有1年及以上招聘工作经验，擅长一线技术类工人招聘。全日制大专及以学历，专业不限。

2年以上绩效管理工作经验，制造业优先。全日制大专以上学历，专业不限。

岗位职责： 1.参与拟定、修订与公司行政及人力资源管理相关的制度与流程文件，协同分公司总经理推进人力行政事务； 2.协助主管开展员工绩效考核管理工作，提供人力资源相关数据的统计分析与报告；监督各部门在效率、纪律、质量等方面的表现，发现问题及时反馈； 3.负责员工人事档案与劳动合同的日常管理，办理招聘、入职、转正、定级、考核、调岗、离职等全流程手续； 4.办理员工社会保险及商业保险的相关事务，包括申报、续保及理赔等具体操作； 5.定期开展市场薪酬水平与员工满意度调研，编制调研报告为管理决策提供支持，负责各分公司薪资、考勤等报表的制作； 6.持续更新人才储备信息库，组织实施后备人才的选拔、考察、建档、培养、任用、考核及调配工作； 7.负责办公设备、耗材、物资、固定资产及绿植的采购配置、登记管理、维护保养与领用登记； 8.承担各类公文的起草、打印、分发、归集与移交工作； 9.审核办公物资采购及库存账目，定期组织盘点工作，确保账实相符； 10.协助分公司总经理筹备公司会议及员工集体活动的组织与执行； 11.协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障信息上传下达顺畅； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-26岁。 2.熟练掌握办公软件及相关应用工具，具备相关工作经验者优先。 3.工作态度端正，责任心强，执行力高，服从工作安排。 4.具备良好的语言表达能力，擅长文字撰写与逻辑整理。 上班时间：上午8:30-12:00、下午13:30-18:00、月休四天

岗位描述： (1)负责人力资源相关事务，包括招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬福利管理、企业文化建设及考勤管理等工作； (2)承担行政支持工作，如来访接待、会议安排、内部事务协调及后勤保障等日常运营支持； (3)负责办公设备、日常消耗品、办公用品以及员工福利物资的采购、登记与发放管理； (4)组织开展企业党建活动及工会相关事务； (5)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具备一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具有良好的企业归属感、责任心和敬业态度，具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力； (4)形象良好，气质大方，符合职业化形象要求。

人事专员岗位任职要求： 有人事经验优先考虑，负责解决公司的人力资源问题。需要有信心，有情商，沟通能力强，懂得人际关系处理及维护。 薪资待遇： 无责底薪3000元+全勤300元+招聘主播一人奖励1000元+有效签约奖金1000+额外提成主播月收入1%。 工作时间:早10晚7

只需负责线上线下招聘

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初设及施工图等各阶段的设计任务； 2、熟悉设计流程及相关行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会及竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部协调事宜，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术保障。 4. 有高速公路供电项目经验者优先

此岗位会涉及到四川省内出差 职位描述 承担电力系统自动电压控制（AVC）系统的方案设计、程序开发、现场调试与性能优化，保障电网电压的稳定与安全运行。 配合完成AVC系统与SCADA、EMS等电力自动化平台的对接及联合调试工作。 基于电网运行数据开展分析，制定并优化电压调控策略，提升系统无功电压管理水平。 处理AVC系统在实际应用中的各类技术故障，提供远程指导或赴现场技术支持。 编制相关技术资料，如设计方案、测试文档、用户操作说明等。 关注行业前沿动态，包括新能源并网技术、人工智能算法应用等，推动系统持续迭代升级。 任职要求 学历与专业： 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、控制工程、计算机等相关专业。 经验与技能： 3年以上电力系统自动化、AVC/AGC或无功电压控制领域工作经验（应届生可适当放宽，但需具备相关项目经历）。 掌握电力系统基本分析方法、电压调节机制及继电保护原理。 熟练使用MATLAB/Python等仿真工具，有算法研发或优化实践者优先考虑。 了解IEC 61850、Modbus等电力通信协议，熟悉数据库操作和编程语言（如C/C++、Java）者更佳。 有电网调度自动化系统（如D5000、OPEN3000）实施经验者优先。 其他要求： 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 能接受短期出差（如前往电厂、变电站进行现场调试）。

水电预埋要又焊工证会看图子，会水电预埋

青白江高价日结工，临时工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿，临时工结束底价人走账清 装卸25/H 分拣24/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

省内专线叉货装货

饮料水，麦夫，塑料颗粒，米，面油家俱等

青白江京东日结 分拣20元/小时 装卸21元/小时 上班时间 中班16:00-04:00 夜班18：00-05：00 年龄18--55岁男女不限 综合扣一个小时吃饭休息时间和 集合时间：以上班次提前半个小时到现场，不要穿短裤 拖鞋，裙子高跟鞋不戴金银首饰 ，不穿连帽衫！ 地址：祥福豹仓/瀚溥分拣中心

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

招聘员工，邀约面试，办理入职手续

招聘：打酱油的勿扰，想拿高薪的联系。 公司就是做人力资源、网络招聘的，主要负责给公司合作的企业电子厂招聘员工，主要方式就是通过各类招聘平台，完成公司对合作企业的用工需求。 工作内容： 1、主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项 2、负责对接工人在企业工作的中的各个问题，做到及时反馈问题，确保工人在职 3、足不出户，一人一台电脑，在办公室工作，主要就是聊天预约，工作氛围轻松简单，高提成，高收入! 4，平台资源不用担心，公司提供资源，提供资金，你负责招募，公司平均工资都在5000以上! 薪资待遇： 无责底薪2000全勤200业绩提成，月调休4天 业绩提成： 分三个阶梯~1万以下业绩10%、1-3万业绩15%，3万以上业绩20%。 无底薪合伙模式：40%-50%分成，每招聘成功一个人自己佣金500-2000左右！ 招聘一个人在职一定的周期（根据不同厂区、不同阶段，需要维护在职15-30天不同），干够周期给到咱们的返佣1500-5000不等，这个返佣就是相对应业绩。

公司氛围积极向上，团队关系和谐融洽，充满活力！ 【岗位职责】 1. 负责来访人员接待、电话接听及传真收发工作； 2. 招聘支持：筛选简历、安排面试时间、办理员工入职手续并组织培训； 3. 表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成日常事务处理； 【任职要求】： 1. 人力资源相关专业或具备人事工作经验者优先录用！ 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度认真，踏实肯干，责任心强； 【福利待遇】： 1. 综合薪资4000元－7000元；收入与个人能力直接挂钩。 2. 提供端午节、中秋节、生日等节日礼金； 3. 入职即享培训（集团统一拓展培训+在线学习），享受带薪休假； 4. 定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 5. 绩效奖金、年终奖等激励福利一应俱全； 发展路径：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理

招聘：招聘专员 薪资：1500-100000元/月 【薪酬福利】 周末双休，试用期期1500元/月+绩效，转正后3000元/月+绩效 【岗位职责】 协助部门经理进行人员招聘、新员工日常规划、追踪辅导； 【任职要求】 年龄25-50周岁，大专以上学历，有执行力，有一定表达能力，工作积极性高，有销售经验优先。

招聘文员 内容：负责本厂区招聘 聊天 给求职者介绍薪资待遇 年龄16---40岁 男女不限 无需经验 晋升空间大！公司自带流量，上手即可工作。 暂不接受学生工，兼职， 提成60%（99%员工的选择） 正常干7000-8000 努力干8000-1500 拼命干25000上不封顶 要求：吃苦耐劳要有上进心

维修工程师条件：1、年龄40岁以下(技术牛人可适当放宽）；2、能独立维修：变频器、伺服驱动器、直流调速器、软起动器、伺服电机、数控系统等产品；3、认同公司文化，有团队意识，工作积极主动，踏实肯干！

电工 60岁以下，有电工证，有物业工作经验者优先 薪资福利:3500元/月 招工人数:1人 工作地址:成都市青白江区八阵大道1501号（东客站旁）

成都家装水电学徒中工

宜宾市做户表改造，要求持登高证，低压电工证

成都市青白江区招家装水电学徒工

成都百年同程科技有限公司成立于2012年，多年来专注于房车领域新工艺新技术的研发、设计、运用，公司拥有多项专利技术，致力于打造高品质、舒适且功能齐全的房车产品。现因业务拓展和生产规模扩大，诚邀优秀的安装人才加入我们的团队。 招聘岗位：房车水电安装工/家具安装工 岗位职责： 1.负责房车水电系统的安装、调试和维护工作，确保水电系统的安全、稳定运行。/进行房车家具的安装、组装与调试，保证家具安装质量符合标准。 2.对安装过程中出现的问题进行分析和解决，提供专业的安装建议。 岗位要求： 1.具备丰富的水电安装/家具安装经验，熟悉房车相关安装流程者优先。 2.掌握水电安装/家具安装的基本原理和技能，持有相关安装资质证书者优先。 3.有较强的责任心和团队合作精神，注重工作质量和细节。 薪资待遇： 试用期4000/月+食宿，。

公司主要做亮化工程，需要一名懂电气，绘制施工图，竣工图等，可以是应届毕业生，有师傅带。

TikTok娱乐公会招聘主播经纪人 不是当主播！！不是当主播！！不是当主播！！ 是招募主播，无须露脸！ 1.主要负责海外抖音（Tiktok）的海外主播招募 2.奖金阶梯制度以及提成阶梯制度，工作态度积极认真对待工作热情有耐心。 3.有新媒体以及抖音等方面直播运营经验优先 4.必须要会基础的电脑以及手机操作 5.上班轻松只需要动动手指操作手机 6.人际交流沟通能力强优先需要有基础网络聊天能力 7.位于成都市青白江区天美广场四楼交通方便者优先 8.面议具体时间以及工资待遇提成 9.各种节假日福利等，有不定时团建和零食下午茶公司 接受零经验，但注重态度，工作内容比较容易上手，也会有人全程进行一对一带各位求职者，我们公司目前正处于快速发展、招纳人才的的阶段，欢迎大家投递简历~小白介可，一周轻松易上手。公司上升期晋升空间大 如果你的我们的工作感兴趣欢迎来面试！ 如果你认为自己符合以上岗位要求，并且渴望在TikTok直播公会开启一段精彩的职业生涯， 我们期待你的加入！

工作内容是招募主播 岗位职责： 1.负责主播的招募工作，根据业务需求寻找并吸引合适的主播人选； 2.开展主播岗位的宣传推广，拓展招聘渠道，建立主播人才库； 3.组织主播面试、试播评估及后续跟进工作； 4.协助完成主播入职、培训及相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与候选人互动； 2.熟悉直播行业，了解主播岗位特点及人才分布渠道； 3.有招聘相关经验者优先。 薪资待遇：面议

18-45岁之间，喜欢热爱电器安装调试

岗位职责: 1.协助开展人力资源部门的招聘执行与落地工作； 2.负责简历甄别，利用多种渠道发掘匹配岗位的候选人； 3.组织面试前期安排，保障面试环节有序进行； 4.管理招聘系统信息，按时维护和录入最新招聘动态； 5.汇总招聘相关数据，按周期整理并输出分析报告。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.面对高强度工作能保持稳定心态与积极情绪； 3.对人力资源工作或相关专业领域有较高热情； 4.熟悉常用办公软件及网络工具的基本操作； 5.学习意愿强，适应力好，2026届毕业生优先考虑。