岗位职责： 1。通过各招聘平台邀约候选人到意向区域进行面试，负责所属区域站点人才招聘； 2。通过每周招聘成果复盘，发现招聘问题并提出解决措施； 3。搭建和拓展企业人才招聘渠道； 4。上级安排的其他工作。 任职要求： 1。经验不限； 2。大专及以上学历，男女不限，综合素质优秀者学历可适当放宽； 3。具备较强的沟通能力，皮实，抗压； 4。态度积极，公平公正，认真负责，具备较强的团队精神，有强烈的晋升意愿； 5。有甲方或者乙方招聘经验。

岗位职责： 1. 负责产品电气系统的调试与日常维护； 2. 制定设备维修计划及操作规范，组织人员开展设备检修，保障设备稳定运行，落实节能降耗措施； 3. 熟知厂内生产设备性能，指导员工执行标准化保养流程； 4. 承担工厂技术指导与工艺优化工作，配合完成生产目标； 5. 组织员工技术培训，提升产品质量，确保符合食品安全要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 具备上岗资格证书及一年以上相关设备操作经验； 3. 掌握食品安全法、特种设备安全法、生产通用卫生规范、设备安全知识、设备结构原理、开关机操作、维护保养流程、故障分析与处理方法，熟悉高配作业标准与规范； 4. 了解电气安规、EMC等相关法规与技术标准； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能快速识别并解决现场问题； 6. 有同行业工作经验者优先考虑。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1.按图施工，完成管线敷设、设备安装、线路连接及接地检测等工作 2.及时排查和处理水电故障，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 4.严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与隐患记录 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证 3.能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环境 5.无不良从业记录，服从项目管理安排

（一）人事模块工作 1. 负责招聘全流程执行，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织、入职/离职手续办理、试用期跟进等基础人事事务； 2. 协助完善公司人事制度与流程，负责员工档案整理、劳动合同签订与归档，维护员工信息台账的准确性； 3. 协调员工考勤管理、薪酬核算辅助工作，配合完成社保公积金增减员、福利发放等事务； 4. 协助组织公司内部培训、团建等员工关系活动，搭建和谐的职场氛围； 5. 处理日常人事咨询，对接外部人力资源相关机构（如社保中心、招聘平台），保障人事工作顺畅推进。 （二）销售行政模块工作 1. 协助销售团队完成客户资料整理、归档与更新，搭建并维护客户信息管理系统，确保数据精准可查； 2. 负责销售合同、报价单、订单等文件的起草、审核、归档，跟进合同履行进度，协调解决合同执行中的基础问题； 3. 协助组织销售会议，做好会议记录、议程安排，跟进会议决议的落实情况，及时反馈给相关负责人； 4. 负责销售数据统计与分析，定期输出销售报表（如业绩汇总、回款情况、客户跟进进度等），为销售决策提供数据支持； 5. 协调销售团队的日常行政事务，包括差旅安排、、销售物料采购与管理、客户接待辅助等； 6. 配合销售团队完成市场活动、展会等相关筹备与执行工作，保障活动顺利开展。 三、任职要求 1. 学历与专业：1-2年人事或行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生； 2. 人事能力：熟悉基础人事流程（招聘、入职离职、社保公积金办理等），了解劳动法律法规基础常识，能独立处理日常人事事务； 3. 行政能力：具备良好的文档处理、数据统计与分析能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），能高效完成报表制作与文件管理； 4. 沟通协调：具备较强的沟通表达能力、跨部门协同意识，能快速响应销售团队与员工的需求，妥善处理各类基础事务； 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，对销售行业有一定了解者优先； 6. 其他要求：具备良好的服务意识与团队合作精神，能适应复合型岗位的工作节奏，主动推进各项事务落地。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：新能源项目电气工程师 2. 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化、新能源科学与工程等相关电气类专业 3. 工作经验：3-5年及以上新能源项目（光伏、风电、储能等） 电气相关工作经验 4. 核心对接：项目设计院、各施工单位、公司内部工程部门、后期运维团队 二、核心岗位职责 1. 新能源项目工程对接与需求提报 负责新能源项目（光伏、风电、储能等）全周期电气专业对接工作，牵头与设计部门开展方案沟通、图纸会审、变更确认、技术交底等工作，精准传达项目电气设计需求、现场施工条件及新能源行业规范要求，跟进设计图纸、技术文件落地；主动梳理项目各阶段工程实施需求，规范完成项目需求提报、内部审核、需求落地跟踪，协调解决需求对接中的技术问题，保障新能源项目设计符合项目规划与施工要求。 2. 新能源项目施工单位全流程管理 全面负责新能源项目施工单位的日常管理、现场管控与履约监督，依据新能源项目施工计划、国家电气施工规范、新能源行业技术标准，监督施工单位严格按照电气施工图纸、施工工艺完成光伏/风电/储能电气设备安装、线缆敷设、配电柜接线、系统并网调试等施工作业；全程把控施工进度、施工质量、施工安全及现场文明施工，及时排查电气施工安全隐患、技术难题，督促施工单位落实整改；参与施工单位进场考察、过程管控、阶段性验收、竣工验收及结算配合工作，确保施工单位按合同及项目要求完成电气施工任务。 3. 内部工程口电气资料归档管理 负责新能源项目工程口所有电气专业资料的收集、整理、审核、分类及标准化归档，涵盖项目电气设计图纸、设计变更、技术洽商、工程需求单、施工方案、隐蔽工程记录、设备合格证、检测报告、验收资料、签证结算资料等；建立新能源项目电气专项资料台账，保证资料完整、规范、可追溯，配合项目竣工验收、审计及档案管理工作，完成资料的内部移交、查阅调取等事宜。 4. 项目运维电气技术支持 为新能源项目交付后的运维阶段提供全方位电气技术支持，梳理项目电气系统、核心电气设备运维操作规范、故障排查流程及日常维护要点；对接运维团队，解答运维过程中电气系统运行、设备检修、故障处理等技术问题，协助开展电气系统故障排查、系统调试、设备维护优化工作；参与运维人员电气专业技术交底、实操培训，保障新能源项目电气系统稳定、高效、安全运行，提升项目运维效率。 5. 其他专项工作 配合完成新能源项目电气成本管控、设备技术参数复核、现场工程巡查、项目例会组织等工作；及时向上级汇报项目电气施工进度、技术问题、整改情况，协调跨部门资源解决项目推进难题；严格遵守新能源行业电气安全管理规定，落实施工现场电气安全管控，完成上级安排的其他新能源项目电气相关工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，电气类、新能源工程类相关专业，持有电工证、注册电气工程师等相关证书者优先； 2. 3-5年及以上新能源（光伏、风电、储能）项目电气现场管理、设计对接或施工管理工作经验，熟悉新能源项目电气施工全流程； 3. 精通新能源项目电气设计规范、施工工艺、设备选型及系统并网、运维技术，熟悉国家及行业电气施工、验收标准； 4. 具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计院、施工单位及内部各部门，独立处理项目电气技术及管理问题； 5. 工作严谨负责，具备较强的资料整理、问题解决能力，能适应新能源项目现场工作，有较强的责任心与执行力。

办公室办公，帮助企业招聘各行各业的用工需求

接受零经验，入职配备专人指导， 要求年满18岁及以上，工作认真负责，性格开朗者优先 无责任底薪3500+500全勤奖+高额度招聘提成500-900元/人，上不封顶 懒觉班工作时间11:00-19:30，周末实行大小周休息制度，介意者勿投

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

石材橱柜安装

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都市青白江区招氩弧焊，激光焊

招聘5个送货的司机，开的车是4.2的高栏，年龄要求20-55之间。有送货经验的优先。送货线路云贵川渝。不装卸货，工资8000-11000之间。 ps；不租车不买车， 放空回来有电费补贴，另外针对比较努力的师傅有额外的流水奖励 有意向的跟我联系，谢谢

钢材仓管岗位职责 1. 钢材入库核对规格、重量、外观，分类规整堆放，登记入库台账； 2. 凭出库单据核对钢材型号吨位，监督装车，做好出库记录； 3. 定期盘点库存，核对账实，盘差及时上报； 4. 库区日常管理，做好钢材防锈、防火、防潮、防盗，保持场地整洁； 5. 配合吊装、装卸人员作业，杜绝错发漏货； 6. 保管出入库单据，整理归档，配合财务对账； 7. 落实库区安全规范，佩戴安全帽，排查安全隐患。 薪资福利 年龄要求25-45岁左右 1. 薪资：4000-5000元 2. 作息：8:30-18:00，上六休一 3. 福利：包午餐，入职购买社保

青白江仓库缠膜 可日结 打包等—长白班 工资可日结：每月25号发薪结清 薪资待遇：前3天记时16/小时，后期记件0.08分，计件月薪6000-9000。 工作内容：缠膜 打板 点数 年龄：18-50岁 (必须会操作手机) 工作时间班次：13：00-24：00（根据订单量下班，上班时间偶尔会有变动） 食宿:不包吃，面试要求：身体健康，服从管理 休假安排：每周休假一天 面试时间：下午13：00点准时 工作地址：祥福镇零食很忙供应链中心成都

【岗位职责】 1、负责青白江到龙泉的货物往返； 2、熟悉物流快递运作，对区域熟悉； 3、定期清洗车辆，维护车辆； 4、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神； 【任职要求】 1、持A2驾驶证 ,A2驾照要两年以上驾龄、有一年及以上17.5米挂车驾驶经验，必须能熟练驾驶17.5挂车； 2、个性沉稳，服从调动，有较强的责任心、能吃苦耐劳； 3、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 【工资待遇】 1.月休4天、试用一月即可转正、审证享有薪假、带薪年假，陪产假、生日假，工龄工资； 2、试用期工资:保底7000跟计件提成取最高值发放 3、转正：8000-12000元（业务计提）多劳多得； 4、定期举办内部竞聘，晋升空间：员工-领班-组长-主管-经理； 5、司机专享安全奖励，一季度评选一次； 6、配有专业的工作手机，节假日享有福利。 司机不能接受装卸货勿扰！！！具体可到公司面谈。

岗位职责： 1. 根据公司编制与业务需求，制定并执行月度/季度招聘计划，高效完成各岗位人才到岗目标 2. 负责简历筛选、面试安排、录用跟进及入职协调，持续优化候选人体验 3. 拓展并维护主流招聘渠道（含网络平台、校园、内推等），合理控制招聘成本 4. 建立并动态更新后备人才库，定期分析招聘数据（周期、到岗率、渠道效能）并输出优化建议 5. 协助完善招聘制度、面试流程及基础HR运营支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 1年以上招聘实操经验，有蓝领或销售类批量招聘经验者优先 3. 熟悉主流招聘平台操作，具备基础数据分析意识 4. 沟通协调能力强，执行力强，能适应快节奏与一定抗压性 5. 接受单休工作制

招聘人才市场有无经验多可

主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系 工作内容简单，要求有责任心，工作踏实的小伙伴。 薪资：底薪3000（月结）＋邀约提成2元/人+入职提成 100元/人 男女都可 每月30号准时开始资

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

成都山特瑞科矿山机械有限公司诚聘电工1名 要求：40岁以下 1、中专及以上学历，需持证上岗； 2、熟悉电气原理、电路设计、设备维护等专业知识，能独立诊断和解决电气故障； 3、熟练操作电工工具，具备较强的动手能力和实际操作技能； 4、会PLC，能看懂电气图纸、设备说明书，根据电气图纸进行电气元件及线路安装； 待遇：社保医保商业保险、节假日福利、包吃包住、月休4天 月薪6500——10000

卫浴厂招聘安装工招聘岗位：安装1名工作地点：青白江龙王镇联系人：姚先生联系电话：

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维修工程师条件：1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽）；2、能独立维修：变频器、伺服驱动器、直流调速器、软起动器、伺服电机、数控系统等产品；3、认同公司文化，有团队意识，工作积极主动，踏实肯干！

成都市青白江区招水电

公司主要做亮化工程，需要一名懂电气，绘制施工图，竣工图等，可以是应届毕业生，有师傅带。

成都市青白江区招工地家装水电学徒工，少m勿扰

广汉三星湖园区直招维修电工 工作地点：德阳广汉汉州街道三星湖万福寺周边 招聘人数：10人，只招单个散工，不接纳施工班组、团队 薪资待遇：200元/天，人走账清，短期完工当场结清工资，整体工期一年 工作内容：园区水电线路检修、各类机电设备故障维修养护 食宿说明：不包吃住， 上岗硬性要求： 1. 必须持有有效正规电工证，无证勿扰 2. 入职需上交体检报告 开工时间：端午节过完一周统一进场开工 园区常年稳定维修活，工资无扣押，诚心找活的电工师傅电话咨询

广汉三星湖园区直招维修电工 工作地点：德阳广汉汉州街道三星湖万福寺周边 招聘人数：10人，只招单个散工，不接纳施工班组、团队 薪资待遇：200元/天，人走账清，短期完工当场结清工资，整体工期一年 工作内容：园区水电线路检修、各类机电设备故障维修养护 食宿说明：不包吃住， 上岗硬性要求： 1. 必须持有有效正规电工证，无证勿扰 2. 入职需上交体检报告 开工时间：端午节过完一周统一进场开工 园区常年稳定维修活，工资无扣押，诚心找活的电工师傅电话咨询

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公司是传媒公司 主招礼仪模特一些 每月完成kpi3-5人保底3人 工资：有责4k5+0.5全勤 上班时间：11:00-8:00 月休四天可调休可连休 节假日也可调休 工作氛围好 简单轻松工作 公司无规矩这个岗位只招，可以看看另个岗位要求