
DQE工程师(上海)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科QE质量管理体系产品设计
1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控,确保产品符合行业及国家相关标准;
2、制定并完善相关质量规范,设计来料检验流程(含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准);
3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理,协调推动各相关部门落实问题整改;
4、参与项目阶段性会议,监控关键节点进度,定期组织复盘并归纳优化经验;
5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估,提出切实可行的风险防控建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、质量管理等相关专业;
2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验;
3、熟悉质量管理体系,逻辑思维能力强者优先考虑;
4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,工作细致且富有责任心。
计算化学研究员-量子化学
1.8-2.3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科量子化学
职位描述
负责量子化学计算,从原子尺度模拟材料特性,并推进机器学习模型的构建,
为新型材料的设计与筛选提供计算支持。
1、运用量子化学理论,针对实际需求设计并实施计算方案,模拟分子/固体体系的结构、能量及光谱特征。
2、编写自动化脚本,提升计算流程效率,完成数据处理与可视化呈现。
3、研发基于图神经网络(GNN)的势能模型及分子生成算法。
4、撰写模型说明文档、算法报告及相关验证材料。
5、参与AI驱动药物研发平台的技术支撑工作。
职位要求
1、物理化学、凝聚态物理、计算化学或化学信息学等相关专业本科及以上学历
2、掌握第一性原理计算方法,具备相关研究成果,熟悉至少一种主流量子化学软件(gaussian/orca/vasp/cp2k等)
3、熟悉Linux操作系统与高性能计算集群,具备编程基础,熟练使用python,了解PyTorch或TensorFlow等深度学习框架之一
4、具有跨领域协作意识和快速实现原型的能力
5、思维条理清晰,学习能力强,富有团队合作精神
NPI工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入工艺
1、参与新产品的研发与发布工作,依照公司既定的发布流程推进研发落地;
2、主导新产品试产导入过程,组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议;
3、统筹试产前各项准备工作,包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等,并汇总各相关部门的工作进度与信息;
4、在新产品导入阶段,识别测试、结构/工艺及品质相关问题,推动问题评估与改善闭环;协助评估工装夹具的需求数量;
5、优化NPI流程体系,协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合,确保项目顺利推进;
6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、物理、自动化或计算机类相关专业;
2、具备良好沟通能力,能与客户对接产品需求,并在团队内部有效传递与协调;
3、有新产品导入实际经验,可根据生产要求编制《生产需求规格书》,并参与生产治具的设计支持;
4、具备较强的自我管理意识,以及良好的沟通、协调和计划执行能力;
5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。
应用工程师(吸墨涂层领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责:
1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作;
2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案;
3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点;
4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究;
5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景;
2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验;
3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等);
4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用;
5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告;
6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。
薪资待遇:
薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平)
福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
390/天坐岗五险一金包吃住
7000-9000元/月
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上海坐岗390/天管吃管住
白班:360元/天(高工资)
夜班:390元/天(高工资)
夜班补贴30,吃饭不扣时间。
用工需求:18--45岁
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可以提前安排免费住宿()
不扣住宿费.水电费均摊.距离厂区2-3公里.班车接送
免费工作餐.不穿无尘衣.工作稳定缴纳上海社保
薪资结构:
白班:30元✘12时=360元(点对点不扣吃饭时间)
夜班:30元✘12时+30元=390元(点对点+30元夜班补贴)
(入职满15天后第一个月可以预支生活费)
工作内容:
企业主做小光纤光缆等产品.99%坐班.白班/夜班两班制.倒班根据每个车间要求
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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2. 年龄18-40周岁
3. 学历不限,有无保安证均可 有保安证工资220左右/天 无证200左右/天
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保洁经理1-2人月结全职
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时间1:早上10点到晚上11点,天天上班
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纯工价格:32元/小时
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包吃包住:
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工作地点在苏州
店员
6000-7000元/月
服务员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.初中及以上学历,不限专业背景
超级工厂急招搬运工480一天/日结工资/包吃住
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!!
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
还有其他各种岗位
[招聘要求]
年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400.
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杭州建德市生产、研发技术员|建德市康华医疗器材有限公司||1|5000-6000|
生产运营工厂技工
生产、研发技术员|建德市康华医疗器材有限公司||1|5000-6000|
维修电工
四川新津晨龙纸业招聘:
纸机值长 (10000-12000)
纸机dcs (6000-8500)
湿部专责(7000-8500)
干部专责(7000-8000)
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生产技术储干
6000-7000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位职责:
1、负责制程良率的改善和优化;
2、参与新产品制程评估并提供改进建议;
3、处理生产过程中出现的异常问题;
4、组织并实施生产作业员的技能培训;
任职要求:
1、大专及以上学历,工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先;
2、具备较强的实践能力和动手能力,能够快速接受新知识;
3、拥有良好的数据和逻辑分析能力;
4、具备优秀的沟通表达能力,能够独立完成生产工艺及技能培训;
5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境;
研发助理工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科性能检测缺陷检测
岗位职责:
1. 配合研发工程师开展材料制备、性能测试及数据分析工作,按规程操作仪器设备,如实记录实验过程与原始数据,确保数据完整、可查;
2. 负责研发样品的全过程管理及实验装置的日常保养;协助开展技术资料搜集、分类归档以及研发相关文档的撰写与整理;
3. 参与技术调研、试验数据统计分析和工艺验证工作;严格执行实验室安全制度与操作流程,听从安排,主动学习,为研发项目提供有力支撑;
4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,金属材料、陶瓷材料、高分子材料、机械制造等相关专业;
2. 掌握材料基础理论知识,具备基本实验操作技能,有相关实践经验者优先考虑;
3. 工作认真负责,具有较强的学习能力、实践操作能力和团队合作意识;
4. 热爱研发事业,能适应研发工作节奏,沟通顺畅且执行力好。
工作时间:8:00-17:00,单休
大型设备厂技术员储备/无需经验/月入7K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限大专全职正式工、五险一金、包吃包住、学徒工做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳社保读写26个字母
工作地点:
东莞、惠州
招聘岗位:
1.SMT/FPC生产管理储备
2.线路板设计学徒(机电、电子、设计专业优先)
3.质量管理储备
4.SMT工程储备员
要求:
1.年龄18-27岁
2.大专以上学历(应届生、实习生、往届均可,实习生可开实习证明)
3.性格开朗,学习能力强
4.对线路板设计,生产制造管理有浓厚兴趣
福利待遇:
1.底薪2860元(全勤200,绩效150)
2.平时加班19.48,周末25.97,节假日38.96
3.包吃包住,4人间
4.入职购买五险一金,定期团建,公司聚会,年终奖励,生日福利等
5.每月10号准时发薪
ESG/双碳咨询实习岗位
120-200元/天
碳排放管理师经验不限本科
工作地点:上海
所属部门:业务部门2
职位类型:实习
岗位职责:
1.学习并掌握标准化操作流程,独立或协助完成项目交付任务,涵盖细分行业CDP信息填报、ecovadis问卷填写、组织碳排放核算等相关工作。
2.开展行业研究,跟踪国内外相关政策与标准进展,支持技术研究与数据整理,建立研究方法论,并结合实际行业背景为客户制定定制化解决方案。
3.参与公司内外部培训及行业论坛,收集并传播行业最新资讯与前沿知识。
4.协助团队推进项目管理及相关协调支持事务。
任职要求:
1.本科四年级及以上在读学生,专业不限,具有可持续发展、环境科学、能源、化工、医药、汽车等领域背景者优先考虑。
2.了解CDP披露机制、ecovadis评级流程、SBTi目标设定路径,熟悉TCFD/TNFD框架、GRI标准内容,掌握组织碳核查及产品碳足迹计算方法。
3.具备基础研究能力、较强的数据分析水平和文字表达能力,能熟练运用PPT、Excel等工具进行数据处理与报告撰写。
4.自主学习能力强,具备良好理解力与沟通技巧,富有责任心和团队协作意识。
5.有ESG或碳核算相关项目经历者优先,如参与过CDP问卷提交、EcoVadis评分优化、ESG报告编制等工作。
6.每周到岗不少于4天,可迅速到职者优先。
我们提供:
•接触汽车、医药、纺织等行业ESG实践的深入机会。
•参与企业核心ESG项目的真实工作体验。
•与资深专家共事,提升专业技能与职业能力的成长平台。
•实习期内的学习发展通道及潜在留用机会。
ESG 实习生双碳实习生
100-200元/天
碳排放管理师本科
建议入职时间:3月中上旬
工作地点:上海
所属部门:业务部门2
职位类型:实习
岗位职责:
1. 通过学习标准化流程,独立完成或辅助支持项目交付,包括但不限于细分行业CDP填报、ecovadis问卷填写、组织碳核算等工作。
2. 完成行业及国内外政策与标准学习,支持相关研究、数据分析工作,形成技术研究方法,并结合行业实际情况,为客户提供针对性解决方案。
3. 参与内外部培训、论坛,收集并分享行业最新动态与前沿知识。
4. 支持团队项目管理工作及其他项目协调与支持工作。
任职要求:
1. 在读本科四年级及以上学历,专业不限,具备可持续、环境、能源、化工、医药、汽车等相关专业背景者优先。
2. 熟悉CDP披露流程、ecovadis评级体系、SBTi目标制定、TCFD/TNFD标准框架、GRI标准内容,了解组织碳盘查、产品碳足迹核算方法。
3. 具备一定的研究能力、良好的数据分析能力及书面文字表达能力,能够熟练使用PPT、Excel等办公软件进行数据处理与报告编制。
4. 具备较强的自驱力、快速学习能力、理解力,拥有良好的沟通能力和团队合作精神。
5. 具有ESG项目及碳计算相关项目经验者优先,包括但不限于参与过CDP问卷填写、EcoVadis评级提升、ESG报告编制等项目。
6. 每周出勤4天及以上,能够尽快入职。
我们提供:
• 深入了解汽车、医药、纺织等不同行业ESG实践的机会。
• 参与公司重要ESG项目的工作体验。
• 与专业人士合作,提升个人技能和职业素养的平台。
• 实习期间的学习和成长机会,以及留用机会。
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"享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12
工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带
薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一
个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭
可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均
有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产
假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是
本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计
工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休
一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
工作地址:苏州
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后
人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退
宿手续,全部办完既可离职"
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5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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成衣开发高级主管
1.3-1.6万元/月
车间主任10年以上本科服饰面料熟悉服装生产流程熟悉ERP系统英语可作为工作语言品牌服装工作经验
一、工作职责
1.负责客户关系的维护与拓展,高效管理订单全流程,确保交付顺利进行;
2.全面了解公司产品产能、成本构成及供应链优势,提炼并展现差异化竞争能力;
3.主导产品开发各阶段工作,涵盖面料与成衣方案推荐、进度管控、报价谈判及销售支持;
4.统筹解决开发及大货生产中的突发问题,保障项目按时保质完成;
5.编制销售预算,定期整理分析销售数据,结合市场变化优化销售策略;
6.带领团队达成业务指标,并协同推进跨部门协作及其他专项任务。
二、能力要求
1.本科及以上学历,纺织工程、服装工程、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.8年以上服装行业工作经验,具备团队管理背景,擅长沟通协调与资源整合;
3.熟悉服装面料性能及成衣制作工艺,掌握纺织品开发与大货生产全链条流程;
4.具备扎实的业务思维和数据分析能力,能够基于数据做出有效决策;
5.熟练操作ERP系统及常用办公软件,具备高效的数据处理与分析能力;
6.审美能力突出,有服装设计相关经验者优先录用;
7.目标导向强,责任心佳,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
新厂开招320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地址:江苏无锡
销售培训主管主任饲料销售员
招聘:(徐汇)社区金融服务资深经理
薪资:面议
社区金融服务资深经理岗位职责:1.服务于公司优质客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户保险相关问题解答;2.依托客户资源,需完成客户自拓并进行保险产品销售;3.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训任职要求:1.年龄28到45周岁;2.学历大专及以上学历;3.工作经历:5年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、保险营销、高客营销经理)持有AFP、CFP证书优先;4.其他要求,必要条件:收入≥ 2倍当地水平以上(需提供流水),本地生活≥2年岗位优势:1.平安优质的客户资源,帮助快速、精准的实现客户转化;2.基础收入 销售收入,销售收入不上限福利待遇1.基础收入构成包含职级津贴、行为津贴及新人津贴,以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求;2.销售收入根据实际业绩达成情况进行计算;3.综合福利保障(公司缴纳);4.节假日福利等
志帮招聘普工/操作工
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
来几个靠谱的好兄弟/320一天/奖5000/包吃住/人走账清/工作轻松
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操作机台操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
老板亲自招工,320元/天,长期稳定!
招聘岗位
主要就是看机器操作工、普工
招聘年龄
16–45岁,男女不限,学历不限
工作内容
? 看机器、巡检、操作机台
薪资待遇
? 320元/天,月薪9000以上
? 可日结 / 人走账清,不压工资
? 包吃包住,全部免费
? 面试包过,不用愁
? 可安排夫妻房
吃住环境
? 宿舍1–6人间,独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机
? 吃饭免费,工厂提供饭卡,不用充钱
? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等
入职要求
? 身体健康,服从管理
? 年龄以身份证为准
? 体检按厂区要求
重要说明
? 只要长期干的工人
? 本次只招 50人,招满立刻停招
? 工作地点苏州
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栏目概述
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