续提升产品品质并优化运营效率。 5关注新品上市后的市场反馈与销售数据，及时分析并调整出品策略以提升产品竞争力。 6依据研发成果制定标准化菜品操作流程（SOP），监督并指导各门店后厨严格执行新菜品的标准规范。 7负责新产品的培训实施工作，对门店出品质量进行跟踪检查与监督管理。 任职资格 1具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质控制经验，同时拥有中餐甜品创新与开发能力； 2能独立撰写菜品标准作业指导书，具有扎实的菜品研发实践背景； 3具备良好的沟通表达、观察能力、判断力及团队协调能力； 4熟悉食品安全法及相关食品法规要求，确保所开发产品符合安全合规标准。

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