岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工对接，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 跟进对接施工交底现场进度，解决设计相关技术问题。 4.配合预算编制，合理选材配饰。 5.参与项目前期量房 客户对接需求挖掘、概念提案及后搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位工作目标：洁净室设计 岗位关键职责： 1. 承担图纸设计任务，确保项目在质量、进度及成本控制方面达到要求。 2. 跟踪施工图设计进展，参与施工图绘制与图纸会审，提出并解答暖通专业相关技术问题； 3. 参与施工组织设计文件的审核及图纸交底工作； 4. 监督施工现场暖通专业的进度、质量及安全管理工作； 5. 参与工程总结会议，负责整理本专业领域的项目经验与技术归纳。 岗位任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 招聘建筑环境与能源应用工程专业应届毕业生； 3. 一年以上相关工作经验或优秀应届毕业生； 4. 熟悉岗位所需专业知识，熟练使用CAD及鸿业绘图软件； 5. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力以及基础的计划管理能力； 6. 能够熟练运用常用办公软件； 7. 有洁净室或无尘车间设计经验者优先考虑。 上班时间： 周一至周五，周末双休 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 公司地址： 深圳市罗湖区中国人保金融大厦6楼202室（红岭北地铁站G出口） 公司网址：www.hongyicr.com 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、定期团建、创业公司

1、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图；熟练操作AutoCAD、Photoshop、Office、草图大师等软件。  2、一年以上室内设计工作经验；有做过五星级及高端别墅、会所经历、跟进过大型写字楼、公寓装饰项目者优先考虑。  3、熟练掌握施工工艺，熟悉各种细部处理、节点、收口做法；掌握建筑装饰标准规范工艺。  任职要求： 1、熟练掌握平面、立面绘制与大样节点；熟悉施工流程及基础工艺做法，有方案深化和节点设计能力； 2、熟悉相关室内设计规范及常用装饰材料属性； 3、熟悉相关制图规范，熟练操做CAD等相关绘图软件，能配合方案设计师独立完成全套施工图绘制； 4、如有现场施工图深化经验的可优先考虑； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，服从公司安排； 6、施工图设计一年以上专业经验。 工作地址：深圳市罗湖区笋岗街道田心社区红岭北路2188号广田大厦9层

工作职责 1. 负责家电专卖店的空间布局与整体设计，涵盖区域规划、人流走向及商品陈列，确保满足品牌形象规范与顾客购物体验需求。 2. 独立完成门店设计全流程，包括平面布置图、三维效果图及施工图纸的制作，保障方案具备实际施工可行性。 3. 对接合作供应商，监督装修执行进度，协调处理现场实施中的各类技术问题。 4. 跟踪行业及竞品门店设计动态，结合品牌调性持续优化空间设计方案，增强门店视觉吸引力与市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2. 精通CAD、3DMAX、Photoshop等专业设计工具，具备独立输出完整设计方案的能力。 3. 具备2年以上零售终端空间设计经验，有家电或家居类门店项目经历者优先考虑。 4. 拥有出色的空间规划意识与色彩运用能力，能准确体现品牌视觉风格。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够高效对接施工团队，确保设计方案完整落地。

岗位职责 负责地产住宅、样板间、酒店类项目的施工图深化设计与优化，确保图纸可施工、可落地。 对接方案设计师，精准理解设计意图，完成节点大样、材料收口、水电点位等细节深化。 配合结构、机电、软装等专业，完成跨专业图纸协调与技术交底，保障项目顺利推进。 参与施工现场技术支持，解决图纸落地问题，跟进施工进度与效果还原。 建立并维护项目图纸标准化库，提升图纸输出效率与规范性。 完成上级交办的其他设计相关工作。

1.有自己的资源优势，公司提供平台及强大的供应链。 2.熟悉家装、工装行业。 3.对装修设计感兴趣。 4.有良好的沟通能力和行业知识。 5.高分成高收入制度。 6.为自己做事，自己就是老板。(必备做老板的心态) 7.打工思维勿扰。 8.招业务员务经理/项目经理 9.长期招聘室内设计师。(底薪+提成或合作制)

岗位名称：手机触摸屏普工 1. 招聘要求 ，17-35周岁；识字读写，无案底，视力良好、身体健康 2. 工作内容 车间坐班长白班，手机触摸屏加工、质检；岗位附带少量货物搬运，无需穿戴工衣；车间、宿舍均配备空调，宿舍24小时供应热水。 3. 薪资工价 20元/小时，；打卡满7天每周可预支300-500，当天入职当天安排住宿。 4. 食宿福利 包住，提供食堂就餐，。 5. 入职须知 身份证复印件2张、一寸免冠照2张；现场测血压，不用体检。

公司主要做手机总成 长白班，坐班，底薪2520元，全勤100元，平时加班费21.72元。周末加班28.96元，包吃(中餐、晚餐)包住(住宿水电费平摊)，全勤奖100，岗位补贴100-500，年资每满半年+50,100封顶，月底发上月工资 要求:18-38岁，无大块纹身，头发颜色不能太鲜艳，无犯罪记录感兴趣的可以过来面试 面试时间周一至周六9:00-12:00.14:00-17:00 （不招暑假工！！！做一两个月的不要！！！）

赣州小时工，龙华免费发车 工价29块一小时，上班稳定加班多，月薪6500+ 生产苹果手机零配件，组装、测试、包装等，有站有坐，两班倒，普通工衣，少量无尘服 年龄18-50岁，男女不限 包住不包吃，高工价低消费，每周可借支500，公寓式宿舍，空调热水器洗衣机都有

1.工价18长白班 包含水电 2.坐班 普通工衣 不体检 3.每周五可以借资500 辞工7天申请 4.10天以上纯工价

墙里面软膜灯箱 看不到 不做边 直接卡，包工包料，明天做

深圳市罗湖区招带证电焊，会做电梯井道的，工资一天400元不管吃饭管住，一天九小时，人走账清，有闲着的师傅可以联系

深圳市罗湖区招电焊、栏杆安装

广东惠州太平岭亥电｜工期稳定还修9年 天天要加班，月月发清工资 喜欢加班赚钱的来赚钱 惠州喻阳建筑工程有限公司 招聘岗位 1：钢筋工 （大小工）15名：熟悉绑扎就可以 2：木 工 （大小工）15名 几块木板熟练钉标准木箱就可以 3：混凝土工 ：15名 3：小 工 : 15名 4：女 工 : 8名（监护工） 薪资标准 钢筋工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 木 工： 36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 混凝土工：36元/小时 月薪:1.1-1.3万左右 男小工： 30元/小时 月薪:9千-1.1万左右 女小工： 25元/小时 月薪:6.5-8千左右 工作面充足天天加班： 上班10～13小时，木工/钢筋工，日薪360～468元 工资根据个人现场表现，时薪可上浮动1～3元每小时 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内； 身体健康，无犯罪记录； 小学3年级以上文化； 、参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 ；外面租房250-300元/间房源充足（无房补） 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。

深圳市罗湖区招不锈钢铝合金窗门窗师傅

家装设计

一、岗位职责: 1.负责项目的前期方案、施工图深化、现场跟进、设计变更等阶段的施工图绘制、答疑和其他相关工作; 2.协助项目经理深化现场部分节点及施工排版图的绘制工作 3.必要时需跟踪施工现场进行图纸整改及解决施工难点； 4.根据设计师的设计理念,对材料选用、结构节点提出合理化建议并进行深化设计; 5.与甲方、项目经理、技术人员进行有效沟通，妥善解决、处理施工过程的相关设计工作，对项目施工现场工作进行技术支持 6.协助完成精装修工程的竣工图绘制，完善并整理工程的竣工图纸 7.及时完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求: 1.室内设计、建筑设计等相关专业毕业,具有良好的绘图基础,三年以上室内施工图设计工作经验; 2.熟悉相关设计和制图规范,熟练掌握相关绘图软件，有全面的图纸组织能力; 3.对施工工艺、材料及结构有丰富经验,能理解设计师意图; 4.工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神,具备较强的学习能力,积极进取,责任心强,自律性强。 5.本项目在全国各地，不能接受出差的请慎投简历； 三、福利待遇: 1.工作时间:单休 2.缴纳广州社会保险 3.办公环境干净、整洁，临近地铁站，交通方便 4.多元化晋升机制，发掘自己的潜能 5.年轻有活力的团队氛围，不定期举行员工活动 6.每年组织公司旅游

作职责 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 任职资格 1、室内设计相关专业大专以上学历； 2、熟练使用AUTOCAD，能快速准确绘制平、立面图及节点大样图； 3、三年以上相关工作经验，需跟进过大型酒店装饰项目； 4、工作勤奋、踏实、有较强的团队合作精神和服务意识； 5、此职位有机会到项目部工作，需能适应出差。

纯画图工作室，不做施工。 销售团队规模120人，单量稳定，不需要谈单 工作内容：能独立完成家装/工装施工图、布置图及预算报价等 年龄要求:25-38岁

能吃苦耐劳。

【零费用+包吃住】成人用品厂大量招人，坐班恒温车间 核心优势：当天面试当天入住，次日培训上岗，不耽误赚钱 入职缴纳五险一金，上满15天就能转正，稳定有保障 岗位：成人用品包装、测试、分拣，无需经验，专人带教 正式工保底8500+月薪，管吃管住，免费工作餐+免费工装全提供 工作时间：8:00-20:00，坐班制，恒温车间，不穿无尘服，舒适不累 应聘要求：16-55周岁，男女不限，身体健康，无明显残疾即可 其他：零费用入职，无任何中介费用，直接对接厂区

岗位职责： 1. 制定研发与设计方案，独立完成设计任务，确保项目款式的按时交付； 2. 结合品牌定位及市场趋势，规划产品开发方向与设计元素的应用； 3. 熟悉黄金及镶嵌类产品的生产工艺与流程，能够合理将工艺技术融入设计研发中； 4. 具备生产图纸绘制能力，能识读工厂JCAD图稿，独立跟进起版进度，把握流行趋势，依据品牌理念和市场需求，独立完成富有企业文化特色的产品系列设计； 5. 定期开展市场调研，掌握行业款式演变与设计动态，输出流行趋势分析报告。 任职要求： 1. 五年以上知名珠宝品牌设计工作经验，本科及以上学历，珠宝设计或相关设计专业优先； 2. 美术基础扎实，具备良好的手绘与创意表达能力； 3. 熟练操作PS、CDR、JCAD等设计软件； 4. 了解珠宝生产加工流程，具备独立跟进起版的能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识与职业操守； 6. 具备优秀的沟通协调能力、理解力及合作精神； 7. 拥有海外学习背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休

岗位职责： 根据公司项目开发需求，独立完成新品开发设计与客单需求设计任务。 任职要求： 1、具备扎实的珠宝功底，大专及以上学历，艺术设计、珠宝设计、美术等相关专业。 2、熟悉珠宝设计工艺流程，具备良好的美学基础，能根据需求快速设计出图纸，熟练CDR等AI绘图工具进行珠宝设计概念生成与创意探索。 福利： 1、朝九晚六，八小时工作制； 2、入职即购买社保，节假日福利； 3、带薪年假； 4、包吃住； 5、全勤奖； 6、工作环境优美，交通方便； 公司发展稳定，团队氛围良好，准时发薪

1.熟悉和田玉、沉香、水晶、南红等珠宝文玩类商品，对各类材料及配件进行分类管理； 2.熟练各类编织、穿绳技法，动作快不墨迹，定期DIY打版； 3.水贝批发店铺，介意坐店勿扰。做六休一，根据业务调整休息日，。6k+提成。

一、招工要求 1、男女不限，16岁-45岁（身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限） 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用，有效身份证 5、有责任心，服从安排，工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证，当天面试成功安排厂内住宿 一一一一一一一一一一一一一一一一 二：非正式工待遇 1、非正式工：26元/小时 2、每月有：280个一300个工时 3、非正式工收入：7000-9000 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：11小时左右。 5、非正式工：、辞工只需提前7天、、非正式工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 一一一一一一一一一一一一一一一一 三、正式工待遇 1、试用期底薪：2520，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴320元一450元，绩效奖220元一450元、全勤奖等等。 3、正式工收入：6500-7800 一一一一一一一一一一一一一一一一 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4-6人一间 3、宿舍：4-6人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂，包吃包住，随工资发放。 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，无需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、岗位简单，轻松上手，岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松

科班出身： 本科及以上学历，设计相关专业: 珠宝设计、产品设计、美术等相关专业毕业。 笔下生花： 手绘功底扎实，能把脑洞快速画出来。 软件达人： 玩转PS、AI、CorelDraw等设计软件。熟悉Rhino（犀牛）或3D建模软件者优先。 审美在线： 想象力丰富，眼光独到，思维活跃，创意无限，能将抽象概念转化为具象的饰品。 热爱饰品： 对材质和工艺有好奇心，追求细节完美。 你要做什么： 趋势洞察： 负责收集国内外流行趋势（色彩、材质、工艺、款式），每季进行市场调研，分析竞品及目标客户审美偏好。 产品研发： 根据品牌定位和季度设计企划，独立完成饰品（如耳环、项链、戒指、发饰等）的创意设计，绘制设计图稿。 工艺跟进： 与版师或供应商对接，跟进打版、试样、修改到成品落地的全过程，确保设计完美呈现。 素材创新： 探索并运用新的材质组合与工艺技术，保持产品的时尚度和独特性。 本单位月休四天（公司提供免费早午餐）

岗位职责: 1. 负责研发与设计方案的制定，独立完成设计任务，确保项目款式按计划推进； 2. 根据品牌定位及市场趋势，主导产品设计方向，规划开发所需的设计元素； 3. 熟悉黄金及镶嵌类产品的生产流程与工艺技术，能有效将工艺要求融入设计实践中； 4. 具备绘制生产图纸能力，可识读工厂JCAD文件，独立跟进起版进度，结合流行趋势与品牌理念，完成体现企业文化的产品系列设计； 5. 定期开展市场调研，掌握行业款式演变与设计动向，输出流行趋势分析报告。 任职要求: 1. 3至5年知名珠宝品牌设计工作经验，统招二本及以上学历，珠宝设计或相关设计专业背景； 2. 美术基础扎实，具备优秀的手绘表达能力，设计功底深厚； 3. 熟练操作PS、CDR、JCAD等设计软件； 4. 了解产品生产加工流程，具备独立跟进起版的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识； 6. 拥有较强的沟通协调能力、理解力与合作精神； 7. 有海外学习经历者优先考虑。

本厂招聘长期小时工，无中介差价，工资直发本人，靠谱稳定！ 工价待遇：统一28元/小时，综合300左右，不补差价、纯工价直发，每月10号准时发放薪资 结算灵活：支持日结、周结、月结，离职随走随结，人走账清 预支福利：入职上班满7天可预支2000生活费，缓解手头压力 食宿全包：厂区包吃包住，，宿舍配套齐全 岗位优势 1. 班次自由，可长期长白班/长期夜班，夜班额外补贴2元/小时 2. 加班自愿，想多挣钱可每天额外加班2小时，多劳多得无强制 3. 亲友推荐奖励：介绍工友入职干满满月，一次性奖励2000元 工作说明 ，岗位简单易上手，流水线轻松手工活，男女均可做，厂区环境整洁干净。 报名咨询 有意向直接点左下角【免费聊】，或者点击【免费拨打】电话咨询报名！ 私聊可实拍发送车间上班视频、宿舍环境实拍视频，实地厂区在苏州，当天可安排面试入职。

【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工序，操作简单，无需经验，老员工手把手带教。 【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无传染性疾病。 【薪资福利】1. 小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

岗位要求： 1、具备良好的美术基础，拥有丰富的黄金饰品设计经验，熟练掌握AI设计软件； 2、了解知名品牌风格与定位； 3、热爱首饰创作，思维灵活，对产品设计具有较强的创新意识； 4、精通珠宝设计制作流程，熟悉打版工艺及生产环节，专业技能扎实，具备出色的审美鉴赏力。 （面试邀请前请提供个人珠宝设计作品集） 员工福利： 1、五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、员工宿舍：配备标准化住宿空间，环境整洁，配置空调、热水器、独立卫生间等生活设施； 3、员工餐饮：供应午餐和晚餐，每餐包含两荤一素一汤，注重营养均衡与食品安全； 4、企业文化：团队氛围融洽，积极进取，定期组织生日庆祝、节日慰问、篮球、羽毛球、乒乓球兴趣小组，以及各类竞赛、团建聚餐和旅游活动； 5、节假日：享受国家规定的各类法定假期，包括年假、婚假、产假等休假权益； 6、培训与发展：所属行业领军企业，平台广阔，晋升路径清晰，公司设有50余名内部资深讲师，提供系统化培训支持，并建立公开透明的轮岗与晋升机制，涵盖管理、技术、专业、市场、事务师五大职业发展通道。