一、核心岗位职责 1. 员工诉求与投诉全流程处理 承接一线员工各类投诉、纠纷、情绪异常问题（工时、宿舍、食堂、车间管理、薪资、同事矛盾等），一对一沟通调解，记录台账，联动车间、宿管、后勤、薪酬组闭环解决，安抚员工情绪，降低冲突升级。 ​ 2. 员工异常管控 跟进各类员工异常：消极怠工、心态崩溃、吵架冲突、自离苗头、请假频繁、心理低落员工，提前介入谈心疏导，建立重点人员跟踪表。 ​ 3. 离职率专项改善（核心工作） 统计每日/每周车间自离、辞工数据，拆解离职原因（薪资、管理、吃住、岗位强度、通勤等）；定期输出离职分析报表；针对高频离职问题落地改善方案，跟踪改善效果，持续压降整体离职率。 ​ 4. 离职面谈专项执行 所有辞工、自离员工一对一面谈，真实记录离职核心原因，分类汇总问题，同步管理层作为优化依据；挽留意向流失员工，减少主动离职。 ​ 5. 跨部门协同改善 对接生产主管、车间组长、后勤、安保、食堂，针对员工集中反馈问题推动整改（宿舍环境、车间管理方式、就餐、加班安排等），跟进整改落地进度。 ​ 6. 台账、报表、资料管理 建立投诉台账、异常员工跟踪表、离职数据统计表、面谈记录；每周输出离职分析报告、员工问题整改汇报，同步上级。 ​ 7. 员工关怀落地 组织基础员工关怀动作：新人适应跟进、困难员工帮扶、情绪疏导，减少负面情绪堆积，提升员工归属感。 ​ 8. 人事辅助配合 协助处理劳资风险前置预防，规避劳动纠纷；配合招聘、入职、宿舍安排等基础人事辅助工作。 二、日常具体工作内容 （一）员工投诉&异常处理 1. 线下/线上接收员工投诉、反馈，耐心倾听，核实事情完整经过； ​ 2. 协调涉事班组长、后勤、相关部门调解矛盾，给出解决方案； ​ 3. 重大投诉、冲突事件及时上报人事主管，留存文字、录音记录； ​ 4. 回访投诉员工，确认问题解决，做好闭环登记。 （二）流失/离职管控与改善 1. 每日统计车间离职人数、自离人数，分车间、分岗位统计流失数据； ​ 2. 离职面谈：正常辞工、急辞、自离员工全部面谈，深挖真实离职原因； ​ 3. 每周汇总离职痛点：如组长管理粗暴、站立上班太累、伙食差、宿舍吵闹、工时不透明等； ​ 4. 制定改善措施：针对高频问题下发整改通知，跟进车间整改； ​ 5. 月度对比离职率数据，复盘改善成效，更新优化改善方案。 （三）重点员工跟踪 1. 筛选高风险人员：多次提离职、情绪低落、频繁吵架、消极工作员工； ​ 2. 定期谈心沟通，了解困难，能协调解决的及时协调，无法解决做好风险备案； ​ 3. 建立重点人员跟踪清单，每日更新状态，降低批量自离、劳资纠纷风险。 （四）报表、汇报工作 1. 每日：员工投诉台账、当日离职数据、异常员工清单； ​ 2. 每周：离职原因分析表、问题整改进度表、周工作汇报； ​ 3. 每月：车间整体离职率报表、月度流失改善总结报告。 （五）其他辅助工作 1. 配合处理简单劳资疑问（工时、扣款、补贴咨询）； ​ 2. 落地员工关怀，新人入职跟进，降低新人短期流失； ​ 3. 完成上级安排的人事专项改善任务。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、岗位职责： 1. 协助推动员工严格依照作业指导书执行操作，提升作业效率； 2. 参与现有工装夹具的优化与改进，确保满足生产及品质标准； 3. 指导并监督车间生产主管统筹各项生产任务，确保生产进度有序推进； 4. 组织开展车间阶段性成本管控及降本增效相关工作； 5. 负责生产现场全面管理，统筹所辖各车间在生产、安全环保、质量、设备、物料消耗等方面的规划工作，完善车间管理体系与核心业务流程建设。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，具备较强的成本控制意识； 3. 3年以上注塑行业现场管理相关工作经验； 4. 熟练使用常用办公软件。

1、负责钣金类产品工艺转化及结构设计优化，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中涉及的工艺技术问题，完成部门内技术图纸绘制、生产指导及技术改进任务； 3、跟进试制物料生产进程，及时发现并处理异常情况，按部门流程规范执行工程作业； 4、精通机箱、机柜、设备支架类产品的工程拆图，跟踪量产所需模具开发及刀具采购进度； 5、评估产品制造成本，持续改进生产工艺，有效控制并降低生产支出； 6、与客户及供应商保持良好沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域6S管理，积极参与安全隐患预防与消除工作； 8、按时完成上级主管布置的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求：1.机械设计制造相关专业背景，具备电气、自动化或机械研发工作经验； 2.熟练掌握CAD及主流3D设计软件操作； 3.三年以上钣金机架结构设计实战经验； 4.具备较强沟通能力，执行力强，工作积极主动，效率高；

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

1、负责钣金产品的工艺转化与结构优化设计，编制相关技术文件（如BOM清单、成套装配图、加工工艺图等）； 2、处理生产过程中出现的工艺技术问题，完成部门内钣金图纸绘制、生产指导及技术改进工作； 3、跟进试制物料的生产进程，及时处理并反馈异常情况，严格执行部门规定的工程作业流程； 4、熟悉机箱、机柜、设备支架等产品的工程拆图，跟踪量产产品所需模具开发及刀具采购进度； 5、分析产品制造成本，持续优化生产工艺，最大限度降低生产支出； 6、积极与客户和供应商进行技术沟通，确保图纸设计合理、准确无误； 7、落实工作区域的6S管理，参与安全隐患的预防与消除工作； 8、按时完成上级主管下达的各项工程技术任务； 9、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.机械设计制造相关专业，具备电气、自动化或机械设计开发工作经验； 2.熟练使用CAD及3D设计软件； 3.3年以上钣金机架类结构设计经验； 4.具备良好的沟通能力，工作效率高，责任心强，工作主动积极。

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交，把控项目进度，协调客户沟通，组织试模调试，完成验收与签样工作，确保模具顺利转移。

岗位职责： 1. 负责注塑机的操作与调试，落实5S管理要求 2. 对模具进行日常维护与保养，保障生产连续性 3. 确保设备稳定运行，达成产品良率及生产目标 岗位要求： 1. 大专学历，专业不限 2. 具备1-5年注塑成型相关工作经验 3. 熟练掌握注塑机操作技能（有法兰克机台经验者优先），熟悉三轴或六轴机械手操作 4. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，识图能力强（可读2D图纸），适应两班倒工作安排

岗位职责 1、产品设计与开发 - 根据市场需求及产品规划，负责产品整体外观、内部结构及组件设计，涵盖主板、屏幕、按键、电池、外壳等核心结构布局。 - 开展产品结构可行性分析，制定完善的结构设计方案，确保产品满足功能、性能及生产工艺要求。 - 协助模具制作、试模及验收工作，优化产品结构，提升生产效率与产品质量稳定性，保障产品顺利量产。 2、样品制作与测试验证 - 制定样品打样标准与规格，跟进供应商打样进度，把控样品质量，确保符合设计要求。 - 参与产品防水、防震、高低温、老化、续航等各类性能及结构可靠性测试，验证产品符合标准规范。 3、问题整改与产品优化 - 解决产品研发、试产、量产过程中的结构技术问题，包括装配困难、结构异响、防水不良、松动变形等问题。 - 结合市场反馈、用户体验及售后数据，迭代优化产品结构，提升产品安全性、耐用性与整体使用体验。 4、技术文档与跨部门协作 - 编制结构相关技术文档，包括设计图纸、BOM清单、组装规范、检验标准等，支撑采购、生产、品控工作开展。 - 配合工业设计、硬件、生产、供应链等相关部门，顺畅衔接研发流程，推进项目高效落地。 - 关注行业新材料、新工艺、新设计方法，积极推动产品创新，全程跟进新品从概念研发到量产落地全流程，保障产品市场竞争力。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，理工科相关专业优先。 2、3年以上智能硬件结构设计工作经验，有电子教育硬件、平板、智能穿戴产品结构设计及量产经验者优先。 3、熟悉机械设计、材料科学、模具工艺等专业知识，熟练掌握CAD、CAE等各类结构设计工具。 4、深入了解手机、平板、智能穿戴等智能硬件的结构特点与用户需求，注重产品细节与用户体验。 5、 具备优秀的问题解决能力、沟通能力及团队协作能力，可通过跨部门协作有效推动项目落地。

汕尾汕尾城区招工地小工/杂工

汕尾市红海花园招水电小工师傅2名，勤快点听安排的，260一天包住，，短期勿扰。明天能到场再联系。

汕尾市城区招打孔。铝扣板打孔。层高大概5.5米有木梯和脚手架 打完孔要安装丝杆上去。合适的带价来加v 。有地方住。二把手勿扰。看清楚在来加

汕尾市城区招工地小工/杂工

汕尾市城区招拆除/运渣

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备3年以上相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

【岗位职责】 1. 锂电池组方案制定。 2. PACK结构工艺设计、规格书制作、BOM制作、标贴设计等。 3. 对电池组的设计和工艺以及流程过程控制，对异常能有相应的解决方法和改善措施。 4. 负责锂电池模块结构设计开发。 5. 负责锂电池PACK箱体的设计开发。 6. 负责电池PACK结构专利的编写。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机械工程等相关专业。 2. 3年及以上锂电池PACK或相关新能源产品结构设计经验。有完整项目量产经验者优先。 3. 精通至少一款主流3D CAD软件（如CATIA，SOLIDWORKS，UG NX，Creo）。 4. 熟悉电池PACK开发流程和相关设计规范，深入理解锂电池特性及其对结构设计的要求，熟悉国内外相关标准。 5. 具备出色的机械设计能力、问题解决能力和严谨的逻辑思维。对技术细节有高度的关注。 6. 有较强的团队意识和责任心。

1、参与公司新产品结构部件的开发、设计与验证。对部件的设计进度和设计质量负责。 2、参与公司已量产产品相关结构部件的优化设计。 3、与结构件供应商进行技术沟通，保证产品结构件的功能/性能、可制造性、工艺细节、结构成本达到设计要求。 4、参与整机的试制与验证过程，根据项目要求进行结构设计变更与优化设计。 二、任职要求 1、机械工程、机电一体化、机器人工程等相关专业本科及以上学历。 2、年龄35周岁及以下。 3、精通机械设计，熟练掌握SolidWorks进行三维设计，并能熟练运用CAD进行二维工程制图，熟练使用结构设计相关3D软件常用工具。 4、熟悉材料、工艺、传动及密封设计，具备良好的工程分析能力和质量意识。 5、良好的团队协作与沟通能力，能高效协同多部门及外部供应商推进项目。 6、有机器人、无人机等相关移动机器人平台产品设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 辅助结构工程师进行结构计算，出具计算书； 2. 辅助结构工程师出具设计深化图、节点图等； 3. 辅助出具材料清单，指导生产部进行加工等工作。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程、力学等相关专业； 2. 实习时间不低于6个月。

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/设备等结构方案设计、建模与力学分析 2. 编制结构计算书、施工图及技术交底文件 3. 参与项目现场技术指导与结构问题处理 4. 配合建筑、机电等专业完成协同设计与优化 5. 跟踪行业规范更新，确保设计合规性与安全性 任职要求： 1. 结构工程、土木工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用PKPM、YJK、SAP2000、ETABS或AutoCAD等设计软件 4. 熟悉国家及地方结构设计规范与标准 5. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

车间生产，人员管理

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

岗位内容： 1. 负责生产流程的设计、实施与优化，推进制程改进； 2. 制定各类工艺规范及质量控制参数，协同生产团队达成既定目标； 3. 持续对生产线进行数据分析与效能提升，保障产品品质的稳定性与一致性； 4. 参与新产品开发过程，提供工艺技术支持与专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化工、机械、自动化等相关专业背景； 2. 具备扎实的数理化基础和专业知识，熟练使用常用工程软件及工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出创新解决方案； 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的时间规划能力和抗压能力。 同事氛围： 年龄跨度从85后到00后，加入我们，你将拥有工作搭子、游戏搭子、麻（将）友、（徒步）友，更有机会收获一生的好朋友！

工作职责 1、统筹新产品与新项目在开发及导入阶段的任务规划与人员安排； 2、参与新设备技术参数的审核确认，并协助完成设备安装调试； 3、主导工厂产品工艺验证工作，开展新工艺研发，突破生产过程中的技术难点，确保项目按时交付； 4、协同识别新工艺实施中的关键瓶颈环节，推动制程优化，并监督改进措施的执行与落地； 5、负责项目导入过程中工艺文档编制、生产图纸设计及包装BOM的建立； 6、推进团队管理，组织实施员工绩效考核、激励与发展培训； 7、整理并优化新工艺研发过程中的技术参数，提升技术标准化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业； 2、具备五年以上注塑产品及模具设计开发相关工作经验； 3、熟悉产品从开发到量产的全流程，具有良好的客户沟通协调能力； 4、具备较强的数据分析能力与报告撰写能力。 我们深知您的价值，诚邀您加入！

岗位职责 - 负责产品整体结构方案设计，涵盖机身布局、机械传动系统及视觉模组安装结构等，确保设计方案满足工业应用环境对稳定性、防尘防水、抗干扰性及可维护性的要求，兼顾实用性与量产可行性。 - 根据产品功能需求，承担工业外观设计相关工作，参与产品造型与人机交互细节的构思与优化，具备独立完成工业类、消费类产品外观设计的能力，确保外观风格符合工业美学并适配实际使用场景，同时实现ID与结构设计的高度协同，避免衔接冲突。 - 熟练运用结构建模软件、外观设计工具及AI辅助技术，完成三维建模、工程图纸绘制、外观渲染、仿真验证等工作，输出标准化的设计图档、BOM清单及相关技术文件。 - 深度参与产品研发全周期，协同电气、软件、视觉等团队，推动结构与外观方案的评审、样机试制、小批量试产及量产导入，及时解决试产和量产阶段出现的结构与外观相关技术问题。 - 跟踪行业在结构与外观设计领域的新兴技术与发展趋势，结合公司产品特性，提出可行的结构与ID改进方案，持续提升产品市场竞争力。 - 协同采购与生产部门，评估并筛选合适的结构件与外观件供应商，参与样品验证、成本管控及质量控制相关工作。 （一）基本要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、产品设计等相关专业，3年及以上相关工作经验（此为硬性条件，不满足者请勿投递）。 （二）核心要求： 1. 结构设计能力：掌握扎实的机械结构设计理论，熟悉常用设计规范，能独立完成复杂产品的结构建模、强度校核与公差分析，具备非标自动化设备结构开发经验者优先。 2. ID设计能力：具有成熟的工业品与消费品外观设计实践经验，能独立完成产品造型、色彩材质定义及细节深化设计，理解功能性与美观性的平衡关系，实现ID与结构的高效融合，规避设计矛盾。 3. 工具熟练度：精通主流结构设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），熟练操作ID设计工具（如Rhino、Keyshot、PS、AI等）；能够运用AI生成工具（如Midjourney、Stable Diffusion等）辅助外观创意构思与方案迭代，提升设计效率。 （三）经验要求 - 具备工业环境下非标自动化设备、视觉引导机器人、智能装备等产品的结构设计经历者优先，有同类产品外观设计案例者优先。 - 熟悉产品开发流程，拥有从概念设计到试制、试产直至量产落地的完整项目经验，能独立应对生产环节中的结构与外观技术挑战。 - 了解工业产品通用标准（如IP防护等级、机械安全规范等），确保设计输出符合行业法规及企业技术要求。 （四）其他要求 - 具备良好的沟通协作能力，能高效对接跨职能团队，清晰传达设计理念与技术要点。 - 责任心强，富有创新意识与问题解决能力，能在压力下推进工作任务，主动推动项目进展。 - 学习能力强，能快速吸收新产品知识与前沿技术，适应非标定制类产品的多变设计需求。

1、负责智能穿戴类设备（如眼镜/耳机/手表等）的结构开发，确保设计方案满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠设计，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、协助处理生产现场异常，持续改善组装工艺流程； 6、输出完整的技术资料文件（包括2D图纸/BOM清单等）； 7、建立并完善结构设计标准，提升团队整体设计效率； 8、牵头组织技术评审会议，指导团队成员攻克设计难点； 9、整合跨部门资源，保障项目按计划节点推进； 10、开展竞品拆解分析，借鉴优化自身产品结构性能； 11、主导旧款产品结构优化，提高良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、具备5年以上智能穿戴产品结构设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备结构设计要点，掌握防水工艺设计规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具有出色的团队管理与项目管控能力； 6、具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性；

月休6天，五险一金 【岗位职责】 1. 负责研发部的产品设计以及优化改进（包括3D、工程图、组装图等）。 2. 熟练运用Office软件。 3. 细心、负责，有一定的创造能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 有较强的安全意识，服从管理安排。 【岗位要求】 1. 机械类专业，熟练掌握SolidWorks、Auto CAD、CreoPro/E等软件。 2. 机械类专业，有在校竞赛经验（五部委）优先。 3. 大专及以上学历。