岗位职责： 1、负责单机设备的安装与调试工作 2、参与自动化设备在客户现场的安装及调试支持 3、编制相关技术资料，包括操作说明和故障应对手册； 4、对现有系统进行问题排查，提升系统运行效率与稳定性； 任职要求： 1、掌握自动化控制基础理论，了解OMRONPLC编程及电气控制逻辑； 2、具备较强的项目推进能力，可独立承担自动化设备的调试任务； 3、能熟练操作CAD等制图工具，具备较强的识图能力； 4、具有良好的协调沟通技巧，能及时响应并处理现场技术问题； 5、持续关注新技术发展，具备较强的学习能力与行业适应力。

1、统筹安排生产车间的日常运作，确保生产工作高效、有序开展，达成高质量生产目标。 2、监督生产各环节执行情况，保证产品生产符合公司既定标准与工艺规范。 3、加强成本管控，减少物料损耗与废品产生，持续推动生产流程的优化升级。 4、编制并完善各类生产数据报告及KPI统计表，定期分析生产进度与执行成效。 5、牵头或协同推进精益改善项目，改进制造流程，提升生产效率与核心指标表现。 6、关注行业技术动态，具备自动化及半自动化工装设备的实际应用能力。 7、负责现场人员技能提升与团队管理，促进班组能力建设与梯队发展。

主要负责设备组装调试，售后

招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司 招聘期限：2023-03-31至2023-04-3008:03 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职 工作经验：二年及以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天，5天/周，正常白班 薪资福利： 五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪酬范围：10000-15000元左右，实行五天八小时工作制，周六安排加班； 保险保障：五险加雇主责任险； 薪资结构：含绩效奖金、岗位津贴、全勤奖励、交通补助、周末加班补贴及餐补等； 公司福利：每年组织一次省内团队出游，定期举办节日庆祝活动，如中秋博饼，不定期开展团队聚餐等。 岗位职责： 1.配合销售工程师参与项目洽谈，全面监督并把控定制化项目的执行流程，涵盖前期设计、技术开发、问题排查及最终验收环节； 2.负责新产品的研发与优化，构建完善的产品技术文档体系，包括物料清单（BOM）、产品说明书、维护指南等资料； 3.制定产品研发相关的成本、资源与周期预算，统筹协调研发进度，确保新项目顺利落地实施； 4.根据企业战略方向制定研发计划，持续推进常规性技术研发与试验，为公司非标智能自动化设备的研发提供坚实技术支持。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备5年以上机电设备或非标机械产品设计与开发经验； 2.拥有自动化设备及相关工程项目管理背景，能够独立完成智能化设备的研发任务； 3.熟悉各类钢材、铝型材的结构设计、加工工艺及表面处理技术； 4.具备项目执行与管理经验，同时拥有自动化智能装备的设计实战经历； 5.精通常用工程绘图软件操作； 6.具备较强的独立作业能力与团队带领能力，责任心强，热爱技术创新工作，擅长内外部沟通协作，具有良好的团队组织协调经验。

•本科及以上学历，电气、电机、自动化、控制、机械电子等相关专业 岗位职责： •依据豪氏威马标准及项目要求，开展控制系统的设计、程序编写与仿真测试等工作； •在系统调试与测试过程中，提供控制技术方面的支持与协助； •就项目相关技术问题，与荷兰总部工程师进行沟通与协作。

核心培养体系：双导师制×实战赋能 1.双导师全程指导： 线下导师（企业销售骨干）： 一对一带领进入行业客户现场，参与实地走访、技术沟通与需求调研，积累真实项目经验； 线上导师（资深技术骨干）： 提供免费系统化技术与产品培训课程，理论结合实践；定期开展线上答疑，帮助搭建完整专业知识体系。 2.实战训练场景： 参与客户技术需求分析，独立或协同完成解决方案设计； 跟随导师及团队应对技术需求，掌握技术服务全流程； 参与内部技术研讨会议，协同团队攻坚实际问题，提升综合问题解决能力。 3.成长收获： 经验积累：提前融入行业真实场景，沉淀项目实战案例，简历竞争力显著提升！ 技能提升：掌握机械/电气技术应用、客户沟通、技术服务等关键能力； 职业发展：表现突出者可获得转正资格，优先纳入储备干部培养计划； 你将享有的福利！！ 实习补贴：提供具有市场竞争力的实习津贴，业绩优异者可享额外激励； 行业视野：参与多领域行业交流活动，了解前沿技术趋势与实际应用场景； 人脉资源：对接技术专家与跨职能团队，拓宽职业人际网络；

1、年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，电气自动化类相关专业背景，持有中/高级工程师职称者优先考虑。 2、需有5年以上同岗位工作经历，熟悉板坯连铸机（200mm及以上厚度）自动化系统的运行维护，精通设备故障排查、日常维护与保养技术，了解生产作业流程，具有较强的沟通协作能力。 3、税后综合收入：22-30万元/年

招聘职位：自动化高级智能工程师(1人)No.2963239 招聘单位：厦门诚宸实业有限公司单位资料 招聘期限：2023-03-312023-04-3008:03查看招聘发布历史 联系人：曾先生(总经办) 联系电话：************ 通信地址：厦门市海沧区新阳街道阳光路18号厦门装载机工业园一号厂房(361026)(合则约见、非请勿访) 职位基本信息 学历要求：大专以上 职位性质：全职工作经验：二年工作经验以上 年龄要求：22岁至40岁 工作地点：厦门市海沧区 参考月薪：10000-15000元/月(底薪：10000-15000元/月+提成) 上班时间：8.0小时/天5天/周正常白班 薪资福利：五险、商业保险、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖、工作制服 职位职责和职位要求(JobResponsibilities&Requirements)： 薪金范围：10000-15000元左右，5天8小时，周六加班 保险：五险+雇主责任险 工资构成：绩效奖+岗位津贴+全勤奖+交通补贴+周末加班补贴 及餐补等、 公司福利：每年不定期一次组织一次省内游，各种节日庆贺，中秋博饼， 不定时聚餐等。 岗位职责要求： 1.负责协助销售工程师项目谈判，监督、控制整个定制项目的实施过程； 包括初期设计、研发、故障排除及验收； 2.研发、改进新产品，建立完整的产品信息技术资料，包括BOM、 产品手册、维护手册等； 3.研发产品、成本、资源和时间预算，监督协调研发项目的进度，确保 达到新项目落地的目标； 4.根据公司战略规划研发计划，开展常态性研发和试验，为公司非标 智能自动化设备能提供有力保障。 任职要求： 1、机械设计制造及自动化智能专业或机电一体化专业，大专以上学历， 5年以上机电设备、非标机械产品设计和研发经验； 2、具备自动化设备和工程项目管理经验，具有独立研发新智能设备的能力； 3、熟悉各种钢材、铝型材设计加工工艺及表面处理方法； 4、具有项目管理与执行的工作经验及自动化智能设备的设计工作经验； 5、熟练使用各种工程绘画软件； 6、具备独立的工作能力和团队领导能力，较高的责任心，热爱研发工作， 善于内外沟通，具备良好的团队管理经验。

岗位职责: 1.负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2.承担工业机器人的现场安装、调试与故障诊断工作； 3.为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握系统使用与基础维护技能； 4.编制相关技术资料，协助项目团队推进实施进度。 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用背景，了解伺服、视觉类外围设备者优先； 6.有参与新能源电池产线调试经历者优先考虑。 任职要求： 1.具备扎实的电气基础知识和编程技能； 2.可独立分析并解决现场技术问题； 3.具备较强的客户沟通能力及团队协作意识； 4.能够接受出差安排，配合项目现场需求。

职位：电气工程、自动化实习生 招聘人数：2人 工作地点：厦门火炬高新区软件园二期观日路22号201-04单元，同方泰德软件(厦门)有限公司； 实习时间：2025年10月-2026年6月。 岗位要求： 1、协助整理项目实施过程中的各类资料； 2、排查设计施工图问题，绘制上位画面图元； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、在读大专及以上学历，电气与自动化类专业，可全职实习者优先； 2、熟悉PLC编程，掌握电气原理方面相关知识，能应用CAD绘制电气原理图优先； 3、熟练使用office办公软件，擅长文档编辑、排版； 4、性格开朗，做事认真细心，沟通及协调能力强，可接受外勤。

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【订单地址】南安诗山 做过年单，住家或者不住家都可以，农历十二月二十上班，做到正月十二日，大概做二十多天，一天250天。主要帮忙做卫生，简单饭菜，主煮的菜自己下厨煮。阿姨只是配合做家务事 【联系电话】 要求阿姨

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配合开展西门子s300plc调试，能看图接线，打通断。有丰富的西门子PLC调试经验。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

负责安装测试调试设备维护

核心职责 确保智能制造相关硬件、软件、网络及数据系统的高可用性、稳定性与安全性，支持生产活动连续高效进行，并通过运维优化推动生产效率与质量提升。 具体岗位职责 1.生产系统运维与监控 系统监控：实时监控MES、SCADA、PLC、物联网设备、云平台等核心系统的运行状态。 故障响应：快速定位并处理生产系统中的软硬件故障、网络中断、数据异常等问题，制定应急预案，最小化停机时间。 性能优化：定期分析系统性能瓶颈，提出优化方案并实施。 2.数据管理与分析 数据流水线维护：确保从设备采集到云端存储的数据流水线稳定可靠。 数据质量保障：监控数据完整性、准确性，修复数据异常问题，支持数据分析与决策。 报表与看板维护：管理生产看板、OEE报表等数据可视化工具，确保数据实时准确。 3.网络与工业安全 工业网络维护：管理工厂内网、无线网络及与外部系统的安全通信。 安全防护：实施工业防火墙、访问控制、漏洞管理等措施，防御网络攻击与病毒威胁。 合规性管理：遵循工业安全标准（如IEC62443）与企业IT安全政策，定期进行安全审计。 4.设备与自动化系统支持 设备接入与调试：协助新设备接入网络与系统，参与调试与集成测试。 自动化程序备份与管理：维护PLC、机器人等设备的程序备份与版本管理。 与自动化工程师协作：协助处理设备通信协议相关问题。 5.部署、变更与文档管理 系统部署与升级：执行生产系统的版本更新、补丁安装、新功能上线，确保平稳过渡。 变更管理：遵循变更管理流程，评估变更风险，在生产环境实施变更。 文档维护：编写与更新运维手册、故障处理指南、系统架构图等技术文档。

岗位要求： 1.熟悉RS、安捷伦网络分析仪应用 2.熟悉音频测试相关应用 3.电气自动化相关专业，具备电气自动化常识，熟练掌握气缸、电磁阀、传感器、继电器等自动化元器件应用 4.大专及以上学历，1年以上维修工作经验。有手机中框结构件测试类，射频类工作经验优 薪资待遇： 6000-8000/月，购买五险一金，包吃包住

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理，涵盖生产计划的编制与落实、生产进度跟踪、质量把控及成本管控。 2.组织推进车间安全生产管理，保障作业环境符合安全与健康标准。 3.依据生产效率、产品品质、成品率等关键指标开展绩效考核与评估工作。 任职要求: 1.具备5年以上仓储货架行业相关管理经验。 2.精通货架制造工艺流程及质量规范，拥有较强的生产排程与组织能力。 3.具有出色的团队管理能力，善于沟通与跨部门协作。 4.深入理解制造成本构成，能制定并推行有效的降本增效方案。 5.具备敏锐的问题分析与处理能力，可及时应对各类生产突发状况。 6.熟知国家安全生产法律法规，能有效落实安全管理制度。 7.年龄在30至50周岁之间

出口型企业，生产厂长，副总经理。

岗位职责： 1、统筹车间日常生产运营，包括订单全流程的计划制定、过程指导与协调；负责生产成本控制及核算工作； 2、合理规划生产排期，高效调配人力与原材料资源，强化关键工序的监管力度，确保产品质量稳定； 3、熟练掌握车间设备性能及日常维护要点，熟悉公司产品制造流程、工艺规范与质量验收标准； 4、落实生产安全培训，强化安全管理措施，贯彻执行安全规章制度与作业规程，定期开展检查监督，保障生产安全无事故； 5、保持与各生产班组长的良好沟通，公平处理员工事务，维护车间内部和谐，保障生产秩序有序进行。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，具备大专学历； 2、机械或自动化相关专业背景，具有3-5年及以上生产车间管理经验； 3、了解光伏支架生产流程，具备制造环节整体协调能力，熟悉生产设备操作、成本管控、质量及安全标准等专业知识； 4、责任心强，具备优秀的沟通能力、组织协调能力，技术扎实，实践经验丰富。 工作地点：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位职责： 1.经营指标管理：负责楼层各项经营指标的达成，包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控：全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制，制定并实施全流程管理策略，确保品质合格、准时交付、成本合理；监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行，保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调：及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况，确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理：完善楼层统一管理机制，与事业部形成垂直对接，从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持；围绕楼层运营目标，整合各职能条线资源，推动跨部门高效协作，保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设：结合业务发展需要，识别关键岗位人力需求，规划管理、技术及骨干等多层次人才储备；实施分类分层人才培养机制，为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历，工科背景优先；具备5年以上楼层或车间运营管理经历，有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力：掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系；熟练运用5S管理方法和安全生产规范，具备数据分析能力，能够通过数据支持决策优化；拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调：具有出色的团队领导力和跨部门协同能力，善于资源整合与协作机制搭建；具备较强的应急处理能力，能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他：工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的语言表达能力和抗压素质。

招聘注塑领班一名 工作地址：灌口上头亭 目前配制有品管，物料员 5轴机械手，自动吸料机，边破机 内部件居多 工资9500 联系人方式：林

岗位职责： 1、优化生产流程：深入分析车间作业环节，识别影响效率的关键瓶颈，制定并落地切实可行的改进措施，提升产出效能，降低运营成本。 2、负责产前准备跟踪、款型转换统筹、新款式上线排期、目标产能规划及生产线平衡优化调整。 3、规划生产区域布局：主导产线结构设计与工位科学配置，提升空间与资源利用效率，助力生产流畅运转。 4、保障产线高效运行：组织实施设备日常维护与保养工作，确保机械稳定运转，减少停机时间，维持高效连续生产状态。 5、落实成本管控机制：精准预估人工与物料投入，采取有效手段控制制造支出，压缩非必要开销，增强整体盈利水平。 任职要求： 1、具备3年以上时装或运动时尚类服装生产车间组长经验，或有服装厂IE实操背景，精通服装生产工艺流程及相关技术要点，可独立开展现场工业工程相关工作。 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：能与生产、技术等相关部门高效对接，共同推进并解决现场实际问题。 3、具有较强的数据分析与问题处理能力：熟练运用数据分析方法与工具，对生产数据进行系统梳理，定位问题根源并提出改善对策。

一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及面向B端客户的蔬菜加工与配送管理； 2、对接上级主管，落实公司下达的各项生产任务与指令； 3、组织实施车间人员的绩效评估与考核，对生产全过程的质量管控负责（涵盖原料验收、成品品质及包装标准）； 4、与供应链相关环节保持有效沟通，协同推进跨部门协作； 5、定期巡视生产车间，及时发现并处理现场异常问题； 6、统筹生产排程、计划审核、人员调度及生产团队的日常管理； 7、负责对门店及客户反馈的质量或服务问题进行核实与答复； 任职资格： 1、具备蔬菜类生产加工管理工作经验者优先； 2、沟通能力强，责任心强，工作积极主动，具备优秀的执行能力与团队协作意识。