岗位职责 1. 解决方案制作：负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化，输出标准化、高品质的技术资料。 2. 行业市场调研：分析各行业应用情境、客户核心痛点及竞争方案，结合产品特性完成方案策划与迭代升级。 3. 方案体系搭建：统筹管理产品解决方案的归集、归档、更新与统一维护，构建系统化的方案资料管理体系。 4. 方案培训演讲：组织开展产品解决方案的内部培训与外部宣讲，准确传达产品亮点与方案价值。 5. 内容迭代升级：紧跟产品更新节奏与市场需求变化，持续打磨优化方案内容，提升可执行性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2. 经验要求：具有方案工程师、售前技术支持等相关经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3. 技能要求：精通PPT、Word操作，具备出色的文档排版与视觉美化能力；了解AI工具应用，能辅助方案生成与优化。 4. 核心能力：文字表达能力强，逻辑清晰，擅长提炼行业痛点，具备基础培训、讲解与沟通表达能力。 5. 综合素养：学习能力佳，能快速理解产品与业务知识；工作细致认真，执行力高，态度积极，责任心强。 岗位福利： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪弹性假，提供最长15天带薪年休假及国家规定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈齐全、餐饮丰富，营造舒适宜人的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：食堂由专职厨师运营，供应营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，上下班安排班车接送； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金，并设有项目奖励、工龄津贴及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品及中秋、端午、圣诞节等节日活动福利，营造浓厚仪式感；另设礼金、春节红包等喜庆激励； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，每月举办员工观影、团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理课程等全周期培养体系，助力从新人到专家的成长路径；设立双通道晋升机制，支持技术与管理双轨发展，以能力定职级，以贡献评价值，打造公平的人才评价体系。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1、 具备3年以上连接器行业产品工艺工程师工作经验 2、 精通连接器相关的注塑、冲压、表面处理及自动化装配等核心工艺流程 3、 主导或参与过UBS2.0、双层、3.0、TYPE-C、DDR、M.2等主流连接器产品的开发设计与工艺实现 4、 负责技术需求的解读与可行性分析，主导产品从开发到量产阶段的结构设计、工艺规划、风险识别及成本控制 5、 承担方案设计与技术路线选型，综合性能、稳定性、扩展性等因素进行方案评估与优化，确定最佳架构与技术组合，规范组件与接口设计 6、 推动系统化设计落地，涵盖模块划分、接口定义、数据结构设计、接口契约制定，保障可测试性与可监控性的实施 7、 主导质量与合规管理，贯彻编码规范、测试策略、文档标准，落实信息安全与隐私保护要求，有效降低缺陷率与项目风险 8、 熟练使用AUTO-CAD、PRO-E、CATIA、SOLIDWORKS等主流2D/3D工业设计软件，具备MOLD-FLOW、Auto Forming等有限元分析工具及DOE实验设计软件应用经验者优先 9、 有NPI、IPD等典型产品研发流程实际应用经验，熟悉其运作模式与关键控制节点

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

岗位职责： 1. 负责复杂机电产品全周期线束系统设计，涵盖电气原理规划、2D图纸绘制、3D走线布局与拓扑结构设计，重点攻克动态布线中的机械干涉、应力集中、磨损风险及信号传输稳定性等关键技术难题。 2. 将设计成果转化为可落地的生产技术资料（包括工程图纸、BOM清单、工艺指导文件），协同制造端与供应商推进方案实施，及时响应并解决量产过程中出现的工艺适配与质量异常问题。 3. 针对具备摆线关节结构的产品运行环境，制定系统性线束验证计划，覆盖电气功能、机械耐久（抗摆动疲劳、弯折可靠性）、环境适应能力及电磁兼容性等多维度测试；通过数据分析与故障复现，主导设计改进流程，形成完整测试报告并实现问题闭环管理。 4. 搭建并持续优化线束设计规范、测试评价体系及核心物料选型数据库，高效联动研发、生产、品质等多部门，保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电气工程、自动化、车辆工程、机电一体化等相关领域。 2. 具备3年以上复杂机电设备（如工业机器人、汽车电子、工程机械、自动化生产线）线束开发经验，完整参与过从概念设计到批量生产的全流程项目。 3. 熟练使用EPLAN、SolidWorks、Electrical等专业设计软件，掌握线束材料选型方法、屏蔽接地策略及EMC提升技术。 4. 熟知机电类产品的行业技术标准，具备扎实的电学与力学理论基础，能够针对性开展适用于摆线关节工况的线束结构设计。 5. 具有较强的逻辑分析能力和团队协作意识，能有效沟通跨职能团队，适应阶段性项目压力及必要的现场技术支持出差。 工作节奏：双休，告别996，上班时段为上午9:00-10:00至18:00-19:00，每日工作8小时，支持弹性打卡，助力工作生活平衡； 保障齐全：社保 + 公积金（依法足额缴纳），提供稳定职业保障。

岗位职责: 1、负责燃气热水器/采暖炉核心组件——电磁阀的开发工作 2、主导项目立项，组织并参与项目各阶段的技术评审 3、解决研发过程中的关键技术难题，推动技术升级与产品创新 4、负责相关技术标准及规范的建立与优化 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、能源动力等相关专业 2、掌握电磁阀领域的技术发展方向，熟悉行业竞争格局，能够输出竞品分析报告 3、具备4年以上电磁阀开发经验，可独立主导项目，有家电行业背景者优先 4、熟练使用二维及三维设计软件进行产品开发

工作职责：（项目工程师薪资范围18-22K，具备团队管理经验者可晋升管理岗，25-35K） 1、主导TWS耳机项目的全流程管控，涵盖项目启动、结构设计、材料选择、样机制作、BOM搭建、模具调试、试产验证、批量生产至产品生命周期结束的各个环节； 2、统筹项目各阶段进度安排，开展项目风险识别与成本分析，确保项目按计划推进； 3、高效协调内外部资源，对产品开发中的关键难点和瓶颈环节进行前置预判与快速突破。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，电子信息工程、自动化或相关专业背景； 2、5年以上智能穿戴设备行业工作经验，具有TWS耳机开发经历者优先考虑； 3、完整参与过TWS耳机项目从立项到量产的全过程，了解智能穿戴市场动态、用户需求及产品生命周期管理； 4、掌握TWS耳机等智能硬件的研发流程与核心物料成本构成； 5、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏。

机械设计工程师熟悉各种3D设计软件，思维活跃，认真严谨。本公司安排食宿以及五险，工作轻松，办公室工贸一体，99%的订单都是出口订单，品牌知名度海外较高，有很好的发展空间，全球设立了7个分公司，属于全球化公司.

研发高级工程师/研发专家（母婴类) 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业背景，熟练掌握PRO-E/Creo、CAD等设计软件及常用办公工具； 2、具备五年以上母婴电器或相关领域产品研发经验，能独立承担全新平台产品的开发与设计； 3、精通塑胶、五金材料特性，熟悉模具结构及各类加工工艺，掌握行业相关技术规范与标准； 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力，以及高度的责任意识和团队协作精神。 岗位职责： 1、主导新产品结构设计工作，涵盖钣金与塑胶件设计、电器元件选型、BOM编制及成本核算，并输出完整的技术文档； 2、组织并推动新品开发各阶段评审，负责结构可靠性测试，解决涉及安全规范、用户体验及可制造性等方面的问题； 3、牵头开展整机结构风险评估、测试验证工作，推动问题闭环并持续优化设计缺陷； 4、跟进新品试产及首批量产过程，主导解决各环节出现的技术难题，确保顺利转产； 5、配合完成产品认证相关技术支持工作。

岗位职责：一、任职要求： 1.学历要求： -高中及以上学历。 2.工作经验： -具备鼠标、键盘等外设类产品设计背景者优先考虑。 3.技能要求： -熟练操作相关设计工具（如CreoParametric、AutoCAD等），可独立完成3D模型核对与2D图纸输出。 -掌握常用材料（如塑料、金属等）性能特点及加工方式。 -熟知模具开发流程，具备实际模具制作支持经验。 -具备扎实的结构分析能力，能有效识别并解决技术问题。 二、岗位职责： 1.项目协助： -配合工程师开展产品研发工作，协助推动项目各阶段执行。 -协助处理模具厂试模、产品组装及相关问题分析改善。 2.技术资料整理： -参与产品技术文档归档，负责材料管理、样品制作及确认工作。 -执行供应商材料认可，签发样品并审核送样文件。 -完成客户样品送样资料的确认，并做好样品的留存管理。 3.BOM编写： -协助工程师完成产品初始BOM（物料清单）的编制。 三、其他要求： -具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 -工作认真细致，责任心高，能适应一定强度的工作节奏。

湛江市廉江市招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

建筑木工师傅2人，工作地址：广东省湛江市徐闻县

40平方左右自流平包工包料

红翻天烧烤城：招聘熟手炒菜师傅一名：上班时间下午5点半至凌晨2点半，月休2天，工资6000+提成，地址：湛江市麻章区步行街附近，联系电话：洪生，下午16点后联系

湛江市廉江市招外墙漆/真石漆、油漆工

常州急需机械设计5名，pack模组线 高工，工价130 中级工，工价110-120 包住，工期两个月，面试定级

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责: 1、负责完井工艺方案的制定、优化及现场执行，保障完井施工质量。 2、参与完井作业现场技术支持，及时处理工艺技术问题。 3、跟踪完井领域新技术、新方法，提升作业效率与安全水平。 4、编写完井工艺技术文档及标准化作业指导文件。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：石油工程、油气井工程等相关专业 3、经验要求：具备石油完井工艺设计或现场施工经验者优先 5、能力要求：掌握完井作业流程，具有较强的现场沟通协调能力 薪资福利: 1、薪资待遇：年收入 10-21 万 2、工作地点：南海（海陆两栖作业） 3、工作制度：根据作业需求安排海陆轮换 4、福利保障：六险一金，职业发展通道清晰

会看风管图纸，钣金图纸，懂看图纸排版下料给激光切割师父切割/助理 包吃，待遇面谈

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改 3. 主导工艺流程优化与质量管控，协调解决生产过程中的技术及质量问题 4. 负责车间团队建设，开展员工技能培训、绩效考核与日常行为管理 5. 编制并提报车间运营数据报表，配合相关部门完成成本控制与效率分析 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉铝艺生产、入户门生产、门窗安装等至少一类生产流程及管理经验 2. 学历不限，相关金属、家具、建筑行业生制造行业经验优先 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 服从公司生产调度要求

种鸡场长 一、工作内容： 1、按照养殖场消毒、免疫、用药等方案落实生物安全防控措施； 2、依据养殖场安全巡查计划执行生产安全管理，并按时完成各项安全隐患整改； 3、依照种鸡在进雏、育雏、育成、产蛋各阶段的管理标准开展全过程生产管理工作； 4、根据养殖场物资使用情况，及时申报物资采购计划； 5、落实公司关于养殖场6S管理及精细化管理的相关要求。 二、任职资格： 1、具备5年以上种鸡养殖工作经验，有场长助理或场长岗位经历者优先； 2、大专及以上学历，动物科学、动物医学专业，或从事预防兽医、基础兽医、临床兽医方向者优先； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件。 三、薪资福利： 1. 12-15K/月 2. 五险一金+包食宿+月休四天+带薪年假等 职位招聘2人

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

岗位职责： 1、负责统筹大生产系统（含制造、品质、生产计划、物料、仓库）全面管理。 2、负责部门各项作业生产流程、管理程序的制订、执行和持续有效地完善。 3、负责制定、实施生产计划与现场管理，保证设备安全运转，按时、按质、按量交货。 4、负责召集、主持生产计划制定，品质问题控制，完善、改进生产作业现场，节约产品制造费用、降低生产成本，提高工效和加工质量，降低工损与物耗。 5、负责生产部内部各种文件、报告、报表的审定及落实。 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至专科），需具备机电相关专业知识；品行端正，无不良记录。做人诚信，不触犯竞业禁止条例。 2、5年以上食品企业高层生产管理经验，有饮用水行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、具备精益生产理念和一定的精益生产实践经验； 5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。 本岗位要到湛江廉江上班。有意向这可以沟通

车间总负责人

岗位职责： 1. 全面负责铝艺制品生产厂的日常运营管理，统筹楼梯扶手、庭院门、围栏等系列产品生产计划与进度管控 2. 主导生产工艺优化与质量管控，确保粉末喷涂、烤漆、花件描金等工序符合公司品质标准 3. 管理生产团队，组织员工培训与绩效考核，提升团队执行力与安全生产意识 4. 协调采购、仓储、质检及安装部门，保障从原材料到成品交付的一体化高效运转 5. 落实公司“以质量求生存，以信誉求发展”理念，持续推动降本增效与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备铝型材、金属制品或建筑装饰行业生产管理经验，熟悉铝艺加工全流程 2. 有较强的现场管理能力与问题解决能力，能独立处理生产异常与跨部门协作事项 3. 具备基础机械识图与工艺文件理解能力，了解ISO质量管理体系者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，认同公司务实创新的企业文化