工作内容： 1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估； 2、制定研发项目的技术参数，撰写产品技术文档，主导研发阶段的产品试制； 3、协助处理产品相关的电学问题，并提出优化解决方案； 4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。 工作要求： 1、本科及以上学历，电子信息或相关电学专业背景； 2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议，了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议，具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力； 3、熟练单片机编程；有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先； 4、具备扎实的硬件电路知识，熟悉电路Layout设计；有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验，具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先； 5、能够独立进行电学建模与仿真者优先，如电路仿真、时序分析，具备高频高速信号仿真能力； 6、具备良好的沟通协调能力与责任意识，善于团队合作并富有创新精神。

岗位：项目工程师 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程或相关理工科专业背景； 2. 具备较强的逻辑分析能力，能够把握项目的整体框架与流程； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识及沟通组织能力； 4. 能够适应一定强度的工作压力； 5. 有医疗器械领域工作经验者优先考虑！ 岗位职责： 1. 配合项目经理推进项目各阶段目标、任务及关键节点的落实与执行； 2. 对接各类技术及职能部门，跟进项目进度，协调资源，推动问题解决； 3. 参与新产品研发过程，监控研发进展，跟踪并闭环项目中的问题项，保障项目按计划推进；参与在产项目的日常运维，及时处理运行中的异常情况； 4. 负责项目相关技术文档的撰写、归集与管理工作；跟进产品注册认证流程，准备并提交检测及认证所需资料； 5. 完成领导交办的其他工作任务。

1. 工艺开发与优化：负责玻璃基板RDL激光直写曝光（LDI）工艺的研发及量产转化，系统优化曝光能量、焦距控制、对位精度、线宽一致性等核心参数，构建稳定工艺窗口并制定相应品质标准。 2. 精细线路攻关：主导超细线宽/间距（L/S）工艺的技术突破，针对线宽不均、开路、短路、边缘毛刺等典型缺陷开展根本原因分析，并推动形成闭环改善方案。 3. 设备与物料导入：参与LDI设备的评估、调试与验收工作，主导光刻胶、抗反射涂层等关键材料的验证与适配，协同供应商解决工艺瓶颈问题，支持产能爬坡与良率提升。 4. 标准与知识沉淀：编制SOP、控制计划和PFMEA等工艺文档，搭建曝光工艺数据平台与实时监控机制，积极参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料、光学、物理等相关专业，具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/精细线路曝光工艺研发经历。 2. 专业技能：掌握激光直写曝光原理及工艺调控方法，具有L/S≤5/5μm精细线路量产实践经验，有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先；熟练使用DOE、SPC、JMP/Minitab等分析工具，熟悉CD-SEM、AOI、共聚焦显微镜等检测设备。 3. 项目经历：深入理解光刻胶感光特性与显影工艺协同关系，能独立分析复杂光刻异常；曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，具备300mm以上大尺寸基板工艺经验者优先。 4. 综合素质：具备扎实的问题分析与实操能力，工作认真细致；拥有良好的跨职能沟通协作意识，适应高强度工作节奏；具备流畅的英文读写能力。

岗位职责: 1、负责新零件APQP流程的策划与执行（包含PPAP），接收项目计划需求，推动并监控所辖新零件的APQP进度及PPAP实施； 2、参与供应商选定工作，依据新项目采购要求，协助完成供应商评审与决策； 3、组织供应商现场审核，根据采购开发任务，联合采购、研发等相关部门开展实地评估； 4、实施供应商绩效管理，针对来料及制程中的异常问题，推动整改并提升供应商质量能力； 5、推进二供资源开发，结合后端SQA对供应商的评价结果及采购策略，及时导入替代供应商； 6、配合SQE主管完成日常管理工作，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械加工、电子、化学材料相关专业优先考虑； 2、掌握IATF16949汽车行业质量体系标准，熟练运用五大工具，理解其底层逻辑，具备独立处理复杂质量问题的能力； 3、熟悉VDA标准内容，具备VDA现场审核实操经验；至少精通电子类、金属类、注塑类中多种物料的生产工艺及品质控制要点； 4、熟练应用8D、QC、3824等质量分析工具，具有丰富的实际问题解决经验； 5、能够灵活运用各类质量方法支持过程改进； 6、具备良好的抗压性与问题应对能力，有团队管理经历，具备一定培训指导能力，可为团队成员提供专业技术支持； 7、拥有10年以上品质管理或供应商质量管理相关工作经验； 8、具备汽车动力电池行业质量管理经验者优先； 9、持有六西格玛绿带及以上认证或VDA 6.3外审员资格者优先。

岗位职责： 1. 负责显示/触控类模组新产品的研发设计，涵盖LCM、MED等器件的电学方案开发与实现； 2. 承担配套材料的优化开发任务，为产品提供全流程技术支撑，保障项目在质量与进度上的目标达成； 3. 组织并推进设计开发项目的实施与过程管理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子信息类相关专业背景； 2. 掌握模拟与数字电路知识，熟悉微机原理； 3. 熟悉C/C++编程语言，具备FPGA/Verilog基础知识； 4. 能熟练操作相关电子设计软件工具。

岗位职责: 1、参与构建并优化供应商质量评估体系； 2、根据项目实际需求组织实施供应商先期产品质量策划（APQP）相关工作； 3、开展供应商质量能力的监督审核，涵盖体系与产品层面的审核任务； 4、依据项目进度要求，及时完成新零部件的认证流程； 5、制定并落实来料检验标准，编制IQC检验作业指导文件； 6、跟踪处理原材料在生产过程中出现的质量异常问题； 7、推动解决客户反馈中关联的供应商质量问题，并落实预防再发措施； 8、协助提升潜在供应商的质量管理能力。 任职要求: 1、具备5年以上汽车行业供应商质量管理工作经历； 2、熟悉VDA6.3过程审核，持有VDA6.3外部审核员资质证书； 3、具有3年以上BDU继电器、熔断器等电气类零部件供应商质量管理实操经验。

岗位职责： 1. 开展市场调研及竞争对手分析，把握产品发展方向与趋势； 2. 与客户保持定期沟通，收集并整理需求信息，形成产品规格，并评估量产可行性； 3. 协调推进产品研发进程，监控良率表现，掌握产品当前状态与项目节点； 4. 按季度维护产品发展计划，协助制定技术发展规划。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 熟悉LCD产品的构造及成本构成； 3. 掌握产品规划相关流程与方法； 4. 具备良好的英语读写听说能力。

具体工作职责： 1、负责新开发电动车型的电控需求分析，制定电控技术方案并推动方案落地执行； 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制； 3、编制电控部件的技术规格文件； 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单； 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证； 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程，提供生产所需的技术支持及相关资料； 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源，统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施； 8、对电控产品方案进行综合评估，从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程或相关专业背景； 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验； 3、具备良好的英语听说读写能力； 4、能够适应一定的工作强度，工作态度严谨细致； 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

使用Creo 5.0以上完成产品3D建模、装配体设计及工程图纸输出，精通Creo参数化设计，能独立完成复杂装配。

岗位职责： 1.负责公司的水电及安装、机器调试及日常维护工作 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备接线及故障排查与维修 5. 定期巡检水电设施，及时发现隐患并提出整改建议 任职要求： 1.48岁以下，高中学历，有制造业经验优先 1.水电相关工作经验三年以上，有现场实操能力者优先 2.熟悉国家及深圳地区水电施工标准与验收规范 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排，适应工地环境 具体工资面谈

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，大专以上学历 20~38岁 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3.监督高风险作业（高空、有限空间等）审批与全过程管控，确保合规操作 4. 参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报 5. 配合政府监管部门检查，维护安全台账、应急预案及标准化建设资料 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理人员（危险化学品生产单位）证书或化工专业毕业资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全标准 3. 具备较强的风险识别、应急处置与沟通协调能力 4.责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 大专以上学历。48岁以下年龄 具制造业领域安全管理工作经验者优先 工资8K一1W 具体薪资面谈。 入职后购买社保。转正后购买公积金。包吃住。

深圳市格美通电子有限公司★急招一名SMT仓管员，长白班，熟手优先考虑。联系人：毕（同号）地址：广东省深圳市光明区玉塘街道田寮社区聚汇模具工业园5栋401

工厂新产线开招！！ 现在是属于年底旺季加班比较多，工时稳定 1、小时工：21-25–小时纯工价，包吃住，（水电费平摊） 2、小时工月收入：6800～8000/️ 岗位职责： 3、工厂主要以生产各类电子产品，大量需求：质检员，组装工，包装工，品质员，测试等。 4、生产环境： 车间配有饮水机，休息间 中央空调（冬暖夏凉） 不需要穿无尘服，简单的白大褂，坐班，长白班两班倒自由选择。 食堂就在厂区内，宿舍走路2分钟。 上班可以带手机，每天上班11～12个小时宿舍空调热水器齐全，水电费用平摊 5、招聘要求 男女不限，16-48岁身体健康，无需工作经验，所有流程一看就会简单易懂 ️注：求职者面试当天请带好行李，身份证原件，复印件，请勿穿短裤，拖鞋，当天安排宿舍。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

主要工作：生产遥控无人机，岗位：组装打螺丝/测试/包装等 长白班独立岗位为主，做事简单轻松，坐班，环境好，宿舍离厂走路10分钟。 薪资待遇：工期1个月起。综合工资 6000-8000左右。不离职可以长期做 。 包吃包住+伙食好+周结500-800元

安费诺高速， 男女不限 大量招聘，小时工，正式工同步（两班倒）白班/夜班随机分配夜班补助50元/天员工纯包吃包住 底薪上涨月综合薪资6000-7500元+福利待遇好 一、主要生产电子产品，夜班补贴50元/晚，全坐班，普通工衣，空调车间，工作轻松自由。 二、18-40岁，本人有效身份证，无明显纹身，无案底，不用体检 三、底薪2520元/月+平日加班费：21.72元/H+周六日加班费：28.96元/H+法定节假日加班费：43.44元/H+各项福利津贴同步享有+统一购买社保，月综合薪资6000-7500元，包吃包住，标准6-8人/间，工厂环境优美，娱乐设施齐全。 四、面试准备复印件2张 集合时间：12：30—13：30

两班倒，长白班； 能吃苦耐劳，身体健康； 服从管理，服从安排，遵守公司规章制。 无尘车间，不需要穿无尘服

职位详情 正式工 电商快递包装 白班 周末单休 岗位职责： 1、完成产品分拣、装盒、封箱、贴标； 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

火热招聘中 工资：综合月薪 5000 - 7000 元， 招聘类型：普工临时工、长期工、短期工、仓库、打包工，物料员、盘点货物、拉叉车。 手工活/小时工：19元小时+包吃住 工期：最少做一个月、可长期做 吃住：包吃  入职流程：只要想做，没有你做不了的。温馨提醒：过来入职时请携带好随身行李物品（衣物被铺之类）以免来回奔波。 有意向的可以报名

我们装配∪sb摄像头，需要，电铬铁焊锡熟手，装配熟手，感光清洁，图像测试熟手。临时工，我们工厂不包吃住，在工厂边直线距离10米，就有饭堂，可就近就餐。工时费18元每小时起步，依据熟练度调整。。工厂全洁清车间，环境好，干净整洁。评估优秀者可申请转正式工。正式工，按劳动法，包吃，不包住，住补几百元住宿费。

小厂正式工入职购买五险一金+纯包吃住+独立岗位+月入8.5K 职位描述： 1.工作内容：主要生产无人机，，组装，测试，包装等工位 空调车间，简单好做，普通工衣，大部分长白班，车间美女多。 2.工作要求：18-45岁，男女不限。

岗位职责： 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案； 2. 开展MLED及新兴技术的调研，主导相关方向的工艺技术研发； 3. 主导创新项目的技术路线设计，完成材料选型与开发路径制定； 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策； 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施； 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目，保障项目高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术，掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构； 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知，包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等；

日常工作开展客户订单的对接及内部安排开料 及协助车间主管生产进度及对接客户的出货。

四年以上CNC加工现场管理工作经验，熟悉各种材料工件加工工艺，能独立熟练制作CNC工艺流程卡；负责日常订单排期、安排生产和进度跟踪，协助主管对生产现场日常管理。