
机电副总工(砂石骨料与水泥)
1.1-2万元/月
机电工程师10年以上大专及以上砂石骨料设备维修/保养非金属矿水泥金属矿中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养体系,制定年度、季度、月度施工设备预检方案,编制设备大中修计划,以及备件制造与供应安排;
2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施工作;
3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、统筹各类设备的维护与保养事务,拟定设备安全操作规范,制定维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核;
5、协助上级处理重大设备故障事件,参与事故原因分析,提出改进措施建议,重大情况及时向上级主管及公司汇报,按时准确完成相关统计报表填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景,须具备中级机械或中级机电工程师职称(硬性条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修维护经验。
3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,可独立完成工艺设备配置选型,具备相关设备安装实践经验。
5、熟悉机械工作原理,了解耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制与识读。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
自动化计量技术员
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持
2.保障计量装置运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克技术难点,推动系统功能优化与性能升级
4.配合硬件与软件技术人员完成现场调试,确保设备计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业人员
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的协作意识,能够实现高效沟通与任务协同
4.可接受国内各省市区出差安排,适应油库及炼厂工作环境
5.品行端正,具备保密意识,能严守行业涉密信息
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电安装技术员
4000-8000元/月
机电工程师3-5年中专及以上机械安装机电相关专业机电安装
1、工作职责:
(1)能够依据电气接线图与机械装配图,独立完成设备的机电一体化安装,具备智能仓储设备或非标自动化产线安装经验者优先;
(2)掌握常见装配工艺流程,熟悉气缸、导轨、电机、传感器等基础元器件的安装与调试;
(3)具备公差配合理解能力,熟练操作游标卡尺、千分尺、万用表等常规检测仪器。
2、具体要求:
(1)中专、技校及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,年龄******,具有一年以上相关工作经验,持有电工证等职业资格证书者优先;
(2)工作态度端正,踏实肯干,具备良好的动手能力、学习能力及团队协作意识;
(3)能接受长期频繁出差安排。
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案,确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点,优化线路走向设计,保障系统运行的可靠性与稳定性。
全面负责施工现场的技术管控工作,对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督,及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段,迅速定位并解决仪表信号传输异常问题,保障项目按期交付使用。
配合项目经理开展进度管理工作,制定切实可执行的工期计划,并动态跟踪落实情况,根据现场变化适时调整节奏,确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准,依据国家规范及公司质量管理要求,对每道工序实施质量检查与验收把关。
牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通,确保各方信息对称,推动问题快速响应与闭环处理。例如,与客户确认自动化功能需求细节,与供应商协调供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术积累与工艺改进工作,持续关注行业前沿发展,将成熟的新技术、新方法应用于实际项目,提升工程实施的技术含量与综合竞争力。
任职要求
具有一级建造师(机电工程)执业资格证书,掌握扎实的机电专业知识,熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作,了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。
具备较强的现场问题分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够与多方人员有效对接,保障团队协同高效运转。
具有较强的学习意愿和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业能力,助力公司技术水平进步。工作态度端正,细致严谨,富有团队精神和责任心,能适应高强度工作节奏。
能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具有竞争力的薪酬水平,根据个人能力与经验核定年薪,范围为10-20万元,另设项目绩效奖金,依据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司按规定为员工在北京缴纳五险一金,符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策,全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。
职业发展:为员工提供个性化成长路径规划,拥有完善的晋升机制,表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工持续提升专业能力和综合素质。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场管理规范、安全达标,为员工提供良好的作业与生活条件。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专及以上电气安装机电相关专业擅长AutoCAD设备维修/保养
岗位职责:
1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作,确保工程进度与质量达标;
2.处理安装过程中出现的技术问题,统筹协调各类资源,保障项目有序实施;
3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档,监督技术标准的贯彻执行;
4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务,制定优化方案以提高设备运行效能。
任职要求:
1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验,可独立应对现场技术挑战;
2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准,拥有一定的项目统筹管理能力;
3.具备出色的沟通与协调能力,能与设计方、施工团队及监理单位高效配合;
一级机电自动化计量工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责
负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导,结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案,确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如,在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局,优化电缆走向设计,保障系统运行的可靠性与安全性。
全面负责施工现场的技术管控,对仪表安装及调试流程进行全过程监督,及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段,高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题,保障工程节点按时达成。
配合项目经理推进项目进度管理,制定可执行的工期计划并跟踪落实,根据现场动态适时调整进度安排,确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求,依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。
牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通,确保信息准确传递,协调解决项目执行中的各类问题。例如,与客户确认自动化功能参数要求,与供应商对接关键仪表供货周期,保障工程连续推进。
积极参与企业技术革新与研发实践,持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展,推动先进技术和工艺在项目中的应用,助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。
任职要求
须持有一级建造师(机电工程专业)执业资格证书,具备扎实的机电专业知识基础,熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准,如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。
具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验,有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作,掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。
具备较强的故障分析与应急处置能力,能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题,并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力,能够与多方人员高效协同,保障项目团队高效运转。
具备持续学习能力和创新思维,关注新技术发展趋势,主动提升专业技术水平,为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真,注重细节,具有强烈的责任意识和团队精神,能适应高强度工作节奏。
能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。
薪酬福利
薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬方案,依据个人能力与经验,年薪区间为10-20万元,另设项目绩效奖金,根据项目成果发放,上不封顶。
福利待遇:公司在北京为员工缴纳五险一金,符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策,全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。
职业发展:为员工量身定制职业成长路径,提供充足的晋升机会,表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会,支持员工不断提升专业能力与综合素养。
工作环境:办公场所配备现代化设施,营造舒适高效的工作氛围;项目现场严格执行安全管理制度,提供规范、安全的作业条件,保障员工工作便利与人身安全。
自动化计量工程师
3000-8000元/月
机电工程师经验不限本科及以上电气安装机电相关专业设备维修/保养
岗位职责:
1.负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等自动化计量系统的设计、安装与运维支持
2.保障计量设备运行的精准性与稳定性,持续提升测量作业效率
3.协同团队攻克现场技术难题,推动系统性能优化升级
4.配合硬件与软件工程师完成现场调试,确保计量数据准确可靠
任职要求:
1.自动化计量相关专业应届毕业生优先
2.具备独立分析和解决现场技术问题的能力
3.拥有良好的沟通协作意识,具备团队合作精神
4.可接受国内各省市区出差安排,能适应油库及炼厂工作环境
5.诚实守信,具备保密意识,严格遵守行业涉密信息管理规定
【企业实力背书】
国家级高新技术企业(2001年创立|注册资本5000万元)
技术版图:
-智能储运计量系统:涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品
-工业物联网解决方案:构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态
行业地位:
2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖
2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质
服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统
战略布局:
北京双研发中心(朝阳区)+京鲁智能制造基地(通州&济南)+全球技术服务中心
【行业机遇】
在践行国家能源安全战略背景下,我们正:
推动核心技术国产化替代(突破LNG贸易计量国际垄断)
引领行业数字化革命(构建智慧能源管理生态系统)
布局全球能源新基建(产品已进入一带一路沿线国家)
若您愿以技术丈量世界,用创新定义未来,请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队,共同缔造中国智造新标杆!
——期待与您共筑智慧能源未来——
机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师10年以上大专及以上机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:
1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度;
2、制定设备采购与投资规划,主导设备选型及申购流程;
3、监督设备运行状态,负责检查、记录、考核及相关日常管理工作;
4、组织实施设备的维护保养工作,编制安全操作规程和维修保养流程,开展维修作业人员的技术培训与操作考核;
5、配合上级处理重大设备故障事件,及时准确完成各类统计报表的填报工作。
任职要求:
1、年龄不超过50岁,大专及以上学历,机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业,须具备中级机械或中级机电工程师职称(必备条件)。
2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成,具备一定的维修与保养实践经验。
3、具备破碎筛分加工生产管理背景,拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。
4、掌握破碎筛分工艺流程,能够进行设备配置选型,具备破碎筛分设备安装经历。
5、熟悉机械原理与耐磨材料应用,能熟练进行机械制图。
6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。
7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。
8、吃苦耐劳,具备团队协作与奉献精神,服从安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。
机电工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上机电相关专业二级建造师证安全员B证
岗位职责:
1.参与化工、石油、冶金类项目的实施管理及现场技术指导工作。
2.负责工程在质量、进度、成本等方面的计划编制、过程跟踪与监督管理,全面把控项目执行。
3.协调应对项目中的突发情况与紧急事务,保障工程按期顺利交付。
4.能够接受出差安排。
任职要求:
1.机电相关专业背景,持有二级建造师证书及安全员B证。
2.年龄******,条件优秀者可适当放宽标准。
3.具备1-3年及以上工作经验,掌握项目施工工艺流程,有独立承担施工现场项目工作的实际经验。
薪酬福利:月薪资6000-11000元,能力突出者可面议,提供社保
陕西西安招聘二凉一位6500,三凉一位5500,月休4天,法定节假日上一休二,打荷二个40
5500-6500元/月
凉菜1-2人月结
招聘二凉一位6500,三凉一位5500,月休4天,法定节假日上一休二,打荷二个4000.地址万寿路,电话崔
剁鱼工1-2人
招聘:肥肠鱼火锅店招聘
1. 厨师1名:熟悉川味火锅底炒制,精通肥肠鱼核心做法,把控出品稳定,有火锅店经验优先。
2. 杀鱼师傅1名:刀工娴熟,能高效处理鲜鱼(去鳞、片鱼、去腥),干净利落,责任心强
薪资面议,有意者电联:
切配师傅也要会杀鱼
5000-7000元/月
切配配菜包住包吃1-2人月结全职
人干净勤快,手艺好。有团队精神,和厨师能和睦相处共进退。有团队荣誉感,热爱餐饮行业,切配菜有美感。我们店是中餐赣湘融合菜,对品相有要求,长期做。
陕西西安井号陕汽通汇正编——叉车工【招聘要求】男女不限,18-48岁,N1叉车证【薪资待遇
5000-6000元/月
叉车工包住加班补贴五险一金夜班补贴年终奖餐补月结
井号陕汽通汇正编——叉车工
【招聘要求】男女不限,18-48岁,N1叉车证
【薪资待遇】试用期4500左右【1个月转正5000左右 高产6000左右】
【福利待遇】1、缴纳五险;
2、高温补贴1000元左右;
3、采暖补贴2500元左右;
4、两班倒,夜班补助15元;
5、防暑降温,过节费,取暖补贴,法定节假日福利;
6、半年奖,年终奖每次6000左右;
【食宿情况】提供住宿 ,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐。
【上班时间】8-8两班倒
当天安排宿舍 第二天直接安排入职
免费报名电话:
工厂机电工程师
要求具有对,高低温箱、盐雾箱、综合环境气候舱、相关建设经验的机电或者电气工程师。要求提供电工证。没有相关经验的人员,请勿联系,谢谢。
机电设备安装技术员
5000-7000元/月
机电工程师3-5年本科及以上CAD
岗位职责:
1、负责施工现场测量,编制施工图纸、预算文件及工料分析工作
2、提供施工组织设计及施工过程中所需的人工、材料、机械设备用量数据支持
3、承担工程预算成本核算、目标设定以及计划统计月报、季报、年报的编制任务
4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,并就相关问题提出专业意见
5、参与劳务及其他分包合同的审查工作,提出合理化建议,并负责工程分包、劳务结算的编制与审核
6、建立并维护单位工程预结算台账和计划统计台账,按时完成各类报表填报
7、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、年龄要求:28至45周岁;
2、机电工程或相近专业,具备大专及以上学历,持有机电类助理工程师职称证书;
3、熟练操作各类工程预算软件工具
4、掌握项目预算编制与成本管控流程,了解施工合同的拟定、谈判及日常管理
5、具备较强的文字表达与语言组织能力
6、品行端正,工作踏实,责任心强,具备积极主动的工作态度和良好的团队合作意识;拥有优良的职业操守和工作作风
7、具有机电安装工程项目预算实践经验者,或具备CAD绘图技能者优先录用
技术员
3000-6000元/月
工厂机电工程师1年以下学历不限
工作内容:
招聘一名技术人员,负责系统搭建、现场施工与管理以及项目售后工作。具备物联网、PLC及智能家居相关经验者优先考虑。
职位要求:
1.熟悉弱电智能化、物联网、智能家居等领域专业知识。
2.持有有效驾照,可独立驾车出行(需具备驾驶证及相关驾驶经验)。
3.对物联网技术有兴趣,具备自主学习能力和求知意愿。
4.能够适应不定期出差安排。
5.遵守公司各项管理规定,服从工作调配。
薪资待遇:
1.实习期为三个月,期间每月薪资3500元。
2.每周工作六天,周日统一安排休息。法定节假日按国家规定正常休假。
船舶设计工程师
6000-11000元/月
机电工程师1-3年大专及以上设备维修/保养
公司因业务需求,需要招聘以下岗位人员:
1、船舶液压工程师:负责船舶液压系统的检修工作,包括液压管路、泵体及各类配套设备的维护与修理。
2、船舶自动化/电气工程师:承担船舶自动化控制系统的技术支持,从事安装调试与故障维修。
3、船舶钳工:协助各专业工程师开展设备维修,涵盖船舶柴油机、小艇、空压机、泵类、阀门等机械装置及其零部件的检修。
4、业务员:登船开展客户拓展,具备独立开发市场的能力,能够使用英语与船东及船员进行有效沟通。
5、商务经理:负责客户资源的开发与关系维护,提交客户相关资料,主导商务洽谈并推动合同签署流程。
要求:
1、优先考虑船舶工程技术相关专业毕业生,入职后由资深技术人员指导带教。
2、思维灵活,具备良好的语言表达与沟通协调能力,可及时应对和解决突发情况。
3、具备较强的环境适应力,工作认真负责,能适应高强度工作节奏。
4、薪资待遇具体面议。
电气设计工程师
5000-6000元/月
机电工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责各类电器设备的方案设计、开发实施与功能测试,确保产品性能满足规范要求。
2.承担电气系统的规划与改进工作,涵盖电路图绘制、元器件选型及性能验证等环节。
3.编制电气自动化控制程序,涉及PLC、人机界面、工控机、工业机器人等可编程装置的软件开发。
4.参与现场安装调试,保障设备在用户现场稳定可靠运行。
5.为客户提供设备操作与日常维护培训,确保其具备独立使用和基础维护能力。
任职要求:
1.具备电气工程相关专业背景,拥有扎实的电气系统设计与优化实践经验。
2.熟练掌握电路设计工具及常用编程技术,如PLC编程、LabVIEW开发等。
3.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对设备运行中的各类技术问题。
4.具有良好的服务意识,能够为客户提供高效、专业的技术支持与解决方案。
5.接受短期出差安排,具备团队协作精神,善于与项目成员进行沟通协作。
点焊
中熔电气 普工
月薪5500-7500+
20~37岁 男女不限!
工:有电子 电气 电器 类零部件装配 自动化产线操机经验的优先!
工人:有电子 电气 电器类装配工作经验优先
能接受站岗和倒班!不要短期工学生工!
1、工内作容:熔断器小零件,装配 点焊 检验 测试 贴标签等,非统传流水线,
2、要求:男女不限!20-37岁(短期工,学生工不要)
3、薪资:小时工资20元/小时,从4个月开始21元/小时。
夜津班贴50元/天,餐补15元/天。
4、绩考效核S级奖金800,A级600,B级400
5、4人宿间舍,长里村金舟公寓(200元/月宿住费,工里资)
6.
每月18号发工资
报名电话 :刘 同☎
高陵招装配工,焊工,工资5000-8000
5000-7000元/月
装配钳工包住20人以上
【招聘企业】陕西汉德车桥有限公司
【招聘岗位】装配钳工30人,二保焊10人,叉车司机10人
【招聘要求】年龄:18-35岁,有工厂工作经验,叉车司机,焊工持证
【工作时间】(两班倒)
【薪资待遇】
装配工,叉车司机,22元/小时()
二保焊工:26元/小时
【福利待遇】可安排住宿,吃饭自理
【工作地点】高陵区经渭工业园
【联系方式】
工作时间:面议
工厂焊工加班补贴五险一金周结
岗位名称:铆工;焊工;喷漆工。
岗位要求:1.年龄在18至46周岁之间;2.招聘人数有限,具体名额根据岗位而定;3.提供白班就业机会,工资每周结算。
薪资待遇:每小时26元,员工在每月可获得固定薪资,公司为员工缴纳六险一公积金。
电气工程师
面议
电气工程师大专及以上
岗位职责:
1.负责3D打印设备电气控制的方案规划和设计,能独立完成电气控制系统设计者优先;
2.针对控制方案进行原器件选型,并完成电气原理图的设计,指导电气安装、设备调试和日常开发工作;
3.会编程,能够对非标设备提出电气控制方案,并与机械结构工程师进行相关技术沟通,完善控制体系和方案。
任职要求:
1.机电一体化、电气控制等专业大专及以上学历;
2.熟悉数字信号处理技术、运动控制技术;
3.熟练使用电气制图软件中的一种;
4.具有良好的团队合作意识、责任心强,沟通和协调能力强;
5.具有一定的解决问题能力,勤于思考和学习,能对工作中遇到的问题提出自己的见解,具备较强的动手能力。
叉车工社保包住餐补
叉车工正式工6000月,,交社保,
️陕汽通汇(派遣工)️
1️⃣招聘岗位:叉车工
年龄:18~47岁
学历:无要求
资质:N1或N2叉车证
岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。
工资:试用期4500左右。
【1个月转正低产5000左右高产6000左右】
福利待遇:
1.公司有食堂福利餐。
2.过节费、节假日福利等。
上班时间:八点对八点两班倒
食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
发工资日期:次月25~28号
工作地点:高陵陕汽通汇
面试时间:
【周一至周六】
【中午13点30分集合14点面试】
二保焊餐补社保包住包吃月结焊工证
二保焊
限工人18 - 38岁,二保焊需要有证且一年以上经验
薪资福利:26元/小时,每月21号发上月,招商卡/四大行均可;厂区有食堂,吃饭便宜,都是成本价,住宿150/月,住宿补贴150/月(参考出勤);可预支工资
面试时间:周二、周四13:10,上六休一
工作地址:渭阳路与西金路十字路口
工作时间:面议
陕汽通汇招聘叉车司机6000月
6000-7000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
叉车工正式工6000月,,交社保,新手叉车工也行
️陕汽通汇(派遣工)️
1️⃣招聘岗位:叉车工
年龄:18~47岁
学历:无要求
资质:N1或N2叉车证
岗位职责:货物的装车、卸车,以及配送。
工资:试用期4500左右。
【1个月转正低产5000左右高产6000左右】
福利待遇:
1.公司有食堂福利餐。
2.过节费、节假日福利等。
上班时间:八点对八点两班倒
食宿情况:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐
发工资日期:次月25~28号
工作地点:高陵陕汽通汇
面试时间:
【周一至周六】
【中午13点30分集合14点面试】
工作地址:西安市高陵区陕汽
高陵厂区叉车200/天+不体检
5000-7000元/月
叉车工20人以上月结持证
岗位:叉车
要求:20-45岁,会开叉车,有叉车证
薪资:第一个月按天算190/天,第二个月200/天,综合5500-6500/月
发薪日:每月20号准时发放
长安区手把焊--长白班全坐岗5-7k
230元/天
焊接焊烙铁电焊
男女不限,18-35岁,一天230
有焊接经验或多年烙铁手维修经验,熟悉焊接流程,会维修pc板
栏目概述
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