岗位职责：研发工程师主要负责新产品的设计开发及现有产品的优化升级，确保产品在技术实现与质量标准方面达到预期目标 新产品开发： （1）主导新产品的构思、设计与开发全过程，涵盖产品规划、方案设计、原型搭建及功能测试。 （2）协同设计团队协作，保障产品设计方案兼顾功能性与用户体验需求。 产品优化与改进： （1）持续对在产产品进行迭代优化，整合用户使用反馈与市场表现数据。 （2）评估产品运行性能并识别潜在缺陷，制定可行性改善措施，并完成验证与测试落地。 技术规格与标准确定： （1）将产品设计方案转化为可量产的技术参数和工程文档。 （2）联动技术研发与生产制造团队，确保产品工艺实现与技术指标符合原始设计规范。 质量控制与测试： （1）承担产品质量管控与测试任务，编制测试方案并组织实施各项测试流程。 （2）解读测试数据结果，确保产品品质达标且满足实际应用需求。 任职要求： 学历要求： （1）大专及以上学历，主修材料成型、模具设计、机械制造、机械工程或车辆工程等相关专业优先。 （2）欢迎应届毕业生投递，需具备机械类或机电一体化相关专业基础。 工作经验要求： （1）根据岗位层级不同，工作经验要求存在差异。 （2）部分岗位需具备3-5年或5-10年相关领域从业经历。 （3）部分岗位要求具有1年以上小家电、医疗设备、电气自动化等方向的设计经验。 技能要求： （1）接受过IATF16949、ISO9000/ISO14000体系相关培训者为佳。 （2）熟练操作Office办公软件，精通AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA等三维设计工具，能独立完成3D建模并输出对应2D工程图。 （3）具备良好的英文读写能力，能够进行日常书面沟通，掌握基本口语交流能力。 其他要求： （1）了解注塑成型所能达到的尺寸精度范围，具备客户图纸中尺寸标注与技术要求的可制造性评估能力。 （2）掌握常用注塑设备的工作原理，熟悉熔炼流程中的核心装置、周边辅助设备及检测仪器的技术参数与运行机制。 （3）熟知汽车行业的质量管理标准，掌握产品检验方法，具备对生产工艺能力与潜在风险的分析判断能力。 具备探索精神与创新思维，能够在产品研发过程中积极应对各类技术挑战并推动创新实践。

职位描述： 1.开展客户需求分析及项目评估，统筹项目执行过程中的进度管控； 2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计，独立绘制电控系统原理图； 3.进行电气元器件选型，并输出完整的BOM清单； 4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作； 5.组织团队协作，指导设备装配与运行调试； 6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程； 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景，985/211院校优先。 2.具备3年以上电气设计相关工作经验，有工业设备整机电气开发实际案例。 3.熟练掌握PLC编程技术（如西门子、倍福等品牌），了解上位机控制系统开发及人机界面设计。 4.掌握多轴联动控制原理，熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。 5.熟悉主流工业通信协议（如Profinet、Modbus、OPCUA），可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。 6.具备机器人系统编程与调试经验（包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌）。 7.了解机器视觉系统（如VisionPro、Halcon）的开发应用与日常维护。 8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具，能独立绘制符合规范的电气原理图纸。

【职位要求】 -熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果； -组织新产品的上机安排并跟踪进度，确保按时完成调机任务； -可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -能独立排查并处理机台常见简易故障。 【技能要求】 -可独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，能手动编写基础程序； -学习能力强，踏实肯干，工作态度端正，服从工作安排； -具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程相关软件； -能适应加班需求，执行力强，具备良好沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。

建筑电气设计师职位描述 岗位职责： 1.承担建筑电气设计方案的规划与执行，涵盖电气系统设计、施工图绘制及施工现场的技术指导与监督； 2.负责编制并管控电气工程预算，保障项目质量与施工进度按计划推进； 3.与建筑设计、结构、给排水等相关专业密切配合，确保各专业间设计方案的统一与协同； 4.与业主单位、监理方及施工团队保持有效沟通，及时协调处理现场技术问题； 5.参与电气设备的选型与采购工作，确保所选设备满足性能与质量要求； 6.主导电气工程的验收流程，确保项目安全合规交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑电气或相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑电气设计工作经验，熟悉国家电气设计规范及相关标准； 3.熟练使用AutoCAD、Revit、SketchUp等专业设计工具； 4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.工作责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力； 6.具备优良的职业操守和专业素养，严格遵守行业规范与职业道德准则。

岗位职责： 1、负责原料的质量检测，以及储存和生产全流程的品质监控； 2、在运输与加工环节实施温度控制，并进行抽查与监督； 3、监督产品加工是否严格执行品控标准，定期抽查产品达标情况； 4、协助开展物资、物流等相关资质审核，执行物资本质检验； 5、库存管理：落实产品先进先出原则，抽验库存商品，跟踪不合格品及退货产品的处理与流向； 6、人员管理：组织员工开展品控规范、制度及产品标准的培训，并跟进执行情况； 7、基础管理：负责场地管理、工具消毒、环境消杀等基础卫生管理工作； 8、完成领导交办的临时性工作任务及相关事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，持有相关资格证书者优先； 2、熟悉食品质量控制体系或具备相关课程学习经历； 3、对猪肉加工车间的质量管理工作有浓厚兴趣； 4、具备较强的主动性、实践能力，能吃苦耐劳，自我驱动力强； 5、持有相关认证者优先考虑。 薪资福利： 1、试用期工资5000元/月 2、提供住宿，免费供应中餐和晚餐； 3、缴纳社保，享受年假、团队建设活动； 4、行业运行稳定，企业成长空间大，职业晋升路径清晰。

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

1.熟练掌握ST、SCL语言，具备汇川AM521、3/5U，信捷XD5，三菱L系列等PLC及伺服系统的程序开发能力，有凸轮控制与插补算法的实际项目经验 2.精通Codesys开发平台的应用 3.拥有2年以上自动化项目程序设计经历 4.编程思路清晰，具备良好的架构设计能力，能够实现技术沉淀与团队传承 5.能依据国家电气标准绘制电路图纸，熟练操作至少一种电气设计软件 6.可独立完成变频器等电气元件的选型，并合理配置其技术参数 7.具备较强的逻辑分析能力，能灵活应对各类现场应用需求 8.从事全职编程工作满三年以上，具备ABB、库卡机器人系统集成经验者优先考虑 9.有冲压领域相关项目经验者优先录用

3班倒，月薪7000有高温补助，中午管饭，提供优质宿舍，入职缴纳五险一金，要求年龄40以下，应届大学毕业生优先，联系人董先生

工作内容： 1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试，保障产品品质与生产效能。 2、依据项目实际需求，参与产品设计方案的制定与评审，输出可行的技术解决方案。 3、负责编制产品加工工艺文件，并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。 职位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业； 2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验，具备消费类电子端子设计背景者亦可； 3、熟练掌握3D设计软件；

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的高效与精准； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制； 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员能够轻松使用和维护； 4.参与产线调试并提供技术支持，协助制造团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求； 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点，具备扎实的治具应用理解能力； 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题，并提出改善方案，推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验； 任职要求： 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计原理及材质选用； 3.能独立分析夹位结构，识别并解决加工过程中的难点问题； 4.具备良好的客户沟通能力，可配合工作需要出差； 5.能准确评估加工工时，处理异常状况，并进行工时优化； 6.熟知治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出

皇塘机械:面试通过有体检报告，当天安排入职，宿舍，隔天上班，解决一切疑难杂症， 50以下男女不限 新车间装配岗 月8000-12000 [庆祝]手工浇筑岗位 月入6500-8000＋能力强看两台机器月入12000＋ 机加工45以下，7500-9000＋计件多劳多得 压铸工，去毛刺，45以下男女不限，6500-8000 [庆祝][庆祝]蒋墅老厂区 [玫瑰]面试岗位: 焊工 长白班，手把焊，要有证，只要会焊，年龄放到55左右 早八晚五，正常做10000+ 想多干可以加班，10000-18000 打磨抛光 喷粉枪手(30岁以下) 上挂件 检查(视力好) 前处理(学习能力强) 薪资待遇:7500-8000 18-50周岁， （中.晚.）两餐！（休息也可以去吃饭） 两班倒，名族不限，纹身不限，会写简历即可 高薪岗位，轻松月收万元户 只要你想赚钱；我来搞定 溧阳汽车配件厂 厂里主要是做汽车涡轮增压器及一些小型配件 一日四餐，全部免费！包吃包住，有夫妻房 招聘岗位有；铸造车间，制芯岗位，计件工资，多劳多得，7500-13000+ 数控加工，CNC，同工同酬，7000-10000+ 招聘要求；22-45左右，视力要好，能吃苦耐劳 每月15-18号发薪！工作简单超级留人 异地求职可当天安排住宿

明天丹徒新区要个拆洗油烟机的师傅

镇江市京口区招工地小工/杂工

岗位一： 纯计件，多劳多得，22～50岁，男女不限，夫妻工可接受 常温车间，工作简单 提供中/晚两餐！（休息也可以去吃饭），不吃不扣钱！ ，学历不限，会识字认字写字，纹身不限️ 次月30号发薪 岗位二： 浇筑/压铸：，50岁以内，两班倒，月薪8000～9000 岗位三： 招聘岗位:机加工打磨工装配工浇铸工 招聘要求:25-48岁 工资待遇:同工同酬计件工资7000-10000.多劳多得！ 发薪时间:次月25号 岗位四： 丹阳皇塘锅炉厂 早班:7.30-5 中班下午:5-12点，， 能吃苦耐劳的来，岗位需求长期稳定， 两班制度，8小时工作 倒角操作工，要有机械加工经验，计件多劳多得8000-9000 下料打坡口，（有车床经验） 8000+ 埋弧焊（学徒也可以） 6000-8000 简单轻松舒适 常规体检，

6小时深度含擦窗
地址：省镇江市丹徒区景湖印象80幢80栋801 预约日期：09:30 - 10:00 顾客备注：需要重点擦拭柜子上油污
到手210。

招照明设计灯光设计师

岗位职责： 1、承担各类项目灯光方案设计，提供创新照明策略，优化空间氛围与视觉呈现； 2、依据项目实际需求，完成灯光效果规划、效果图制作及灯具配置，保障设计落地可行； 3、参与施工现场技术指导，确保灯光呈现符合设计预期，并开展精准的灯光调试工作； 4、跟进项目执行过程，归纳总结实践经验，不断改进设计方法与流程，提升工作效率。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关专业背景，本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax等设计工具，了解DIALux等照明分析软件； 3、熟悉照明产品特性及行业动态，具有扎实的光学理论基础，可独立制定照明设计方案； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及施工团队高效对接，确保设计理念准确实施。 岗位福利:团建，绩效，年终奖励

岗位职责： 1.结合客户需求及现场实际情况，提供高品质的产品设计解决方案，保障设计质量与客户体验，并参与方案的调整与持续优化； 2.与各相关部门保持有效沟通与协作，推动设计方案顺利落地并确保实施成效。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、艺术设计等相关专业背景； 2.热衷于设计工作，具备良好的美术基础，富有创意能力与开放性思维； 3.熟练操作CAD、AE、PS及至少一种建模类设计软件。

岗位职责: 1.负责灯具产品的设计工作，确保设计方案满足公司规范及客户实际需求 2.协同团队成员推进设计项目，保障各环节高效衔接与执行 3.不断优化设计流程，提升工作效率与产品品质 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.具有团队协作意识，能快速融入团队工作氛围 4.熟悉户外灯具产品特性及相关应用

招照明设计会CAD，做Bom表，打样

岗位职责： 1.负责消失模铸造工艺方案及流程的编制，组织车间工艺审查，协调设备与模具的配置； 2.优化现有产品生产工艺，提升流水线产能均衡性，解决生产过程中的技术难题； 3.提供现场生产技术支持，并推动持续改进措施落地； 4.参与相关工时定价的制定工作。 岗位要求： 1.具备大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2.熟练操作各类制图软件工具； 3.拥有10年以上工作经历，熟悉消失模铸造工艺环节； 4.熟知标准工价制定方法，具备扎实的生产流程优化及现场异常处理能力。 其他相关： 年薪约20万元，具体待遇面谈

岗位职责： 1.根据生产计划每日对产线人员进行定岗，订单紧张时需及时调配人力，确保设备按计划正常运行； 2.监督、指导并培训员工严格按照标准作业流程操作，保障生产过程中的产品质量； 3.及时发现并上报存在的安全风险； 4.快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人员配置问题等）； 5.负责新员工的培训工作，推动员工多技能发展； 6.维持生产线的整洁有序，主动发现并提出产线优化建议； 7.协助完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1.中技或以上学历，机械、电气或相关专业优先； 2.具备机械/液压/电气类产品装配工作经验； 3.熟悉换模流程，掌握质量管理方法，具备现场人员管理能力。

精通汇川EASY系列PLC调试，熟练掌握维纶通，汇川触摸屏，可以独立完成客户现场的设备调试。抗压能力强，服从领导安排。

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

主要负责与客户沟通对接订单，工作内容简单易上手。 要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，不会可提供培训。

工作内容： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础识图能力，能够完成下单、询货及发货相关工作； 2、负责产品出货前的质量检查，能正确使用基本计量器具进行检测； 3、工作细致，具备较强的责任意识； 工作时间：8小时

组织与管理生产运营：车间主管需主持日常运作，落实产品排产规划、工艺优化等常规管理工作，督导并检查车间人员的日常工作安排及完成质量。根据公司生产目标，组织制定本车间的作业计划，科学调配人力与设备资源，优化生产布局和负荷分配，持续提升生产效率。 质量管控与安全监督：负责生产全流程的质量把控，包括各环节质量监控、质量问题处置及品质提升，牵头分析并解决生产工艺中的技术难题。同时，确保生产现场整洁有序、安全合规，监督操作规范执行，落实安全制度，定期开展安全培训与隐患排查。 团队管理与能力提升：组织编制、审核工作计划与年度总结，实施员工技术或管理类培训，关注员工成长与发展，开展下属绩效考核与日常监督。推进部门内部人才培养与技能提升，增强团队整体素质，助力部门绩效稳步提高。 跨部门协作与信息联动：协调车间与各班组、职能部门之间的合作关系，推动内部沟通顺畅高效。与采购、销售、仓储等部门保持紧密对接，保障原材料、零部件等生产物资及时供应，确保生产流程无缝衔接。 数据汇总与汇报分析：统筹车间各类数据的统计管理，按公司及厂家要求准确提交相关资料、报表。组织收集、整理和分析生产过程中的各项数据，为管理决策提供可靠依据。 问题应对与持续改进：及时处理生产中出现的技术障碍与产品质量异常，编制和完善产品工艺技术文件，确保满足生产标准。主导不良品数据研究，统筹纠正与预防措施的实施，推动生产体系不断优化改善。

全职电工师傅，懂强，弱电，会装控制箱线路

1、具备电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、能够熟练操作CAD等相关应用软件。 3、掌握电机传动控制技术及各类电气电路的工作原理。 4、具有汽车或特种车辆设计相关工作经验者优先考虑。