岗位职责： 1.负责公司新产品设计开发过程中技术资料的整理与编写； 2.负责研发计划与设计方案的制定，并组织实施相关研发工作； 3.负责实验数据的分析处理，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行解决方案； 4.负责工艺路线的优化，按既定工艺开展小试、中试，协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业，硕士及以上学历； 2.能够独立承担新产品的研发设计及后续优化工作； 3.具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4.具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

东莞虎门上班，优秀者薪资可面议 岗位职责：（面料开发研发规划愿意转面料企划也可考虑） 1、开展材料信息的调研、整理与分析工作（涵盖本品、竞品及行业领先品牌等相关数据） 2、跟踪并解析本品核心材料及其主推方向的销售表现数据 3、参与材料结构的确立，制定并监督材料定价策略执行 4、输出基于材料数据的洞察分析报告 5、承接材料企划方案中的数据支持模块 6、监控材料结构清单，并定期进行复盘与优化 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织、服装或相关专业背景 2、具备扎实的数据分析能力，能理性处理纺织服装类数据，对服装销售动态有敏锐感知 3、熟悉市场流行趋势，掌握国内外主流服装品牌的风格与定位特点 4、了解面料构成、生产工艺及织造结构等基础知识 5、具备良好的沟通技巧，擅长跨部门协作并推动项目落地 6、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力 7、以数据分析与面料规划为主要职业发展方向者优先 【福利待遇】 1.每年设有晋升通道，提供涵盖服装专业、技术能力及通用素质的培训资源平台 2.根据公司经营情况，年终奖最高可达2倍月薪 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓单间，房间含阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度 5.双休、五险、年假及法定节假日福利齐全

岗位职责 1、针对内外部出现的质量问题，组织开展原因分析与调查工作，制定并推动改进措施落地；配合上级协调相关部门开展问题溯源，提出有效改善方案，及时向客户反馈处理进展，并跟进验证整改措施的执行效果； 2、负责内部质量过程的监督与检查，发现作业与标准不一致的情况，及时指出并督促责任部门完成整改； 3、建立健全内外部质量记录台账，按时准确提交各类质量数据报表； 任职资格 1、21届、22届毕业生，具备相关专业背景； 2、具有1-3年及以上质量相关工作经验； 3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求，接受过相关培训者优先。

公司简介： * 自2021年成立以来，毅播在互联网AI与服饰产业深度融合的赛道上快速崛起。 * 我们是一家获得钟鼎资本等知名机构战略投资的创业企业，团队从初创几十人发展为超500人的规模； * 我们是抖音全国产业带服务商排名第一的企业，华南地区唯一认证金牌服务商（可在抖音官网核实）； * 业务涵盖电商运营、电商服务、服饰供应链、智能云仓、云客服等全链条，专注提升服饰产业链效率； * 我们是电商领域罕见以自主技术为核心驱动力的公司，通过科技研发赋能业务，实现中国每2件服装交易中即有1件由毅播提供支持！ 公司优势： * 核心成员中80%以上毕业于985、211高校（如中山大学、南开大学、华南理工大学、大连理工大学等）； * 在江西、广东、河北等多个省市布局客服中心，构建强大的服务网络与技术支撑体系； * 服务商家数量达10万级以上，长期合作店铺超千家，客服服务实力行业领先； * 拥有扎实的落地成果，自研仓储ERP系统与SaaS平台，精准把握行业动态与客户痛点； * 致力于推动客服模式演进：从人工执行到AI辅助人工，再到人工辅助AI，最终实现AI独立完成99%任务，引领行业变革。 岗位职责： 1、承担AI相关技术的研究及应用开发任务； 2、结合现有业务流程与实际需求，制定优化策略并推动实施； 3、主导公司人工智能知识体系的搭建与普及推广； 4、参与需求调研、系统设计、代码编写及测试全流程工作； 5、与各业务团队紧密协作，深入理解应用场景，挖掘产品潜在需求。 职位要求: 1、本科及以上学历，985院校毕业者优先，计算机类相关专业； 2、具备1-3年相关领域工作经验，精通python/nodejs/java至少一种编程语言，具备规范编码习惯； 3、熟悉linux操作系统，掌握常用命令操作； 4、了解react、vue等前端框架基础，有docker使用经验者更佳； 5、对人工智能具备浓厚兴趣与探索热情，能持续关注前沿技术并落地业务场景，抗压能力强，自我驱动力强； 6、具备产品意识，能精准洞察用户需求，提炼核心价值点，追求极致化产品打造，富有工匠精神； 7、责任心强，沟通表达清晰，具备良好协作能力，适应快节奏工作环境，问题解决能力突出； 8、我们期待有梦想、求进步，愿与企业携手前行、共同成长的年轻力量加入。 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金； 2、试用期3-6个月，月薪15k—20k（根据面试表现与能力评定）； 3、定期享受下午茶、团队建设等多样员工活动； 4、工作时间：早十晚七，周末双休。 5、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人。

上海科发电子产品有限公司】｜技术研发｜招工信息｜2｜7500-10000｜上海市嘉定区南翔镇美裕路535号｜

-双休包食宿——实际上班地址：东莞虎门镇 面料规划工作职责：（优异者薪资可面议） 1、负责材料前沿信息收集,面辅料趋势进行分析和研究，定期参加面料展会,把握国内外市场流行趋势，面料新动向、新工艺新技术，搜集新面料样品，了解面料行业发展趋势，引导面料开发趋势，根据调研结果，进行面料的开发与设计，对设计开发的产品进行面料定位，确保面料变现并应用于品牌。 2、充分掌握原材料、面料相关知识，精通面料生产加工流程，对二次加工工艺如印绣洗染整等有一定的理解，熟悉品牌质量标准，整合原材料的沉淀与升级。锁定核心战略面料、经典延续面料并制定并完成面料升级计划。 整合创新资源，建立创新资源库，支撑创新项目落地;协助材料库建立、管理维护; 2、创新面料设计研发，内部协同部门创新信息的共享、共识和讨论，赋能商品创新，驱动生意增长;定期和设计师沟通产品定位和面料开发需求，有效分析面料开发需求，合理制定面料开发方案，确定匹配的供应商； 4、建立材料技术标准，赋能新品牌、采购、供应商;协助材料开发销售样的制作、风险评估;负责协调、统筹面料组的相关研发，风险（品质）评估，成本评估、供应商评估，及异常处理，及时应对业务需求做出调整，及提供解决方案； 5、能够有效的进行跨部门、跨中心的交流，解决产品研发过程中出现的问题。 任职要求: 学历:大专及以上学历。 专业:纺织、材料、染整相关专业。（优秀者适当放宽） 工作经验:3年及以上面料开发工作经验，具有新产品推广、经营管理工作经验，有服装品牌女装面料开发经验者优先。 专业能力:面料一线研发能力、生产管理能力、质量管理能力、计划管理能力。 通用能力:具备良好的沟通和谈判协调能力，高度的责任感，抗压能力强，具有较强的统筹安排能力和解决问题能力。

岗位职责： 1、商品规划协助 配合推进商品生产全流程，确保产品品质与交付周期达到预期标准。 负责合同执行跟进、交期把控、物流动态追踪及仓储出入库进度监督。 协调处理生产与物流过程中的突发情况，保障项目有序进行。 2、项目管理支持 协助各业务部门推动项目关键节点，保证整体进度按计划实施。 及时识别项目潜在风险，并参与拟定应对措施。 3、资源整理与协调 对接设计、采购、仓储等内部团队，保持日常高效沟通与协作。 完成美术素材的分类整理与归档管理。 负责合同文档的系统化归档，确保资料齐全、便于查阅。 统筹样品的收纳、整理及快递寄送等相关工作。 4、市场调研与分析 持续搜集行业动态与竞品信息，完成初步整理与分析。 整合并储备相关产品资料，为产品策略提供有效支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握PS及Office等办公软件操作。 2、具有1年以上助理或项目协调类工作经验，具备良好的资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神。 4、工作细致认真，能多任务并行处理，具备基础的问题解决能力。 5、熟悉二次元文化，对游戏有浓厚兴趣。 加份项：具备AI工具应用经验、持有PMP证书 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·游戏

岗位职责： 1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务，攻克项目实施过程中的关键技术难题，为项目推进提供专业技术支持与指导； 2.编制项目相关技术资料，如系统原理图、物料清单及工程图纸等；主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行； 3.主导设备的现场调试，参与设备验收及售后技术支持，针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理； 4.负责现有设备的技术升级与优化改造，参与新产品的开发与研发工作； 5.参与设计成果的技术评审，对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案； 6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系，并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导； 7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件，掌握常用办公软件，了解液压仿真分析工具的应用； 8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识； 9.具备清晰的逻辑推理能力，较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力；工作态度端正，责任心强，作风严谨踏实，能适应高强度工作。 职位要求： 1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历；精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范，具备丰富的非标液压系统独立设计经验； 2.深入掌握液压伺服控制理论，熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用； 3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程；了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势； 4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识； 5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计，熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具，熟悉Office办公套件，了解液压仿真软件的操作； 6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7.逻辑思维清晰，学习能力强，富有创新意识和系统分析能力；工作认真细致，责任心强，具备吃苦耐劳的职业精神。

岗位职责: 1、负责各制程环节的治具结构设计 2、把控治具质量标准与品质管控流程 3、结合新工艺优化制程方案，实现成本降低与效率提升 4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险 5、持续优化治具设计方案，合理控制开发与制造成本 6、主导专利申报工作，维护企业技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 4.精通UG/CAD等制图软件操作 5.掌握气动压力计算方法，具备基础力学知识 6.熟练运用各类办公软件 7.拥有机械加工及产品装配实操经验 8.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力 9.性格外向，善于独立思考与创新，具备较强的团队协作精神

岗位职责： 1） 协助开展灭菌验证相关工作，优化灭菌工艺技术，提升设备运行效率及灭菌品质； 2） 负责制定灭菌生产排程； 3） 负责客户日常对接事宜（包括收发货安排、样品及文件寄送等）； 4） 进行数据采集与分析处理； 5） 按规范要求撰写灭菌相关报告及编制灭菌工艺参数卡； 6） 配合完成客户审核支持工作； 7） 负责对账确认、发票开具及各类数据统计任务； 8） 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1） 本科及以上学历，或具备相关领域工作经验； 2） 具备良好的组织管理与协调能力； 3） 工作认真负责，具有较强的责任意识； 4） 具备优秀的沟通交流能力。

22号，年出六面试 普工8000+ 叉车工9000+ 金桥【凯迪拉克】 男女不限18-5⃣0⃣岁，叉车工，普工。 普工 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 新手也要 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 两班倒 叉车返费：10天1000 普工返费:10天700 12点陇桥路30号集合。 电话☎秦老师-

招聘，顶班厨师，一名，正月初一到正月初五，一共五天时间，上班时间下午三点到夜里三点下班，地址惠南镇通济路，联系电话，陈姐

急急急马上可以安排 仙霞路577弄新城花园招住家阿姨，别墅，4口之家，有奶奶自理大概80岁，腿脚不方便，月休2天或者不休最好，工资; 月休2天 9000元，不休9500元，另外加早餐费100元。主要是日常煮饭和保洁，晚餐主要是女儿和老人吃饭，周末一家会一起吃饭，阿姨有独立的房间，不需要晚间陪护，——要求江浙沪皖阿姨阿姨要50岁以下初中文及以上，做饭好吃，懂收纳，会骑电动车，会懂熨烫衣服。东北，河南，不要新手阿姨，最好是之前是做小时工的那种阿姨。 阿姨如果有专业的煮饭技能，不是家政培训出来的那种，年纪在45岁以下，工资可以月休2天9500元，不休10000元。

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三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

工业园区招聘 卸料平台车间辅助工2名：工人 55岁内 上班时间：5点-17点下班 工作完成14、15点可以早下班，（活简单不交金），具体面试可以看现场。 工资：5000元，做六休一 工业园区招聘： 保洁一名、男、女，都可以活比较简单轻松（不交金） 7:00～16:00， 年龄: 55 岁内 做六休一 餐自理有，冰箱，微波炉。有休息2小时 工作待遇面议，3500（伙食费在内）➕高温费 天辰路提前报名单城中东路310号上海联悦劳务

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

【上海青浦马达部】 年龄22–40岁（男女不限） 员工政策: 长期小时工25/小时 长期小时工25/小时 身高165以上，身高155以上，无明显纹身，认识26个英文字母！ 站班为主，两班倒，免费工作餐（一餐） 月工时280+，月薪7500元左右，，住宿10元/天，水电平摊，班车2元/天！ 每月10号发薪，中途可预支 ️：要求必须做到过年。 ​

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9号白班 6：40到（2人） 工期到2月13 卸胎皮 最好干过装卸的（40-55岁) 计件 1毛一个(每天计划卸4000-5000个左右） 工作地址：海杰路818号 报名：+身份证照片+手机号 汇鹏小李 : 汇鹏小彩 : 报名地址 :彭平东路1062号汇鹏劳务派遣有限公司 返20

10天500 【电驱动新能源】 下午14点30面试 浸漆岗位 电机车间 3⃣线束车间 4⃣电控车间男女！组装、SMT、 ！稳定，学历：中专或高中及以上，需提供毕业证复印件 福利福利过年不放假，国定假上班按照上海底薪3倍计算，想挣钱的抓紧来！ 空调车间，环境好白班免费三顿工作餐夜班只有早饭 订单稳定。单价: 2⃣3⃣每小时 （） 备注:两班倒，夜班11小时补贴39元/晚，8小时补贴20元/晚，都是空调车间～月薪7500/8000以上，备注：～备注:，每个月15号发工资 厂区宿舍300元/，电费平摊自交，水费1元/1天 地址：嘉定区外冈镇恒裕路300号 报名联系☎

更新周三面试金桥【凯迪拉克】普工18-45岁，叉车工18-48-普工：第一个月、元/小时！第二个月开始：元/小时！[礼物]上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。-叉车工：新手，老手都要。第一个月：元/小时第二个月开始：元/小时[礼物]叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。[礼物]培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补，住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。每月15号发工资，。要求能接受倒班，。地址:12点浦东区陇桥路

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

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