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招聘年龄18-35岁，男女不限！

熟练SL，CAD，有机械设计经验，工程施工经验

1、负责场区水电系统及智能化设备的日常运行与维护，熟练掌握Office办公软件者优先考虑。 2、每日工作时长为8小时

工作地点：内蒙古包头燃料厂 工作内容：负责设备管理与维修体系的运行维护，具备编制技术方案的能力，能够分析并判断设备缺陷成因，开展风险识别并制定相应的技术应对措施，及时处理现场各类技术问题，需具备五年以上相关设备管理工作经验 专业要求：机械、电气类相关专业 工资待遇：税前6500-7000元 学历要求：本科及以上 年龄要求：30-45岁 职业素养：诚实守信、无犯罪记录，热爱本职工作，具备良好的服务意识和保密意识，身体健康，爱岗敬业，无纹身 福利待遇：在浙江缴纳五险 工作时间：每周六天，每天八小时

职责概述： 全面负责矿山机电设备的组织与管理工作，保障机电系统安全稳定、高效运行，支撑矿山生产有序开展。 主要职责： 1.编制并落实矿山机电设备管理方案与发展计划，匹配生产实际需要。 2.主导井下机电设备的选型论证、采购实施、安装调试及验收流程。 3.完善设备管理制度与作业规范，并监督各项制度的贯彻执行。 4.统筹设备日常巡检、维护保养及定期检修工作，确保设备处于良好状态。 5.带领机电技术队伍，开展技术培训与能力提升，强化团队专业水平。 6.跟踪行业技术进步趋势，推广应用新技术新装备，促进机电系统升级。 7.配合相关部门，保障供电、排水、通风等关键系统的联动运行。 8.参与安全生产管理，落实机电领域各项安全防护措施。 9.审核机电类费用预算与支出，优化资源配置，控制运营成本。 10.对接上级主管部门及协作单位，协调处理各类机电相关事宜。 11.牵头机电事故的排查、原因分析与整改处理，形成闭环管理。 12.定期向管理层汇报机电运行情况，反馈工作成效并提出改进意见。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 4）岗位职责：承担园区技术能源管理、智能化系统落地实施、智慧园区规划与推进、能源类客户协调对接，以及前沿技术的开发与应用工作 任职要求： 1）办公能力：熟练制作、优化及审核各类PPT汇报材料与数据分析表格 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立完成电气原理图、接线图等图纸绘制，同时能运用Office系列软件撰写规范技术文件 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机理及其技术参数特点 4）主要技能：拥有出色的对外沟通协调能力与领导力；具备团队管理经验、团队培育能力及客户服务意识 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂建设流程，参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械设计、工艺工程师及客户高效互动，准确理解并落实项目需求 2）学习能力：具备持续学习意愿与自主提升意识，能快速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，积极引入、研发和挖掘创新技术，推动企业与团队的长期发展

招聘启事：寻找包吃住的中走丝师傅或普师一名，工作地点昆山市周市陆阳，主要加工冲压模、治具、检具等，薪资面议，联系信息将通过其他渠道提供。

新员工有保底，综合工资12000-14000 包吃住，技术要求低

焊工450/天（学徒也可以） 油漆430/天（学徒也可以） 普工380/天（新手也可以） 综合12000-14000 长白班包吃包住 免费看车间满意再入职 免费三餐住宿四人间 独立卫生间，热水器，空调，洗浴

保底450一天，要30个焊工 入职交社保

工作地址:昆山千灯町洋电子 两班倒 白班220元，夜班235元，发日薪不在职或者下早班同工同酬结算（2490➕平时1.5倍计算），6个月 （组装，塑化80/月，冲压120/月）打卡满7天

有责任心，服从管理，长期合作，身体健康，年龄在40岁以下，有机械设备制造工厂工作经验的优先，包工作餐不包住

风管加工厂招聘普工、合铆熟练工，包吃住，待遇优厚

苏州市昆山市淀山湖招二保焊(可不要焊工证) 焊工薪资9500–10000左右每月，会单道焊即可，主要机器焊，人工补焊 要求: 1，手上和脖子上不能有大面积纹身 2，听力和肺没问题 3，年龄46以下

桥架工岗位10人:员工薪资38元/小时。 电工岗位30人:员工薪资38元/小时。

蔬菜切配，年龄20—56周岁 2.吃苦耐劳，有食品工作经验者优先考虑 3活简单，上手快，只有蔬菜，没有肉类. 4.前期计时，后期计件，多劳多得。6000-8000 5.工作地点：昆山市金竹路1号. 联系电话：