根据设计图纸的要求出品打样

1、要求全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 3、表现优异者将作为管理或技术岗位储备人才进行重点培养；

1、要求全日制本科或以上学历，专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域； 2、需具备较强的沟通技巧与协调能力； 3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养；

岗位职责: 1.负责公司产品（船用救生艇救助艇艇架艇吊等）装船后的调试工作，确保服务质量 相关工作如下： a.艇架/艇吊的功能调试/报检/指导安装 b.艇的调试/报检/挂艇指导 c.救助艇放艇试验 d.关闭客户意见。 等等 2.与客户进行有效沟通，确保可靠，高效地完成相关调试工作。 3.解决调试服务过程中遇到技术问题 任职要求： （首先，必须具备足够的责任心！） 1.思维敏捷，学习能力强。具备出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 2.最好能具备一定的电气/液压/机械方面的基础知识 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 4.对待工作认真负责，具备一定的抗压能力。 5.适应长期出差外派。

工作简单 接受两班倒 18—53女 18—53男

招聘熟练工、普工（不限民族） 工作时间：8.30-20.30月休4天 吃饭时间：中午下午各1一小时 工作内容：打包、包装（站班） 招聘要求：20-45周岁 薪资待遇：白班22元/小时夜班24元/小时（需倒班） 员工薪资：6000-7000 发薪日每月22号，入职需常规体检，包住（隔天安排住宿水电费平摊），厂吃厂住（低价员工餐）。 上班地址：绍兴喜临门工厂

岗位职责： 设计开发： 1、主导女装全系列（春夏/秋冬）的产品创意与设计，涵盖款式、色彩、面料及工艺等维度，聚焦“都市通勤”风格定位，打造兼具时尚调性与日常穿着体验的系列产品。 2、深入挖掘棉麻、苎麻、有机棉等天然材质的应用潜力，结合环保技术（如植物染色、手工编织等），强化产品质感与独特性。 3、独立完成设计企划方案、手绘草图、设计图纸及工艺细节说明，并全程跟进样衣打版与优化调整，确保设计理念完整实现。 市场与趋势洞察： 4、洞察核心客群（25-40岁崇尚自然生活方式的女性）消费偏好，通过竞品分析与市场调研提炼有效设计策略。 5、整合全球流行趋势与本土文化灵感，协调艺术表达与商业落地之间的平衡关系。 跨部门协作： 6、协同商品、生产、营销等团队高效推进项目，统筹设计成本、工艺可实现性及市场转化效果。 7、参与品牌视觉呈现与线下活动创意支持，助力品牌价值传播。 任职要求： 1、服装设计或相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验，拥有成熟且具代表性的作品集。 2、精准把握第三空间都市通勤风格定位，熟悉对标品牌（标记、艾诺、迪卡轩）的品牌气质与目标人群特征。 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，可独立主导从概念到落地的全流程设计工作。 核心能力： 4、深刻理解天然面料性能与可持续工艺，善于通过细节设计（如褶皱处理、刺绣工艺、版型结构）体现自然美学理念。 5、具备清晰的市场导向思维，能将用户需求转化为高转化率产品，有成功爆款设计经验者优先考虑。 6、具备良好的团队沟通协作能力与抗压能力，能够适应高强度、快节奏的产品开发周期。 加分项： 具备扎实的手绘能力，擅长插画创作或原创图案设计。

1、按生产任务单准备原辅料。 2、各设备操作和日常维护，严格执行操作规程。 3、生产流水线；有夜班 4、45岁以下，有责任心，能吃苦耐劳！ 5、严格执行车间各项生产工艺要求。 6、服从上级安排的其他工作任务。 7、有社保

产品：护具（针织类）、小器械产品 参考店铺：tmt运动户外旗舰店 护具产品以布料、纺织品为主，后续将依据公司发展计划，拓展至儿童跳绳等小器械类产品的外观设计。 工作内容： 1.根据公司业务需求完成护具类产品的设计工作，涵盖造型、色彩、材质选择、功能结构及整体视觉表现； 2.与生产工厂保持沟通，针对打样过程中涉及的设计问题进行调整与优化，确保设计方案落地实施。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计或服装设计相关专业； 2.工业设计背景，熟练掌握AI等平面设计工具，具备独立输出高质量CMF资料的能力； 3.熟悉产品从开发到落地的全流程，具备品牌思维与市场意识，能够站在用户视角进行设计思考，逻辑清晰； 4.有母婴类产品设计经验者优先，尤其聚焦纺织类用品； 5.掌握常用布料特性及纺织工艺，了解产品实现路径，具备一定创新能力和跨领域应用能力； 6.拥有水杯、奶嘴等相关产品设计经验者可加分； 7.熟知产品开发流程，具有品牌化思维和营销导向，善于从用户需求出发构建设计策略； 8.能够运用AI大模型辅助设计工作为佳。 培训：应届毕业生及入行一年内的员工将由主管一对一指导带教； 晋升路径：工业设计师助理→工业设计师（初级）→品类/品牌设计师→组长→主管

【可周结-可预支】 招：普工操作工；工作简单易学，教一下就会 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机、数据线以及各种电子配件。 工作内容有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。等等 工作要求：18-42周岁，身体健康，认识字。 7500-9000，每月15号发薪资，每周可预支，遇节假日提前发放。 ，带薪年假，年终奖金，以及各种绩效补贴，晋升空间大 【优势1】企业人性化管理：配合安排提供调岗、调宿舍，员工之间工作氛围较好。 【优势2】车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】上班期间可以带手机，工厂以长白班为主，部分两班倒岗位（配合安排可以提供调岗服务） 【优势4】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等，凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。各种菜系，清真食堂。 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴、网线等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正。 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 上班时间 每天上8-10小时，月薪四天，上六休一

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岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

年龄18-45岁，包吃包住，面试不卡人，能做就能要，不会可以学，工作轻松简单，综合收入8000-10000，人性化管理，车间可带手机，每周都可以预支500-1000，免费住宿四人间，设施齐全，车间环境舒适，厂吃厂住，每周可大额预支，还有少量缺口

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明天白班岗位空缺，工作地点在浙江台州石粘地区。

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浙江台州石粘横塘的外贸厂正在招聘熟练的流水针车工三名，提供设施完备的宿舍、舒适的居住环境以及优厚的工资待遇，但名额有限，常年无淡季。