招聘：实习生 薪资：5000-6000

电力基础施工

能吃苦耐劳，有责任心，服从项目负责人的一切安排

【萧山安置房工地实习生招聘】 招聘人数：3-4人 工作内容：协助现场管理、资料整理、施工配合 薪资福利：月薪3000-4000元，包吃包住 任职要求：吃苦耐劳，责任心强，工程类专业优先 发展前景：实战学技能，稳定晋升，优秀可转正 工作地点：杭州萧山 联系电话：

【职位描述】： 1、现场土方量核算、测量、收方、对账 2、协调土方车队、挖掘机、渣土运输 3、对接城管、环保、渣土办、交警等外部单位 4、土方施工进度跟踪、安全管理、成本控制 5、协助土方资料整理、签证、结算办理等 【任职要求】： 1、有无经验均可 2、高中及以上学历 3、有C1驾驶证者佳 4、项目部提供食宿

岗位职责： 1.负责工地现场地砖铺设、楼梯贴面等基础泥工辅助作业 2.配合水电工进行管线预埋、开槽、封堵等杂项施工工作 3.清理施工区域、搬运建材、搅拌砂浆等现场杂务 4. 协助完成临时设施搭建、场地整理及安全防护布置 5.服从现场管理，遵守施工规范与安全生产要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2.有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工指令 4.无学历限制，初中及以上文化程度更佳 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识 岗位职责： 1.负责工地现场地砖铺设、楼梯贴面等基础泥工辅助作业 2.配合水电工完成管线预埋、开槽、封堵等施工配合工作 3.承担建材搬运、砂浆搅拌、施工区域清理等现场杂务 4.协助搭建临时设施、整理施工场地及布置安全防护措施 5. 服从现场管理，严格遵守施工规范与安全生产要求 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外工地环境及中高强度体力劳动 2. 有工地小工/杂工或水电辅助工作经验者优先 3. 具备基本识图能力，能准确理解简单施工图纸和口头指令 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5. 无违法犯罪记录，服从安排，具备良好团队协作意识

金华市义乌市招水电小工吃苦耐劳，有上进心的学徒

温州市瓯海区招通风排烟管道安装大工，中工小工，要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排，工资240，到350

嘉兴市嘉善县招工地小工/杂工(小工)物流园仓库整理废纸板，年龄不限，工资220左右，要求加班

绍兴市诸暨市招工地小工/杂工

新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会公司提供免费培训，给自己加码技能！！ 一、岗位要求: 1、保洁师姐妹22-52岁，工程师兄弟20-35岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦; 2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可; 3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取; 4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:7000~14000，优秀者更高不设上限 2、工作内容: 保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭； 工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业； 3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休1 4、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单，每日保底两单，不需要去公司打卡坐班 5、晋升途径: 保洁师-带教师父-组长-培训讲师 6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

1.司机招募与日常管理：通过电话沟通或线下途径开展司机招募，完成邀约、面试及签约流程； 2.运营司机社群，及时响应咨询，处理反馈与申诉问题，提升司机留存； 3.搭建司机团队架构，甄选队长协助推动团队建设与氛围维护； 4.培训与安全服务监管：实施入职培训，组织安全教育与服务标准考核（推进SOP执行）； 5.监控出车数据、订单达成情况及服务评分表现； 6.对涉及客户投诉或违规行为（如沟通不当）的司机开展面谈并安排再培训； 7.数据与运力策略运营：分析司机收入、在线时长等指标，支持制定运力优化方案（如高峰时段调度）； 8.按平台规范落实司机激励政策（如推荐新司机、活跃度提升、高峰出车奖励）； 9.问题解决与风险管控：协调处理乘客与司机纠纷、交通事故等突发状况； 10.负责车辆资产风险预警，包括逾期提醒及催收相关工作； 11.协助办理换车、租车、保险咨询等配套增值服务； 12.管理车辆行驶里程，统筹保养、维修、事故处理、年检、发车及出入库验收， 落实事故应急响应，跟进车损维修，退车时核查车厢清洁状况。 任职要求: 1.具备汽车管理相关经验者优先； 2.具备良好的学习与沟通能力，服务意识强； 3.责任心强，积极进取； 4.持有驾照。 工作时间：8:30-17:30 公司福利: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假，年终奖，咖啡、小零食供应等员工福利，做六休一，排班轮休。

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉相关工作流程。 3、能熟练操作OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致认真，具备主动性与较强的责任心。 薪资待遇： 1.薪酬构成：底薪+奖金+五险一金。 2.工作时间：早上八点至下午五点，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优、团建旅游等。 4.发展通道：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升机会、系统化培训支持及相关岗位能力培养体系。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀

1、经营分析：深入制造行业运营场景，构建数据分析模型，主导成本、毛利及库存的动态跟踪与预警机制。 2、预算管理：牵头年度预算制定工作，持续监控执行偏差，推进降本增效方案实施落地。 3、内控建设：立足审计思维，优化ERP系统流程与内部控制体系，降低业务运营风险。 4、IPO协助：依托事务所IPO项目经验，梳理财务合规事项，配合中介机构开展申报材料准备及反馈答复。 任职要求： 1、具有扎实的财务分析功底，熟练掌握财务建模方法并应用于数据处理与解读； 2、精通常用办公软件及财务分析工具，具备敏锐的数据洞察力与严谨的逻辑推理能力； 3、具备优秀的跨部门沟通能力，能高效协调业务与财务团队协作； 4、责任心强，工作作风细致踏实，具备快速学习能力与良好的抗压素质。

工作职责 1. 全面负责企业账务管理，主导成本核算体系的建立与持续优化，确保财务信息准确、及时。 2. 统筹税务规划及合规事务，协调外部审计工作，保证财务披露符合规范要求。 3. 推进财务流程标准化，完善内部控制机制，提升整体运营效率。 4. 参与年度预算制定与成本管控，为管理层决策提供有力的财务数据支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上资格。 2. 5年以上制造业财务从业经历，精通成本核算与总账管理实务。 3. 熟悉国家会计准则及相关财税政策，可独立完成报表编制及税务申报工作。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友）及常用办公软件，具备优秀的数据分析能力。 5. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作 2.负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录 3.参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进 4.整理归档施工资料，配合完成竣工验收相关工作 5. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方沟通对接 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程和常用规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应工地环境，服从项目驻地安排

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