
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘招聘专员
岗位职责:
1、结合公司各业务部门的用人需求,推进招聘计划落地,独立承担全岗位招聘任务。
2、负责招聘渠道的日常维护与新增拓展,优化渠道效能,控制招聘支出。
3、全面执行简历初筛、面试邀约、初试协调、面试进度跟踪、录用沟通及入职手续办理等环节。
4、搭建人才储备库,持续跟进优质候选人,支持突发性岗位及大批量招聘需求。
5、跟踪新员工入职适应情况与试用期表现,配合业务部门开展融入引导与留存管理。
6、定期整理招聘数据,及时完成统计分析及报表提交工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上招聘或人事岗位实际工作经验。
3、掌握招聘全流程操作,能独立开展岗位梳理、简历评估、面试安排、薪酬洽谈及入职对接。
加分项:
1、表达流畅,思维清晰,具备责任感,抗压性强,行动力出色。
2、熟练操作常用办公软件,具备数据整理习惯,工作认真条理分明。
3、认可企业价值观,稳定性高,富有团队合作意识。
公司福利:
【我们的福利包括但不限于】
1、老员工带教新人(团队氛围年轻有活力);
2、提供工作餐和住宿便利;
3、每周享受下午茶时光;
4、每年6次团队活动,人均预算100-300元,并配套半天带薪假期;
5、生日专属礼品、节日福利、内部员工优惠购;
6、青白江总部设有高颜值顶层花园,可组织火锅、烧烤,还可带薪逗猫。(园区共有五只萌猫,欢迎前来互动)
Ps:工作时间:早上九点至晚上六点,每月休息5-6天,法定节假日照常休假(支持调休)。
3000-10000招聘人事行政
3000-8000元/月
人事专员大专
负责招聘流程的执行与跟进
急招人事!人事!
负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求;
通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程;
熟练使用办公软件;
负责员工考勤管理;
有责底薪3000加提成,调休,节假日正常休,不定期团建旅游下午茶
【职位要求】
大专以上,有相关工作经理,自带资源优先考虑
【工作时间】
09:00-18:00
【薪资福利】
综合薪资:3000-10000元
招聘方:陈先生,人事经理(招聘方在线)
人事专员
6000-11000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事主要就是负责填补公司空缺岗位。工作内容就是在线上招聘,线下面试。
福利待遇好 工作氛围请洽 办公室都是年轻人! 工作轻松 薪资待遇丰厚。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专助理
招聘人事专员
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道高效匹配并引进所需人才;
2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职全流程跟进;
3. 熟练操作常用办公软件,保障日常工作效率;
4. 负责员工考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力,工作认真踏实,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:6000
薪资结构:无责底薪+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团建活动、带薪培训、清晰的晋升机制;
四、工作时间
10:30-19:30,中午休息1小时,每周单休
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按规定时限报送至对应单位或职能部门;
4、统筹实施员工年度绩效考评,收集整理考核数据,形成分析报告并归档管理;
5、负责员工福利项目的核对与日常管理工作;
6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务;
7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力岗位工作经验者优先考虑;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
人力实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常招聘工作的执行,包括但不限于简历筛选、候选人沟通、面试邀约及笔试材料收集等环节;
2.办理员工入职、离职、转正等相关手续,确保各流程规范完整。
3.负责考勤数据的日常汇总与核对,完成统计工作。
4.进行信息录入,持续维护人事档案的准确性和完整性。
任职要求:
1.大专或本科在读,人力资源管理、工商管理、中文等相关专业优先。
2.能够保证实习期间出勤稳定,按时完成实习任务。
3.具备良好的沟通能力、服务意识以及强烈的责任感。
4.工作细致严谨,对数据敏感,逻辑清晰,条理性强。
5.熟练操作MSOffice办公软件,尤其擅长Excel与Word使用。
人力实习生(有机会转正)
90-120元/天
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
岗位职责:
1、参与招聘流程支持,如信息推送、简历初筛、初步沟通及面试协调等工作;
2、负责新员工入职手续办理,并协助开展入职培训的安排与对接;
3、配合完成员工人事资料整理及人力资源相关数据的更新与管理;
4、协助策划并执行团队活动及员工关怀类项目;
5、根据HR部门安排,完成交办的其他事务性工作或临时项目;
岗位要求:
1、学历:本科 专业:人力资源管理、工商管理、心理学或相关领域优先考虑;
2、具备较强的表达与倾听能力,做事细致有序,责任感强,态度积极认真;
3、熟练操作Microsoft Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、适应高效工作节奏,能在多任务环境下保持稳定输出;
5、本岗位属于全职实习性质。
ps:转正后薪资范围为4-5k
资深招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科职能岗位招聘运营岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、结合公司人员编制及业务发展需要,协调并汇总各部门招聘需求,协助领导制定年度招聘规划,落实人才引进相关工作;
2、负责简历筛选、电话邀约面试、面试接待及初试评估等招聘环节的具体执行;
3、通过各类招聘渠道发布职位信息,拓展招聘合作资源,同步提升公司品牌曝光度;
4、配合上级持续优化招聘流程与体系建设,提升招聘工作效率;
5、完成日常招聘数据的整理、统计与分析,并按时向上级汇报招聘进展及相关指标;
6、定期对招聘情况进行复盘与总结,推动招聘流程的规范化与效率提升;
7、维护人才储备库的完整性与有效性,协助上级完善后备人才选拔机制与储备策略;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,性别不限;
2、具有一年以上招聘工作经验,有同行业从业经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力,工作态度认真细致,责任心强;
4、熟练掌握各类面试方法与技巧,具备较强的表达能力、执行力和团队协作意识,善于谈判与说服。
小工包住月结
青白江区欧创北支路招聘男女小工男 60 女 50 岁工地打绍卫生工资 4200 包住不包吃一天 8 小时
装卸工五险一金
【买五险一金】【稳定高工资】
【3天-7天转正】【物流正式工】
●瀚溥(新仓库)●祥福豹仓
=======================
●分拣岗:17/小时(试用期)
●装卸岗:18/小时(试用期)
●试用期3天-7天转正式工:
●分拣岗:5000-7000/月
●装卸岗:6000-8000/月
薪资:底薪+各种补贴+绩效考核+节假日福利+五险一金
●年龄:25-39岁以下-男女不限
●地址:青白江祥福分拣中心豹仓
●地址:佳飞市场瀚溥-丰树物流
:(严)
成都青白江区学徒工45岁以下,初中以上学历薪资福利:学会综合工资6000~12000元一个
6000-12000元/月
工地学徒工6-10人月结
学徒工
45 岁以下,初中以上学历
薪资福利:学会综合工资6000~12000元一个月,上社保
招工人数:6名
工作地址:成都市青白江区同心大道1236号
油漆工1-2人月结
漆工
25-60 岁
薪资福利:包吃包住,工资6000元左右
招工人数:1名
工作地址:青白江唐家寺攀成森工业园区
成都青白江区彩钢瓦师傅薪资福利:待遇绝对给力,具体面谈工作地址:同心大道1236号
彩钢安装
彩钢瓦师傅
薪资福利:待遇绝对给力,具体面谈
工作地址:成都市青白江区同心大道1236号
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
大旺办公室长白班招聘专员/月薪6k-2w
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
年轻人多,长白班办公室上班 ,上六休一
薪资:6000-20000元/月 男女不限
工作地址:肇庆大旺
吃住情况:不包吃住
岗位模式一:招聘文员(坐班)
年龄要求:18-45岁
工作班制:长白班坐班,空调办公室
薪资待遇:底薪(无责+有责)4500+提成
综合月薪6000-15000元/月
工作内容:
1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘
任职要求:
有自律性、学习能力、抗压能力,服从管理,有销售意识,深耕行业长期稳定
岗位模式二:销售合伙人
年龄要求:16-50岁(45-50岁需灵活、会打字)
薪资待遇:
底薪2000+提成,月入2000-20000+,提成上不封顶
工作内容:地推+网络短视频招聘
岗位支持:公司提供招聘平台
任职通用要求
1. 服从公司安排与管理
2. 有责任心,把工作当成自身事业
3. 愿意学习,具备良好沟通能力
人事专员
9000-11000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持
4.配合上级完成人力资源制度执行、数据报表及月度指标
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
行政人事 双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公
岗位职责:
1。负责日常办公文件的整理与归档
2。协助完成部门基础事务性工作
3。发布公司招募信息,邀约人才,入职办理
任职要求:
1。工作细致认真,具备较强的责任心
2。善于沟通,按时完成上级交给的工作
3。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
工作时间:
8:30~17:30 午休1.5h,双休,法定节假日休息(宝妈 可提前一小时下班)
薪资待遇:
底薪+招聘提成++绩效奖励
旅游补贴,生日补贴,双休/法定节假日休息,入职全额提供商业险保障,免费培训,不定时部门团建
文员/HR助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服运输/物流/配送
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
电工1-2人月结
招聘:电工1人,地址:青白江凤祥路1号都市兰亭小区成都盛佳物业管理有限公司,月薪:3000元/月,电话:
母线槽电工长期1-2人月结包工专业师傅技术好
本公司现招聘母线槽技术人员,要求精通CAD和Excel软件,具备开车能力,熟悉母线槽技术和生产工艺。招聘职位涉及建筑、装修和物业管理领域,工作地点在四川成都,专注于高低压成套设备和母线槽的生产销售。
小工水电工
青白江双休保洁【招聘人数】保洁(3人)勤杂工(1人)水电(1人)【招聘条件】保洁:做过保洁优先勤杂工:做过保洁优先水电工:需要有水电经验【工作内容】1.负责园区周边卫生;【薪资发放】保洁:2000元/月勤杂工:2500/月买社保水电工:2700/月买社保【年龄要求】50-60岁左右,有经验者年龄可适当放宽【面试地点】成都市青白江区弥牟镇粮仓路1号【面试资料】身份证,简历【面试时间】先收简历再约面试【工作时间】8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息。【体检事项】普通入职体检【入职资料】身份证复印件,银行卡复印件【工 作 餐】包吃【住宿】无【企业简介】企业主要是做大米、粮油的生产和储存等。--------------------------------报名+打电话:张老师
电气自动化工程师
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责
电气系统设计与开发:负责生物制药自动化设备及实验仪器的电气控制系统方案制定,完成电气原理图、电控柜布局图、线缆走向图的设计绘制,熟练使用Eplan、AutoCAD等专业软件开展设计工作;协同机械工程师推进设备整体集成,优化电气布线与安装布局,保障系统的稳定运行与后期维护便利性。
元器件选型与成本管控:依据项目需求及GMP相关标准,进行PLC、伺服驱动器、传感器、变频器等核心电气元件的选型比对和技术参数确认,编制完整BOM清单;在性能与成本之间实现合理平衡,推动高性价比解决方案实施,配合采购部门把控物料质量与供货进度。
PLC编程与调试:精通西门子、欧姆龙、汇川等主流PLC平台编程,熟练运用梯形图、功能块图、结构化文本等方式编写控制逻辑;承担HMI界面开发、SCADA系统编程与联调任务,实现设备自动运行、数据记录与远程监控功能;独立完成现场通电测试、故障定位与系统调优,解决运动控制、模拟量处理、PID调节等关键技术难题。
技术文档与标准化建设:撰写电气设计说明、调试总结、操作规程、维护手册等技术资料,确保文件齐全、规范并具备可追溯性;参与企业电气设计标准与自动化流程体系的建立,推进模块化与标准化设计应用,提升产品研发效率与设备通用性。
跨部门协作与技术支持:与机械、工艺、质量、生产等团队密切配合,对接技术需求,协调解决设备集成过程中的接口问题,保障项目按时交付;为生产环节提供电气装配支持与操作培训,为售后团队提供故障分析与处理支持,及时响应现场电气异常;关注行业新技术发展,积极引入先进方案用于产品升级与改进。
安全与合规管理:严格执行电气安全规范及生物制药领域GMP要求,确保电气系统从设计到调试全过程符合法规标准;负责接地保护、防雷措施及EMC电磁兼容性设计,预防安全隐患与信号干扰问题。
二、任职要求
学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业背景;硕士学历或具有生物制药、医疗设备行业经验者优先考虑。
工作经验:三年以上非标自动化设备电气控制系统设计开发经历,具备生物制药设备或实验室自动化仪器项目经验者优先;能独立承担完整项目的电气方案设计、程序编写与现场调试全流程,有单套系统多轴联动控制、复杂逻辑开发经验者更佳。
专业技能:
熟练操作Eplan、AutoCAD等电气设计软件,可独立完成图纸绘制及BOM清单编制;
精通至少一种主流PLC品牌(如西门子S7系列、欧姆龙NJ系列、汇川)的编程与调试,熟悉威纶通、Proface、WinCC等人机界面及组态工具;
掌握工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherCAT等),了解伺服控制、变频调速、传感器信号采集技术,具备PID参数整定、振动抑制和抗干扰处理的实际能力;
熟悉生物制药行业GMP规范,了解洁净环境下电气系统设计与安装要求者优先;
能熟练使用万用表、示波器等检测工具,具备较强的现场问题诊断与解决能力。
招聘专员
TikTok娱乐公会招聘主播经纪人
不是当主播!!不是当主播!!不是当主播!!
是招募主播,无须露脸!
1.主要负责海外抖音(Tiktok)的海外主播招募
2.奖金阶梯制度以及提成阶梯制度,工作态度积极认真对待工作热情有耐心。
3.有新媒体以及抖音等方面直播运营经验优先
4.必须要会基础的电脑以及手机操作
5.上班轻松只需要动动手指操作手机
6.人际交流沟通能力强优先需要有基础网络聊天能力
7.位于成都市青白江区天美广场四楼交通方便者优先
8.面议具体时间以及工资待遇提成
9.各种节假日福利等,有不定时团建和零食下午茶公司
接受零经验,但注重态度,工作内容比较容易上手,也会有人全程进行一对一带各位求职者,我们公司目前正处于快速发展、招纳人才的的阶段,欢迎大家投递简历~小白介可,一周轻松易上手。公司上升期晋升空间大
如果你的我们的工作感兴趣欢迎来面试!
如果你认为自己符合以上岗位要求,并且渴望在TikTok直播公会开启一段精彩的职业生涯,
我们期待你的加入!
成都青白江区维修工程师条件:1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽);2、能独立维修:变频
8000-15000元/月
电气工程师5-10年大专
维修工程师条件:1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽);2、能独立维修:变频器、伺服驱动器、直流调速器、软起动器、伺服电机、数控系统等产品;3、认同公司文化,有团队意识,工作积极主动,踏实肯干!
高级人事专员(双休、五险一金)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
注意:该岗位前期的工作地点在青白江,下半年搬到成都高新区,介意勿投!!!!!
一、人事管理(核心)
人事体系搭建与制度建设
搭建/完善人力资源各模块管理制度:涵盖招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、培训、员工关系、岗位变动、离职等标准操作流程与机制。
梳理人事工作全流程,推动实现人事管理的标准化、规范化及信息化落地。
招聘与配置
负责公司各类岗位的人才引进工作:包括需求确认、招聘渠道维护、简历筛选、面试组织、录用沟通、背景调查及入职手续办理闭环管理。
建立并持续更新企业人才储备库,提升招聘响应速度,确保关键岗位及时到岗。
员工关系与入转调离
统筹员工从入职、转正、调岗、晋升至离职的全周期事务办理及相关面谈工作。
负责劳动合同签署与续签、社保公积金操作、人事档案管理、考勤数据审核及异常处理。
开展员工日常沟通,协调内部矛盾,营造积极工作氛围,降低人员流失率,提升团队满意度。
薪酬绩效与培训
协助完成薪酬体系设计、工资核算、绩效考核方案执行、相关数据统计与效果评估分析。
组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及制度宣导,逐步构建基础化培训运行机制。
人事数据与报表
负责人员台账、组织架构、人力成本、考勤绩效等数据的收集整理及定期报表输出。
二、行政管理(重点)
行政体系搭建与流程优化
建立行政管理体系制度,覆盖办公管理、资产管理、采购管理、接待规范、车辆使用、安全管控、环境维护、费用控制等方面。
持续梳理业务流程,推进降本增效,监督执行情况并推动优化迭代。
综合协调与统筹
统筹公司级会议、重要活动、对外接待、团队建设等事项的策划与落地执行。
协调跨部门协作事项,整合资源,跟进决策落实,保障各项工作高效推进。
资产、费用、供应商与办公运维
负责固定资产登记与管理、行政物资采购、行政预算编制、费用报销审核及供应商对接管理。
保障办公场所日常运营,包括物业管理、安保消防、证照印章管理及办公环境维护。
三、任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上人事与行政复合型工作经验,具备独立搭建管理体系、制定制度流程者优先考虑。
精通人力资源各模块运作,熟悉招聘管理、员工关系维护、薪酬绩效操作、考勤管理及入转调离流程。
具备出色的统筹规划、沟通协调、问题处理及跨部门推动力。
思维条理清晰,文字表达能力强,可独立撰写制度文件、工作方案并完成项目复盘。
工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识和较强抗压能力,能主动承担工作任务。
有生物医药、生物科技或初创型企业综合管理实践经验者优先。
招聘专员/双休/提供食堂
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作职责:
1、依据项目需求推进招聘交付,关注候选人体验以提高留存率;
2、配合项目经理开展项目招聘工作,维护并拓展线上/线下招聘渠道。
岗位要求:
1、1年以上招聘经验,熟悉销售、客服、催收类岗位,有乙方白领项目招聘背景者优先;
2、具备良好的沟通技巧和抗压能力,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
薪资福利:
1、基本工资(3000-4000)+提成+年终奖金,收入与业绩挂钩,综合月薪4-6K;
2、入职即缴纳五险一金;
3、提供工作餐,享受带薪年假及各类节日福利;
上班时间:
1、每日工作时间 9:00-18:00,午休一个半小时;
2、周末双休,法定节假日正常休假;
工作地址:武侯区创新时代2号楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青白江区有哪些电气公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘青白江水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。