岗位职责： 1.参与拟定、修订与公司行政及人力资源管理相关的制度与流程文件，协同分公司总经理推进人力行政事务； 2.协助主管开展员工绩效考核管理工作，提供人力资源相关数据的统计分析与报告；监督各部门在效率、纪律、质量等方面的表现，发现问题及时反馈； 3.负责员工人事档案与劳动合同的日常管理，办理招聘、入职、转正、定级、考核、调岗、离职等全流程手续； 4.办理员工社会保险及商业保险的相关事务，包括申报、续保及理赔等具体操作； 5.定期开展市场薪酬水平与员工满意度调研，编制调研报告为管理决策提供支持，负责各分公司薪资、考勤等报表的制作； 6.持续更新人才储备信息库，组织实施后备人才的选拔、考察、建档、培养、任用、考核及调配工作； 7.负责办公设备、耗材、物资、固定资产及绿植的采购配置、登记管理、维护保养与领用登记； 8.承担各类公文的起草、打印、分发、归集与移交工作； 9.审核办公物资采购及库存账目，定期组织盘点工作，确保账实相符； 10.协助分公司总经理筹备公司会议及员工集体活动的组织与执行； 11.协调本部门与其他部门之间的沟通协作，保障信息上传下达顺畅； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-26岁。 2.熟练掌握办公软件及相关应用工具，具备相关工作经验者优先。 3.工作态度端正，责任心强，执行力高，服从工作安排。 4.具备良好的语言表达能力，擅长文字撰写与逻辑整理。 上班时间：上午8:30-12:00、下午13:30-18:00、月休四天

责: 1.负责招聘服务的提供，包括筛选简历、组织面试等 2.与候选人进行沟通，了解其需求并提供相应的解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3.对工作认真负责，能够按时完成上级交付的任务

有1年及以上招聘工作经验，擅长一线技术类工人招聘。全日制大专及以学历，专业不限。

办公文员，专门负责人事、商务合同等相关工作

2年以上绩效管理工作经验，制造业优先。全日制大专以上学历，专业不限。

只要你招到人，上不封顶

做过新建变电站或建筑行业的水电工，懂图纸，必须要有应急管理局的低压电工证和焊工证，薪资面议。

因公司业务增量，综合部增编。前期工作主要偏人事。 要求：之前有人事行政综合岗位经验，熟悉实验室技术人员招聘和配置 【岗位职责】： 1、负责人员招聘，包括简历筛选、邀约面试、初面等； 2、负责办理员工入职、转正、离职、调动、晋升等人事手续，建立并及时更新员工台账； 3、负责统计考勤，汇报数据； 4、参与起草、修订和完善人事行政相关管理制度，完善人事工作流程； 5、负责员工培训，监督执行公司年度培训计划实施过程，培训记录及时归档； 6、负责制作合同、报价单、结算报告等资料； 7、微信公众号文案编写及发布，公司网站维护等； 8、组织各种员工活动，做好员工福利工作(生日奖品、节假日礼品采买和发放)； 9、兼任部分出纳工作，与财务对接； 9、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。 2、1年以上人事行政相关工作经验，具有电力行业工作经验者优先。 3、具有较好的沟通能力、执行力、责任感和敬业精神，能承受工作压力。 4、熟悉人力资源六大模块，能熟练运用2-3个模块，熟练使用Office办公软件。 5、热爱本职工作，有上进心，做事细心，认真负责。 上班时间：上班时间8:00-9:00弹性打卡，下班17:00-18:00，中午12:00-13:30休息，周末双休。节假日按照国务院放假通知执行。 上班地址：四川省成都市双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源智慧 薪资待遇：4.5-6k

负责各部门人员招聘，健全人事档案管理 朝九晚六，每月休息四天，不涉及加班，节假日正常休假 无责任底薪3500元，另享在职提成，每月20日准时发放薪资

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

修脚腳病按摩技师，要求有经验，用心工作服务，全职

直播间运营： 1.负责直播间日常运营工作，互动节奏把控，直播后数据复盘、用户反馈整理，孵化主播。 2.策划并执行直播活动，如秒杀、满减、连麦等，提升直播间人气、转化率及用户留存率。 3.分析直播数据（观看人数、停留时长、转化率、GMV等），输出复盘报告，优化直播策略。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年以上直播运营相关工作经验，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则与玩法。 有情感类律师类直播间运营经验者优先

260/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、240/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

全职瑜伽老师待遇 1.底薪+绩效+课时+社保 2.享受带薪法定节假日 3.定期内训 4.馆内课多工资稳定，上课环境好，工作氛围好。 5.可包住

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、建立良好的客户关系 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、等日常营业工作。 任职要求： 1、男女不限，35岁以下，高中及以上学历，1年工作经验，体健貌端，乐观开朗 2、热爱化妆品/时尚行业，有一定零售行业经验，学习能力强 3、良好的沟通能力，能够适应倒班工作。（2休1或周内1休1，根据门店情况调整）.

有人事招聘相关经验优先，熟悉本地招聘渠道更佳； 沟通灵活、做事细心有责任心，能高效完成招聘指标； 懂基础办公软件，执行力强，能适应服务业工作节奏； 人品端正，踏实肯干，服从门店安排。 有底薪4000+业绩提成，月休四天，亲自教，亲自带，包吃包住

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

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成都百年同程科技有限公司成立于2012年，多年来专注于房车领域新工艺新技术的研发、设计、运用，公司拥有多项专利技术，致力于打造高品质、舒适且功能齐全的房车产品。现因业务拓展和生产规模扩大，诚邀优秀的安装人才加入我们的团队。 招聘岗位：房车水电安装工/家具安装工 岗位职责： 1.负责房车水电系统的安装、调试和维护工作，确保水电系统的安全、稳定运行。/进行房车家具的安装、组装与调试，保证家具安装质量符合标准。 2.对安装过程中出现的问题进行分析和解决，提供专业的安装建议。 岗位要求： 1.具备丰富的水电安装/家具安装经验，熟悉房车相关安装流程者优先。 2.掌握水电安装/家具安装的基本原理和技能，持有相关安装资质证书者优先。 3.有较强的责任心和团队合作精神，注重工作质量和细节。 薪资待遇： 试用期4000/月+食宿，。

工作内容：PVC明装线槽、地线槽铺设（共约70米），显示器支架辅助安装，按图纸施工； 要求：有弱电布线/线槽铺设经验，自带基础工具，能配合周末/非工作时间施工； 地点：成都市青白江区兴业大道1688号8栋1楼； 工期：0.5天； 报酬：线上/电话商议，完工验收合格即付； 联系电话：，微信同号（备注“布线安装”）”

18-45岁之间，喜欢热爱电器安装调试

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